全市国税收入突破400亿

2007年，在省局和市委、市政府的正确领导下，全局认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和贯彻落实科学发展观，坚持“聚财为国，执法为民”的税务工作宗旨，大力推进各项国税工作，圆满完成全年各项工作任务，为全市“全面达小康、建设新南京”作出了积极贡献。     

立足新起点迎接新挑战再创新辉煌——玄武国税2008巡礼

2008年，是玄武国税的丰收年。在市局党组正确领导下，玄武国税以党的十七大精神为指导，紧紧围绕服务经济发展中心，积极贯彻落实市局党组各项决策，工作更严、更细、更实、更精，在系统目标管理考核中再次名列第一。被省人事厅、省国税局授予“全省国税系统先进单位”。     

以组织文化引领团队 用团队力量争先创优

近年来，雨花台区局大力开展国税文化建设，以组织文化引领团队，用团队力量争先创优，全力打造“让上级放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花台国税，2008和2009连续两年进入全市国税系统先进行列。     

以组织文化引领团队用团队力量争先创优

近年来．雨花台区国税局大力开展国税文化建设，以组织文化引领团队，用团队力量争先创优．全力打造“让上级放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花台国税．2008和2009连续两年进入全市国税系统先进行列。     

加强组织文化建设 打造和谐国税队伍

建设与现代税收征管职能相适应、有鲜明特色和时代气息的国税文化,是近年来南京国税系统重大战略举措之一。本文从加强国税系统物态、制度、精神、行为文化建设等四个方面,分析了南京国税文化建设现状,并结合自身特点提出了改进措施。南京国税文化建设将围绕深入贯彻落实科学发展观,坚持"聚财为国,执法为民"的税务工作宗旨,着眼于国税事业的全面建设和协调发展,为推进队伍建设和构建和谐国税机关服务,为促进社会经济发展和国税事业健康发展服务。     

新形势下国税部门加强廉政文化建设的实践与思考

加强国税廉政文化建设,不仅可以增强反腐倡廉的渗透力和影响力,还可以极大地提高广大国税干部的拒腐防变能力,对于加强税务系统反腐倡廉宣传教育,推进税务系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,全力构建清廉国税,具有十分重要的意义。本文结合当前国税廉政文化建设工作的实践,探讨国税部门在新形势下加强廉政文化建设的措施。     

塑造适应税务现代化发展的南京国税文化

今年是南京国税系统初步实现税务现代化的重要一年。根据市局的战略部署，南京国税税务现代化的战略目标是，以创建全省领先、全国一流的国税机关为使命，通过税务征管、纳税服务和行政管理三大体系的构建。到2005年底，初步实现南京国税税务现代化，到2010年底，基本实现南京国税税务现代化。所谓税务现代化，就是与生产力发展水平相适应的一种税务管理状态，它包括组织技术、组织制度、组织文化、组织成员现代化等诸多方面。本文试从组织文化营建的角度出发，     

下关区国税局：扎实推进惩治和预防腐败体系建设

国税机关是国家的行政执法机关，这使得税务干部。尤其是基层国税部门的干部手中都掌握有一定的权力。有权力行使的地方就必须加强监管，否则就容易产生腐败。下关区国税局历来重视惩治和预防腐败体系建设工作，通过抓教育、建制度、强监督、严追究．建立健全惩治和预防腐败体系，     

运用税收优惠政策 促进地方经济发展

在国税收入高速增长的同时．如何不断增强税收经济观和税收服务观，正确处理依法治税与促进发展的关系．结合大力组织收入积极宣传落实税收优惠政策．更好地发挥税收优惠政策的扶持与导向作用，实现税收与经济的良性循环，是国税部门需认真思考、不断探索和实践的问题。     

税月无声 丹心留痕

岁月走笔,春秋代序,新中国60周年弹指一挥间,我国经济、社会发生了翻天覆地的变化,经济是税收的源泉,税收是经济的命脉。作为南京国税人,不信为祖国经济繁荣带来税收的强大而自豪,而且更为亲身参与国税建设,与其共成长而骄傲,几十年以来,特别是国税成立12年来,国税人同心同德,     

务实发展 再创新高——南京国税征税首破200亿元

在全市国民经济持续稳定增长的大环境下，2004年，南京国税以组织收入为中心，坚持管理与服务并重，为提升城市综合实力提供了有力的保证。至11月底，由南京国税直接征收的税收完成211.4亿元，同比增长30.2%，是1994年税制改革以来最好水平。     

逐步回归法在税收预测中的应用研究

税收收入预测是为税务部门进行科学决策和管理工作提供科学依据的一项重要工作.影响税收收入的经济因素很多.应用逐步回归法建立了昆明市国税收入预测模型,得出影响昆明市国税收入的最主要经济指标是GDP、进出口贸易总额、职工工资总额和财政支出.     

