党政办公室参谋服务应注重“三点”

＂身在兵位,心为帅谋＂。参谋服务是办公室的重要工作职责。从一定意义上说,参谋服务的质量直接关系到领导的执政能力和水平。党政办公室要适应新形势新任务的要求,增强参谋服务意识,把握参谋服务重点,提高参谋服务能力,真正做到参谋到点子上、调研到关键处、服务到决策中。     

党政办公室工作要做透“细”字功

党政办公室肩负着信息、督查、调研、参谋、服务等多重重要职能,充分体现这些职能,全靠做透"细"字功."细"是办公室工作同其它工作相区别的最大特征,是同其它工作比拼取胜的最大法宝,是办公室工作的内在要求."细",决定了办公室工作质量,决定了办公室工作服务水平,也决定了办公室工作的成败.     

“三”谈新形势下高校办公室工作

办公室作为高校党政中枢部门,承担着参谋、协调、督办、服务等多项职能。新形势下的高校办公室工作,要适应新时代党政工作要求,持续落实“三办”职责,不断提升“三会”能力,以“三心”情怀推动工作落实见效。     

聚焦提升“四力” 做合格新时代高校办公室人

高校办公室人员肩负着高校党政科学决策"参谋"和推动高校党政决策落实"助手"的重要职责。面对新时代高等教育发展的新要求,高校办公室人员要坚持与时俱进,强化责任意识,提升履职能力。本文围绕新时代高校办公室人应着力提升的四个方面的重点能力进行探讨。     

“四心四聚”赋能高校办公室工作“四度”提升

<正>当前,我国高等教育特别是高等职业教育迅速发展,“双高计划”持续推进,“提质培优”扎实开展,“内涵建设”任务艰巨。面对新形势、新任务,高校要在激烈竞争中脱颖而出,就要充分发挥党政办公室参谋、协调、督查和服务作用。党政办公室要持续提能、提标、提速、提效,以“四心四聚”提升工作水平,助推学校高质量发展。一、践初心聚神“三实”,让参谋辅政更有高度党政办公室是党委的“智库”,参谋辅政是第一要务。要做到“参之有道、谋之有方”,就必须践行初心、深化调研、实化举措,锤炼过硬的政治素质、工作作风和业务本领。     

争先创优 做好表率 不断开创高校办公室工作新局面

高校办公室作为学校党政综合办事机构,作为服务校领导、服务机关和院系的重要枢纽部门,在新形势下,面临的任务更加繁重。高校办公室人员只有坚持勤奋学习,开拓创新,积极主动为领导当好参谋,细致周到地做好服务,争当管理育人、服务育人的模范,才能充分体现办公室的“窗口”作用,     

党政要害部门秘书工作人员如何跟上领导思维

党政要害部门(如党委政府)承担着贯彻执行党和国家方针政策的重要任务。因而作为党政要害部门领导参谋和助手的秘书工作人员(包括办公室主任、副主任及一般秘书工作人员)一定要具有较高的素质,紧跟领导的思维,这样才能更好地发挥好秘书工作人员的参谋助手作用,推动工作向前发展     

致力科学发展 当好参谋助手

正国之兴废,在于政事;政事得失,由乎辅政。参谋辅政是发挥办公室服务作用的主要途径,也是衡量办公室工作水平的重要标准。提升参谋服务水平是做好办公室工作职责所在、形势所迫、发展所需。办公室工作人员必须紧紧围绕"三提升三创建"活动主题,适应新形势,明确新任务,把握新要求,以思想解放不断增强参谋意识,以观念更新不断创新参谋服务,以能力增强不断提升参谋水平,做到参谋到点子上、调研到关键处、服务到决     

以制度创新 推进办公室工作健康有序开展

邓小平同志指出,制度是决定因素,制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性.办公室是各级党政的办事机构,是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽,是党政正确决策的参谋和开展工作的助手.     

