黑龙江省国有工业企业区域经济效益改进研究

国有工业企业在区域经济发展中有重要的主导作用,它是区域财政收入的主要来源。对黑龙江省国有工业企业进行区域经济效益分析,既可以深入了解各区域内的国有工业企业的经营状况和其优缺点,又可以根据分析结果对各区域的国有工业企业发展提供数据支持和对策建议。对黑龙江省14个区域内的国有控股的工业企业进行分析比较,明确各区域经济效益差异,找出产生区域差异的原因,进行有效的改革和调整来提升区域经济效益,是协调全省平衡发展的关键。     

探讨改革与生活方式的理论 推进社会主义精神文明建设——改革与生活方式学术讨论会综述

黑龙江省社会科学院社会与科技发展研究所、辽宁社会科学院社会学研究所、《学习与探索》杂志社联合举办的“改革与生活方式”学术讨论会于9月5日至9日在哈尔滨举行。来自全国十五个省市的社会科学研究单位、国家机关、高等学校、新闻出版部门的专家、学者和编辑、研究人员七十余人参加了会议。会议围绕“改革与生活方式”这个主题,就下列问题进行了深入的讨论:     

黑龙江省民政福利事业单位改革发展的现状与思考

随着我国经济体制改革的不断深化,社会主义市场经济体制的建立和完善,黑龙江省民政社会福利事业单位的改革发展已取得了可喜的成果,并呈现出良好的发展态势。但同兄弟省市相比还存在着较大差距。2001年以来黑龙江省民政厅将民政福利事业单位改革发展作为一项重点工作,通过召开经验交流会、座谈会,深入部分单位进行调研等方式,积极寻求加快黑龙江省民政福利事业单位改革发展的途径。     

我国大型国有企业集团公司治理失效探析

公司治理是我国大型国有企业集团公司化的改革重点.当前我国大型国有企业集团改革中,政企不分、效率低下等问题仍然存在.对美、日、韩和东欧国家公司浩理模式及特点的比较分析,可以提出解决我国大型国有企业集团公司治理失效的若干建议,主要包括:减少政府的过度扶持和干预;减少公司组织层次,限制无原则的多元化;培育法人交叉持股;建立公司治理架构与建立健全体系;取消经营者的行政任命,并加强董事会、监事会的建设.     

试谈社会科学学会的性质、地位与作用

党的十一届三中全会以来,随着我国社会主义现代化建设事业不断发展和改革的深入,我省社会科学事业有了很大发展,一大批社会科学学会应运而生。到目前为止,黑龙江省社会科学的学会数量由1978年省社联恢     

科技产业中小企业技术创新的FDI影响

改革开放以来,在高度的经济全球化趋势下,外商直接投资的规模和影响日益增大.外资的进入为提升我国科技型中小企业的技术层次和竞争力提供了难得的机会.在此期间黑龙江省的科技型中小企业发展也取得了长足进步.但由于体制、引资质量等诸多因素制约,近年来企业发展速度较慢.以哈尔滨、大庆两个高科技园区为研究对象,以柯布一道格拉斯生产函数为基础,利用Eviews5.0进行协整分析和建立误差修正模型,具体分析近年来黑龙江省大量引进外资后跨国公司对科技型中小企业技术进步的作用,可以提出四点相关的政策建议.     

浅谈中国高等服装教育存在的问题及改革

本文分析了中国服装教育存在的主要问题及改革措施,对中国服装教育如何培养出适应现代服装工业发展及社会需要的人才,作了较为深入的分析和思考。     

企业兼并理论的新探索——评《企业兼并论》

近年来,企业兼并的迅猛发展引起了人们的高度关注。但是,目前对于企业兼并的理论探讨仍较零散,还没有密切联系中国实际、比较系统深入地分析我国企业兼并的理论专著。杜飞进、吴勇敏著的《企业兼并论》(浙江人民出版社出版)就企业兼并问题作了系统全面的理论探索。全书主要有以下几个特点: 1.体系比较完整,论述全面作者先从企业兼并的内涵讲起,界定概念,接着介绍了国外企业兼并的产生、发展和趋势,回顾我国企业兼并问题提出的理论背景,分析了企业兼并产生和发展的改革背景、经济动因     

黑龙江省文教行政财务的改革及构想

文教行政(以下简称文行)财务改革,是整个财政改革的一个重要组成部分。探讨文行财务改革的途径,不断做好、做活文行财务工作,对于推动财政体制以至整个经济体制改革的深入和各项事业的发展,都具有重要的意义。一党的十一届三中全会以来,黑龙江省的文行财务坚持不断深化改革,取得了一定的     

基于系统模糊优选模型的黑龙江省上市公司盈余质量评价

新会计准则实施对上市公司盈余质量评价方法提出了新的挑战,在决策有用论的基础上,从会计学的角度解释盈余及盈余管理,并设计新的基于资产负债表为主的评价指标体系,以黑龙江省的上市公司2005-2007年度的财务数据为样本,通过运用系统模糊优选模型,对黑龙江省上市公司的盈余质量进行量化评价.黑龙江上市公司盈余质量体系状况较差,在专业盈余的盈利性、成长性和结构和谐性等方面还存在不足之处,迫切需要对企业盈余状况进行大幅度的改革与提升.     

