大庆规下工业企业发展情况的调研报告

规下工业企业成长为规上企业是地方工业经济做大做强的具体标志;规下工业企业进入规上企业的核心要件是企业经营管理人员经营理念的创新、营销能力的拓展、研发水平的提升及产品结构的调整等企业发展的实力问题。规下工业企业目前不愿意主动成长为规上企业,有企业运行成本提高、缺失政策惠顾等诸多问题;扶持规下工业企业主动成长为规上企业,政府的政策扶持最为关键。     

以资本为纽带 深化企业改革 实现集约增长——天津市经济增长方式转变与企业发展调研综合报告

以资本为纽带,深化企业改革,提高资本运营效率,是天津实现集约经济增长的必由之路。在其前进的道路上,会遇到关于资本纽带形成、营造资本市场环境、组建企业集团、公有制实现形式等问题。为此,须采取相应对策,如更新理论观念、严格规范操作、实施多元运作模式、坚持以金融为先导、实施有效监督与加强人才培育等。     

黄山市文化产业发展调研报告

在党的十七大提出兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣的关键时刻，省委、省政府提出要把黄山市建成“文化繁荣的先行区”。这是在深刻把握我国文化建设所面临的新形势新任务和人民群众文化需求的新要求新期待，从区域发展战略布局的高度，立足现实、着眼长远。对黄山市未来发展提出的战略目标。为了认真贯彻落实省委、省政府要求，我们对全市文化产业发展进行了调研，对发展的目标和思路做了进一步梳理，现报告如下：     

农垦企业改革发展的思考

本文对国有企业,特别是农垦国有企业的特殊性作了详细、深入的分析,并从实际出发,提出了农垦国有企业的改革方向和措施。     

国企改革的成功范例 ——云天化集团有限责任公司改革与发展调研报告

本文是一篇综合调研报告，真实地记录了云南云天化集团有限责任公司改革与发展的历程。２０００年３月，作者受全国百家大中型企业调查领导小组的委托，对云天化进行了深入细致的调查了解。通过此次调查和一年来的研究，作者深感云天化所走之路，是一条国企改革的成功之路。云天化以成功的实践，雄辩地说明了党和国家关于国企改革的思路是正确的，政策和措施是积极、稳妥和有成效的。从他们的实践中，我们看到了国有企业改革与发展的艰辛历程和光明前景。云天化的成功经验有很多，由于篇幅所限，本文仅从管理创新、技术创新和制度创新三个方面进行概括和总结，并加以宣传和推介，其目的是使那些还在改革困境中挣扎的国有企业得到一些启示和经验借鉴。     

品牌战略：企业振兴发展之路：山东省品牌战略调研报告

品牌即产品的名称,就一般意义而言指一种产品的商标(尤其是注册商标)。品牌战略是指通过品牌形象的塑造,提高企业产品竞争力的战略。随着社会主义市场经济的不断完善与发展,品牌作为企业重要的无形资产越发显示出其参与竞争的价值所在。1993年山东省政府酝酿并推动实施了品牌发展战略,树立了用名牌带动企业的经营思想,一大批全国知名企业从齐鲁大地上崛起。我们所考察的各企业,从双星以良好的社会形象树名牌,到海信依靠科技创新走品牌之路,到海尔以完美的售后服务创世界名牌,都从不同角度以其特有的方式致力于创建驰名商标,树立名牌企业形象…     

企业文化借鉴与创新

经济全球化发展使企业竞争更加激烈,它打破了企业间竞争的国别与地域界限,造成了人才、技术、资金等生产要素全球性流动的竞争性配置模式,也使“文化管理”这种超经济因素在企业竞争中显得更加重要。所以,我国企业今后更应重视企业文化建设,增强竞争实力迎接各种挑战。建国以来,我国的企业文化建设有许多成功的经验,取得了很大的     

略论企业制度创新

本文回顾了江苏亚细亚集团10多年来的改革历程，实践证明只有与时俱进，改革产权制度，才是国有商业的唯一出路。同时，作者提出在企业转制以后，必须实现管理制度的创新，以适应市场经济的需要。作者分析了现时国有企业，私营企业在管理上的弊端，概括介绍了江苏亚细亚集团试行一系列行之有效的创新措施，具有较好的可操作性，值得同行借鉴。     

中央企业改革发展目标:国际“一流”企业

十二五乃至今后一个比较长的时期,中央企业改革发展的战略目标是成为国际一流企业。所谓一流企业,不是单纯规模大、产值高的企业,也不是简单具有一般竞争力的企业,而是具有以不断自主创新为核心支撑的综合国际竞争力的企业。达此目标一定要走出大而不倒论、唯产值高论及单一产品竞争力论等陷阱,克服中央企业改革完成论的障碍,选择正确的实现路径。     

我国企业员工持股的发展困境与现实选择——员工持股的再思考

西方国家成熟运行的员工持股制度在我国的发展却是历经波折陷入困境,以至于受到政策限制.反思其原因,主要在于制度设计的主观偏差以及监管者和制度环境等客观条件不成熟、不完善,而非该模式本身的缺陷.推进员工持股需要从理论和实践上总结经验教训,在理清问题的基础上,回应对员工持股的质疑,构建符合我国特色的基于政府、企业、市场三位一体的支撑体系,使员工持股制度能够真正成为资本所有者和劳动者利益共同体的有效制度安排.如何更好地解决企业与员工之间的关系问题,是未来深化企业改革特别是国企改革的核心,现阶段可以在开放程度较高的竞争性领域的国企混合所有制改革中先行员工持股改革.     

