浅析农业生物资产的确认与计量

国际会计准则委员会于2001年2月22日发布了关于生物资产的会计准则.生物资产是农业企业最重要的生产资产,是资产的主体构成部分,对生物资产如何确认计量及披露,对农业资源的合理配置有很大的影响.因此,借鉴IAS41制定我国的相关农业会计准则势在必行.     

论森林资源资产的会计确认与计量

会计确认与会计计量是为了实现向会计信息使用者提供决策有用的会计信息而必须解决的两个密切相关的重要问题。本文在对会计确认和会计计量进行了简要介绍的基础上,重点论证了森林资源资产这一特殊的资源性资产的确认和计量问题,认为森林资源资产的确认包括初次确认和再次确认两个层次,而森林资源资产的计量则涉及计量单位和计量基础的选择及计量模式的确定这三个紧密相关的问题。     

浅谈人力资产的计量方法

知识经济时代的到来使企业不得不充分利用自己的一切资源以谋求生存和发展.人力资产作为企业重要的经济资源已引起了企业越来越高的重视,如何对它进行计量显得尤为重要.本文分析了人力资产计量的各种方法,包括货币计量法和非货币计量法两大类,它们各有其自身的优缺点,企业在对其进行计量时应结合企业自身的特点和要求选用恰当的方法.     

论矿产资源资产的会计确认、计量与报告

矿产资源是一种对国民经济和社会持续发展具有重要战略作用的不可再生资源。由于人类认识的局限性,矿产资源资产的价值长期没有被会计所确认、计量与报告。缺乏矿产资源资产的会计信息会导致政府主管部门和矿产资源开发企业等相关利益主体无法就矿产资源的投资、开发、管理等进行正确的决策,因而提供矿产资源资产的会计信息,以满足政府主管部门和矿产资源开发企业等相关利益主体做出正确的决策具有重要意义。     

农业上市公司生物资产确认与计量经济后果分析

文章着重考察我国农业上市公司生物资产确认与计量的经济后果。首先以42家农业上市公司2011度财务报告为基础,从生物资产的确认和分类、资产计量属性以及生物资产信息披露状况三个方面进行描述性统计分析;其次,以"雏鹰农牧"公司为例,对其2011年度财务报告中不同种类生物资产的确认与计量进行案例剖析,以检验农业上市公司生物资产确认与计量的经济后果。研究发现,CSA5准则有关生物资产的确认范围存在缺陷,缺少划分成熟与未成熟生产性生物资产的规范;有关生物资产选择公允价值计量属性的相关规定不具可操作性;农业上市公司生物资产信息披露规范不够科学严谨。制定机构应进一步完善《CAS5—生物资产》准则。     

生产性林木资产的会计确认、计量及信息披露

《企业会计准则第5号—生物资产》为规范我国生物资产的会计核算提供了基本的依据,但如何实施将是一个难题。因此,有必要在对生产性林木资产的内涵及特点进行界定的基础上,对生产性林木资产的会计确认、会计计量及信息披露进行探讨。我们应该按照我国会计准则的要求,建立起与我国经济发展相适应的生产性林木资产核算和信息披露体系,从而真实反映经营主体生产性林木资产的价值,为会计信息使用者提供相关可靠的信息。     

浅议企业人力资源会计的确认、计量和核算

以人力资源开发管理的内容为线索 ,阐述了人力资产与人力资本确认、计量的问题 ,进而对人力资源的会计核算作了初步探讨和设想     

论劳动者权益会计中人力资产价值的计量原则

劳动者权益会计是人力资源会计新模式 ,为维护劳动者权益 ,必须合理计量人力资产价值。人力资产价值有自己独特的特点 ,应通过市场交易确定 ,决定权属于人力资源供需双方。人力资产价值的计价基准不是企业取得人力资产的耗费 ,而是人力资源供需双方各自对人力资源未来所能创造价值的评估均衡值。人力资产价值的确定与工资的确定有相似之处 ,在理想市场经济条件下 ,工资与人力资产价值应有相对固定的比例关系     

