当你的才华不被上司赏识时

一个有才华的人，论理会得到上司的赏识重用。但这也未必。如果上司不买账，这个人就极可能被埋没，不能充分施展自己，发挥应有作用。谁都希望能得到上司的赏识，因为这能决定一个人的命运。假如你有才华却不被上司赏识时，该怎么办呢？端正心态先冷静当各方面情况已充分证明你是一个有才华的人，但上司却并不如你想象的那样欣赏你、重用你，这会让你大感意外、大失所望，你也难免大为不满、大发牢骚。其实这种现象不必少见多怪，从解决问题及表现人格修养的角度来说，你也应该尽量避免这种冲动的情绪、恶劣的心态。这就是说，你首先要做到…     

棋局·落月满屋

新兵汤姆每次早操都迟到。“你怎么老是迟到？”上司问。“报告，我总是睡过头。”新兵答。“如果每个士兵都睡过头，那世界会变成什么样子？”上司勃然大怒。“那就永远不会发生战争了，长官。”     

如何给上级提建议

伟是一家私人公司智囊团的成员，他工作精明而且颇有建树，但却始终没有受到老板的重用，他感到很是不平。于是在某一天，他因此事与上司发生了争执。结果在唇枪舌战一番之后，伟被炒了鱿鱼。 　　也许你会为伟感到遗憾，认为他只要保持沉默便会保住饭碗，忍气吞声才是上策。其实，对一位不甘寂寞的下属来说，至关重要的恰恰不是唯唯诺诺，而是要把自己的不同见解恰到好处地向上司表明。记住同上司打交道的基本规则是：没有把握取胜，别轻易向上司开战。 　　如何才能做到既提出异议，又不冒犯上司呢 ?以下几条规则也许对一些欲言又止的人们…     

爱情最怕三个字

他和她相恋,成为公司里一道亮丽的风景。她的甜美,他的俊朗,所谓金童玉女,也不过如此吧？喜欢她的人很多,不能如愿征服美人,他们只好送去祝福。有一个人却不,他是他们的上司,不明白凭自己雄厚的经济实力,怎么会输给一个农村来的穷小子？于是,上司约了他吃饭,以工作的名义。席间,上司装作无意中说,她人挺好,只是有一个雷打不动的习惯,那就是每逢周六都会急匆匆出城,好像是去赴什么约会。不信,你试试,如果周六约她出来玩,一定会被拒绝。     

从眼手观察上司心理

1．上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。2．上司从上往下着人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。3．上司久久地盯住下间看——他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。4．上司友好和坦牢地看着下属，或有时对下同眨眨眼——下周报有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。5．上司的目光税利，表情不变，似利要把下属着穿。这是一种权力、冷淇无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看近你的心思。6．上司门水往上扫一眼，与下同的目光相遇后又如下看…     

老板请你吃饭

生活中时时有机会。这不，今天你的老板请你吃饭，这可是一件好事儿，因为通常这意味着他有意提拔你。他可能会正规地请你，也可能会在跟你谈了一上午的工作之后随便问道：“该吃午饭了，一起吃好吗？”上司想借此机会来考察你的性格和处事方法。所以，在吃这餐饭时，别忘...     

当孩子看到电视中的亲密镜头

各种电视节目中大量充斥着我们认为不该让孩子看到的镜头，可偏偏你最怕让他看到的情节却被他看到了，还兴趣盎然地向你刨根问底!这个时候，你该怎么应付呢？     

小心,“隐形病毒”正在感染你的爱情!

＂月薪低于一万的男人你也要？＂＂搞搞清楚先,他到底是在加班还是忙着泡妞？＂＂你千万别像姐一样老实,只能被婆家欺负。＂这些话你一定觉得很耳熟,父母家人、闺中密友、上司同事……生怕你遇人不淑,怕你吃亏,于是热心地把自己的吐血经验或惨痛教训传授给你,带着显微镜＂检查＂你的感情和你的男人……这些好心的建议有时也会像＂隐形病毒＂,给你的爱情带来负面影响,除非你能像杀毒软件那样,学会辨别哪些是隐形病毒,哪些是有益于你的加分经验。     

不能搞砸的职场“关键对话”

向上司提出你精心设计的方案，却被泼了一头冷水；要求下属加班，下属以沉默对抗；和家人谈开源节流，他却只当是耳边风……在这样的场景中，我们往往要么变成“沉默者”，要么就变成了“语言暴力使用者”，其实本不想如此，但偏偏就表现出最糟糕的一面。     

言语交际中的“认同法”

言语交际中的“认同法”□张月新朋友，当您想用自己的观点说服他人，而对方却对您紧关心扉的大门时，您该怎么办？当您想向您的上司要求加薪或减少工作量时，您能既不令对方反感又坦然地表达出自己的愿望吗？当您身为某公司的代表对外进行业务交涉时，您能做到最大限度地...     

