职场薪酬一派"涨"相——从2010年人力资源调研看薪情

太和顾问启动的2010年人力资源调研涉及全国各地区近千家企业,时间为2010年1月到2010年5月,调研的数据均为来源于各大企业人力资源部的一手数据,调查结果显示,随着经济危机的影响逐渐散去,2009年被压抑的薪酬在2010年出现强势反弹.     

2010’职场薪酬增长之最

正略钧策商业数据中心联合中华薪酬网、HR369等合作伙伴对1000多家企业薪酬情况进行问卷调研后的研究结果显示：选择降薪的企业为0，；东薪的企业只有0.88％，薪酬预算增幅在6％～10％的企业占43.16％，均比2009年同期调研结果有明显好转。2010年企业薪酬预算增长率为8.37％，实行比较稳健的薪酬增长策略。     

2010年薪情向前看

近日，全球知名人力资源管理咨询公司韬睿（Towers Perrin）发布了对2010年全球及中国的薪酬预期报告。此次调研覆盖北美、南美、欧洲、亚太地区共76个国家的近2000家公司。其中中国内地受调企业数量为史上最多，近500家国内企业和跨国公司的在华机构参与了调研，     

时间银行：志愿服务激励的载体

随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会以及2011年深圳大运会等大型活动的成功举办，我国志愿者的数量得到迅猛发展。2007年，我国注册志愿者人数为2511万，2008年为2946万，2009年突破3000万，2010年为3124万，到2011年时我国注册志愿者人数达到3392万。     

2010’职场薪酬增长之最

正略钧策商业数据中心联合中华薪酬网、HR369等合作伙伴对1000多家企业薪酬情况进行问卷调研后的研究结果显示:选择降薪的企业为0,冻薪的企业只有O.88%,薪酬预算增幅在6%～10%的企业占43.16%,均比2009年同期调研结果有明显好转.2010年企业薪酬预算增长率为8.37%,实行比较稳健的薪酬增长策略.     

2011房地产行业增发金饭碗

韬睿惠悦咨询公司日前公布2010年度房地产行业整体薪酬调研结果，预计该行业2011年平均加薪幅度将达到83％，比今年的实际加薪幅度高出O8个百分点。而随着众多房地产企业开始进入商业地产，令该行业对人才的需求更加多元，尤以投资并购和招商租赁人才最为抢手。     

中组部召开省市区老干部工作部门调研信息宣传工作会议

为深入学习贯彻李源潮同志在今年听取中组部老干部局工作汇报时的重要讲话精神，经中组部领导同意，中组部老干部局于2011年3月19日在长春召开了省市区老干部工作部门调研信息宣传工作会议。会议认真总结了2010年老干部工作调研信息宣传工作，表彰了优秀调研成果，就2011年调研信息宣传工作进行了研究部署。     

高校就业信息资源共享模式研究

一、引言 我国高等教育已经进入大众化教育阶段,高校招生规模不断扩大,2000年全国高校毕业生仅有107万人,2010年增长到630万人,10年间翻了近6倍。虽然2009年第三季度起各地的就业市场有所回暖——根据教育部公布的数据,截至2010年7月1日,全国普通高校毕业生就业率为72．2％,同比2009年增长4．2个百分点—一旦是,国际金融危机对就业的影响还在持续,各个单位和企业都在缩减招聘指标和人数,就业形势依然严峻。     

艾滋病魔伸向老人：晚年“性福”如何安享

2010年初，卫生部公布的一则数据显示，2000年至2009年，中国50岁以上年龄组报告艾滋病感染者和病人人数增加明显，65岁以上年龄组人群当年报告数占总报告数比例从0．34％增加到3．4％，其增加速度惊人……     

2010中国员工离职真相大调查

正略钧策管理咨询公司近日发布了《正略钧策2010员工离职与招聘调研报告》。调研显示，受政府4万亿投资及相关配套政策的影响，我们经济复苏势头强劲，企业业务发展迅猛，达到并超过危机前水平，企业招聘力度不断加大，人才市场趋于活跃，员工流动性提高。     

自治区调整企业退休人员基本养老金标准

为了体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀，根据人力资源社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2009]185号）精神，经自治区人民政府同意，自治区劳动和社会保障厅、财政厅就我区2010年企业退休人员基本养老金调整问题下发了通知（内劳社字[2010]1号），通知规定：     

人力资本管理“薪”视野--中智薪酬公布2013年最新薪酬调研成果

20司13人年9月12日,由中国国际技术智力合作公力资本调研与数据服务中心（简称“中智公司”）举办的“2013北京地区企业薪酬数据发布会”在北京市东城区北方佳苑饭店举办。此次薪酬数据发布会数据来源于北京地区制造业、高科技、生物医药、化工、汽车、消费品、房地产、金融等12个行业共1000余家企业,约有250位来自北京地区各行业的企业人力资源管理者参加。     

提高企业养老金不能只算经济账

在我们迈向新的十年之际，中央政府给企业退休人员送来了一个利好消息。2010年12月22日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金，将未参保集体企业退体人员纳入基本养老保险。会议决定，自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的1o％左右确定，全国月人均增加140元左右。     

浙江宁波：“点对点”培训破解人才瓶颈

【本刊讯】为突破人才瓶颈，2010年起宁波市人社系统开展了“服务企业促发展”活动，市人才培训中心主动走进企业，了解企业对人才培训的需求，并根据企业个性化人才培养需求，组织专门的培训专家，为企业送去培训项目，破解企业发展中的人才瓶颈问题。至今已为宁波港集团、轨道交通指挥部、吉利、海天、贝发等40余家重点企业单位开展“点对点”培训服务。     

中国跨国企业持续高增长解读复旦-VCC中心2010中国跨国企业排行榜

2010年12月9日中国复旦大学管理学院和美国Vale哥伦比亚持续投资中心共同发布了第三轮中国顶尖跨国公司调研报告。     

年末岁首话公关

年末岁首新旧交替，一元复始万象更新。 2010年是中国公共关系事业发展势头良好的一年。首先，这一年，公共关系话题此起彼伏，政府、企业、社会，圈里圈外，懂公关的，不懂公关的，热议不断，形成了新一轮的公共关系语境。今年11月18日，2010上海国际公共关系高峰论坛在沪召开，与会的国内外公关专家除了探讨公关在国家、城市、企业发展中的意义和影响外，     

以生命的代价拷问

2010年伊始，丰田“召回门”、富士康“N连跳”震惊世界，我们不禁要问，企业怎么了？企业生产产品是为了给人们更好的服务，不能成为夺取生命的便利之器。同样，企业给人们提供工作也不能以生命为代价。企业是为了人类更好地生活而存在的，企业的生产安全事关工人和无数消费者生命财产安全。     

谁是2010的创业新力量？——“创业邦100”发布

2010年12月1日至2目,以“创新＋成长”为主题,由《创业邦》杂志主办的“2010创业邦年会暨‘创业邦100’颁奖盛典”在北京隆重举行。本次年会还推出了本年度创业邦100——2010中国年度刨新成长企业100强。     

危机公关的技巧

2010年诸多中国企业遭遇了产品质量信任危机，例如圣元奶粉、霸王洗发水、盱眙小龙虾等等，由于当事企业的处理不当最终都造成了相当大的损失。     

2010年就业危险专业预警 10大红牌专业 8大黄牌专业

根据全国相关调查数据，麦可思发布了2010年大学生“红黄绿牌”本科和高职专业名单。 红牌专业系指失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑的前10个专业，为高失业风险型专业。