杨乐意：美驻华大使洪博培的养女洪博培希望她成为未来驻华新大使

《时代》杂志公布2009年全球最有影响力的百大人物榜，5名华裔入榜。《时代》总编辑斯坦格说，荣登时代百人榜者，不一定是全球最有权势或最聪明的人，而是用自己的“观念、远见、行动”改变世界、影响众生的人。     

台山华人与美国飞虎队

中国人对“二战”中美国陈纳德将军领导的飞虎队功绩不可谓不熟，但对飞虎队中广东台山队员以及他们的战绩却不一定清楚，本文记录了他们所谱写的可歌可泣的爱国事迹。     

劝别人就是劝自己

都说劝别人容易，劝自己难，这个道理千真万确。在别人想不开的时候，说些宽慰的话，海阔天空地开导一番或者闲聊一顿，似乎并不困难，因为只是说说，而且说的是别人，还有一种帮助别人的感觉。可到了自己遇上问题时，由别人来劝就不一定能劝得通了。这真是一种怪现象！被劝者，有时心不相通，不一定能有收获。而劝人者站在冷静旁观的角度，在劝慰别人的同时，却往往能感悟许多道理，获得一种心灵的释放和轻松。甚而举一反三，触类旁通，对生活更加充满希望和信心，对困难和挫折更加有承受力，看问题也更加全面，待人处世也更为宽容和大度。…     

心灵的风暴

有些时候，有些人，有些事，会引起一场心灵的风暴，而他们自己却不一定知晓。我的老师金生荣先生，大概就不知道，他曾在我心里引起过怎样的心灵风暴。     

安全泡脚有讲究

泡脚对健康确实有很多好处，而且泡脚很方便，不一定要去足浴店，只要有材料，自己在家也能做到。但并不是所有人都适合泡脚，泡脚也有它的禁忌。只有充分了解自己身体的情况，结合医师的建议配好中药方，然后对症下药泡脚，才算正确地泡脚。     

怎样克服猜疑心过重的毛病

李医生：我的问题是好猜疑，比如某人对自己的态度有些异常，我就想是不是对自己有成见；见到某人与领导谈话，便怀疑是与领导“套近乎”，甚至怀疑他们在说自己的坏话。去年没有评上先进，就联想某某人给自己说了坏话，或者怀疑是领导给自己“小鞋”穿。自己很苦恼，但又...     

管不住的嘴

这一天，他又在领导处闲坐。已经时间很长了，领导虽然有些不耐烦，可总不好意思将他赶走。生活中，一些人总爱往领导那儿溜达，如果有事，自然无可厚非，但他们往往并没有什么事情。他们不过是在领导那里坐坐，为的是也许能得到一些什么新消息，或者在和领导常接触中留下一个好印象，对自己的将来前途有好处。他就是出于这种目的，经常到领导那里去的。 他认为常去领导那里，和儿女“常回家看看”会受父母的欢迎一样。可是，他忘记了，如果你的个人修养、气质、风度不佳，少在别人面前晃悠，也许更是一种聪明。因为我不在你眼前，你虽然对…     

让情殇的句号留在纽约

正我今年35岁了,很满意于自己有一种韵味。女人不一定要完美,但一定要有韵味。我非常懂得这一点,并在长期小心翼翼的自我调教下,在一举手一投足的日常生活里处处凸显自己独特的女性魅力。我和丈夫CarlLee都是自由职业者。在来纽约的创业阶段,我们事无贵贱,无所不干。每每手里有了几个余钱,我们会比一般人更乐观洒脱,让自己变成一个享乐主义者,像西方人一样去泡酒吧、看画展、听音乐会,尽可能     

布衣总统普京

俄罗斯总统普京这位存国家艰难时刻接手克里姆林宫的人，这位将领导世界上幅员最为辽阔的国家重新崛起的领导人，有他自己的生活、理念，有他自己的故事。     

应酬之累

不排除有人把应酬视为一种荣耀，作为一种享受。可有的人却觉得应酬是一种负担，是一种身不由己的拖累。参加社交活动，碰到自己认识的领导，是打招呼还是不打招呼？打招呼吧，怕别人对你不曾有印象，不赏脸答应，或者别人觉得结识你这种“小人物”掉了身价，不愿意在众人面前显示亲近，本来认识你却故意装做不认识，对你的问候充耳不闻，对你伸过来的手视而不见，若遇此种情形，该有多么尴尬！不打招呼吧，又担心领导怪你不懂礼貌，对他不尊重，坏了自己在领导心目中的印象。单位来客，你是陪吃呢还是不陪？陪吃吧，群众说你公款吃喝花天酒…     

倾听

现在的社会，不组织家庭的人可能被认作怪人；组织了家庭，人可能正常，正常却易是俗人；没有了家庭的人却从身到心，从别人到自己都是半残废了。 ──贾平凹说家庭 结了婚的女人不一定会生孩子；生了孩子的女人不一定结了婚。 ──河北石家庄某小学用“不一定”造的句子 中文专业：投笔从金；历史专业：谈股论金；医学专业：精益求金；外语专业：西游取金。 ──职业增值，职业精神贬值，造就了校园的拜金潮 彩票的巨大魅力表现在：它能让一个人越买越赔，而又越赔越买。 ──现在，彩票已成为人们生活中的一大热点 我们巴西人是个喜欢亲吻…     

如何让交往关系超越“一般”?

