七把“金钥匙”解锁沟通力

对于新人来说,职场生存必定要先过"沟通"这一关。沟通是一门技术,也是一门艺术,每个人都要重视的一项底层通用硬核能力。那么,如何提升自己的职场沟通力呢?试试下面这七把"金钥匙",说不定很多问题都能迎刃而解哦。第一把:换位思考无论你的沟通对象是谁,在正式场合还是非正式场合,都要注意与对方的沟通模式。     

“牛奶”变“日记”

正●小编提示:写邮件可能会是所有职场新人都要经历的一件事,因为这是很多企业沟通工作、传递信息的一个重要方式,无论是标题、格式,还是内容,很多企业都有一定的规范和要求,新人们都需要好好学习。此外,写完邮件一定要细心检查,因为一个英文单词的拼写错误或是一句语法错误,都能体现出一个人的工作态度和职业素养。在职场中,任何再细小的差错都是不被容许的,而唯一可以避免的就是细心与认真。     

十二星座不同职场人的减压对策

生于都市,是一种幸运,也是一种不幸。从小资,到BOBO,再到中产,白领丽人们在概念的转换中晕头转向。看,有人选择加班,有人选择充电,有人选择拉拢人脉关系……每个人都试图向人证明,"你看,我多忙"。只是,压力与忙碌同步攀升,身为白领丽人,你是如何进行减压的呢?下面小编就来说说,12星座中的不同职场人的减压策略。     

12星座如何获得老板的怜爱

在职场中，越来越多的人会相信性格在工作中的作用，那么，你知道如何用自己的性格与老板和睦相处吗？下面就教你几招。     

你的职场命运如何?

人在职场,总会面对各种各样的问题,对于刚入职场或者正在实习中的人如何处理和正确把握,则是会影响你在目前单位能否立足的关键。下面这道测试题可以测试你处理事情的态度和风格,也能让你从结果中清楚自己的不     

你有"注意力缩短症"吗?

在阅读文章前,请先试着回答下面的三个问题: --你对目前的工作有认同感吗? --你对所从事的职业有职业归属感吗? --你满意现在的工作吗? 如果你的答案都是"否"的话,你也许并不知道,你可能已经患上了"职场注意力缩短症"。     

测一测,你能否承担创业风险

创业有风险,而每个人对风险的承担能力有差异。试试看下面的测试,假想自己处于题目中所描述的情境中,然后选择5种答案中最适合自己的情景。做完20道题,再根据记分方式计算出得分。     

职场自闭症:解铃还须系铃人

请不要烦姐,姐自闭了……最近,在一家大型企业上班,一提到工作就有点郁闷的夏秫小姐换上这样一句QQ签名。心理专家认为,像夏秫小姐这种状况,多半是患上了职场自闭症。生活中,那些习惯独处,不愿与人沟通,也不爱说话的职场人,都很有可能被打上职场自闭症的标签。心理专家指出,这种自闭其实是对职场关系的一种逃避,要摆脱其困扰,就要多肯定自己,树立信心。     

善用你的身体语言

正在人类的沟通中,语言传达的信息只占7%,肢体语言却占了55%。换句话说,如能恰当地使用你的眼神、表情甚至手脚,都可以起到无声胜有声的效果。在职场中,这一规律同样适用,90%的人会在见到你的4分钟内形成对你的第一印象,而这其中60%～80%的评价来自你不太在意的肢体语言。因此,对于职场新人而言,如果想让自己很快就被接纳,甚至是广受欢迎,那就别放过每一个用身体说话的机会。     

职业的自我诊断

作为一位职场人在职场中,由于主客观的原因被单位炒鱿鱼或者自己炒单位鱿鱼,现在看来均很正常。问题在于,如何判断碰到的情形、何时炒呢?把握不住往往使自己处于被动局面。这需要每个人自己掌握经验或者吸取经验教训后逐渐成熟。下面简要介绍几种诊断方法。     

探寻职场新人的发展之路

很多职场新人为自己进入职场的发展而困惑,身在中国,就要懂得中国的传统文化对现代社会的深远影响,潜移默化的文化底蕴植根在每个人的潜意识里。其实中国古代先贤的智慧已经很明白的将道理讲清,笔者不过是以一种浅显易懂的方式来诠释一下。职场新人初入职场,有以下六个发展阶段,在每个阶段需要注意一些事项,下面一一陈述：     

