汽车尾气排放对环境的污染、危害与防治对策

一、我国机动交通工具现状与其使用带来的附加危害 我国的汽车保有量已达2.33亿辆,其中汽车1.14亿辆,摩托车1.03亿辆,且每年以7.66%的增长率增加.汽车早已成为现代社会重要的生产运输工具和生活交通工具.然而,汽车在给人们出行带来方便的同时,也给环境带来了不可忽视的空气污染、噪音污染等. 一、我国机动交通工具现状与其使用带来的附加危害 我国的汽车保有量已达2.33亿辆,其中汽车1.14亿辆,摩托车1.03亿辆,且每年以7.66%的增长率增加.汽车早已成为现代社会重要的生产运输工具和生活交通工具.然而,汽车在给人们出行带来方便的同时,也给环境带来了不可忽视的空气污染、噪音污染等.     

利用温差发电技术来回收混合动力汽车除做功外的热量

据相关研究表明,发动机工作时一般转化效率的热当量约为燃料产生热量的35%-45%冷却水带走的热量占20%-30%尾气带走热量占30%-40%,在能源危机、环境不断恶化的21世纪研发和利用清洁能源已成为大势所趋了,然而利用半导体温差发电技术来回收混合动力汽车除做功外的热量给蓄电池充电则是一种高效的、绿色环保的回收方式.     

警惕:设备超龄后患无穷

近几年,因报废汽车超期服役而造成能源浪费、环境污染和人身伤亡事故的事情屡屡出现。尽管中央和地方有关部门多次发文制止,并未引起社会的普遍关注。所谓报废设备,我国有关文件中的定义是:设备由于严重有形或无形损耗,不能继续使用而退役为报废设备。报废设备不得转让,可利用的零件可拆除留用,不能利用的作为原材料或废料处理。然而,现实状况是,报废设备转让的现象     

缩短公司应收账款回收期的对策研究

在激烈的市场竞争中,赊销已成为一种重要的营销策略.由赊销引起的资金回收是企业最重要的一个环节,而应收款的回收直接影响着企业资金的周转.因此,公司需加强应收账款的管理.     

旧汽车的报废标准

最近全国汽车更新领导小组发出通知,重申老旧汽车报废的6项标准:1、汽车累计行驶里程:载重汽车50万公里,矿山特种汽车40万公里,客车、轿车70万公里,其它车50万公里。2、汽车使用年限:载重车12年,矿山特种车10年,客、轿车14年,其它车14年。3、汽车经过长期使用,虽然检修或更换零部件,在正常路面行驶,耗油量超过国家定型车出厂规定值15%的车辆。4、因各种原因造成车辆严重损坏,无法修复或一次大修费用为新车价格50%以上的车辆。5、车辆老旧,已无配件来源,技术状况低劣,又不宜修复的老车。     

浅析我国快递行业物流服务——以中通快递为例

网购已成为一种新的购物方式,随着电子商务的发展,我国的物流配送也得到了较大的发展,其中快递行业则成为了物流发展的崭新力量,呈现出迅猛的态势.然而在快递行业如此快速发展、给消费者及社会带来福利水平增长的同时,也表现出了其发展的瓶颈.本文就我国中通快递现状及存在问题进行分析阐述,并提出相应的解决对策.     

科技型中小企业融资的国际经验借鉴

科技型中小企业融资难已成为制约我国科技型中小企业发展的桎梏,本文梳理了美国和日本两个国家在科技型中小企业成功融资经验,找出科技型中小企业融资难问题的解决路径,探明我国发展科技型中小企业融资的扶持方向.     

邯郸钢铁公司创新人才工作机制 打造国际水平现代化钢铁企业

河北钢铁集团邯郸钢铁公司于1958年建厂,现有总资产737亿元,职工(?)了年产1300万吨钢的综合生产能力,产品覆盖汽车、家电、造船、航天、石油化工、建筑等多个领域,已成为我国重要的优质板材生产基地,是河北钢铁集团的核心企业。     

浙江财税支持与民营养老产业创新发展——资源投入、影响机理与政策评估

<正>我国已加速进入老龄化社会，如何养老已经成为我国面临的重要问题之一。由于养老产业前期投入大、回收慢，参与到养老产业中的社会力量不足、民营企业逐年减少。政府有必要加大对民营养老产业的帮扶力度，发挥财税支持的作用，惠及更多老年群体和普通家庭。     

高效绿色能源超级电容的智力引进

正如今,石油、天然气等化石燃料资源日益紧缺,如何能够高效利用绿色能源(太阳能,风能)已成为各方学者共同关注的问题,超级电容以其自身的优势,很好地弥补了电池类产品的缺陷,使得各种场合的大功率能量回收成为现实。在超级电容行业蓬勃发展的今天,我国的超级电容产业现状却令人担忧,国内超级电容生产商的总供应量仍不足国内     

统计系统在我国人力资源信息化中的应用

在市场经济条件下,对人力资源管理信息的处理已成为当前我国企业发展亟待解决的重要问题,统计分析系统的出现为此问题的解决提供了一个很好的工具.     

