高校外事档案管理中存在的问题及对策

高校外事档案是高校与外国团体或个人进行活动而形成的、具备保存价值的文字、图像、声像资料,是高校档案管理的重要组成。近年来,随着我国教育国际化水平的不断提高,我国高校的开放办学力度不断加大,高校外事档案管理的内容不断增多。与此同时,高校档案管理的信息化发展使得传统高校外事档案管理问题不断暴露,积极设计策略优化高校外事档案管理工作已成"当务之急"。本文围绕"高校外事档案管理"展开讨论,从三个角度出发对之进行了论述,希望能够为推动我国高校外事档案管理发展贡献绵薄之力。     

地方高校外事工作者基本素质培养

在高等教育国际化大背景下,地方高校的对外合作与交流也越加频繁,这对高校外事工作者的基本素质提出了更高的要求。文章从地方高校外事工作者的基本工作内容出发,探讨高校外事工作者需要具备的基本素质,进而探讨如何提高高校外事工作者的基本素质,为地方高校外事工作者队伍建设提供一些建议。     

浅谈高校档案工作的重要性及其发展方向

作为高校管理来说,档案管理是一个及党政、教学、科研、财会、外事等多种十五门类为一体的综合性档案体系。档案管理是一个特殊的门类在高效管理中,他即是在教学环境中,教学质量与教学、管理水平的一个标准,更是一个高校办成的好的学校的基础。根据高校档案管理工作的这几项特点,本文就这些在高校档案管理进行浅谈。     

新时期下高校档案管理信息化建设研究

近几年来,高校档案管理工作的范围不断扩大,复杂性不断增强,对高校档案管理部门提出了越来越高的要求,而信息化技术的应用,对于提升高校档案管理水平,促进档案资源更好地发挥其应有的价值,有着重要的意义。本文将在分析高校档案管理信息化建设必要性的基础上,就如何有效开展高校档案管理的信息化建设提出一些对策,以供参考。     

浅议高校保卫部门档案管理的问题和对策

高等学校开放的校园环境为学校安全工作带来了挑战,而学校的保卫部门是保证学校师生安全的重要部门。现如今,高校保卫部门通常只注重对学校师生的安全进行保护,而忽视了保卫档案的建立和管理,但是不可否认的是,保卫档案的建立和管理是保证高校安全的基础。在保卫工作中,如果不能对所做工作进行有效地存档和挂历,当类似案件再次发生时,就会影响对其分析、档案搜索等工作。对于高校的保卫部门来说,应该有专人对保卫部门的档案进行专业地管理,管理人员应当具有专业的档案管理素养,能够在实践中发现问题,并且积极寻求问题的解决方法。本文简要地分析了高校保卫档案管理中存在的问题,并且尝试提出一些解决对策。     

高校院系行政工作服务化转型的思考

随着社会的发展及技术的革新,高校里教师和学生的需求越来越复杂,越来越多的事务需要多人多部门配合完成,而高校社会服务职能的不断强化,社会需求也更加复杂,传统的因事设岗、职能分化的工作体系亟待转变为以工作对象为中心的服务型机构体系,而作为高校基层行政机构的院系办公室,是行政服务化转型最易实现的基点。     

论廉政档案管理中的问题和策略

档案管理部门应进一步完善干部廉政档案管理。为进一步促进干部廉洁从政,推进党风廉政建设和反腐败工作,完善廉政档案管理,推进党风廉政建设刻不容缓。档案事业发展环境有待进一步改善,队伍结构和专业素质有待进一步优化,档案事业发展不够平衡,特别是还有一些地方档案部门创新能力不够强,工作思路不宽,办法不多,有的工作质量不够高,效果不够好。在深入贯彻落实国家档案局相关政策的同时,各地方各部门应建立与当地实际相结合的策略,依法加强档案资源建设,做好利用档案服务群众的工作。     

新形势下如何加强高校科研档案管理工作

高校科研工作是高校中非常重要的工作，科研水平反映了高校的综合实力，而科研档案直接反映了高校不同历史时期的科学研究水平，是一个高校科研实力的重要凭证。因此，科研档案管理的规范与否直接影响到科研管理的质量、效率和水平，甚至在一定程度上影响着高校科研工作的发展。而目前高校科研档案管理现状不容乐观，基于此，本文结合高校科研档案管理工作存在的问题，就新形势下如何加强高校科研档案管理进行探讨。     

影响高校外事工作的跨文化交际因素及外事工作人员跨文化交际能力的培养

随着国际经济发展与合作日趋紧密,国内各高校的国际教育交流与合作蓬勃发展:出国交流、出国留学、培训的师生人数增多,外籍教师人数逐年增长。高校行政、教学等各层次对外合作在不断深化。高校外事工作是学校对外交往的窗口,合作的桥梁,国际交流的枢纽,也是提高学校整体办学水平和培训能力的重要组成部分。跨文化性是高校外事工作的最显著特征,文化背景以及意识形态、交际与行为规范和非语言文化因素影响着外事工作人员的跨文化交际。为提高高校外事工作人员交际能力,笔者从打好语言功底、增强跨文化意识、加强沟通尊重他人、坚持学习等方面进行阐述。     

二八定律在高校教学秘书工作中的运用研究

高校教学秘书工作具有事务杂、范围广、面向对象多、时效性强的特点,面临当今教学评估对教学管理工作越来越高的紧迫要求,教学秘书的工作一度成为高校提高其教学管理水平的重要环节,本文运用二八定律对细节管理、时间管理、人际沟通、档案管理等方面进行梳理优化,研究如何使教学秘书充分发挥其在教学管理中的重要作用.     

