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2002年,娃哈哈集团进军童装业,开始了它跨行业的发展之路。“娃哈哈”定位于“高中档服装,中低档价格”,实行OEM(贴牌生产),并采取零加盟费的方式吸引全国客商加盟,首批在全国建立了800家童装专卖店,一举成为我国最大的童装品牌之一。按照“娃哈哈”最初设定的目标,三个月内要在全国达到2000家分店的规模。2003年5月,在童装上市一年后,“娃哈哈”起初设定的2000家分店的拓展目标受挫,不得不全面调整童装发展战略。下面分析“娃哈哈”进军童装市场的得与失。 相似文献
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廉,立国之要;清,为政之根。但要做到清廉,却不是一件容易的事,往往也不是一个人的事。元朝张养浩曾说:“居官所以不能清白者,率由家人喜奢好侈使然也。”这一判断,尽管有失偏颇,但其中点明家风与官风的相互关系,尤其值得当今领导干部深思琢磨。
孟子云:“天下之本在国,国之本在家。”“家”是涵育民风、官风的基本单位。古人还说,“求忠臣必于孝子之门”,这正是打通“国”与“家”、打通“官风”与“家风”的最凝练概括。如果有好的家风,家人就是清白为官的第一道屏障:相反,如果家风败坏的话,家人就是清白为官的第一道障碍。 相似文献
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农村地区由于外出务工,传统的家庭结构和抚育方式改变,使得儿童陷入“留守”的困境,在成长中因缺少亲子间的互动而导致心理缺“疏”,学习缺“导”、安全缺“护”、亲情缺“慰”、生活缺“助”的问题,家庭教育功能失调给孩子的成长带来严重的影响。加强亲子沟通,增强家校合作,构建社区文化,强化政府作用,是解决留守儿童教育问题的有效方式。 相似文献
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在“家文化”及其泛化背景影响下,我国家族企业打上了浓厚的家文化的烙印。本文试图通过对“家文化”其本质特征分析,着重探讨“家文化”对中国家族企业治理模式的影响,寻求在“家文化”的影响下构建中国家族企业现代公司治理模式以实现传统家文化与现代企业制度的有效结合。 相似文献
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东风汽车公司总经理并兼旗下多家公司董事长的苗圩,1997年走马上任以来,经过八年“抗战”,指挥他的管理团队“再造新东风”,将一个亏损严重、濒临倒闭的国有企业,蜕变为今天牵手多家跨国汽车公司、生产经营持续增长的投资控股型公司。东风巨变的背后,折射出公司管理团队“有形之手”的威力,充分显示出中国汽车业界“儒帅”苗圩的领导魅力。 相似文献
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当前一些农村群众对机关干部“踢皮球”现象反映强烈。“踢皮球”主要有三种方式:“硬踢”,当群众遇到困难或矛盾需要协调解决而找上门来时,往往以“我不负责这项工作”等借口生硬地拒绝;“软踢”,在工作中碰到比较棘手的矛盾和问题时,找借口回避矛盾,绕道而行,将“硬骨头”踢给别人去啃;“转踢”,表面态度很热情,实际上不使劲,不去认真回答和解决问题,将“皮球”踢来踢去,最后无从落实。 相似文献
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10月17日,省政府教育督导室副主任督学邓道玉率领省教育厅“课内比教学、课外访万家”活动督导第五组一行6人,来黄冈检查督导“课内比教学、课外访万家”活动,对我市“两课”给予了充分肯定,认为我市开展“课内比教学、课外访万家”活动是真抓、真比、真访,严措施、重实际、讲效果。全省“课内比教学、课外访万家”活动启动以来,我市采取“六抓六促”措施,全面推进活动开展,有效提高了中小学教师职业道德素质和教学专业水平。 相似文献
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春节过后,河南沈丘县委、县政府认真组织学习河南省委书记卢展工“用领导方式转变加快发展方式转变”以及“何平九论”文章,并根据中央、河南省委、周口市委的安排部署,结合沈丘实际,在全县范围内开展了“创先争优”活动,以此有效推动领导方式转变,实现经济发展方式转变,为实现“十二五”各项目标提侠动力支特,一是抓基层,打基础,在执政为民上“创先争优”。具体体现雇“三个提升”上,即提升乡村班子活力,提升党群共建水平,提高现任村干部和离任村党支部书记的待遇。二是解放思想,创新载体, 相似文献
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福娃集团有限公司下属福娃食品有限公司和银欣米业公司。福娃大米先后被评定为“中国名牌产品”、“中国驰名商标”。2009年9月,福娃集团食品产业园区被省委、省政府命名为“湖北省粮食深加工产业园区”。2010年福娃集团被省委、省政府确定为“十二五”期间重点支持的十一家龙头企业之一。 相似文献
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近段时间,官员“引咎辞职”成了见报率较高的字眼。其之所以被强烈关注,不是因为去职的是高官,而是因为高官去职所采取的“引咎辞职”方式。“引咎辞职”折射出我国干部责任追究制度正发生质的突破,它带给我们的思索也是无限的。 相似文献
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目前,农村、社区的“妇女之家”建设已经成为妇联凝聚妇女、服务妇女的一个重要载体。企业中“妇女之家”的创建是顺应形势、适应广大女职工需求的必然,实现了女职工纽织在原有工作的基础上的创新、继承和发展,是女职工组织联系女职工、服务女职工、凝聚女职工力量推进企业建设的又一大品牌活动。笔者试从建好家、用好家、开拓家三个方面,浅谈了深化“妇女之家”建设的一些认识。 相似文献
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按照市、区委的总体部署和要求。我们汪集街道是全区街道第一家、第一批完成集中“三讲”教育的县(处)级单位。同时又是市纪委李云飞书记的联系点。历时三个月的“三讲”集中教育,广大党员干部,特别是街道班子成员深受教育,受益非浅。“三讲”集中教育结束后,针对人民群众反映强烈的热点、难点问题,街道党工委把整改落实与“三个代表”重要思想的学教活动结合起来,教育广大党员干部认真深刻地领会其“立党之本、执政之基、力量之源”的丰富内涵,寓狠抓工作落实于“三个代表”学教活动之中,收到了良好的效果。 相似文献