要求加薪有秘诀

掌握最新薪金行情.和你担任相同职务的人,平均薪金是多少?要知道最新的行情,你可翻看报纸的广告栏,了解其中与你职位相似的薪金是多少,可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金.     

要求加薪有秘决

<正> 掌握最新薪金行情。和你担任相同职务的人,平均薪金是多少?要知道最新的行情,你可翻看报纸的广告栏,了解其中与你职位相似的薪金是多少,可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金。 列出加薪理由。假若你向上司提出加薪要求,他也许要你写出自上次加薪后,你曾有什么突出成绩。因而,你必须先想     

加薪再“加心”,破解“用工荒”

深圳市春节后两个月用工缺口达28万人,其中对普通工人和女工的需求量较大。农民工的流向发生了很大变化,由过去向广东、深圳等“珠三角”开始向“长三角”的上海、浙江一带流动。     

四川省人民政府表彰、奖励有突出贡献的企业经营者

1998年,全省企业在各级党委、政府的领导下,努力克服东南亚金融危机、国内市场疲软带来的不利影响,紧紧抓住机遇,深化改革,转换机制,强化管理,积极开拓市场,努力脱困增盈。广大企业干部和职工通过辛勤的工作,使全省经济继续朝着持续、快速、健康的方向发展,为我省企业改革、发展和稳定作出了积极贡献。 为了充分调动企业经营者的积极性、创造性,推动企业整体管理水平和经济效益的提高,省政府决定:授予倪润峰等38名有突出贡献和在扭亏增盈中成效显著的企业经营者“优秀企业经营者”荣誉称号,并给予一次性奖励。     

加薪之水浒版林冲的加薪学问

却说"豹子头"林冲,自从与吴用在咖啡屋约会之后,心潮就汹涌澎湃了起来.在这梁山公司,他名义上不过坐第四把交椅,而实际上却犹如唐朝的藩镇势力似的,控制着公司的市场资源.他思前想后,一时间还拿不定主意.最后,他决定暂时不背叛王伦,但必须要求王伦给他加薪.     

“专家治国”

今年全国人大和政协“两会”热点中，民营企业家进入中国政坛的人数比例增加，引起了各界关注。     

中青年领导干部创新能力“五要”

作为中青年领导干部,如果缺乏创新精神,没有创新能力,知识再多也只能当一个“匠”,而不能成为一个“师”,更不能成为“帅”。那么,怎么培养我们的创新能力,提高我们的创新水平呢?我认为主要应通过以下几种途径。 一、要树立马克思主义的世界观,有远大理想     

升职加薪的秘诀

首先,要让你的老板看见你努力的成绩。对高阶经营者来说,决定一个人是否升职加薪的关键因素, 还是在于“你对于企业有多少的贡献度”,这里所说的“贡献度”不单指业绩上的实质贡献,还包括     

升职加薪的秘诀

虽然现今网络及计算机的使用已极普遍,但是交谈仍旧是建立人际关系的根本,其重要性可以说是有增无减。因此,如果善用五个基本的沟通法则及十个技巧,定会让你成为沟通高手。沟通的五项基本法则善于沟通的人,必定彻底遵循以下五项法则: 易懂:说话的内容简单易懂。     

再谈“无招即是有法”

<正> 去年初,笔者有感于商家过度热衷在促销手段上使奇招出怪招,写了一篇题为《无招即是有法》的杂谈,大意是商家不能一味地在促销方式上玩戏法耍花样,而应返朴归真,多在诚实经营上做文章下功夫。 时值今日,回过头来琢磨这个问题,笔者惊奇地发现自己的想法没有丝毫改变,纵观商界,商家花样翻新搞促销的热情仍然那么高涨,见诸报端有关某某商场促销出新招的新闻比比皆是。去年以来,最引人瞩目的当属“十点利”(后又发展到“八点利”、“六点利”)旋风了、大受消费者欢迎,引得商家竟相效仿,着实热闹甚至沸腾了一阵,杭州那家商场也因此名声大振,可没多久又偃旗息鼓     

国家也有生命周期 中科院专家提出“国家健康”新理论

10月7日,中国科学院发布《国家健康报告》。国家健康研究课题组组长杨多贵介绍说,国家作为一个复杂的生命组织系统,亦存在"健康"问题。国家健康是建立在代谢、免疫、神经和行为四个系统自身运行良好,以及相互     

后进生转化要有“智”有“谋”

虽然后进生在班上所占比例较小,但其活动能量大,影响面广,危害性大。如果不加以纠正,使其转化,不仅严重影响班风和学风,而且这些学生今后踏入社会极可能走上歧路,给家庭带来不幸,给社会带来危害。由此可见,转化后进生对学校、对家庭、对社会都显得尤为重要。因此,作为一名教师必须担负起转化后进生的责任。以下是我数年来在转化后进生工作中的一点体会。     

有“颜值”有“气质”绿色发展看遂宁

<正>遂宁,一座历史悠久的"文化之城"。有1600多年历史,素有"东川巨邑""川中重镇""文贤之邦"美誉,积淀了厚重的书法文化、诗酒文化、井盐文化。遂宁,一座区位优越的"枢纽之城"。地处成渝城市群"核心"地带,已建成"1环8射"高速公路大通道和"3向7线"铁路大动脉,全面立体的交通网     

通胀时代的五大加薪攻略

如何才能让薪水跑赢通胀,让加薪不只是停留在“盼望”上,而且更加给力？近日,国内职业生涯规划权威机构向阳生涯首席职业规划师洪向阳,为职场人指点了五大涨薪攻略     

“朱毛”之外有“蒋何”

人们皆知中国共产党领导的工农红军有“朱毛”之称,却鲜知中国国民党领导的黄埔党军也曾被称为“蒋何”。     

“异想”才会有“天开”

朋友初中毕业之后顶替父亲到一家地方国有煤矿当了一名采煤工。挖了两年煤,经历了四五次矿井进水、巷道差点瓦斯爆炸的危险,朋友琢磨着如何逃离这种无奈的生     

“下”中有“上”

国企职工下岗,有人形容有“三部曲”：开初是没着没落犹如两脚蹬空,继之是寻寻觅觅进行痛苦磨合,然后则豁然开朗甚至别有洞天。这一描述未必十分贴切,但是确有一些下岗职工经过一番艰苦奋斗摸爬滚打之后,不但开辟出一番始料末及的新局面,而且迸发出本人前所未见的胆略和才华。天津市交通局建国运输场职工于学忠当场里发不出工资职工纷纷下岗时,他联络15位伙伴以“小包租”方式承包了15辆货运汽车,把自家积蓄拿来修车、买油帮工友治病,出了一次事故更住到场里严格管理,使车质和安全完好率均达100％,10余家客户与之订立了长期合同…     

美国管理专家眼中的“聪明人”

史蒂芬在哈佛大学毕业之后,到好莱坞闯天下。他的事业一帆风顺,36岁便已成为福斯电视台和福斯新闻部的总裁。     

“有病”的典型

正我今年带的高三毕业班打了一个翻身仗,虽然没有考上北大、清华等名校的学生,但重点本科上线率高达80%,为我们学校挣足了面子。校长说,要为我庆功,往教育局里送材料,准备申报今年全市的十大杰出教师。校长对我说:"程老师,你这个往教育局送的典型发言非常重要,竞争也很激烈,你要把材料深挖细掘,写出高度,写出深度,不仅要有前瞻性,还要有指导性!"