四川省劳动厅关于实行统一的流动就业证、卡有关问题的通知

为了加强劳动力跨地区流动就业的管理,进一步促进劳动力的有序流动,根据国务院的有关指示和劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》(劳部发〔1994〕458号),结合我省实际,现将有关问题通知如下:一、按照劳动部的部署要求,我省已从今年1月1日开始实行劳动部标准式样的《四川省外出人员就业登记卡》(简称《登记卡》,下同),现决定从今年6月1日起同时实行劳动部标准式样的《四川省外来人员就业证》(简称《就业证》,下同)。《登记卡》和《就业证》由四川省就业服务管理局统一印制,任何单位不得自行印制和复印。实行标准式样的证、卡后,原省内印发的各类外来(外出)流动就业证件和证明一律停止使用。二、《登记卡》适用于我省出川和进入省内各市、州政府和地区行署所在地的城区流动就业的农村劳动     

法律援助服务网络向省外川籍务工人员延伸

正四川是人口大省和劳务输出大省,目前全省常年在省外务工的人员超过1100万人。最近召开的全省建立健全省外法律援助工作站经验交流现场会提出,将我省法律援助服务网络向省外川籍务工人员适度延伸,要求我省条件成熟的300万以上人口市(州)和百万人口大县(市、区)建立健全省外法律援助工作站。建立省外法律援助工作站(点)主要依托川籍在省外执业的律师、基层法律工作者及其执业机构,川籍省外商会、支乡联谊会等民间组织,政府驻省外办事机构、驻外流动党     

“证卡合一”的效果为何不理想?

1995年初,国务院提出"信息导向、凭证管理、按需流动、全程服务"的流动就业指导思想,全面推行"证卡合一"制度。所谓"证卡合一",是指外出就业人员凭户籍所在地开出的"外出人员就业卡"和"计生证"等证件,到就业地领取"外来人员就业证"后,方可就业。但从几个劳务输入和输出大省的实践来看,"证卡合一"制度实施以来,虽然在促进民工有序流动和就业管理方面取得了一定成效,但也暴露出许多问题,与     

公示公告

为进一步开拓国内外劳务市场,推进劳务开发产业化发展,打造新型民工队伍,提高市场竞争力,努力增加农民收入,不断提升劳务开发工作的总体水平,省政府决定命名以下12个县(市、区)为四川省劳务开发基地县,38个职业教学机构为四川省劳务开发培训基地。希望被命名的劳务开发基地县和劳务开发培训基地积极发挥示范和带头作用,努力提高,锐意进取,不断开创我省劳务开发工作新局面。 四川省人民政府 二○○四年六月三日     

要高度重视我省外出民工返乡创业的“回引工程”

去年11月26日,四川省农工委,省劳务开发办和省就业局等有关部门,联合召开了四川省外出民工返乡创业的"回引工程"表彰会。会上对张远平等100名由打工者成长起来的企业家进行了表彰,并授予了"创业之星"的荣誉称号。会上,省委、省府领导发来贺电贺信高度评价和赞扬了我省外出民工返乡创业的"回引工程"。省委书记谢世杰的贺信指出:大批农村劳动力走出家园,离开故土,务工经商,既增加了收入,开阔了视野,增长了才干,     

巧迎“春风”送岗位 就业招聘正当时

“春风”岁岁如约至,百企万岗应诺来。随着节后务工人员陆续返岗和企业相继开工,各地人力资源市场迎来“招工潮”。人勤春来早。春节假期结束的第二天(1月29日),四川省2023年“春风行动·就业援助月暨成渝双城经济圈劳务协作·东西部劳务协作专项服务活动”启动仪式在广安市举行,正式拉开了全省“春风行动”的序幕。自活动开展以来,省、市、县三级人社部门持续开展了一系列形式多样、内容丰富的招聘活动,为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位搭建起了求职招聘平台.     

关于废止《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》及有关配套文件的通知

根据党中央、国务院关于改善农民进城就业环境,清理和取消限制农民进城就业的政策规定的要求,经研究,决定:一、废止原劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》(劳部发[1994]458号)、原劳动部《关于严禁滥发流动就业证卡的紧急通知》(劳部发[1995]59号)、原劳动部办公厅《关于“外出人员就业登记卡”发放和管理有关问题的通知》(劳办发[1996]99号)。二、停止执行劳动和社会保障部办公厅《关于印发做好农村富余劳动力流动就业工作意见的通知》(劳社厅发[2000]3号)中关于“外出人员就业登记卡和外来人员就业证是搞好流动人口管理,…     

剑阁:"筑巢引凤",强力推进返乡创业

健全体系 返乡创业有保障剑阁县成立了以县长为组长、各乡镇和相关部门主要负责人为成员的"剑阁县返乡创业试点工作领导小组",高位推进返乡创业工作.县创业指导中心配备专职人员,指导和帮助返乡创业者创业.将返乡创业服务窗口延伸至乡(镇)、村,为返乡创业人员提供便捷高效服务.同时,县委、县政府制定出台了一系列符合县情的政策性文件支持返乡创业工作,激发创业热情,并在剑阁县外出务工人员相对集中地设立"驻外流动党支部"、农民工工作站,维护合法权益,促进回引实现常态化.     

