揭秘中国“财富教授”

他们是教授;但他们同时也属中国最富有的阶层。 像袁隆平．李卫武、周开达这样富有的教授,在中国为数很多。比如联想的柳传志．海星的荣海。 李卫武有些像柳传志,路虽然不同,但都是一个很优秀的学者兼很优秀的商人。袁隆平和周开达并不渴望商业游戏,但是他们掌握了商业和资本领域最核心的技术和产品;由此富甲天下。袁隆平：我不在乎我有多少钱 袁隆平又叫 ０９９８。 袁隆平说“都是别人说我很有钱,我根本不在乎我有多少钱。’ “我不懂资本市场,只懂水稻。水稻和股票完全是两码事。”袁隆平说,我只知道股票只是个形象,上市对杂交…     

好男儿,心系磁学也顾家──记青年科学家李卫

科技的成果是随着历史而写就的。1977年，哑然了11年的高考铃声又在中国南北大地轰然响起，次年，千百万曾不得不放下学业而做工务农的青年在这具有历史意义的铃声陪伴下兴高采烈地迈进了大学的校门。20年岁月弹指而过，而今，当年恢复高考后的首届大学生们多已成为国家建设的栋梁之材，他们中的一批优秀分子，已经戴上了科学家的桂冠。初见李卫，是～个阴雨集罪的春日。一件普通得带点遍遍的棉布茄克，一张憨直得带点羞怯的面容，除了高高的身材，坐在满屋子人中几乎没有一点起眼之处，真让人难以想象出这个刚过不惑之年的年轻人竟是国家多…     

“留守儿童”引发的思考

"留守儿童"由于父母的离开,得不到应有的关爱和教育,表现出了身心都不健康的状况。教师应给予关爱,正确引导他们,使他们得到正常、健全、完善的教育,让他们健康快乐地成长。     

初中思想政治课教学的新思考

著名教育家陶行知先生指出:解放学生的头脑,使他们思想;解放学习的双手,使他们能干;解放学生的嘴巴,使他们能问;解放学生的空间使他们能到大自然大社会里扩大知识和眼     

企业B类员工管理存在的问题与解决对策

企业在发展到一定阶段总会发现一些瓶颈问题难以逾越,许多员工往往只是“干满了他们的工作时间”,而没有以最高标准去尽力发挥他们的智慧或者承担的义务。实践证明企业员工整体绩效的提升能使企业以最少的资源去实现既定目标,能使企业在激烈的竞争中占尽先机,提升自己的核心竞争力。如何加强员工管理,提高他们的工作效率,使高效率地工作成为他们的习惯、成为企业文化的一部分,是企业在员工日常管理中必须面对的问题。     

论水彩画创作中的反叛精神

近年来,在我国也出现了一大批优秀的水彩画家,他们对传统的反叛使他们的作品形式多样,题材广泛,内涵深刻;他们的足迹遍及中国各地并逐步走向世界;他们的画笔触及现实生     

论青少年运动员的成长与阅读

阅读是青少年学习文化、掌握知识的主要方法和渠道,是青少年运动员的内在需要和应有权利,过早、过多地从事体育专项训练,在实践上缩短了他们的阅读时间,重训轻文的评价标准,从兴趣上影响了他们的阅读,教练注重体育比赛成绩,对运动员的阅读、学习基本不闻不问,使青少年走向只训练不学习、不阅读的错误方向。建议教练员、文化教师、班主任通过合作、引导学生认真学习,使他们从思想上认识到阅读的重要,拿出专门时间让青少年阅读,形成阅读氛围,产生阅读兴趣。     

洋学生眼里的中国语文

近十年来,越来越多的外国朋友对古老的汉语汉字发生了浓厚的兴趣,他们不远万里,从世界各地来到中国,学习汉语汉字。北京语言学院、北京大学、中国人民大学等高等学校相继设立了外国留学生汉语培训中心。我国的许多语言文字现象使他们产生了苦恼和困惑。在一个语言文字座谈会上,他们道出了自己的感受和看法。     

谈低年级学生的习惯养成

低年级的孩子,对学校生活充满了憧憬和美好的想象,他们热爱一切美好的东西。他们是家里的"小太阳",许多长辈围着他们转。他们喜欢戴高帽子,但自控能力却很差;喜欢模仿又"唯我独尊"。如何根据他们的年龄特征,因材施教,使之养成良好的行为习惯呢?     

