论工会推进和谐劳动关系建设的两个重要问题

新时期工会推进和谐劳动关系建设具有重大现实意义:努力构建和谐劳动关系,既是建设社会主义和谐社会的基础,又是完善社会主义市场经济体制的内在要求;既是协调劳动关系矛盾的迫切需要,又是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,因而是中国工会必须承担和努力完成的重要职责。当前我国工会组织,特别是企业工会,要努力做好建设和谐劳动关系的重要工作,就需要找准和抓住几个工作着力点:加强民主管理工作是和谐劳动关系建设的前提;建立健全科学有效的机制是和谐劳动关系建设的基础;维护员工合法权益是和谐劳动关系建设的关键;素质能力提升和满足精神文化需求是和谐劳动关系建设的平台;加强和改进工会工作则是和谐劳动关系建设的保障。     

衡阳市"协环"企业环境治理对策研究——基于价值网理论的视角

环境治理产业是我国战略性新兴节能环保产业的重要组成部分,加快发展节能环保产业是"调结构、转方式、惠民生"的内在要求,是推动湖南省新型工业化进程和长株潭"两型"社会试验区建设的战略选择.治理环境污染,对实现经济的可持续发展、建设小康社会、最终实现人类社会的全面和谐有着重大理论和实践意义.     

新时代我国劳动关系研究的回溯与展望——基于CiteSpace对CNKI数据库(2012—2022)的可视化分析

新时代我国经济发展的一系列深刻变化引发了社会劳动关系的深刻转型,梳理与探讨近十年来劳动关系研究领域的最新成果及发展方向有助于为“十四五”时期和谐劳动关系构建工作提供理论参考。文章运用CiteSpace软件对相关文献进行可视化分析,发现国内劳动关系学界一直保持着较高的研究热情;工会、劳动法、劳动争议、劳务派遣、集体协商等是本领域的研究重点,平台经济、共享经济、零工经济、灵活就业、数字劳动等新现象也日益受到重视;在传统“劳—资”关系视角之外,越来越多的学者开始运用国家治理视角来考察劳动关系问题。未来研究应进一步拓宽研究内容与思路,努力构建新时代中国特色社会主义劳动关系学说。     

论激励在大学生思想政治教育中的价值与运用——基于“皮格马利翁效应”的启示

"皮格马利翁效应"作为一种常见的心理现象,其实质是发挥期望和激励的作用。将"皮格马利翁效应"运用到思想政治教育中,就需要我们重视激励的作用,改进激励的方法。激励作为加强思想政治教育实效性的一项行之有效的方法,有助于激发大学生的内在潜能,形成和谐的思想政治教育关系,提高思想政治教育的实效性。在思想政治教育实践中,更好地发挥激励的作用,关键在于恰当把握激励的原则,灵活运用激励的方法。     

中心城区楼宇工会建设的SWOT分析及工作策略 ——以上海市南京东路街道"科技京城"为例

随着楼宇经济的兴起,楼宇工会已成为"小二级"工会建设的主要形式之一。尽管不同楼宇在发展定位、行业选择、经营模式上存在差异,但楼宇工会建设上仍然存在着"建会难、入会难"的老问题,如何让楼宇工会"建起来、转起来、活起来"始终是非公企业工会改革的重点工作。作为上海市成立的第一家楼宇工会,科技京城工会已从初创时的繁荣步入转型时的艰难。通过引入SWOT分析法剖析当前科技京城楼宇工会建设情况,可以看出:在实际工作中,楼宇工会需要面对职工流动、楼宇经济转型、企业经营不稳定等劣势与威胁,应通过形成扬长避短、化被动为主动的工作策略,推动工会组织在楼宇中有效落地。     

论当前企业和谐劳动关系的构建

随着我国经济结构的调整，企业的转型升级，经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化。构建和谐劳动关系是一项社会的系统工程，要从企业、政府、劳动者等多方面出发，坚持以人为本、科学发展，在政策、法律、体制、观念、素质上下功夫，逐步清除制约劳动关系和谐的障碍，打造中国特色社会主义的企业新型劳动关系。     

武侯区:"12412"助推和谐劳动关系与经济社会发展同行

"1"(一条主线) 武侯区积极适应经济发展新常态,紧密围绕"党委统揽、政府主导、三级共建、劳资主体、多方参与、互利互赢"的主线,全面推进综合试验区建设,努力探索构建和谐劳动关系的新模式.     

谱写"和谐"新乐章

2017年9月14日,在成都市劳动人事争议调解仲裁信息化建设现场会上,作为我省劳动争议调解仲裁信息化建设试点,成都市武侯区创立的"和谐调解""智慧仲裁"引得参会代表纷纷点赞.从这块全省领先、全国一流的惠民服务品牌中,折射出的正是四川人社近年来在构建和谐劳动关系上的发展变化.     

健全劳动关系协调机制促进社会经济健康发展

深圳社会经济的迅猛发展与深圳劳动关系的和谐稳定密切相关.多年来,深圳市劳动部门紧紧围绕经济建设这个中心,积极探索建立符合社会主义市场经济体制要求的新型劳动关系协调机制,及时妥善地处理了大量的劳动争议,保持了相对稳定和谐的劳动关系,对深圳经济发展起到了促进作用.     