新世纪中国企业改革与发展中的两大问题

产权的清晰,不仅仅是产权在法律上的清晰,更重要的还是在经济体制上的 清晰。国企的产权在法律上是清晰的,但在整个经济运行过程中并不清晰。因此,清晰国 有企业产权,一是要完善法人治理结构,二是要完善所有者委托代理结构,只有这样,才 能清晰国企的产权。 产权制度的目的,是要充分调动人力资本的积极性,使企业充满活力。因此,产权制 度在设置上要保证人力资本的经济利益,同时还应在人力资本选择及管理体制上形成适合 于人力资本的选择与管理的体制。     

广西少数民族传统手工艺品发展调研报告

当前,广西少数民族传统手工艺品的传承与发展面临政策保护缺位、传统工艺企业基础薄弱、产品不适应需求、生产与经营无序混乱、管理与保护机制不健全等因素的制约.为促进广西少数民族传统手工艺品健康持续发展,应建立完善的法律法规和政策体系,提升传统手工艺术品位和生产效率,挖掘传统手工艺品社会功能,大力培养技艺人才,开发传统手工艺旅游商品.     

欠发达地区非公有制经济发展存在问题及发展路径探讨——宁夏永宁县部分非公有制企业发展状况的调研报告

文章深入分析了宁夏永宁县改制后非公有制企业发展中存在的问题、面临的挑战 ,提出了发展对策 ,对欠发达地区发展非公有制经济具有很好的启示和借鉴意义。     

企业发展战略研究中的几个深层问题

按照党的十五届四中全会的决定提出的"要重视企业发展战略研究"的精神,以及当今世界市场竞争出现的许多新态势和知识经济在我国工业化进程中初见端倪的新情况,企业发展战略的研究与设计显得更加重要,具有相当的紧迫性.作者认为应从"决策力"等八个方面进行深入研究探索.     

关于地方企业产权制度改革的调查及综合评价

地方企业产权制度改革作为市委、市政府的重点工作，经过全市各级党政组织的不懈努力，取得了阶段性成果。为全面、准确、客观地评价三年来的产改工作，及时总结经验教训，推动其他各项改革，大庆市体改委组织入力对全市地方企业产权制度改革情况进行了全面调查，在调查的基础上进行了综合评价。一、调查情况为了确保评价的真实性和准确性，我们编制了一套比较系统的调查表，组织各县、区、系统产改办逐户企业进行调查。据统计，三年中全市共有1554户企业参加改制，改制前共有职工99万人，总资产567亿元（包括国有和集体资产）。到1999年10…     

企业发展战略研究中的八个深层问题

按照党的十五届四中全会的决定提出的“要重视企业发展战略研究”的精神 ,以及当今世界市场竞争出现的许多新态势和知识经济在我国工业化进程中初见端倪的新情况 ,企业发展战略的研究与设计显得更加重要 ,具有相当的紧迫性。作者认为应从“决策力”等八个方面进行深入研究探索     

山西民营科技企业发展问题研究

民营科技企业是在改革开放与市场经济风浪中产生、发展起来的新生事物,对于促进经济增长和科技进步具有重要意义。山西省民营科技企业在发展中面临的政策制度、人文观念、社会基础条件、文化环境、管理方式等方面的制约,导致了山西省民营科技企业发展滞后。分析研究这些问题,对加快山西省民营科技企业发展具有重要意义。     

转变政府职能：促进企业发展之关键：山东省政府职能转变调研报告

山东省是我国的一个经济大省,经济综合实力位居全国第三,仅次于广东和江苏。与广东、江苏两省相比,国有企业活力较强是山东省的突出特点,山东省拥有诸如海尔、海信、澳柯玛、双星、青啤、济南轻骑、张裕、齐鲁石化、三环制锁等一批国际国内知名企业。在国企形势严峻的今天,山东省的国有企业何以能一枝独秀,屹立于改革潮头?这不能不是一个令人深思的问题。通过深入调查和研究,我们认为:山东省国有企业的稳定成长有众多原因,但政府职能的适时转变对促进山东省国有企业的迅速发展是至关重要的。山东省各级政府能审时度势,在推动国企改组改制、…     

关于企业产权制度改革的再认识

国有中小企业改革的核心是企业产权制度的改革、在改制的方法上,既要勇于改革,又要因企制宜;在改制的程序上,既要发扬民主,又要适当集中。推进国有中小企业产权制度改革,既是一个理论问题．又是一个实践问题．要有所为,有所不为。