老年人笑话

重温旧时光一对老年夫妇谈起他们的青年时代,对遥远过去的回忆使他们激动不已,于是他们决定像年轻时那样,到河边约会。约会那天,老大爷采了鲜花,来到了河边等待,等啊等,一直不见老太太来,天快黑了,只好回家。到家里他看到老伴盖着羊皮袄躺     

纠正大学生英语口语学习中的认知偏差

本文阐述了如何通过纠正大学生对英语口语学习意义、英语口语本身特点、英语口语学习方式等方面的认知偏差,激发他们英语口语学习的内在动力,克服开口难的现象,从而使他们能够积极主动地进行反复大量的口语练习,提高英语口语水平。     

中学体育教学实施素质教育的认识和尝试

实施素质教育,培养具备良好生理素质、心理素质和社会素质的人才。根据学生的具体情况、适度地分层教学,满足不同层次学生的需求,使其各有发展,学会主动学习,学会锻炼的能力,养成了终身锻炼观念。通过竞赛和游戏,培养他们集体主义精神;通过队列队形的练习,培养他们组织纪律性;提供整理场地,可以培养他们热爱集体、热爱劳动品质。     

“爱心”“尽心”“称心”——评《外国专家在中国》

《外国专家在中国》一书回答了三大问题：外国专家为什么乐意来中国工作？他们在工作中持何种态度？他们在中国感觉怎样？从而使广大读者了解我国引进国外智力所取得的丰硕成果,了解和品评外国专家的工作、生活及精神境界。     

浅谈职高政治教学中课堂氛围的有效营造

职高政治新课程改革强调要在教学过程中重视对职高生人文精神的培养，明确指出职高政治教育教学要培养职高生热爱政治的思想感情，重视提高职高生的道德修养和审美情趣，使他们积极构建良好的个性和健全的人格，使他们德、智、体、美全面发展。那么如何才能有效构建良好的学习氛围呢？本文就此课题谈了几点看法和体会。     

基于80后心理特征和行为表现的人力资源管理研究

由于80后大都接受了长时间的应试教育，这很容易使家长和企业更关注他们的学习成绩，而很少关心其心理健康。实际上，心理素质反应了一个人的品格、德行，拥有良好的心理素质对于企业和社会来讲同等重要。虽然80后有着更为丰富的理论知识，但是忽视他们的心理健康往往会使企业运行不佳。80后在实际生活中的心理特征和由此产生的行为表现如下：     

青年厂长经理的优势和弱点

青年厂长经理的优势和弱点蒋如柏，陆为君大批青年厂长经理走上领导岗位，关于他们优劣短长的议论很多。青年厂长经理是一支新生力量，他们使领导班子增添了生机和活力，为经济发展、企业振兴，他们充分发挥了应有的作用，生动地展示了特有的优势。一是年龄优势。新陈代谢...     

怎样使数学课堂教学富有趣味性

在教学实践中,我深深地体会到,激发学习兴趣是使学生积极学习的重要条件也在学习过程中起着举足轻重的作用。低年级学生年龄小,对一切都存在的着好奇心和新鲜感。他们都渴望学习知识,极易被感兴趣的、新颖的内容所吸引,但是他们年龄尚小,注意力不易集中,往往凭兴趣认识事物,感兴趣的全神贯注,不感兴趣的则心不在焉。那么如何在数学课堂教学中培养学生学习兴趣使他们保持较持久的注意力提高学习质量呢?怎样使课堂教学富有趣味性呢?我谈几点粗浅的看法,供同行参考。     

中国吸引人才的两个平台

为了鼓励创新，中国政府在多数重点城市建立科技产业园，鼓励创业。科技产业园中的新公司蓬勃发展。由于创业者缺乏资金，政府就扮演了风险投资家和孵化器的角色，向他们提供种子基金，帮助他们创立公司；同时还提供科研设施、房间和食宿，并为他们的子女提供高质量的教育，在他们的住所附近建立购物超市等。这些便利条件使创业者不必分心，可以专注于创新事业。     

知识型人才激励风险分析与对策

知识型人才是一个企业发展至关重要的部分,对知识型人才进行合理的激励,有利于使他们发挥出更多更好的社会价值.知识型人才具有独特的个性,他们在工作当中追求自由的工作环境,追求实现自己的人生价值,他们拥有强大的知识储备和独具创新的思维,是活跃在企业当中的重要角色,他们的存在可以使一个企业的价值发挥到最大,所以企业为了留住和挖掘他们的潜能,必须采取相应的有效对策.     

如何从校园人演化成企业人

每年都能看到从校园毕业的莘莘学子跨入企业门槛的那份认真、好奇和努力的神态,如何使他们从那份略带混沌的幼稚中渡过来,使他们尽快成长为企业人,为以期将要走过那段路的人不走重复的弯路,提供一些借鉴。