遂宁市就业服务与失业保险相结合推出新举措——劳务派遣的失业保障

近年来,遂宁市以劳务派遣服务机构为载体,对已参加失业保险,在企业破产、改制过程中,因领取自谋职业安置费而未享受失业保险待遇的人员,积极提供签订用工合同、劳务派遣、代交失业保险及跟踪管理等服务,对推进就业服务工作和扩大失业保险覆盖面起到了积极作用。2004年4月,通过调查摸底,市劳动保障部门发现有相当一部分企业失业人员,由于很难在企事业单位就业,大多为灵活就业,不能接续失业保险,原缴费年限与再就业后的缴费年限合并计算的规定得不到落实。为此,他们采取由劳务派遣机构把这些灵活就业人员组织起来,统一参加失业保险,并对派遣和…     

金堂：抓实农民工“回流”创业工作

成都市金堂县曾是全国“打工第一县”,高峰期每年在省外务工人员达17万人,年创劳务收入60亿元。随着县域经济和工业化城镇化加速发展,金堂县按照“输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者”思路,加快推动外出劳动力回乡创业就业,有力带动了全县经济社会提升发展。先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县、全国农民工创业就业示范基地、西部地区农民创业促进工程试点县。     

今春我省民工流动的特点及成果

今春全省各地,认真贯彻国务院和省政府指示,加强民工有序流动工作,各级政府加强领导,各部门密切配合,民工有序流动工作取得了较大成绩:1、60%以上的民工留在务工地过节。到1995年底止,我省跨省流动就业人员达650万人,截止1996年2月18日(大年三十)止,返川过节民工约203.5万人。留务工地过节民工和返川民工分别占68.7%和31.3%。因此,国务院继续稳定60%的民工在当地过春节的指示和省政府要求返川民工明显减少的目标都得到了落实。2、老民工带新民工外出人数减少。今年春运期间,我省新外出民工达70余万,据了解90%是留务工地过节民工单位让他们直接去的,10%是由返岗老民工带去的。据全省外出民工比较集中的车站、码头所在地疏导办从2月23日(农历正月初五)至3月19日(农历二月初一)期间每天对100名外出民工的调查,返岗老民工带新民工外出平均成都为4%,重庆为3.5%,达川为     

江油出台职技培训新举措

江油市工人考核委员会、江油市劳动局根据国家的有关法律法规发出通知明文规定:①全面实行"先培训、后就业"制度。企事业单位招收新职工,统一由市就业训练中心经过定向培训,发给培训结业证书,一律凭证办理招工手续,并优先录取持有技术等级证书的人员;②对由就业转为失业的职工,利用每月发放失业救济金的时间进行培训,主要进行就业观念教育,强化就业指导。对失业6个月以上的职工,必须参加转业技术培训,免交培训费,并优先介绍就业。对不参加培训的,停发救济金;③对企业富余职工,采取就业训练中心与企业联合办班,根据企业需求,有针对性地重在操作技能的培训,企业自行组织下岗     

达州着力“五大转变”推进劳务开发

正近年来,达州市着力"五大转变"推进劳务开发工作,成效明显,2014年上半年,全市劳务输出143万人,劳务收入64.13亿元。一是输出方式由自发外出向有序输出转变。通过狠抓"达州劳务"品牌培育,强化订单输出,突出用工针对性,在巩固沿海老市场的同时,积极拓展中西部市场。二是务工形式由体力型向技能型转变。通过"订单、定向、定量"培训方式,培训技能型农民工8300人,培训合格就业率达97%。认定49家单位为职业培训基地,培训岗位1000余个。三是劳务开发由面上推进向基层延伸转变。健全市、县、乡、村四级网络的劳动力市场体系,建设标准化乡镇(街道)、村(社区)就业社保平台。四是劳务开发由就业向创业转变。健全五大创业保障体系,全面落实农民工创业扶持政策,全市新增农民工回乡创     

10年来我省失业保险工作成绩显著

自1986年10月我省失业保险制度建立10年来,全省各级就业服务机构在当地党委、政府和劳动行政部门的领导下,在有关部门的大力支持下,失业保险工作取得了显著的成绩。失业保险实施范围由过去单一的国有企业扩大到了城镇各类企业,享受失业保险待遇的人员,由原来国有企业中的4种人扩大到城镇各类企业中的所有非自愿失业的职工。截止1996年9月底,四川省失业保险已覆盖近4万个单位,600余万名职工。10年来,全省各级就业服务机构累计接收12.03万名失业人员,向失业人员发放失业救济金、医疗费和其它各项补助费共近8000万元。在确保失业职工基本生活的同时,我省还合理运用失业保险基金,支持企业深化改革。全省动用近5000万元失业保险基金支持部     

