对我国报业产业化发展的思考

随着我国市场经济体制的确立,报业的改革和发展提上了议事日程,报业产业化经营将成为报业发展壮大的主要形式。但由于长期处在计划经济的操控下,我国报业产业化经营也面临着诸多问题：体制制约发展,改革进程缓慢；观念滞后,缺乏产业意识；经营单一,尚未形成完善的产业链；人才结构欠佳,经营管理人才奇缺；经营管理方法落后,历史遗留问题难以解决,等等。因此,解决上述问题既需要体制改革、经营观念转变,又需要人才引进和培养、管理模式创新。     

地方报社转制为报业传媒集团的人力资源管理探析

报社由事业单位转向传媒集团式企业经营,是我国文化体制改革发展的大势所趋,改革后报业将实行采编与经营两分开。人事管理制度,作为报业制度改革的其中一个重要方面,也要进行相应的改革,即由传统的人事管理转变为人力资源管理。本文根据报业传媒集团的人才特点和对人才的特殊要求,结合目前报业集团的人才管理现状,对报业传媒集团的人力资源管理进行了一些探讨。     

对现代报业财务管理的思考

在社会主义市场经济条件下 ,随着报业经济的发展和经营规模的扩大 ,客观上要求报社必须坚持走“一轮导向 ,两轮驱动 ,政治家办报 ,企业家经营 ,市场化运作 ,集约化管理 ,产业化发展”的具有中国报业特色的发展之路 ;必须更新经营理念 ,改进管理模式 ,完善管理体制 ,提高管理水平 ,实现“两个根本性转变”。而财务管理又是报业经营管理的中心环节。因此 ,如何做好现代报业财务管理工作 ,促进报业向产业化、市场化、集团化、现代化、信息化的方向发展 ,是一个值得探索和思考的重要课题。　　一、更新观念是理财的关键现代市场经济是竞争经济、…     

我国报业集团改革的现实困境与路径选择

1996年开始的报业集团化是我国报业发展历程中的重大制度变迁.2003年以来,我国各大报业集团始终以"采编与经营两分开"的二元机制创新为改革核心,这既与我国文化体制改革所设定的"事业与产业两分开"的报业改革目标明显相偏离,也在一定程度上反映了报业集团对国家政策的误读和改革动力不足的现实."事业与产业两分开"的"整体转制"必将重塑报业集团的市场主体地位,产权的合理流转、法人治理的完善、跨域扩张的实施将进一步深化我国报业集团的改革进程.     

浅议资本经营

企业的经营管理方式是不断发展变化的.与计划经济体制和计划商品经济体制相适应,我国国有企业的经营管理方式分别为生产型和商品经营型.随着社会主义市场经济体制的提出,企业的经营方式逐步向资本经营型演进.资本经营的确立对于国有企业的改革和发展必将起着重要的促进作用.     

报业改革关键在于创新发行模式

报纸发行模式的不断变化，往往能引起报业经营的变革。剖析我国报纸发行当前七种模式的优劣成败，可以从一个侧面把握住我国报业经营今后改革的向度。本文认为，我国报业经营改革的全面实现，有赖于对发行模式的创新。而以创新发行模式为切入点，则势必会波及报业经营乃至报业体制的转型。     

三十年报业发展探析

改革开放三十年来,我国报业体制改革不断推进,现代报业制度建设初步成型,报业经营管理水平日益提高,报业实力不断增强,报业市场不断扩展。但在改革发展过程中,报业也存在诸多问题。报业取得的成绩和存在的问题,恰恰为今后报业发展提供了很好的经验和深刻的启示。     

新时期中国报业制度变迁探析

改革开放以来 ,中国新闻体制从“事业单位事业管理”向“事业化管理、企业化经营”转变 ,体制改革为中国新闻事业发展提供了强大的动力。本文以中国新闻事业体制改革中最早取得突破并引领改革方向的报业体制改革过程为分析对象 ,运用诺斯的制度变迁理论分析了我国报业体制改革的动因、动力以及政府在报业体制改革中的作用 ,从新的理论视角考察了我国新闻改革过程中的一些重要问题。     

我国报业经济发展趋势浅议

改革开放以来，我国报业发生了深刻的变化，其产业属性日益凸现，产业地位已得到确认。随着报业产业化进程的加快，如何根据社会主义市场经济规律的要求，通过市场竞争求生存。谋发展，在高度重视社会效益的前提下努力提高经济效益，大力发展报业经济，就成为报纸经营单位普遍关注的重要问题。本文仅就我国报业经济的发展趋势谈一些粗浅的认识。 一、广告经营仍是报业创收的主要来源 在市场经济条件下，广告经营是报业产业化经营的一个十分重要的组成部分，广告收益向来被认为是报业持续发展的重要支柱。因此，报业的产业化经营必须同时面对…     

中国报业集团发展现状探析

《治理报刊摊派实施细则》的出台,为中国报业发展提供了一个新契机。文中分析了目前中国报业集团发展的现状,指出新一轮报业改革的重点旨在打破传统体制的壁垒,真正面向市场,按照资本运营的方式实现报业产业化运作。     

