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就业是民生之本,安邦之基.劳动就业不仅是社会经济发展的问题,也是一个关系到整个社会稳定的政治问题.多年来各级党委政府非常重视劳动就业工作,把此项工作放在发展经济的首位和事关全局的大事来抓,特别是重庆直辖以来,库区劳动就业工作引起了党中央、国务院、重庆市委、市政府的高度重视,百万移民能否安稳并逐步致富是三峡工程成败的关键所在,几十万下岗失业职工能否实现再就业,是社会稳定的根本.因此,面对库区严峻的就业形势和就业难题,我们必须清醒头脑,客观、准确、全面的反映库区就业再就业存在的种种问题,理清解决就业工作的思路,继续坚持"劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业"的大方针,逐步探索出一条有三峡库区就业特色的新途径、新方法、新模式,建立一套行之有效;标本兼治的劳动就业长效机制本文就三峡库区忠县的有关问题提九点建议. 相似文献
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拉美地区的社会问题有其历史根源,但一般都与劳动就业,与教育、收入不公,与家庭、社会经济环境影响这些原因有直接关系,而1980年以来拉美的债务危机、经济自由化和全球化又大大加剧了这些社会问题,以至于在社会生活的各个方面爆发出来。贫困和失业相互交织贫困问题一直是困扰拉美各国的主要社会问题之一,从拉美现代化发展历程中可以看出,经济快速发展和财富增多不会自动导致收入的公平分配和贫困现象的缓解。在经济增长过程中,拉美各国普遍出现了贫富两级 相似文献
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汇改几年以来,人民币持续升值。人民币升值也给中国经济带来一系列影响。人民币升值给我国出口企业带来挑战,带来机遇;劳动就业问题难度大,直接影响着国家经济和社会的发展,而自2005年7月21日中国启动人民币汇率形成机制改革并实行以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率体制之后,在国际和国内双重经济因素的作用下,人民币的升值对中国进出口贸易和劳动就业也产生不同方向和程度的影响。 相似文献
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职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是促进经济社会发展和劳动就业的重要途径,其培养目标是培养社会大量需要的具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才。本文以永川职业教育的发展为研究对象,主要从现状、存在问题和对策思考等三方面对职业教育学生的就业服务合作模式进行了研究。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,社会制度的不断巩固和完善,人们的劳动就业观念也在悄然的发生着变化。当前劳动就业培训对象的特性决定在就业培训中必须树立诚信、自信、平等和合作的正确价值观,才能使就业培训取得最深远的效果。 相似文献
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就业问题一直是困扰我国社会发展的一大难题.从长、短期的角度分析了加入WTO对我国就业产业的一系列影响,并针对我国矛盾已相当突出的现有劳动就业体制,提出了积极创造就业机会、加快劳动力市场发育、解决劳动力流动障碍、控制收入差距、加强法制建设、规范劳资关系等可行对策. 相似文献
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<正>劳动就业是民生之本,社会保障是民安之基,人力资源是第一资源,人力资源和社会保障关系着人民群众生活的方方面面。2014年,如何保障服务民生?钟祥市人社局围绕促进钟祥经济发展、社会和谐稳定、人民幸福的主旋律,凝聚改革创新正能量,以抓铁留痕、落地有声的工作态势抓实"六大工程",服务幸福钟祥建设。实施大就业工程,促进充分就业。今后一段时 相似文献
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构建农村劳动力跨地区就业服务体系建设的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会经济发展,城镇化进程的加速,产业结构的不断调整,劳动就业在我国经济社会转轨期间已成为社会生活中的一大突出矛盾. 相似文献
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本文对永定县人口流动及社区发展问题进行了探讨,分析了当前大量人口流动对当地政治,经济,文化,教育,风俗所带来影响,建议要着力从经济发展,自然环境、人文环境,社会环境等和谐环境建设;实施发展规划、基础设施建设和公共服务、劳动就业、社会管理等城乡经济社会一体化建设。从而综合推进农村社区和谐有序发展,解决人口流动对农村社区建设带来负面影响。 相似文献
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一、四川省经济社会发展协调关系状况分析 经济社会协调发展涉及经济增长在内的社会结构、人民生活、环境、人口、收入分配、劳动就业、社会保障、卫生保健、教育科技、文化教育、社会治安等多个声面的内容。改革开放以来,四川省的经济社会快速发展,人民生活水平不断提高。但从总体上看,社会发展滞后于经济的发展,经济社会发展不协调的问题比较突出,具体表现在: 相似文献
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劳动力参与率反映一定时期内劳动力资源最大可能参与社会经济活动的程度,它是研究劳动就业状态的重要统计指标.本文将我国劳动力参与率与世界水平进行对比,分析了我国目前劳动力参与率的现状及形成原因.今后我国应适当降低劳动力参与率,统筹考虑失业、社会保障等各种问题,以求更有利于经济的长远发展 相似文献
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一、我国企业社会责任会计信息披露的必要性
(一)政府对经济宏观管理和调控的需要
政府的有关管理部门作为相关政策和法律的制定者,是企业社会责任会计信息的主要使用者,这些部门包括国民经济管理部门、环保部门、税务部门、物价部门、劳动就业保障部门等. 相似文献
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劳动关系是最基本最重要的社会经济关系,劳动关系和谐是社会和谐的基石。劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法这三部法律自2008年实施以来,对我国劳动关系转型产生了重大影响。要利用三项劳动就业法律实施的契机,重构企业“和谐稳定、平等合作、互利双赢”的劳动关系新格局。其中稳定和谐最重要,平等合作是关键,互利双赢是根本。在具体工作中,劳动关系的现状是衡量企业是否和谐和具有竞争力的晴雨表和风向标。 相似文献
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<正> 时代在发展变化,劳动就业观念发生着巨大的变化。曾记得,五、六十年代,人们择业时是“到工厂去,到基层去,到祖国最需要的地方去”。现在却是“到公司去,到舒适体面岗位去,到最能够赚钱的地方去”人们选择饭碗的时候,是那样的固执和挑剔。因此,如今,出现了有些工作没人干,有些人没工作干的奇特现象!这是劳动就业中出现的新焦点新难题。怎样解开这道难题,需要人们思考研究、探讨和实践…… 焦点:是什么? 相似文献
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随着社会经济发展,城镇化进程的加速,产业结构的不断调整,劳动就业在我国经济社会转轨期间已成为社会生活中的一大突出矛盾。农村富余劳动力不断增多,而本地就业容量十分有限,农村劳动力跨地区流向城镇就业是一种必然趋势。建设农村劳动力跨地区就业服务体系对于促进提高劳动技能、有效配置农村劳动力资源、增加农民收入具有重要作用,是解决“三农”问题的重要途径,是全面建设小康社会的内在要求。为了有序推进农村劳动力跨地区就业,特就构建农村劳动力跨地区就业服务体系建设谈几点思考: 相似文献
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中国乡镇企业吸纳劳动就业的实证分析 总被引:33,自引:0,他引:33
本文利用资本对劳动的边际技术替代率指标对乡镇企业资本替代劳动的动机做出了解释 ,并运用产出 (实际总产值 )对劳动就业的吸纳弹性系数和资本对劳动就业的吸纳弹性系数两个指标 ,对乡镇企业吸纳劳动就业能力的具体情况进行了深入分析和计算 ,得出了乡镇企业吸纳劳动就业能力呈边际递减规律的结论 ,并简要分析了背后的主要原因。在此基础上 ,提出了增加乡镇企业吸纳劳动就业能力的若干政策建议 相似文献