固市强基 注重实效 白下国税廉政文化建设彰显特色

白下国税坚持按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极探索，创新载体，紧密结合国税工作实际．精心培育廉政文化品牌，努力营造浓厚的廉政文化氛围，     

“国税文化”建设实践与思考

2003年南京市国家税务局提出了创建“学习型南京国税”的战略思路。3年来，在栖霞区局的国税文化建设过程中，学习型组织的理念、方式在文化实践中得到了运用、检验和丰富，学习型组织的共同愿景得到了国税文化的系统完善和扩充，并随同文化建设融入到税收的各项工作中去。其作用得到了进一步的发挥和增强。     

充满活力与创新的南通国税

2009年，全市国税工作紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收的主题，进一步突出组织收入工作，突出优化税收服务，突出制度机制建设，突出国税文化引领，圆满地完成了各项国税工作任务。全年完成国税收入190．36亿元，同比增长10．12％，其中完成地方一般预算收入47．45亿元，     

以领导干部作风建设为抓手加强和改进国税机关作风建设

全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设．努力实现领导干部作风的进一步转变．是摆在全市各级领导干部和全体党员面前的一项重大政治任务和工作任务。近年来．镇江市国税系统坚持“三个文明”一起抓．各项工作取得了显著的业绩．国税事业实现了长足的发展。国税社会形象持续改善．社会满意度持续提高．国税公信力持续增强。所有这些。集中体现了“带好队”促进了“收好税”。但是．该局的作风建设还存在一些必须引起高度重视并认真加以解决的问题．     

坚强女人顶起了一片天——记南京“好市民”蒋辉群

一个女人，用她那柔弱的双肩，不仅撑起了原本不幸的家庭，而且撑起了一片属于自己的天空。她就是首届南京“好市民”称号获得者、南京市雨花台区国家税务局干部蒋辉群，她参加工作18年来，虽没有取得什么惊天动地的业绩，但却在平凡的岗位上克服家庭、个人的种种困难，以勤奋、踏实的工作赢得了同事们的尊重，也换来了广大纳税人对国税工作的理解与支持。她连续两次被市国税局记三等功，并连续两年被评为南京市国税系统“十佳优秀公务员”。2003年，被江苏省国家税务局授予“税务系统先进工作者”称号。     

“夕阳红”为全市大型税源企业服务

[背景]近几年，南京市国税部门不断改进机关作风，优化税收服务，先后推出了一系列税收服务举措，服务全市大型税源企业发展。该局直属税务分局专门负责全市大型税源企业的管理，在推进国税服务专业化的实践中进行了有益的探索，他们专门成立了“夕阳红”大企业税收服务组，由专人为全市百余户特大型企业（集团）提供专业化、个性化和针对性的税收服务，这在南京市税收史上还是第一次，在全省税收系统也没有先例，更为南京地区大型企业的健康发展和“全面达小康，建设机关报南京”宏伟目标的实现作出税务部门应有的贡献。     

以电子政务为载体全力打造“阳光”国税

近年来，南京市国税局紧紧围绕税收工作中心，着力构建以电子政务为载体的权力阳光运行机制，打造扁平化、透明化、电子化的“网上南京国税”，推进了全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。全系统依法治税、依法行政水平不断提高，基本形成了为纳税人创建的公开、公平、公正的“阳光税务”环境。     

营造国税廉政文化氛围

南京市经济技术开发区国家税务局强化思想政治工作坚持廉政文化建设高起点．即高起点规划，高标准建设，抢占新兴文化阵地制高点。通过深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神。积极采取有效措施。努力调动区局税务人员积极性和创造性，为党风廉政建设营造了深厚的群众基础和良好的组织氛围。南京国税系统这个最年轻的集体，用自己的实际行动较好地践行着“聚财为国、执法为民”的税收宗旨，在开发区2005年出现增收不利因素的情况下，紧紧咬住全年组织收入目标，加大组织收入力度，促使开发区国税税收突破10亿元大关，年度净增收税款2亿元，累计组织入库各类税收1O余亿元，同比增长23．34％。