浅析无形资产与人力资产的关系

本文分析了无形资产与人力资产的内在联系及其各自的特征 ;说明了无形资产与人力资产这两个概念在会计学中应该分别界定。     

对人力资产与无形资产的思考

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。在知识经济时代 ,无形资产和人力资产已成为企业保持竞争优势的“法宝”,是发展的关键要素。由于无形资产与人力资产在特征上有诸多相似之处 ,因此对它们的关系众说纷纭。科技的发展 ,使有创造力的人力资产的功能发生了改变 ,成为推动社会经济发展的巨大力量 ,因此 ,分析两者的关系并对其进行独立核算和反映就是必然的。     

企业环境成本的确认与计量

以环境成本核算的基本原理为切入点,对企业环境成本的确认与计量作了详尽的阐述。认为环境成本的可定义性、可计量性、相关性和可靠性是确认环境成本时应遵循的标准;同时,结合环境成本所具有的特点,论述了环境成本的计量单位、计量属性和计量方法等。     

试论人力资产的会计核算

人力资源产化的相关会计问题是当前会计界普遍关注与讨论的一个热点，而形成一套完善的理论与核算体系更是会计界面临的一个重要课题，本试图构造人力资产核算的会计理论框架，就人力资产的内函，核算内容，基本特性及其核算方法提出自己的见解。     

如何进一步改进企业无形资产的确认与计量

2 l世纪企业无形资产地位急剧上升 ,为了更完整地反映企业无形资产的会计信息 ,无形资产有待于进一步创新。本文从企业对无形资产确认与计量的现行办法入手 ,提出了需要改进的内容 ,以便进行无形资产的核算和会计报告。     

数据资产的计量和披露

针对数据资产会计计量规范性不足的问题,采用文献研究法和比较分析法,基于资产的定义,分析了数据资产的特点、分类,以及确认条件,并对计量属性进行比较,对不同类别数据资产的初始计量及后续处理进行了整理,提出了从表内和表外两个角度进行数据资产信息披露。研究结论为数据资产的计量和披露提供了参考。     

试论自创商誉的确认与计量

商誉的形成源自于外购和自创两方面。在会计实务中,一般只对企业外购商誉即合并商誉加以确认入账,自行创造的商誉不予入账。根据商誉本质及自创商誉的特点,自创商誉也应加以确认并进行摊销。     

探讨人力资源会计的确认和计量

随着社会的发展,人力资源在生产中的作用日趋重要,但人力资源会计却远远没有成熟.从人力资源会计的确认和计量两方面探讨,进一步完善人力资源会计.     

人力资产的核算

伴随着科技的进步,无形资产－人力资产在现代经济中的使用价值是极为重要和显而易见的,但在现行会计体系中人力资产并未确认为资产。为了适应经济时代的要求,应将人力资产纳入会计核算。     

人力资产产权特征与企业制度变迁

市场里的企业是人力资产与非人力资产的一个特别契约。人力资产具有不可分性、专用性和难以计量性等特征。不可分性呈逐渐弱化的趋向,资产专用性与难以计量性在不断加强。这些变化可以解释企业由古典的资本雇佣劳动制度经经理革命到现代企业制度变迁的内在原因。     

资产证券化的会计确认问题探讨

资产证券化产生于20世纪70年代的美国,是一项重要的金融创新.本文在简要介绍资产证券化的基本概念后重点分析了对企业影响重大的会计确认问题,对风险与报酬分析法和金融合成分析法进行了深入探讨.     

浅谈衍生金融工具的会计确认与计量

衍生金融工具以其有别于传统资产和负债的独特性,对现行财务会计的理论核心提出了全面的挑战。我国对衍生金融工具仅作表外披露的现状,已不能满足财务报表决策有用性的要求。因此本文主要从会计确认与会计计量两个方面,将传统会计原则加以扩展,从而将衍生金融工具纳入会计确认与计量体系,在此基础上,充分考虑我国实际,对账务处理的有关问题进行了一定的探讨,力求理论与实务的结合。