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《公务员法》的创新与反思 总被引：1，自引：0，他引：1
《公务员法》是我国就人事管理制度进行的基础性立法,也是我国首次以法律的形式就公务员的管理进行的立法。作为第一部公务员管理的法律,该法有许多里程碑式的创新;但是也存在着一些不足值得我们反思,如公务员的范围有待商榷、公务员的录用有待完善、公务员财产申报和公务员的诉权有待设定。 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》经十届人大十五次会议审议通过,自2006年1月1日起开始实施。这部法律的制定和颁布,是我国社会主义民主与法制建设的一件大事,是干部人事工作历史上的里程碑。它将取代已在我国实施近12年的《国家公务员暂行条例》,成为我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律。在学习这部法律的过程中,尤其是公务员法第一条,即有关公务员法的立法宗旨,作为这部法律制定的基点,对于领会公务员法的各项制度设计意图具有十分重要的意义。故就公务员法的六个方面立法宗旨加以浅析,使得一个拥有630多万公务员的国家从此开始走上“依法治官”的道路,这标志着我国干部人事管理进入了依法管理的新阶段。 相似文献
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公务员制度改革是中国政治体制改革的重要内容之一。尽管国际环境处于信息时代，中国公务员制度改革的方向仍然应该是完善官僚制，而不是跟随着西方国家逐步实现去官僚制化。2006年颁布的《公务员法》为公务员制度的进一步改革提供了有力的理论和法律支持。但本文认为《公务员法》中的部分内容无益于中国公务员制度实现官僚化，主要体现在公务员范围扩大、委任制没有消失、拒绝“两官分途”以及人情大于法律规范等问题上。从官僚制的视角分析，上述四个方面的问题对于推进中国公务员制度进一步改革、实现官僚制存在一定的消极影响。 相似文献
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即将施行的《中华人民共和国公务员法》是具有干部人事管理法制化里程碑意义的重要行政法律,其贯彻实施乃是一项宏大的社会系统工程,需要社会各方面加深和统一认识,共同推动这部法律实施。为此,本文分析了《公务员法》的指导思想和重要原则,阐述了《公务员法》的基本内容和创新要点,并就《公务员法》贯彻过程中的若干问题提出了参考意见。 相似文献
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公务员的激励保健机制包括考核、奖惩、晋升、工资和福利等制度,对于激发公务员的工作积极性,最大限度地发挥其聪明才智有重要作用。与《暂行条例》相比,《公务员法》在激励保健机制的设计上有很多创新的亮点,同时亦存在一些值得思考的问题。 相似文献
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对《公务员法》颁布后影响公务员权利保护的历史文化因素进行了阐释,并指出了公务员在现阶段最容易受到侵害的三种权利。在介绍国外公务员权利保护特点的基础上,对解决目前我国的公务员权利保护的关键提出建议。 相似文献
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对<公务员法>颁布后影响公务员权利保护的历史文化因素进行了阐释,并指出了公务员在现阶段最容易受到侵害的三种权利.在介绍国外公务员权利保护特点的基础上,对解决目前我国的公务员权利保护的关键提出建议. 相似文献
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《公务员法》是我国首部公务员人事管理的综合法律。从《国家公务员暂行条例》到《公务员法》,我国公务员制度的发展路径实现了一个较大的飞跃。同《国家公务员暂行条例》相比, 《公务员法》出现了许多新内容,新内容既包括概念的新内涵和首次纳入法律范畴的新规定,也包括对原条款进行调整的部分。 相似文献
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第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》（简称《公务员法》），是我国第一部十部人事管理总章程性质的重要法律，它的制定颁布是我圆民主法制建设的一件大事，是干部人事管理科学化、法制化的里程碑。 相似文献
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发展政府的能力，首先在于建立现代化的公务员制度，培养积极主动和精明强干的公务员队伍。本文基于《国家公务员法》就公务员淮入条件的规定，试图作出现实分析，提出对于公务员管理法制建设的担忧，以引发更多社会关注及群体思考。 相似文献
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《社会保险法》既对中国社会保险制度历经30年来改革和发展已经形成的一系列政策和措施进行了总结和确认,同时还对现有制度有所突破,有不少新提法。本文以医疗保险为例,探寻《社会保险法》在医疗保险制度方面的创新点。 相似文献
