开辟研究生就业新途径——引导硕士生到农村就业参与社会主义新农村建设的思考

一方面,近几年,研究生就业市场中日益突出的结构性与观念性不平衡导致研究生就业出现一定困难。另一方面,作为新时期国家发展重大战略举措的社会主义新农村建设,最稀缺的恰是以研究生为代表的高素质人才。因此,在科学发展观指导下,采取有力措施,引导一定数量的毕业研究生到农村就业,参与社会主义新农村建设就有重要的战略意义和现实意义。     

构建高校毕业生就业服务体系建设的思考

高校毕业生就业问题,事关构建社会主义和谐社会、维护社会的稳定。切实做好促进高校毕业生就业工作,使他们人尽其才,才尽其用,各得其所,是我们实施科教兴国战略和人才强国战略的重要举措,是贯彻落实科学发展观,促进城乡和区域协调发展,建设社会主义新农村,全面建设小康社会的重要人才保证。     

传承徽商精神 开拓致富新路——关于促进农村劳动力转移就业的思考

最近，我们就我市农村劳动力转移就业。发展劳务经济开展了专题调研．现就促进农村劳动力转移就业，推动社会主义新农村建设谈点个人的认识和思考。     

税收政策与就业相关性

由于税收具有财政职能和经济职能,它可通过劳动者素质的提高而影响劳动力的供给,通过其利益差别机制的运用影响不同企业、产业对劳动力的需求和就业结构,因此税收对就业有直接或间接的影响.文章对我国失业问题进行了实证分析,在借鉴西方治理失业的税收政策基础上,提出应从促进劳动密集型产业的发展、支持中小型企业的发展、加快社会主义新农村建设、鼓励各种教育形式的发展、缩小城乡收入分配差距等方面发挥税收对扩大就业的积极作用,从而促进我国和谐社会的建立.     

河北省大学生新农村就业综合模式与市场主体功能

大学生新农村就业是解决新农村建设人才需求与大学生发挥才能的重要平台,而新农村就业模式则成为影响此项工程的重要因素。针对河北省大学生新农村就业模式存在诸如政府主导运行模式与财政困难、就业岗位单一与就业方式局限等问题,提出了构建综合模式,发挥市场主体功能的具体思路。并就就业平台多样化、就业形式多样化等市场主体作用体现给予详细的论述。另外,从政府主导作用、大学生新农村教育等方面予以思考。     

高校研究生信息素养与就业能力相关性研究

研究生的就业能力是实现可持续就业的关键因素,是衡量就业质量的重要指标。信息素养与就业能力成正相关,通过对就业能力是就业的重要保障、信息素养是就业能力的重要组成部分的分析,提出应从开展特色信息素养教育,全面提升研究生综合信息素养;注重信息素养教育理论研究,构建中国特色的研究生信息素养教育体系;加强学校基础设施建设,构建多元化信息素养教育平台三个方面加强研究生信息素养教育,提升研究生就业能力。     

农村基层对大学生的需求与就业供给状况分析

我国从传统农业向现代农业的过渡过程中,新农村建设和现代农业发展,需要大量的大学毕业生提供智力支持与科技支撑.我国大学毕业生通向农村的渠道不畅,普遍存在着"下不去,用不上,稳不住"的问题,形成了农村对人才的巨大需求和大批高校毕业生就业困难的强烈反差.研究农村基层对大学毕业生的需求与供给状况问题,有利于实现大学生就业供给与新农村建设需求的有效对接.     

增强研究生就业教育实效性的策略研究

通过对研究生就业教育现状、研究生就业问题以及影响研究生就业的因素等的剖析,并从教育观念、教育过程和教育体制等三个方面做好转变;从深化就业观念教育、开展职业生涯辅导、注重就业心理辅导等方面进一步丰富教育内容;从发挥社会力量、利用网络资源、借力社会实践进一步拓展教育途径方面提出增强研究生就业教育实效性的策略.     

高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究

毕业研究生到中小民营企业就业既能补长“中小民企人才资源缺乏”的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现“中小民企择人”和“研究生择业”的有效对接.当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等.对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业.     

