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为了加大人才工作.2013年上半年,焦作市先后出台了《关于充分发挥人才支撑作用服务经济转型示范市建设的意见》和《焦作市引进高层次紧缺人才办法》两个文件.为引进和培养一大批高层次人才提供了坚实的政策支撑。2013年5月以来.焦作市人才交流中心多渠道、多形式开展了系列人才引进活动,并取得了明显成效。 相似文献
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一、供求总体情况2013年第三季度,河南省人才交流中心共举办各类招聘会49场,其中综合招聘会41场,专场招聘会8场,共组织4784家单位进场招聘,提供各类就业岗位1116万个,16,4万人到场应聘,4,8万人达成初步意向。 相似文献
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正2013年,天津市国际人才交流协会(以下简称协会)被授予首届天津市人民友谊贡献奖。该奖项旨在表彰改革开放以来,在天津市对外开放和国际友好交流事业中作出突出贡献的国内外单位和个人,用他们的事迹感动天津,推动天津市的改革开放和经济社会又好又快地发展。2013年,协会服务海外人才,协助会员单位开展引智引才工作和对外交流合作,充分发挥组织铺路搭桥作用,组织海外人才高校兼职,海 相似文献
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面对全球金融危机,如何为各类用人单位选才和毕业生就业做好服务,是人才交流中心义不容辞的责任。2008年11月29日,河南省焦作市人才交流中心举办了“全国2009届高校毕业生就业服务周焦作现场招聘会”.为企业与毕业生之间搭建起一个沟通的平台。当天共有来自全国20多个省市的130余家用人单位入场招聘,提供就业岗位3600余个,吸引了郑州、洛阳及本市的高校毕业生7000余人上会求职,当场签订就业协议800多份,达成初步就业意向的有1900多人。 相似文献
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近一年来,焦作市人才交流中心通过对120多家企业人才需求、项目发展情况的调研发现,许多企业不仅需要高层次人才,更需要专家型人才进企业帮助解决技术难 相似文献
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目前,河南省人才交流中心流动党委举办了由流动党委直属支部书记和部分流动党员参加的庆祝建党87周年党员教育活动。 相似文献
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一、创新引才渠道,优化人才结构。安阳市人才开发服务中心坚持以市场配置人才为导向,不断拓展引进人才的渠道。两年来.先后组织用人单位参加东北、西南和中南等高校较为集中的地区举办的各类人才招聘会,共引进高层次人才1000余名,其中.硕士生90名、博士生10名。坚持引才与引智相结合.进一步加大人才的柔性流动。今年建立了在京工作的安阳籍学者专家人才库,多种渠道广泛接触高层次人才。5月份.由市人事局和卫生局以市政府的名义聘请了8名在京工作的全国知名医学专家担任我市卫生医疗机构顾问.提高全市卫生医疗机构的治疗水平。 相似文献
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2月4日,河南省首届人才网络招聘大会启动仪式在郑州举行。首届人才网络招聘大会将于2月6日至12日在全省18个省辖市人才交流中心同时进行。中国中原人才网(www.zyrc.com.cn)首页将为招聘大会开辟专用通道.并与该省18个省辖市人才网站建立链接.首次实现真正意义上的全省招聘信息共享。 相似文献
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人才是城市竞争力的第一资源,是城市可持续发展的关键。习近平总书记多次强调,“创新的事业呼唤创新的人才”、“知识就是力量,人才就是未来”、“要择天下英才而用之”。这些重要论述宣示了中国政府对人才的高度重视和广纳天下英才的博大胸怀,对于深圳坚持人才优先发展战略,努力建设现代化国际化创新型城市具有重要的指导意义。 相似文献
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近年来,焦作市人才交流中心立足服务、积极探索、贴近民生,着力发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用,取得了显著成效,日前被河南省政府纠风办评为"全省群众满意服务窗口先进单位". 相似文献
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在全面落实科学发展观、建成小康社会、实现中国梦的宏伟进程中,流动人才党员无疑是一支对党忠诚、胸怀大局、恪尽职守、积极作为的生力军,南乐县人才交流中心党支部作为最基层的党组织,在充分激发流动人才党员先锋模范作用正能量上,积极探索创新,搭建载体平台,强化党员管理,提升服务水平,收到了良好的政治效果和社会效果. 相似文献
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区域人才开发合作是不同行政区域或经济区域间为促进相关区域人才资源开发、人才服务的发展而进行的交流、联合、互助行动,是人才服务发展的新探索和新尝试。21世纪初,全国各地相继建立人力资源开发、人才联盟、人才交流合作等人才合作机制。随着我省区域经济一体化进程的发展,如何按照科学发展观和我省区域发展总体战略的要求,积极推进区域人才开发合作,已成为整体性人力资源开发研究的重要内容。近日, 相似文献