广西桂林市进一步强化人口计生宣传教育

广西桂林市人口计生委采取多种措施,进一步强化人口计生宣传教育,有力推进了全市人口计生工作的深入开展。一是强化对领导的宣传教育。年初,市委、政府领导审时度势,专门研究决定市、县党校在原开设人口计生授课辅导的基础上,每期干部培训班请市、县领导讲授人口理论。     

打造责任计生 提高行政效能

江苏省赣榆县人口计生部门不断强化机制建设,推动人口计生干部建立良好的职业形象、过硬的工作作风和高效的行政作为,推进新形势下人口计生工作的健康发展。     

诚信计生为基层组织建设增添活力

把基层组织建设与诚信计生结合起来,进一步强化党员带头减信计生,创建"五美新村"和"幸福家园",这是广西壮族自治区资源县积极推进诚信计生重要举措。资源县在深入开展诚信计生和创"国优"工作中,创新工作思路,推动示范建设,把诚信计生与基层组织建设深度融合,实现了互利双赢:建立了27个诚信计生和基层党建综合示范点,诚信计生为农村基层组织建设注入了"活水",诚信计生工作有序高效推进,农村基层组织建设增添活力。一、科学统筹,诚信计生纳入党建工作一起抓资源县委高度重视人口计生工作创建"国优"目标,在全面调研、分析、总结的基础上,科学统筹,把推进诚信计生纳入全县党建工作一齐抓。     

福建泰宁县梅口乡“四力齐发”激聚计生干部正能量

福建省泰宁县梅口乡＂四力齐发＂提升全乡计生队伍的整体素质,打造适应人口计生工作新形势的计生队伍。 强化培训,提升能力。坚持＂请进来、走出去＂,邀请县计生局相关股室负责人对乡计生干部进行一对一培训;组织乡村两级计生干部到计生工作先进乡镇考察学习。     

公开竞聘 能者上岗 联劳计酬 奖优增效

为加强村级计生干部管理、夯实基层基础工作,重庆江津市永兴镇改革了村级计生干部的用人机制,对村级计生干部实行“公开竞聘、联劳计酬”,为推进新时期人口计生工作新机制建设做出了有益的探索。     

切实推进城市社区人口计生工作健康发展

随着城市化进程的快速推进,城市社区的人口计生工作出现许多新情况和新问题,主要表现为人口基数大,人户分离现象普遍,生殖健康服务难到位等。浙江省余姚市阳明街道从多方面着手,强化管理,优化服务,进一步推动社区人口计生工作持续健康发展。构网络。阳明街道下辖八个社区,户籍人口均在5000以上,最大社区人口近万人。街道将工作重心放在延伸社区计生服务管理平台上,逐步实现属地管理、居民自治、优质服务的多元化社区计生服务管理体制。一是建立计生服务责任区。采取"全貌划片,户况显示,责任落实"的办法,澄清各社区的居民住户底数。二是稳定和加强队伍建设。首先稳定和优化计生专干队伍,确保每个社区配备2名以上的计生专职干部,挑选年龄适中、业务素质优良、富有责任心的社区干部担任计生工作,同时     

内蒙古陈巴尔虎旗“分组包片”确保计生工作质量

内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗采取"分组包片"措施,将责任落实到人,深入开展计生系统创先争优活动,强势推进人口计生工作的经常化,有效地促进了旗人口计生工作的全面提升。强化基础,服务群众。深入了解基层工作中存在的热点、难点问题,督促指导计划生育依法行政、宣     

福建漳浦县六鳌镇创依法行政示范乡镇

福建省漳浦县六鳌镇党委、政府抓住创建幸福家庭这个重要时机,把开展依法行政示范镇创建活动作为重中之重,集中领导、集中时间、集中力量,开展创建计生依法行政示范镇活动,经过一年来的努力,取得明显的成效。抓组织,强化创建保障。成立以镇党委书记为组长的"人口和计划生育依法行政领导小组",设立计生依法行政办公室,制定《依法行政工作实施方案》,建立《依法行政责任制》;召开班子成员会议讨论落实新一轮干部职务调整,本着优化部门干部配置、实现人员"配全、配齐、     

塑造“五星”级计生干部

近年来,江西省贵溪市从干部队伍建设入手,推进人口与计生综合改革并不断完善创新,在全市范围内开展计生干部星级创优活动,全面塑造“五星”级计生干部。     

强化村级自治功能

为了促使农村计生工作尽快上水平、上台阶,必须强化村级干部自我管理、自我约束机制,充分激发他们的工作热情,调动他们的工作积极性,培养其抓好计生工作的独创性和自觉性。１．强化组织建设,落实村级计生目标管理责任制。一是要选准“领头雁”,配强村班子。把那些既...     