与棘手部下面对面

作为一名主管或主任，你多么希望自己的部门 业绩骄人、人心向上；你又多么希望能与部下 和谐相处，手挽手走过工作中每一段或坎坷或平坦的路。但是，你总是会遇到一些部下，因为他们的不自律和漫不经心，使得每一份结束的工作都像一只没有上釉就出炉的陶器，虽然成型成品、但却不能让它完美。 你该怎么办？你们该怎么办？在这里给当上司者一些建议，但这绝不仅仅是给上司看的。 棘手部下众生相 １、自恃清高，不服管理。 ２、好大喜功，小事不屑做，大事又做不了。 ３、对搬弄是非乐此不疲，以挑拨离间为己任。 ４、事不关己，高高挂起，没…     

罗友借鬼要官

我们身在职场，常常遇到这样的事：你在一个岗位上工作了很久，也取得了一些有目共睹的成绩，可是，你的上司迟迟不给你加薪，也没有给你升职的意思，眼看着身边的同事一个个都“加官进爵”了，你是干着急，没有办法。总不能伸手向上司“要官”吧？其实，只要你觉得自己已经具备了当“官”的条件，你就可以向上司“要官”。当然，“要官”是要讲究艺术的，不能太直截了当，否则会被人认为你“狂妄自大”。我们还是看看古人是怎么“要官”的吧。 晋朝时，有个叫罗友的人，家里很穷，他便投奔到大司马桓温手下做事。罗友很有才学，也颇得桓温…     

抱怨有商量

抱怨有商量王延寿一年前,笔者有位在电脑公司打工的朋友极不满意自己的上司和工作。一次,他忿忿地对我说：“我的上司一点也不公平,我恨不得对他拍桌子,炒他的鱿鱼！”“你对电脑公司的业务完全弄通了吗？对于各种品牌的电脑和做生意的窍门完全掌握了吗？”我反问道。...     

职场人，你会“调情”吗？——你必须知道的8条情感减负法则

周一清晨，阳光灿烂，可你却是心事重重的模样，这是新上司走马上任的第一周，该怎么和他搞好关系？上周硬着头皮答应给朋友帮忙，可眼下正是工作最忙的时候？还有，他／她已经因为你的好几次爽约下了最后通牒……Starbucks的蓝山也没能让你精神一振，你不由感慨：心，真的好累!     

社工：反思你的沟通姿态

作为一名社工,沟通是我们需要学习的一门重要功课。但是在现实中,并非所有的人都能顺畅地沟通。也许,你与家人、朋友、同事、来访者常常因沟通的问题而纠结、无奈。那么,就让我们冷静下来,审视—下你与他人的沟通姿态。在你的记忆中,当父母发火的时候你的反应是什么？当老师批评的时候你会如何反应？当上司指责的时候你又是如何反应？仔细回想,     

你能接受二手爱情吗？

谁敢保证自己的爱情就是一帆风顺？谁能说初恋就能成功，自己嫁的就是第一次心仪的对象？如果不能，你有勇气面对第二手爱情吗？当你遇到的他曾经有过爱的前史，你还会选择他吗？当你爱上的她有过婚姻的误区，你还会接受她么？真爱总是让人混沌不明却又引人深思，爱一个人，是爱他（她）的全部，包括他（她）的前史和缺憾，还是只爱他（她）的第一次？或者，自己的前史无所谓，却只是对对方的爱情履历耿耿于怀？世界上没有不变的东西，谁也无法预测自己是否会成为二手爱情的主角。那么，在这里测试一下你对二手爱情的态度吧。     

点名游戏、包里的秘密与博客中的自我

设想在现实生活里,你的朋友要求你在很多人在场的情况下回答这样的问题：“如果看到自己最爱的人熟睡在你面前你会做什么？”“你会选择婚前性吗？”“你觉得自己是个自私的人吗？”设想在这个场合里有很多你认识的或者不认识的人,他们中可能有你的上司、你的伴侣、你的朋友甚至你的仇人,设想有无数意想不到的人能听到你的回答,在这种情境下,你还会若无其事地说出真实答案吗？     

言论

不要在同事面前说别的同事，因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱；不要在上司面前诋毁同事，因为上司远比你聪明；不要在同事面前表达对上司的不满，因为这是他表现忠诚的最好机会；不要在更高的上司面前埋怨顶头上司，因为他们合作的利益远大过你。——职场资深人士     

新生代逆袭——我们不是沉迷的一代

小康是一家外企的员工，2011年从学校毕业之后以管理培训生的身份进入了这家世界500强企业。两年过去了，小康被分配到了公司市场营销部，上司是一名经验丰富的中年人。有一次她在给企业发活动邀请函时，多填写了一份，虽然这并没有影响到活动，但是她却在例会上被上司训斥了一番。她心里有点不服气：“为什么领导大张旗鼓地批评我？多大一点事啊，非要说那么严重，我下次注意就是了嘛!”     

童安格自述──没有你，我真的不行

童安格自述──没有你，我真的不行童安格对着全天下人高唱：其实你不懂我的心，明天你是否依然爱我？却不愿对心爱的人剖析心曲。几番午夜梦回，他终于高喊：没有你，我真的不行！童安格一曲《让生命去等候》，等来了一群小朋友，然后呢？从小和艺术为伍的我，或许，真的...