高校档案的现代化管理

高校档案管理工作的现代化是当代社会发展对高校档案工作的新要求，同时也是高等教育发展和高校档案工作自身发展的要求。因此要加快实现高校档案管理工作的管理意识现代化、管理制度现代化及管理队伍的现代化建设。     

新形势下高校档案管理创新

档案管理工作对于搞笑的管理来说是非常重要的,高校的不断发展,也要求档案管理工作进行创新。创新是民族进步的不竭动力,运用现代的手段对于高校的档案管理工作进行创新,使档案管理工作充满升级与活力,从而得以不断的发展。本文主要概述了在新形势下高校档案管理创新的重要意义及必然性,也提出了能够对于高校档案管理工作进行创新的几点措施。     

财政档案科学管理思考

财政档案对于财政部门实现科学化、规范化、法制化、精细化管理具有较高的参考价值,是地方制定经济社会发展规划的重要参考依据,对部门管理和地方经济发展而言意义重大。目前,我国财政系统特别是经济欠发达地区财政部门,在档案管理工作上还存在一些问题。本文基于财政档案管理的状况,针对存在的问题,以科学的态度提出解决问题的办法和途径。     

试论如何提高高校档案管理工作的有效性

本文主要针对如何提高高校档案管理工作的有效性展开论述。首先,对高校档案管理工作的内涵进行论述。其次,提出了若干提高高校档案管理工作有效性的具体措施:加强档案管理人员的经验交流工作加强管理人员的职业道德建设;加强高校档案管理的信息化建设;加强高校档案管理的制度化建设。希望本文的研究对提高高校档案管理工作的有效性有所裨益。     

提高档案管理科学化水平的路径探究

新时期提升档案管理的科学化水平逐渐受到高度重视,也是档案管理部门的重点工作之一。管理部门应该结合当前档案管理工作实际情况,对管理工作进行优化调整,逐步促进档案管理工作的制度化和标准化,为档案管理科学化水平的提升提供重要的辅助。本文从新时期提升档案管理科学化水平的重要性入手,对提升档案管理科学化水平的重要措施进行具体分析,希望能够为档案管理部门各项工作的开展提供特定的支持。     

浅谈高校档案管理机构的优化

高校是培育人才的摇篮,是科技研究的重要基地。高校案管理工作是将人才推进社会的重要一环,做好高校档案管理工作,优化高校的档案管理机构意义重大。我国必须优化高校的档案管理,实现思想强化、队伍强化、法规强化、财力强化。本文就我国高校档案管理的实际问题,以我国现有的档案管理法规为依据,对我国高校档案管理工作做出一些相关探讨。     

基于政校企合作涉外人才开发:核心素质、本质问题、关键策略

涉外人才应该有其特殊的素质要素,而政府与高校、高校与企业、政府与企业之间相互交错的矛盾冲突是高素质涉外人才开发面临的三大本质问题。实施区域资源优化形成合理的人才培养格局,建立全方位涉外人才开发机制,构建以研究为主线的涉外人才培养模式是涉外人才开发的三大关键策略。     

浅谈新时期高校档案管理问题

新时期高校的档案管理工作应该从管理的实际工作中出发,要不断的做好服务和创新,并且要激发档案工作的活力,突破时期的挑战;高校的档案管理工作要加强行政管理,引起档案管理工作的重视;新时期,高校的档案管理还要充分运用大数据和新技术来进行数字化的管理。     

高校档案管理人员职业道德建设浅议

高校档案应该遵循真实可信的原则,它必须真实的记录高校办学宗旨、任务和未来发展方向。作为管理和教研信息资源记录的高校档案,对于高校的建设和未来发展起着重要的借鉴和导向作用。在高校档案管理的各项工作中,档案管理人员都将参与其中并扮演着重要的角色。档案管理工作的优劣与否、效率的高低程度,都与管理人员的职业素质和道德水平息息相关,可以说档案管理人员的职业道德是高校档案工作的生命线,它已经成为当前我国高校建设中的一个重要课题。     

香港高校文化素质教育启示录

1995年12月,我所在的广州中山大学组织部分院系学生工作的主管者一行12人,以大学生文化素质教育为主题,到香港高校进行了为期一周的学习考察。我们先后到了浸会大学、理工大学和香港大学三所高校,接待者是对口部门学生事务处。