影响农科研究生就业的因素分析和对策

随着农科研究生就业人数的增加,农科研究生就业形势越来越严峻.分析某重点大学农科研究生就业特点和状况可见,由于产业结构的因素、农科研究生本身素质和知识结构的不完善、研究生就业期望仍然偏高、劳动力市场不规范、信息不对称、寻职成本过高、研究生培养机制不合理,以及就业指导老师队伍不稳定和职业生涯规划教育不贴近学生等原因,农科研究生就业难的问题需要高度重视.破解农科研究生就业难的难题要有战略眼光,要对症下药才能逐步解决.     

研究生就业现状分析及对策

文章基于研究生就业现状的分析,研究了影响研究生就业的因素,提出了研究生就业问题的对策。     

农村大学生的就业困境及化解机制初探

在大学生就业问题引起各界高度关注同时,农村大学生的就业问题在新农村建设的背景下更应该引起我们的关注.本文探讨了引起农村大学生充分就业难多方面的原因,并就化解这一困境做出了初步的探索.     

河北省大学生新农村就业方式多样化思考

从观念、体制、待遇、财政四个方面分析了河北省大学生新农村就业的制约因素，阐述了在新农村建设的初始阶段大学生就业方式多样化的必要性和可行性。着重对多样化就业的具体形式进行了探讨，提出了鼓励创业性就业、吸引志愿者服务、开展各种形式联合共建等五种建议。     

研究生在大庆市社会教育辅导机构 就业的可行性研究

自国家明确了民办教育的合法地位之后,社会教育辅导机构如雨后春笋般快速出现.作为一种新型行业,它虽然有着非常广阔的发展前景,但也要克服人才匮乏、管理模式单一、教学科研实力弱等不足.近年来随着研究生扩招,毕业生数量明显增加,加大了研究生就业的压力,很多高校及研究生本人都忽视了社会辅导机构这个朝阳行业.社会教育机构需要更多的高素质人才,又可有效缓解高校毕业研究生的就业压力.基于此,利用问卷的方式调查和分析了研究生在大庆市社会教育辅导机构就业的可行性,以期为研究生的就业方向和选择提供借鉴和参考.     

西部地区女研究生就业现状及对策研究

随着经济结构的调整和大众化研究生教育的发展,高学历人才就业形势日益严峻,女研究生的就业更是处于劣势。文章对在女研究生就业现状问卷调查的基础上,指出要引导女研究生调整心态,积极转变就业观念,优化研究生培养方案和专业设置,完善学校对女研究生的就业指导,以期从根本上解决女研究生就业困境,顺利实现就业。     

药学硕士研究生就业情况调查分析

在研究生就业竞争日益激烈的社会背景下,研究生就业指导显得尤为紧迫和重要。通过对黑龙江省几所高校药学硕士研究生的就业情况进行调查分析,了解研究生就业过程中存在的问题,为构建全员参与全过程就业指导的研究生培养体系奠定基础。     

新时期我国社会主义新农村建设的内涵与目标

新时期我国社会主义新农村建设有四个方面的内涵:"新农民"是社会主义新农村建设的主体,是核心;"新农业"是社会主义新农村建设的基础,是中心;"新农村"是社会主义新农村建设的实体,也是综合目标所向;"新举措"是社会主义新农村建设的根本保障.在此基础上,新时期我国社会主义新农村建设有五大目标.     

新形势下研究生就业现状及对策

近年来,随着研究生招生人数的不断增加,研究生的就业出现了供求失衡、压力增大的现状,尤其文科专业更为困难。改善这种状况应从社会、学校和学生三方面采取相应措施。社会应提供良好的就业环境;学校应努力培养研究生的创新意识,提高其创业能力;研究生应调整就业期望值,加强自身积累,树立竞争意识。     

理想与现实：浅析女研究生就业状况

研究生就业形势随着研究生招生规模的逐步扩大,变得越来越严峻,女研究生就业难的问题也逐步凸现。本文通过对女研究生就业现状的调查,对影响女研究生就业的因素进行分析,并在此基础上提出建议。     

关于加快社会主义新农村建设相关问题的思考

“三农”问题是关系到党和国家工作全局的根本性问题。社会主义新农村建设是一项系统工程,本文结合当地实际, 通过对农村的现状和建设社会主义新农村的措施、方法、途径等方面的深入研究,提出了加快社会主义新农村建设的对策及建议,对建设社会主义新农村,全面建设小康社会具有一定的借鉴意义。