着力提升“五力” 服务党委决策

党政办公室作为党政参谋部门和综合协调部门,是维持机关工作正常运转的中枢机构,是代表党委政府形象的第一窗口,也是干部锻炼成长的重要熔炉,职能非常特殊,地位非常重要,作用非常关键。随着形势的不断变化,办公室的事情越来越多,责任越来越大,压力越来越重,要求越来越高。可以说,办公室工作水平的高低,直接关系到政令能否畅通,关系到党委政府的决策部署能否落到实处,关系到改革发展稳定大局。做好办公室工作,首先应找准一个切入点,     

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一、高校办公室的基本职能和特点 1．基本职能 （1）参谋。高校办公室工作人员活动和工作范围多在领导身边，在组织、安排、协调行政、管理事务的过程中，经常要为领导提供一些参考数据、信息，甚至出主意、想办法，在阅办文件时，要结合单位实际、事情轻重缓急提出拟办意见或建议，为校领导决策起很重要的参谋作用，这是高校办公室的首要职能。发挥好参谋作用，必须掌握好三个原则，一是参谋不决策，二是参谋不滞后，三是参谋不越位。[第一段]     

新时期高校办公室工作的思考

高校办公室是高校实施党政各项工作的综合办事机构,统筹承担学院的党务、行政、信息、外事、宣传、档案等各项管理工作。随着高等教育体制改革的逐步深入和进一步简政放权落实高校自主办学的制度安排,作为集参谋、协调、服务、督办等职能于一身的高校办公室,可以说工作千头万绪纷繁复杂,但结合自身工作实际和经验来看,万变不离其宗,归纳起来不外乎是＂三大件＂：办文、办会、办事。     

加强调查研究当好参谋助手

调查研究是成事之基、谋事之道，更是党委办公室发挥参谋助手作用的重要手段。没有调查就没有发言权、决策权。对于党办调研人员来说，没有调查就没有建议权、参谋权。近年来，我们紧紧围绕鄂州市委中心工作，深入调研，出谋划策，较好地发挥了参谋助手作用。     

办公室主任的调研观

“没有调查就没有发言权”。作为办公室主任要做好参谋助手、要了解真实情况。写好情况报告。做出合乎事实和规律的文章和决策。离不开调研。如何调研?请看——     

精细管理效能 提升服务品质——高校二级学院党政办公室主任应具备的素质

高校二级学院党政办公室主任，扮演着协调员、信息员、助理员、参谋员、服务员、宣传员和督办员等角色，想提升服务品质，需要具备担当这些角色所需要的良好的思想政治素质、较高的职业道德素质、良好的心理素质、精湛的业务素质和较好的专业素质。     

提升能力水平服务科学决策——以北京联合大学生物化学工程学院为例

生物化学工程学院党政办公室是担负综合协调服务职能的办公室,由学院党委办公室和院长办公室合并而成,是承上启下、协调左右、直接为党政领导和中心工作服务的综合办事机构,它作为辅助学院党委、行政科学决策的参谋和助手,必须坚持以科学发展观为指导,把服务科学决策作为重要职责和核心内容,把发挥参谋助手作用贯穿决策的全过程,遵循科学决策规律,运用科学决策方法,完善科学决策机制,认真做好决策前后的调查研究、决策中的会议组织及协调、决策后的督查督办等工作,协助高校党委、行政不断提高决策科学化、民主化水平.     

办公室人员应具备的“七种能力”

办公室是领导的参谋助手,是单位行政枢纽部门,功能多、任务重。办公室发挥参谋助手、桥梁纽带的作用,办公室人员需具备较强的综合素质和工作能力。     

搞好决策调研 提高参谋水平

<正> 调研工作是党委办公室的一项重要任务,是履行参谋职能,为领导决策提供智力服务的主要手段。近年来,我们根据新形势和新任务的要求,积极采取有效措施,狠抓决策调研,努力提高参谋服务水平,取得了明显成效。2000年,我办撰写调研文章48篇,其中决策类调研文章31篇,占64％;被市级以上报刊采用调研文章77篇次,其中决策类调研45篇次,占58％,既总结了工作成绩和经验,又为县委决策提供了较好的     

党委办公室人员要努力实现四个突破

党委办公室人员要全面提高参谋、服务、协调工作水平,就必须努力实现“四个突破”。 一、增强调研能力,在提高决策服务水平上取得新突破。 一是能写出有分量的调研材料。调研工作要适应党委、政府中心工作的需要和领导决策的需求,办公室人员就要坚持经常深入基层、深入实际,     

浅谈办公室如何做好领导参谋助手

办公室工作,一直以来在一个工作单位、部门和工作体系中都发挥着重要的作用,油田企业也不例外,同样需要办公室从中承上启下、融会贯通,确保整个企业的正常、顺利、健康、有效运转。为进一步让办公室做好单位和企业的参谋助手,本文将从在油田企业中办公室工作的意义和如何做好参谋助手等方面入手,为办公室工作提供更有价值的建议。