积极推动山东农业产业化经营向纵深发展

农业产业化经营是我国农村改革与发展的必然选择。山东是最先实行农业产业化经营的省份之一。但同国外农业产业化经营发展阶段相比较，山东省农业产业化经营总体上处于初级阶段。要推动农业产业化向纵深发展，就要使农业产业化经营由自发地、局部性探索向有组织整体推进和全面发展转移，与建立社会主义市场经济体制紧密结合起来，与政府职能转变结合起来，以实现传统农业向现代农业的转变     

我国报业经营改革的制度变迁分析

制度问题对于任何一个社会系统而言都是最重要和最根本的问题之一。改革开放以来,我国报业经营改革的制度变迁经历了恢复广告、自办发行、增张扩版、兼办都市报、组建报业集团、国内报业资本运营等六个阶段。与政府主导的国企改革略有不同,我国报业经营制度的变迁过程体现了以诱致性变迁为主、政府主导性变迁为辅的渐进性变革特性。由于初始条件和改革成本的制约,今后我国报业经营制度的变迁方式仍将选择渐进式道路。     

试论我国报业集团化发展

与西方报业集团的发展相比,我国报业集团化发展起步较晚,但发展势头较快。当前,我国报业集团在经历了艰苦摸索阶段与规模扩张阶段之后,面临着经营体制深层次改革的大形势。在现阶段,地区性发展适合中国报业集团的现状,但是从长远来看,＂跨区域扩张＂与＂跨媒体运作＂是未来中国报业集团化发展的趋势所在。面对机遇和挑战,进一步研究当前我国传媒集团化运作模式,对促进我国报业集团竞争力的提升具有非常重要的现实意义。本文尝试分析了我国报业集团化发展现状以及进一步发展遇到的瓶颈,并对未来的发展进行了展望。     

我国商业银行中间业务分析和策略研究

文章详细论述了我国商业银行发展中间业务的意义、发展情况以及存在的问题和发展的对策。指出了发展中间业务是我国商业银行生存和发展的需要,是与国际接轨的客观需要,有利于银行进行业务创新,有利于增加银行收入;指出了我国商业银行观念落后、品种单一、规模较少、硬件设施有待提高、人才缺乏、人员素质低等存在的问题;同时提出了发展我国商业银行中间业务要转换经营观念,提高理论认识,提高品种多样性,加强业务创新,建立金融网络信息系统,重视吸收和培养业务人才,加强业务风险防范和业务监管的对策建议。     

略论企业资本经营

随着我国市场经济体制的建立和发展 ,企业经营管理方式逐步由生产的经营型向资本的经营型转变 ,资本经营已成为现代企业经营管理的核心问题。本文就资本经营的若干问题进行了分析     

区域性报业扩张式发展的路径

对于省级与市级的日报、晚报、都市报等区域性报业来说,由于这些区域报业市场总量的局限以及单一发展模式的束缚,使得这些地区的报业发展到一定程度即遭遇发展瓶颈。因此,区域报业必须转变思路,进行有形和无形的扩张,才能打破这一局限,实现向更高层面的发展。本文以“扩张”观念对区域性报业发展进行策略性的描述、分析,对区域性报业的产品、广告、发行及产业化经营提出建设性构想,以期对区域性报业如何突破现有的束缚,实现扩张式发展提供借鉴。     

谈报业集团化趋势下的经营管理

本文论述了我国16大报业集团组建以来经营管理工作取得的成绩与不足,探讨了新形势下报业集团的经营管理工作如何更新观念、转变机制、适应市场经济竞争的新要求,从而使新闻事业充满生机与活力。     

对产业发展与高校人才培养衔接问题的思考

企业发展与高校人才培养相衔接的途径主要有:加大人力资源开发投入,充分挖掘企业人才资源;积极运用各种人力资源开发手段,推动企业文化建设;适应发展需要,树立开放型人才培养观念等。高素质开放型人才的培养思路是:以企业需要为导向,着力培养学生创新能力;根据企业发展需要,调整各类专业设置;改革课程体系,加强应用性课程建设;改革教学方法及教材体制;完善人才教育管理体系。     

国有商业银行应处理好八大关系

按照建立社会主义市场经济体制的要求,国有商业银行确定了到本世纪末的经营管理总体目标,即真正确立“四自”的企业法人地位,实现“三性”经营原则,建成具有国际经营管理水平的商业银行。要实现这一艰巨而宏伟的目标,最根本的是要树立市场经济观念,正确处理好国有商业银行改革和发展过程中的八大关系。     

配置国企经营管理者的方式必须改革

随着社会主义市场经济体制的建立和完善 ,企业间的竞争越来越激烈 ,企业管理工作更加复杂化和专业化 ,这就迫切需要一批理论水平高、管理能力强、经验丰富的职业经营管理人才 ,迫切需要一种适应市场经济发展要求的人才配置方式。我国国企现行的人事制度———经营人才的行政配置方式已经不适应市场经济的要求了 ,国企经营管理者的配置方式必须改革。一、行政配置方式的弊端1 不利于政企分开。按照现代企业制度要求 ,企业应该成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体。但在目前体制下 ,政府要给国企下达利润指标 ,下达给企业的…