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马亚华 《国外社会科学情况》2000,(2):54-56
新加坡现已基本上完成了赶超西方发达国家的历史性任务,正处在一个社会经济全面转型的紧要关头,即正由“引进模仿型”的发展阶段进入到“自我创新型”的发展阶段.其以往成就是建立在引进吸收先进的人类文明成果基础上的,体现了后进国家的后发优势.随着这种优势的消解,新加坡能否继续辉煌,关键取决于能否建立起基于技术创新和制度创新之上的“后天的”比较优势和竞争优势.在此历史的“十字路口”上,新加坡不可避免地遇到了各种挑战和困惑. 相似文献
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活动是人得以成为人的根据 ,在活动中生成社会关系。制度是在社会关系的基础上产生并以正式规则的形式体现社会关系。随着活动的进展 ,通过分工的演进揭示制度变迁。制度创新的典型表现在于共产主义制度的提出。 相似文献
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《江南style》引众人推崇不管你喜欢或者不喜欢,《江南style》的火爆程度已经不是任何形容词能够描述的了。这首世界上大多数人听不懂的歌曲,究竟有着何种魔力？除了歌曲本身的实力,MV中的骑马舞也掀起了全球范围内的模仿热潮,这又一次把这首＂神曲＂推向顶点。美国天后布兰妮、足球明星内马尔等公众人物纷纷效仿。甚至68岁的联合国秘书长潘基文都不能例外,他盛赞《江南style》为世界和平做出了极大贡献。 相似文献
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《江泽民文选》继承和发扬了马克思主义历来重视制度和制度创新的优良传统,孕育着大量制度创新思想。主要有:高度重视制度及制度创新;制度创新须从中国国情出发;制度创新是廉政建设的根本之策;制度创新和理论创新的辩证关系;制度创新是全面落实“三个代表”重要思想的主要举措。 相似文献
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蔡健晖 《佳木斯大学社会科学学报》2007,25(5):23-24
从公务员法的视角,对末位淘汰制进行深入分析。作为一项针对人的内部管理制度,它必须符合法律对制度内容、程序的合法性要求,必须合理地保障相对人的权益。必须有一定的外部监管进行制约。由于我国的具体国情,公务员队伍存在多进少出,出口不畅的状况,该制度在公务员法中的合理合法应用,有利于提高公务员队伍的活力。 相似文献
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江苏省社科联邓小平理论研究会高新技术产业化课题组!南京 《南京社会科学》2000,(Z2)
本文对南京市１９家“４４２”企业的运行状况及其运作机制进行了调研分析,并就进一步完善和推广“４４２”企业经验,从理顺行政管理体制,组建风险投资公司,建立财政投资的退出机制,规范法人治理结构,企业投资比例及政策扶持等方面提出了若干建设性意见。 相似文献
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以应对外国企业特别是跨国公司利用其科技优势对俄国实行的专利遏制,2008年我国开始实施以自主创新为核心的专利战略。从法理学和法经济学角度分析,提高我国专利法保护的程度,扩大我国专利权客体的范围可以有效地促进我国自主创新专利战略的实施。其中增加转基因动物品种、植物新品种、商业方法作为知识产权客体,可以有效地促进我国在相关领域的技术创新活动。 相似文献
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中国经济制度变迁的事实对“制度变迁主体角色转换假说”的证实 总被引：2，自引：0，他引：2
本文用70年代末以来中国城乡经济制度变革总体考察和单项制度变革考察所获的经验事实来证实“制度变迁主体角色转换假说”。一、农业中从家庭承包制的产生、扩散、完善到股份合作制的产生和发展,农民、“基层干部”、中央政府及其官员分别扮演不同角色,发挥不同作用。二、在乡镇企业的发展及相应的制度创新过程中,同样有多元主体介入,各自扮演不同角色。三、国有企业的制度创新,开始由地方政府发行,随后一直由中央政府主导,其他利益相关者也发挥了不同作用。四、在广东三茂铁路体制创新这一具体案例中,民众、广东省政府、三茂铁路公司、中央政府联合行动,又各自扮演具体不同的角色。在以上四方面的创新过程中,不同主体的角色又常常发生变化或可以变化,每个主体都可能转换自己的角色。 相似文献
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高校“两课”教师是实施思想政治教育的主体、肩负着把大学生培养成为社会主义事业建设者和接班人的重大历史任务.当前,高校从事“两课”教学的教师队伍整体状况良好,但也存在着个别教师教书育人意识淡薄、为人师表言行不一和师德滑坡等问题.因此,对高校“两课”教师的德才要求进行深入分析,有助于更好地加强“两课”教师队伍建设,提升高校思想政治理论教育的实效性. 相似文献