浅论制度与人性的内在联系

制度是社会的上层建筑，人性是人的社会属性的外在表现特征，研究人性与制度相互影响和制约的关系，让制度建设更加符合人性发展的历史预期，有助于厘清现实中制度失效或者无效的思想根源，有助于制度建设更加科学、有效，推动人与社会和谐发展，对于正处于大转型、大变革时期的中国具有积极意义。     

建设和谐的劳资关系是构建和谐社会的基础

随着社会主义市场经济的深入发展和经济体制改革深化,计划经济中的单一劳动关系转变为不同类型的劳资关系,针对转型期劳资矛盾的突出表现及其原因,提出必须建设和谐的劳资关系以保证和谐社会的平稳发展。     

无锡市积极构建和谐劳动关系助推经济社会发展

<正>近年来,江苏省无锡市委、市政府高度重视和谐劳动关系建设,坚持以人为本,注重创建引领,创新工作机制,突出共建共享,通过健全完善和谐劳动关系"三大体系、三项机制",深入开展和谐劳动关系企业、工业园区、街道(镇)和劳动保障诚信企业创建培育活动,积极推进和谐劳动关系建设,劳动关系总体保持和谐稳定的运行态势,有力促进了全市经济持续健康发展和社会的和谐稳定。■坚持党政主导,夯实和谐劳动关     

新生代农民工住房保障"PPP"模式研究

住房权是一项基本人权,"居者有其屋"是人类共同的愿望.改革开放三十多年来,我国农村劳动力转移就业数量不断增加,城市化进程持续加快,新生代农民工在流入地定居化趋势明显.但由于城乡发展不均衡和二元制结构,市民化能力较弱的新生代农民工无法享受新型城镇化所带来的成果,住房问题的矛盾不断出现.在此背景下,住房保障"PPP"供给模式能够较好解决城市化进程中住房建设与资金来源的矛盾,为保障人权、优化资源配置、促进经济发展助力.     

甘肃民族地区"中国梦"的文化意蕴

甘肃民族地区中国梦的实现离不开文化的滋养,发挥好文化在实现"中国梦"过程中的优势,是甘肃民族地区面临的现实问题.甘肃民族地区"中国梦"具有新的文化内涵与意蕴,民族地区各族人民只有树立高度的文化自觉和文化自信,才能更好地激发各族人民建设自己家乡的豪情壮志,才能更好地夯实"中国梦"在民族地区群众基础的广泛性、坚实性和普遍性.     

论新常态视域下和谐劳动关系构建——关于我省当前劳动关系状况的调研与思考

当前,我国经济发展进入新常态,经济增长进入了可控、相对平衡的运行区间。受国际经济波动、国内经济增速放缓的影响,我省劳动关系呈现多变趋势:劳资矛盾数量明显上升;诉求方式由松散型向有组织转化;劳资矛盾的主体、类型和爆发领域集中趋势明显;劳动者法律维权意识增强;对劳动关系调解组织提出更高的期望等。能否有效解决劳动关系领域的矛盾和纠纷,构建和谐的劳动关系,关系着广大职工群众的根本利益,关系着企业的健康发展,关系着社会的和谐稳定。对此应予以深刻认识和高度重视。要适应经济社会发展的新常态,进一步强化政府在构建和谐劳动关系中的角色功能;发挥工会协调劳动关系的组织优势;善于运用大数据对劳动关系的发展趋势和动向做出预测研判;明确企业组织在构建和谐劳动关系中的职责;激发劳动者在构建和谐劳动关系中的主体作用等。     

和谐劳动关系:构建和谐社会的重要基础--访劳动保障部副部长华福周

建立和谐稳定的劳动关系一直是劳动保障部门工作的重要目标。在实施建设和谐社会战略中,构建和谐的劳动关系意义重大,如何建立健全社会主义新型劳动关系调整机制,为社会各界所关注。为此,我们就和谐劳动关系与构建和谐社会这一话题专访了劳动保障部副部长华福周。     

"中国制造2025"背景下的高等职业教育课程体系建设探索

紧密围绕"中国制造2025"战略规划,探索高等职业教育课程体系建设中的新目标.以德国"双主体"职业教育课程体系为例,在分析该模式的利弊的基础上,提出高等职业教育课程体系建设的新思路.     

吉林省"精准调解"试点工作显成效

2016年是"十三五"规划开局之年,吉林省合力推进劳动争议调解专业性和规范化建设,创新思路,狠抓调解,指导长春市朝阳区开展了街道(乡镇)"精准调解"试点工作,在提高调解员素质、发挥调解组织作用、提高调解成功率等方面成效显著.人社部以"精准调解"为题材在长春市朝阳区,拍摄了《实施精准调解构建和谐劳动关系》远程教育宣传片.     

建立"巡审"联合机制,助力巡察工作

巡察不是单纯的业务巡察,而是政治巡察.而审计是对具体业务的审查.巡察和审计虽然存在区别,但两者都具有监督职能,都能起到制约违纪违法和贪污腐败、促进社会经济健康发展的作用.因此,深入探讨如何将巡察与审计有效结合,建立"巡审"联合机制,更好地助力巡察工作有着重要的现实意义.本文首先阐述了开展巡察工作的意义及其指导思想,其次具体分析了建立"巡审"联合机制的优势,最后对如何有效实现"巡审"结合,助力巡察工作提出了切实可行的建议.     

沟通、协调、分享、共赢——天津滨海新区和谐劳动关系试验区建设在路上

<正>党的十八大将劳动关系工作摆在中国特色社会主义事业"五位一体"总体布局的重要位置,对构建和谐劳动关系提出了新的任务和要求。劳动关系状况是衡量一个国家或地区和谐程度的重要标志,也是衡量一个国家和地区投资环境和核心竞争力的重要标志。特别是在调整经济结构、转变发展方式的新形势下,企业所有制形式、劳动组织形式、劳动者就业及工