新型农村社会养老保险制度存在的问题及对策思考

2009年9月4日,"新农保"制度在全国范围内拉开试点大幕.与"旧农保"制度相比,尽管"新农保"制度不论是在制度设计还是待遇水平上都具有无可比拟的优越性.但是,随着试点的深入,"新农保"制度在筹资机制、待遇发放、统筹层次以及基金保值增值等方面还是暴露出一些问题.本文在对这些问题深入分析的基础上,提出了进一步优化"新农保"制度的对策建议.     

新型农村养老保险推进过程中面临的问题及对策——仅以河北省为例

河北省首批"新农保"试点已确定,第二批"新农保"试点于2010年10月份启动.在"新农保"推进过程中在观念、经济、法律和制度方面暴露出许多问题,本文基于此分析,提出河北省推进"新农保"工作的对策.     

施玉洪,制药车间里的"蓝精灵"

一身蓝色工作服,面戴口罩,穿梭在制药车间里,提取、煎煮、拆洗,手脚麻利如"精灵"般活跃在生产第一线.他是施玉洪,华润三九(雅安)药业有限公司提取车间的一名普通员工. 2月1日,对于施玉洪来说,是一个永远值得铭记的日子.那天,获得"全国优秀农民工"的他,来到了北京人民大会堂,被授予"全国优秀农民工"的荣誉证书.     

将"工匠精神"融入职业教育人才培养模式研究

为顺应"南充新未来·成渝第二城"总体目标的新要求,为"155发展战略"提供强大的产业人才支撑,推动产业转型升级,助力大城崛起,在全市大力营造"大众创业、万众创新"的浓厚氛围.举办了南充市首届"工匠杯"百万产业工人技能大赛.通过赛技能、赛机构、赛市场,挖掘南充"大国工匠",打造职业蓝领成长摇篮,构筑技能人才集聚高地.发现市高职院校在培育"工匠精神"的过程中还存在着思想政治教育重视程度不够、专业技能教学融入不足、匠心文化建设缺乏抓手等问题.市高职院校应整合多种教育资源,加强思想政治教育、专业技能教学和匠心文化建设,把工匠精神贯穿于人才培养的全过程.就此,本文提供几点意见与建议.     

论高职院校班主任的班级管理

随着职业教育的不断壮大,高职院校的班主任在班级管理中面临着更多、更大的挑战.高职班主任应在不同时期(开学之初、适应期、厌烦期、焦虑期)等,把握好学生动态,向学生传输有益信息,做到上好开学第一课、"温暖"贯穿适应期、"兴趣"驱赶厌烦期、"知己知彼"度过焦虑期,用"四心"关爱学生,正确指引学生,用好策略,发挥班级的正能量.     

餐桌礼仪学起来

人在职场,难免会遇到很多饭局酒局.比如刚刚过去的春节,相信每个人都经历了单位年会、同事聚餐、家庭团年等诸多饭局. 在有些大大咧咧的人看来,这就是"吃个饭"的事儿.然而,社会交往中,饭局上表现出的"规矩礼仪"却是越来越受到职场人士的重视.为了适应社会和职场需要,有的大学还专门设置了相应的选修课.     

职业资格清理,人才考量风向标

求职看什么?学历背景、个人能力、职业证书……在不少求职者眼中,求职门槛,越来越高,让人望"岗"生畏.而作为"敲门砖"的职业能力资格证书则被许多求职者看成增加就业的筹码.     

新时期下贫困生管理初探——以南京科技职业学院为例

随着独生子女在全体学生中的比例不断提高,二十一世纪"独生子女问题"日益凸显.在此社会背景下正确引导贫困生阳光、健康成长,并对贫困生进行物质、精神双向资助,培养感恩之心愈显刻不容缓.本文以南京科技职业学院为例,通过"义工制度""约谈""调查""监督"以及"座谈"等一系列具体实施办法,立足于大学生贫困助学工作实际情况,加大对贫困生的教育力度,贯彻落实社会主义知恩图报、励志图强的中国梦精神.     

供给侧改革下公立养老机构问题研究——以河北省唐山市为例

随着河北省唐山市老龄化进程加速,养老需求迅速扩大.但公立养老机构存在着门槛高、床位少,资金有限、使用效率低,设施、服务不够完善,管理机制僵化等问题.本文在深入研究供给侧结构性改革理论基础上,通过引入"公办民营"、"公建民营"、"医养结合"和管理"去行政化"等途径,,充分调动社会力量参与公立养老机构的管理与运营,推动政府简政放权,激发改革活力,推动唐山市养老服务体系的科学建设.     

对同质群体"抱团养老"现象的探析

"抱团养老"是同质群体自觉形成的一种养老方式,天津、广西等地均有类似的案例存在.本文通过对同质群体"抱团养老"的情况进行了解和分析,总结得出"抱团养老"模式下三种表现形式及其各自的特点.结合我国的实际情况,在资金机制、管理机制、约束机制等方面可能出现的问题提出了建议.     

高职翻转课堂教学模式改革——以"税收实务"课程为例

"税收实务"是会计专业的一门主干课程,但目前很多高校对"税收实务"课程的教学仍停留在"填鸭式"的被动教学阶段,教学效果较差.本文结合传统教学模式的弊端与教学改革实践,探讨了如何运用网络"翻转课堂"教学理念来开展"税收实务"课程的教学,提出从课前教学准备、到课堂教学互动、再到课后学习平台支持的"税收实务"翻转课堂教学改革模型.     