日本公司治理与技术创新模式的关系

公司治理制度创新与技术创新之间存在着互动关系。日本传统的公司治理制度,曾经对日本企业模仿渐进型的技术创新模式提供了支持。但20世纪90年代后这种技术创新模式的优势地位开始动摇,对公司治理制度提出了改革要求。伴随日本企业的融资市场化、治理结构多元化和雇佣形式多样化等改革的逐步深入,融合组织优势和市场优势的新型公司治理增强了创新主体的创新能力和动力,日本企业的技术创新模式在继续发挥渐进式创新积极作用的基础上,实现了向自主、突破创新方向的演进。     

滨海振翅 风领开放新热潮——辽宁沿海经济带开发建设情况

"五点一线"开发建设成为辽宁开放的新亮点和新热点。新加坡万邦集团、台湾富士康集团、韩国STX集团、中冶京诚公司、中国五矿集团公司等一批大公司大企业纷纷入驻辽宁省沿海重点发展区域     

严格管理科学储粮--谈中央储备粮库哈尔滨直属库的企业管理

中央储备粮库哈尔滨直属库是集粮食仓储和粮食加工于一体的国有大型综合性企业。总占地面积54万平方米,固定资产12.781万元,仓容45万吨,2001年盈利372万元。被评为黑龙江省文明单位标兵、省廉政建设先进单位,荣获哈尔滨市质量效益型标兵企业、哈尔滨市二十八届劳模大会先进单位称     

《哈尔滨:近代东亚犹太人最大的活动中心》一文引起强烈反响

本刊 2 0 0 0年第 6期发表了黑龙江省社会科学院张铁江副研究馆员撰写的《哈尔滨 :近代东亚犹太人最大的活动中心》一文 ,在国内外媒体引起强烈反响。该文长达 1万余字 ,对 19世纪末犹太人迁移哈尔滨的历程、犹太人在哈尔滨的宗教和社区组织活动、犹太人在哈尔滨的经济文化活动等进行了较系统的研究 ,并对犹太人在哈尔滨活动留下的遗址、遗迹和档案进行了披露。通过研究 ,作者认为 ,哈尔滨曾是近代东亚犹太人最大的聚居中心和宗教精神中心 ,哈尔滨犹太人最多时达 2万余人 ,他们在哈尔滨进行政治、宗教、经济和文化活动 ,对哈尔滨的经济繁荣…     

国营农场家庭承包的发展趋势

近年来,黑龙江省国营农场在推行经营承包责任制的过程中,取得了一项重大突破,即实行“全民所有,家庭经营”。这种在农场范围内的家庭承包,对国营农业经济改革具有深远的影响。本文仅就其现状、特点、适应性和发展趋势作初步探讨。一党的十一届三中全会以来,黑龙江垦区为建立农业经济责任制体系作了极大的努力。企业对国家的经济责任制从财务包干发展到盈亏大包干;职工对企业的经济责任制从基本工资加奖励发展到部分联产联利计酬的浮动工资,利润分成,1982年进一步发展为联产计酬的产量工资,有的农场实行联产联利计酬的盈亏包干。在经营承包的形式上,经历了由上而下、     

实施“三层辐射、一个结合”优化生产要素

党的十一届三中全会以来,在改革、开放方针的指导下,哈尔滨制药厂有了长足的发展,经济效益持续稳定增长,1988年实现工业总产值2.4亿元,实现利税4436万元,分别比1979年增长7.5和3.9倍。主要经济效益指标在全国同行业38家重点企业中的序位不断前移,由1980年的第20位跃居1988年的第4位。先后有12种产品荣获市、省、部和国家级优质产品     

赵启正谈加强哈尔滨犹太人研究

2 0 0 2年 1月 17日和 19日上午 ,中共中央外宣办、国务院新闻办主任赵启正先后两次听取了黑龙江省社会科学院曲伟院长关于加强哈尔滨犹太人历史文化研究的工作汇报 ,参观了《犹太人在哈尔滨》图片展览 ,并发表了重要意见。现将赵启正同志的讲话摘要如下     

按照发展社会主义市场经济方向加快转换企业经营机制

党的十四大确定:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”。按照这个目标,要发展社会主义市场经济,必须加转换企业经营机制。一、十四年改革为转换企业经营机制打下了良好的基础从党的十一届三中全会以来,黑龙江省城市改革一直围绕搞活企业特别是国有大中型企     

韩明安副研究员简介

韩明安,1937年12月生于沈阳市。1953年毕业于沈阳财经学校,1957年毕业于哈尔滨外语学院俄语系,1961年毕业于山东大学中文系。曾任翻择、编辑、大学讲师、教务主任等。现为黑龙江省社会科学院文学研究所副研究员,并兼任东北古代文学学会副理事长,黑龙江省地方文学学会、黑龙江省人生科学学会顾问等职。十年来,韩明安以研究古代文学为主要方向。已出版《对联漫活》,《黑龙江古代文     

黑龙江省信息化水平的因子分析及发展对策研究

目前,黑龙江省信息化的建设处于一个快速发展的阶段,但受经济条件影响,水平仍然较为低下。因此,有必要对黑龙江省信息化建设情况进行因子分析,找出影响信息化水平的主要因子,提高黑龙江省信息化建设的效率。通过选取反映地区信息化水平的19个指标,以北京、上海、辽宁等11个地区为样本进行分析,得出了影响黑龙江省信息化水平的主要因素是经济水平低下、信息资源开发不够以及人才匮乏等几个方面,对此,黑龙江省应加强信息基础设施建设,大力培养和吸引人才,引进先进适用技术,发挥政府和企业的积极作用,加快信息化发展。