职场抢鲜 做个高分的新进员工

每年,都有一批学生毕业,都会有一批新鲜人进入职场。无论是中学生还是大学生,要成为职场新人的心情都难免忐忑,请利用我们为你准备的小资讯来举行你的入门巡礼,让你从青涩的学生变成自信新人。简历是一个人进入职场时开启的一扇窗、一所以无论是谁都有足够的理由将它经营好     

明兹伯格教你与人共舞、与事共存

只会沟通的管理者,不能完成任何事;只会行动的管理者,最后是一人包办所有工作;只在乎掌控的管理者,可能下面只剩一些唯命是从的马屁精。有没有觉得这些描述好像在讲某人？或许是你的老板,或许是直属主管,或许,正是你自己。     

按社会情境界定当代中国民俗之“民”

民俗之“民”,即民俗主体的范围,在中外民俗学史上一直是引起争议的问题,近年来尤为引人关注。从区分社会情境的角度来界定“民”的范围,可将社会情境分为两种类型:生活情境和公务情境。生活情境中的任何人都是“民众”的成员,生存在民俗模式之中;而在公务情境中,人会自觉地调整自己的行为方式,以契合自己此时的公务人员身份。生活情境可进一步划分为文化背景与现场处境两部分。情境分析法也是一种很有解释力的民俗研究方法。     

搏在职场——小人物的大梦想

搏在职场，大浪淘沙。每年有成批的年轻人迈人职场，可只有那些积极进取、勤学多问的人，才能吹尽狂沙始到金。搏在职场，酸甜苦辣。在职场中，既有辛辣、艰苦的经历，也有甜蜜、幸福的回忆，但无论甘苦，都是宝贵的人生经历和财富。不搏不精彩，搏在职场，搏出辉煌人生。     

如何在职场中升级

刚进入职场的萌新，总会感到身份角色上的不适。该如何与同事相处，与领导交流时要注意些什么，负责的工作出了问题应怎么解决……种种问题，不一而足，但归根结底，都源于新人们缺乏正确的工作方法与理念。此次推荐的四本书籍，涉及情商、金字塔原理、OKR工作法、深度工作理念等，将带你深入了解职场必备技能。相信阅读完这四本书后，再尝试将理论与实践相结合，你会很快升级，继而“通关”职场。     

学业压力和代际对抗

在做完职业规划之后,你可能会按捺不住好奇与激动来憧憬、眺望职场——职场,你人生最绚烂的一出舞台剧即将在此上演!你对职场了解吗?你知道作为主角的你,该如何将人生风景线最完美地展现?职场有什么通行规则吗?太多的东西需要你来汲取!《职场鸡汤》将通过心理管理、职业素质、拓展游戏三个小栏目来告诉你——成就职场的关键!     

性格与职业选择

有许多已身在职场或即将步入职场的人常常前来咨询一个极为普通的问题我应该选择什么样的职业? 一般来讲,个人特征与职业有关联的大致有三个方面,即性格、兴趣及能力。其中性格决定着人的行为方式及特点,兴趣表现出行为的倾向性,而能力是顺利完成某种活动并影响活动效率的心理特征。这里,性格起着最重要的作用,反映了一个人独特的行为方式,是与他人区别的重要标志。     

避开职场晋升的绊脚石

在职场中,有些言行会阻挡你的晋升,成为事业的绊脚石,应该懂得避开。1．不得体的笑话与言之无物研究发现,职场中的行为及沟通误区,包括讲不得体的笑话,这同时也是职场中常见的现象,在不适当的场合讲不适当的玩笑话,不仅让听者感觉不舒服,     

培训让我找到了工作

对于未来,每个人都会有不同的梦想;对于职业,每个人也会有不同的规划。踏入职场,有人会选择学以致用、平稳就业,有人会放弃专业而转行,还有的人会走上艰辛的创业之路…… 尽管不同的选择勾勒出了每个人不同的职业生涯走向,但成功的真谛却只有一个,那就是机遇青睐于那些能及时洞察职场信息、弥补自身差距、不断进取的人。太多职场新人的故事告诉我们,踏入职场其实是另~种学习的开始,职业生涯规划的完善需要不断积累、不断学习。职场,机遇与挑战无所不在,更是需要不断学习、充电的地方。 下面的这些年轻人.初涉职场时也曾迷茫、无奈、痛苦过,但他们通过自身努力,改变了不利处境,告诉了我们学习的重要性。