当我们与新朋友结交之后，却不一定能进一步发展彼此之间的关系；当我们跨越了男女之间、上下级之间、尊卑之间等种种交往障碍时，却不一定能把关系推到更高一级的层面；当我们有了志同道合的朋友时，却不一定能进入一种超凡脱俗、相与为一的美妙境界。所有的这些关系都还囿于“一般”。纵观交际现实，这种“一般”的情景十分普遍。有人安于现状，但更多的人希望能超越“一般”，把自己的交往再推前一步。增加交往强度所谓交往强度是指交往的密度和深度。交往的密度是说交往要频繁、密切，不可失之疏淡。交往的密度是交际关系状况的反映，也…     

公关知识问答

1．在商务交往中，商务人员不一定要伶牙俐齿，妙语连珠，但必须具有良好的逻辑思维能力、清晰的语言表达能力，必须在克己敬人、“寸土必争”的前提下，在谈话之中保持自己应有的风度，始终以礼待人。谈话的技巧，具有极强的可操作性，而且需要针对不同的人与事，来加以灵活地运用。     

获得部属支持的技巧

假如你是一位编辑室主任，或是一位办公室主任，或是一位教研室主任，那么如何获得部属的支持呢？用交际心理学眼光看，得以自己的行为使部属严生“四感”，即：相同感；合理感；参与感；责任感。这“四感”，既是部属对领导行为的思想感认，又是领导首先为部属做出贡献的具体表现，也是获得部属支持的技巧。领导使部属产生了相同感，部属会把领导看成自己人在人际交往中，相同就容易相亲，相亲就心距最短，这是社会心理学的普遍现象。因此，大小领导都应设法使部属对你产生相同感。有了相同的理想、目标、态度、利益，及至相同的爱好，他们…     

好领导是如何炼成的

作为一个领导，如果想让别人用自己的旋律来演奏乐器的话，必须理解人的情感模式。要领导一群人、一个团体，你如何才能够最大程度地发挥每个人的潜力？让人们做他们想做的事情，这方面最大的障碍是什么？怎样才能发挥你员工的最大潜力呢？这些员工希望有什么因素刺激他们工作，他们希望有一个好的领导。     

拥有情绪药房的人都是高手

徐静蕾曾在微博上这样形容自己的幸福爱情:"我时常有病,你永远有药."这句话戳中了我们的心,我们时常"有病",但不一定总会有药. 身体的病可以找医生,但情绪上的病却往往束手无策,要知道,并非每个人身边都有一个药师爱人.因此,很多时候我们只能自己找药,于是有人给自己建了情绪药房.     

怎样面对领导的批评

在现实生活中，一些人对领导的批评没有一个正确的认识和恰当的处理方式，与领导针锋相对，使得领导者下不了台，这样，容易伤害了自己和领导之间的感情，不利双方的工作。领导的批评，大致可分为四种类型，即发泄式批评，笼统式批评，点名式批评、期望式批评。面对不同的...     

难做知识人的领导

自负清高、自由随便、咬文嚼字、工于心计都是传统型领导描述知识人的典型短语。他们眼里，知识人是难领导的。他们怎么也不会清楚，这难，其实还难在他们自己身上。     

善攻者多胜算

社会上有很多种职业，丰富多彩，适合不同的人。在机关工作的收入并不高，追求生活品质的人不适合（当然，富二代、官二代除外）；机关里需要时时处处服从领导听指挥，个性较强的人不适合；在机关里需要坚持学习，不断提高和修炼自己，懒惰的人不适合。做自己不适合做的工作，是一件苦恼的事情，所以在选择进入政府机关之前，一定要想清楚这份工作是否适合自己。虽然我在报考公务员的时候，还是懵懵懂懂的，但四年多来，我没有为自己的选择后悔过。     

韩寒在说

真理往往是在少数人手里,而少数人必须服从多数人,到头来真理还是在多数人手里,人云亦云就是这样堆积起来的。第一个人说一番话,被第二个人听见,和他一起说,此时第三个人反对,而第四个人一看,一边有两个人而一边只有一个人,便跟着那两个人一起说。可见人多口杂的那一方不一定部有自己的想法,许多是冲着那里人多去的。