蒲江县举办2023年就业援助月暨返乡人才专场招聘会

<正>1月10日,由成都市蒲江县人社局、县退役军人事务局、县总工会联合主办的成都市蒲江县2023年就业援助月暨返乡人才专场招聘会在成都市蒲江县中节能广场拉开帷幕。据悉,此次招聘会紧紧抓住春节前外出务工人员返乡时机,聚焦劳动者的就业诉求和服务需要,促进劳动者实现高质量充分就业。此次服务对象主要包括全县有用工需求的企业以及有求职意愿的离校未就业高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人、就业困难人员等各类求职者。     

四川：内江市六举措助推就业工作实现新突破

2014年,四川省内江市开拓创新,积极探索就业新路。通过开通“就业110”服务热线、建立创业融资服务新模式、探索“信息就业”新技术、建立就业“四方合作”服务新机制、建立农村劳动力实名制入库常态管理、鼓励基层创新等六项举措,推动该市就业工作实现新突破。截至12月底,内江市新增就业5.1万人,城镇失业人员再就业1.3万人,就业困难人员再就业3941人,城镇登记失业为3.99%,劳务输出110万人,劳务收入196亿元,超额完成年度目标任务。     

金堂 多措并举促就业 为民惠民见成效

正金堂县人社局自开展党的群众路线教育实践活动以来,以"坚持走好群众路线党群零距离、促进改善百姓民生真情惠万家"活动为载体,真抓实干,创新开拓,在推动实现更高质量就业、全民就业等方面取得了新进展。情暖金堂,就业服务进万家春节前后是外出务工人员返乡高峰期。为促进返乡人员就地就近就业,县人社局靠前工作,通过开展调研、加强宣传、多点招聘,实现了就业工作"开门红"。深入调查调研准确掌握情况。将"走基层"活动与促就业工作结合,深入基层开展调查调研。年初,县人社局领导     

衡阳:半年新增城镇就业4万多人

上半年,湖南省衡阳市人社部门突出"创建省级创业型城市"这一中心工作,并把创建工作与创业培训、小额担保贷款、平台建设有效结合,全力推进创业带动就业工作。1月至6月,全市18家创业定点培训机构重点对大学生、军退人员、失业人员、返乡农民工进行创业培训,现已培训19826人;发放小额担保贷款1719笔,发放金额3.07亿元,扶持成功创业1719人,带动或稳定就业近9万人。与此同时,市人社部门依托"春风行动"、"就业援助月"、"民营企业周"、"高校毕业生专场招聘会"等公共就业服务     

巴中市创新劳务派遣模式——提升劳务输出组织化水平

巴中市总劳动力有235.82万人,农村劳动力175万人。近年来,常年在外的农民工多达77.5万人。去年以来,巴中就业局针对沿海经济发达地区出现的“民工荒”、“抢工潮”,及时采取整合全市劳务资源、大力发展劳动派遣业,狠抓“培训—就业—保障”一体化的劳务派遣新模式,全面提升劳务组织输出水平,取得显著实效。今年上半年,已实现劳务派遣540人,并将他们的养老、医疗、失业保险费、劳务收入、劳务税及派遣组织管理费全部带回市内,实现农民增收、社保增费、财政增税、就业服务部门增效的多赢目标。完善劳务输出网络体系——设立劳务派遣机构。市就业局以职介中心和训练中心入股的方式成立了专门从事劳务派遣工作的劳务公司,负责对劳务人员的招收、派遣、劳务代理等全程服务。公司与职介中心两块牌子一套人马,优势互补,形成了职业介绍与劳务派遣工作一盘棋。——建立农村劳动力资源数据库。针对劳务人员流动频繁的实际情况,巴中市充分发挥乡镇、社区劳动保障基层平台的作用,对全市农村劳动力总量、外出人员数量、年龄结构、性别比例及分布情况进行摸底调查,建立起常年在外务工人员数据库、在家从事农业生产的劳动力资源数据库以及每年新成长劳动力数据库,做到劳动力资源整体情...     

四川省安岳第一职业技术学校——紧贴三农办职教助推地方经济发展

四川省安岳第一职业技术学校系集中职学历教育、各行业职前职后培训、各项劳务及农民工培训于一体的统培全县各类初、中级技术人才的综合性职业教育培训机构. 学校培训的主要项目为农村劳动力转移阳光工程培训、扶贫工程培训、劳动技能培训、劳务品牌培训和富士康招募员工培训等.近三年来,针对全县农民开展的各项培训达一万多人,转移就业7676人,实现劳务增收18790万元,切实为服务三农,助推地方经济发展做出了较大贡献.学校被评为"省级劳务开发先进单位"和"资阳市人才开发先进单位".