浅谈汽车维修业的现状及发展趋势

进入21世纪以来,随着我国生产力的进一步发展,经济水平的提高,中国汽车保有量的急剧增长,汽车维修企业如雨后春笋般出现.尽管这些企业在汽车维修中引进和使用各种现代世界先进的维修设备、工具、仪器,并且重视企业的维修技术人员的技术和素质,但是我们仍然不可回避的是现在的中国汽车维修行业中依旧存在着许多的问题.     

现代企业人力资源管理支柱体系建设

随着我国加入世贸组织已成为现实,其对我国社会经济的影响的双重特性,已日益显现.一方面,企业和政府的管理体制、管理方式和运行机制乃至发展战略都面临着经济全球化的挑战;另一方面,也将大大推进我国市场经济体制的深化改革,使其趋于更加完善,我国工业化、信息化和现代化的步伐也将以前所未有的速度向前推进,并预示着我国将由此而全面进入一个历史性的结构调整期.     

浅析流动人员人事档案管理

为了维护人事档案的真实性、严肃性、完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,进一步加强流动人员人事档案的管理,组织部和人社部曾制定了一系列配套法规,加强流动人才的档案管理.近年来,随着我国市场经济的进一步发展和改革开放的不断深入,各领域、各行业人才流动的现象已显得越来越突出,流动人员的人事档案管理也已成为当今社会发展过程中不容忽视的问题.     

浅析我国高校创新创业教育发展的现状及问题

面对大学毕业生面临就业难的背景,引导大学毕业生创新创业,已经成为缓解就业压力的有效途径.很多高校已经将创新创业教育列入高校教育、教学的内容.教育部开展"卓越计划",其中"大学生创新创业训练计划"项目已成为下高校创新创业教育的重要内容之一.本文对我国高校创新创业教育发展的现状进行分析、从中发现问题,进而找出解决的办法.     

赤峰市物流业发展现状及对策研究

随着全球经济技术的快速发展,物流业一跃成为各国炙手可热的支柱性产业.自20世纪80年代物流概念引入我国,我国的物流业发展得到了迅猛的发展,特别是最近十多年来,已由起步期进入到快速发展期.物流业是国民经济的重要组成部分,发展物流业对赤峰的社会经济具有重要的意义.本文通过对赤峰市物流业的发展现状分析,从政府的政策支持到对赤峰主要的三大物流园区的深入了解,找出赤峰市物流发展存在的问题,并分别从物流服务意识、物流基础设施设备、信息化水平及园区整合四方面提出对策建议.     

当前我国快速消费品代销行业员工福利研究

伴随着现代企业管理技术的逐步发展,员工福利管理已经逐渐成为当前我国企业人力资源管理中重要的一环.传统的单一形式的员工福利已无法适应社会和企业自身的发展,如何在新形势下完善员工福利制度成为了摆在很多企业面前亟待解决的问题.本文以快速消费品代销行业为例,分析了行业目前在员工福利方面所存在的问题,并根据问题提出针对性的解决对策,以希望对企业产生一定的借鉴的作用.     

人力资源管理中对员工教育培训的策略

教育培训是人力资源开发的重要手段,在知识经济时代拥有一批专业化素质高的人力资源队伍已成为决定一个单位生存与发展的重要因素.因此,构建事业单位培训机制,提升培训效果成为目前人力资源管理工作的一项重要任务.党组织必须充分发挥政治核心作用,保证单位人力资源战略定制更加完善.文章首先对员工教育培训是人力资源管理的重要组成部分及对员工教育培训的重要意义进行论述,分析总结出人力资源管理中对员工进行教育培训的策略.对推动我国科技进步与发展具有重大意义.     

供应链下市场营销资源合理运用分析

供应链实质上就是一种综合形式的生产经营模式,它包括了商品采购、生产、分销、零售各个环节,其最终目标就是为了实现企业战略目标.随着经济体制的不断改革,我国的商品市场已形成了一套成熟、完整的市场供应链及产业链,市场经济呈一片繁荣的景象.近年来,我国经济发生了翻天覆地的变化,大大小小的企业也随之发展迅猛,但随之而来的市场竞争也日益激烈,再加上全球经济一体化发展及可持续发展等思想的影响,企业经营与管理问题日益凸显.那么在新时期,企业如何更好的实现战略目标,如何对市场营销资源进行科学分析、整合及合理运用,已成为当前企业发展中棘手且刻不容缓的难题.本文围绕供应链下市场营销资源合理运用进行了详细分析研究.     

打造劳动保障平台 编织社会安全网络--江苏扬州市社会保险基金管理中心工作纪实

在日趋规范的市场经济时期,我国的社会保障制度已成为国泰民安不可或缺的重要支柱.