"互联网+"背景下教学新形态的构建与实践

在"互联网+"概念上升为国家战略的大背景下,针对"互联网+教育"在高职课程教学建设过程的实践问题.提出了一个"基于多种信息化教学方法的融合式泛在教学平台"及相关教学资源的动态分配、使用策略的构建策略.在此过程中,以解决教学资源碎片化为核心思想,依托《电工电子技术基础》课程作为试点,围绕大数据改善学习的三大核心要素:反馈、个性化和概率预测进行研究.     

"孤独时代"下的中国式养老

"中国式养老"一直是热门话题之一,社会各界对当今中国老龄化现状、模式、趋势以及未来养老模式、服务、政府政策等都在翘首以盼."出门一把锁,回屋一盏灯"成为很多老人生活的真实写照.于地区发展的不平衡性,在出国潮、毕业生找工作、民工潮的冲击下,社会竞争的加大.第一代独生子女开启了孤独时代,他们无法亲自照顾父母.精力、时间、金钱都成了问题.一对独生子女夫妇需要同时照料多位老人,其困难不言而喻.而今全面二孩政策的推行,二胎时代真正到来,但是我们的"中国式养老"会有所改变?中国的养老问题、老龄化会得到解决吗?     

审理清包纠纷的法律思考

实践中,"清包人"可能是自然人,也可能是法人,主要承担了建筑工程中的劳务承包.长期以来,"清包人"在建设工程合同中的地位未得以明确,司法实践中,在处理"清包人"与雇工之间拖欠报酬纠纷、工伤纠纷时,由于对"清包人"的内涵、法律地位认识不一,以致于对同种性质的纠纷在适用法律上不统一,导致审理结果上存在差异.因此,对"清包人"的内涵及法律地位进行界定的探讨很有意义.     

大学生微信使用情况调查

"微信"作为当下最流行、最热门的社交工具,它的使用范围正在不断扩大.作为一种新兴的传播工具,"微信"打造了一个快速传播信息的熟人关系场,实现了以"朋友圈"为基础的信息共享,构建了特定的社会意义.大学生是"微信"最主要的使用人群,在对松江大学城学生微信使用情况的调查发现,普遍大学生对于"微信"的依赖度较高.作为大学生对外沟通的主要媒介,"微信"的使用已经深度影响了他们的学习和生活.     

微博时代用好"微简历"

一种新颖的简历形式--"微简历"正在网上迅速流行.在微博大行其道的今天."微简历"也是一张重要的求职名片."微简历"以短小精辟示人,在简短的140个字里介绍自己、展示自己.制作"微简历"的核心关键是:提炼商业价值,展示卖点.体现明晰的职业规划.     

劳动和社保关系"两分离"形式的经济分析

当前,大量下岗职工能不能、要不要进出"再就业中心",成为十分棘手的现实问题.我认为进出"中心"只是形式问题,其本质在于,要不要继续保留劳动和社保关系"两分离"现象.下岗人员(其中有许多"协保"和"内部退休")最大的特点是事实上的劳动关系(在市场用人单位)和社保关系(在国有单位或政府手中)两分离.从经济规律来说,"两分离"形式降低了劳动价格,增加了劳动需求,使许多下岗人员实现再就业,从而促进了社会稳定;同时由于降低劳动成本,使许多新兴行业、企业迅速发展.由于我国的公有制传统、较低经济水平、发展不均衡、东方文化等因素制约,"两分离"现象必然长期存在,直到大多数原国有体制中老年职工自然退休.本文对这种现象仅作经济学分析.     

社保缴费率下调待遇是否降低?

"让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金."这是国务院总理李克强3月16日在中外记者招待会上回答"五险一金"相关问题时的表态.近日,上海、广东、天津、云南、四川等多地宣布下调社保费率.此外,在"十三五"规划纲要中,精简"五险一金"也有了方向,"五险一金"或变"四险一金".那么,哪些险种在下调?下调后,会不会影响企业职工的待遇?下一步,社保又该怎么调?     

基于"政用产学研"一体化的高校互联网教育模式研究

当前,我国各高校一直致力于"政用产学研"一体化的不断深入及大学生创新创业能力的培养,之前的传统教育教学模式已经远远不满足于这一现实要求.在教育信息化在全球范围内取得长足发展的前提下,对教育的"革命性影响"正日益显现.这场"教育革命"的最显著特征是学习方式和教学方式的"双重变革".面对信息化教学和教师教育模式变革的双重诉求,必须利用"互联网+"战略对高校信息化建设模式上进行"流程再造",才能创造"处处能学、时时可学"的"互联网+教育"模式环境.     

浅析如何让档案管理更加便捷高效

随着时代的进步、信息化的高速发展,各级政府、单位在为民服务的方式方法上,也在与时俱进,档案管理借助大数据时代的东风,亦频频有创新之举出现.作者以为,档案管理应把"新方式"和"老办法"相互融合,不能单一发展,只有相互融合共进,才能使档案管理有序、有力地发展.