贵州安龙县“五诊”提升人口计生工作水平

贵州省安龙县人口计生局大力开展"五诊"活动,有力地推动了各项工作措施落实。一是"查诊"摸症结。通过组建调研组、召开座谈会、实地检查等方式,对全县13个乡(镇、街道)人口计生工作信息化建设、利益导向、依法行政、流动人口服务管理等工作情况进行详细了解,全面掌握人口计生工作在整体推进过程中存在的困难和问题。二是"问诊"查水平。深入各村(居、社区)与村干部座谈,以提问的形式了解村常务干部对本村总人口、总户数、人口变动情况、奖励扶助对象、孕前优生健康检查对象、人口计生应会应知常识及"三按月"工作开展情况,提升村常务干部服务群众的能力和水平。贵     

公开选聘村组计生干部

近年来,河南省许昌县在计划生 育工作中,以强化村组计生干部队伍 建设为重点,以竞聘上岗为手段,紧 紧抓住村组计生干部待遇落实这一关 键,通过加强干部培训,提高业务素 质,深化优质服务,逐步建立起一支 文化水平高、业务能力强、思想作风正的基层计生干部队伍,真正实现了 以“村为主” 的计划生育工作新机制。 公开招聘,严格把关,选拔优秀人员充实基层计生干部队伍。为切实把那些德才兼备的育龄群众选拔充实到村组计生干部队伍中来,该县制定了公开招聘、竞争上岗的《许昌县村、组计生干部选聘的实施办法》,实施“能者上、平者…     

加强村级计生干部培训势在必行

加强村级计生干部培训势在必行四川省蓬溪县计生委周广华加强村级计生干部的培训。转变他们的思想观念，逐步培养、建设一支思想好、作风正、会管理、精业务的村级计划生育干部队伍，对于深化计划生育改革，适应新形势下的计划生育工作，至关重要。强化计划生育管理职能，...     

爱民为民赢民心

江西省贵溪市是一个拥有近60万人口的县级市,近两年来,基层计生干部说实话、报实情、办实事、创实绩,计划生育各项政策的落实一年比一年好,执法力度一年比一年大,成效一年比一年显著,广大育龄群众得实惠,计生工作取得了明显成效。     

树立计生干部的良好形象

树立计生干部的良好形象●张地恩各级计生干部的素质和形象如何,关系到计生干部在群众中的威信与影响,关系到实现计生工作“两个转变”的进程,关系到“九五”期间“三为主”方针的继续贯彻落实和计划生育“三结合”工作全面推进的成效大小,关系到“九五”人口计划和计...     

切实强化保障措施 力推人口计生工作稳步提升

2014年,湖南省蓝山县委、县政府继续把人口计生工作摆在突出位置,将人口计生工作纳入全县经济社会发展总体规划,切实强化保障措施,优化工作环境,努力推进全县人口计生工作稳步提升。强化组织保障一是落实主题责任。县委、县政府主要领导坚持每季度听取全县人口计生工作汇报,掌握工作动态和热点、难点问题,每季度召开全县人口计生工作形势分析会,查摆问题,并针对问题切实采取措施,兑现人口计生目标管理责任制;县级     

开拓创新抓根本 适应形势强素质

为适应新时期计生工作的发展要求。广州军区在全区部队组织开展了群众性的计生干部岗位练兵和专业素质大比武活动,培养了一大批作风过硬、素质全面、具有较高政策理论水平和实际工作能力的业务尖子和工作骨干,有力地促进了军区部队计生工作的深入发展。一、党委领导高度重视,确保了竞赛活动的顺利开展。军区党委把开展计生干部岗位练兵和专业素质大比武活     

江苏省高邮市五措并举深化计生依法行政工作

江苏省高邮市明确五项措施,深化2014年计划生育依法行政工作,着力推动人口计生事业持续健康发展。 一是强化学习培训。坚持集中学习、以会代训,举办一次＂奉献十二五、执法争一流＂为主题的法律法规知识竞赛活动,由各乡镇（街道、园区）计生干部参加,通过竞赛,交流经验、激励先进、弥补不足,努力提高计生执法人员的业务知识水平。     

着力提高“四性” 做好干部培训

人口计生培训是人口计生工作的重要组成部分。当前,人口计生工作正处在发展机遇期、矛盾凸显期和工作转型期。要做好新时期的人口计生工作,迫切需要我们大规模地教育培训干部,大幅度地提高干部队伍人口计生工作能力。近年来,我们始终把人口计生培训置于湖南省人口计生工作的大局中来谋划,坚持以能力建设为重点,不断创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量,努力提高培训班的针对性、系统性、开放性和实效性,较好地推进了全省人口计生教育培训工作。一、采取以需定教和分层施教相结合的形式,着力提高干部培训的针…     

“六坚持六强化”推进计生工作健康发展

湖北省荆州市整合社会资源,实施六坚持、六强化策略,倡导宣教先行,关口前移,严肃查处,利导惠民等新举措,打造阳光计生、幸福计生、和谐计生,推进了人口计生工作健康稳步发展。坚持高层倡导,强化领导决策。今年以来,荆州市委、市政府主要负责领导坚持定期听取人口计生工作情况汇报,重点了解责任目标完成情况和主要工作推进情况。把计生工作纳入全市绩效考核范畴,市绩考办定期向县市区主要领导通报核心指标完成情况。市领导定期到联系点调研,切实加强对计生工作的领导。