职场中的"中年危机"

近日,一位深圳男子"中年失业"的故事引爆社交网络.故事的主角在一家互联网企业工作,月入两万元,育有两个子女,背有高额房贷.由于拒绝了其公司出国工作的安排,他被人事部门约谈并希望他主动离职.面对突如其来的变化,重新寻找职位的他,既无助又无奈.     

"就业--民生之本"高层研讨会专家发言摘要

"就业是民生之本"这个提法是一个高度的概括,同时有非常丰富的内涵.再就业工作会议情况和中央领导同志的讲话,确确实实体现了党中央、国务院对就业工作的高度重视和战略部署.     

别让工作过了"保鲜期"

很多人都有这样的经历:刚开始时很热爱自己的工作,积极努力,但慢慢地,那股兴趣和激情消失了,工作动力越来越小,最后到彻底厌倦,想要逃离.于是换了一份新工作,无奈一段时间后又失去了新鲜感.这是为什么?难道工作也有"保鲜期"吗?有没有能让职业"保鲜"的秘诀?     

国外能工巧匠养成"秘笈"

德国:"双元制"淬炼出的"德国制造" "德国制造"全球闻名,几乎成了质量和信誉的代名词."德国制造"之所以如此强悍,关键是这个国家积蓄了丰厚的工匠资源,其工匠精神就是严谨、规范、一丝不苟. 在德国,做技工不仅不丢人,在社会上还享受着与"高等职业"同样的声誉和尊敬.与此相对应,技工有着丰厚的收入,并且有机会被派往海外工作,享受高工资和海外补贴,高级技工更是企业之宝.     

江油市: "一线工作法"筑牢"温暖人社"服务品牌

绵阳江油市人社局立足"为民、利民、便民、惠民"工作原则,通过"一线工作法",不断筑牢"温暖人社"服务品牌,全方位打造群众满意的人社公共服务体系,有效提升群众获得感和幸福感. 干部在一线工作.3月,江油市人社局对当地新业态企业进行了调研走访,详细了解了新就业群体的工作时长、工资待遇、参加保险及从业人数等情况,并向企业宣传...     

吉林省农民工职业培训有了新起点由"体能型"向"技能型"和"智能型"转变

吉林省强化农村劳动力培训工作,根据"政府扶持、统筹规划、整合资源、齐抓共管、分步实施、创新机制、按需培训、市场运作、注重实效"的原则,落实培训责任,使外出务工人员由"体能型"逐步向"技能型"和"智能型"方面转变.     

"文员变保姆"一案的审理思路

该案例是我在实际工作中遇到的一个案例.目前,有很大一部分用人单位考虑到自己今后经营情况可能发生变化,在与劳动者签订劳动合同时,往往在劳动合同文本中加入诸如"甲方(指企业一方)有权根据工作需要以及乙方(职工一方)的工作能力、表现调整乙方的工作,乙方必须服从甲方的安排"的内容,以备于及时适应外部环境的变化,调整企业生产岗位,增加企业对内、外部环境的应变能力,最大限度地减轻企业成本.     

职工"长驻外地"遭受伤害 不应以"因公外出"作伤害性质认定

争议焦点:职工因工作原因长驻外地工作期间遭受伤害,可否以"因公外出"作出伤害性质认定. 陈某认为,自己被公司派往外地办事处工作,造成的伤害应当以"因公外出"认定为工伤.     

乾安:实施高效"一条龙"公共就业服务

3月10日,乾安县召开全县人社系统总结表彰会议,全面学习贯彻全省人社工作会议精神,总结成绩、表彰先进,部署安排2017年工作任务.过去一年,乾安县人社工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕"加快发展、加快转型、加快脱贫攻坚"基本思路和"创新投资年"工作主题,坚持"民生为本、人才优先"工作主线,更加突出改革创新、更加突出服务基层服务群众,大力推进就业创业、社会保障、收入分配制度、劳动关系等领域改革,取得了"十三五"时期人社事业发展的良好开局.     

就业问题"最揪心"

振兴东北老工业基地大戏紧锣密鼓敲响之际,辽宁省省长薄熙来可谓"别有一番滋味在心头".有报道说,日前他在与媒体记者交谈时,坦言"最让我揪心的是就业".政府工作千头万绪,振兴大计迫在眼前,经济社会生活中的难点和矛盾纷呈,尽管如此,在薄省长眼里,"最揪心"的问题不是别的,而是就业.     

"放羊娃"把"野草"卖遍全国

1993年,内蒙古乌拉特中旗的"放羊娃"王召明考进了内蒙古农业大学.王召明家里很穷,为了减轻家里的负担,他利用课余时间蹬三轮车卖花.花是赊的,三轮是租的.从草原上的"放羊娃"到城市里的"卖花郎",他还折腾出了一点名堂.1997年大学毕业时,王召明在呼和浩特市已拥有三家花店.上大学前梦寐以求的"铁饭碗",对他没有任何吸引力了.王召明没有服从分配进政府机关工作,而是大力发展自己种花、卖花的"芳香事业".     

稳住"基本盘"开创新局面

以问题导向创新工作、以市场思维激发活力,我省人社系统在2016年提出了确保就业稳定、确保社保托底、提升人力资源供给质量的"两个确保、一个提升"的全省人社工作主线,并围绕这一主线,努力抓落实、重在见实效,筑牢基础、稳中求进,圆满完成了年度工作任务,实现了"十三五"的良好开局.     

招工"面对面"资源联成片--惠民县依靠创新再破招工难题

在改革开放初期,山东省惠民县劳动局就依靠政府职能,发挥部门优势,积极引导外出务工人员有序流动,有效地破解了"民工潮"盲目流动的"难题",2000年被省政府命名为"农村就业工作先进县".近年来,沿海开放城市的"民工荒"所产生的辐射效应从不同方面对全县劳务输出工作带来影响.一方面是京、津、沪、穗等地用工单位大面积结构性大量缺工,另一方面是当地大量青壮年劳动力因文化程度和职业技能水平低走不出去,造成劳动力资源的极大浪费,"有人无活干,有活无人干"这一怪圈再度长期困扰全县的劳务输出工作.     

上班族如何对抗"心理罢工"

心理罢工,想必大家对此或多或少的有了一定的了解了.对于上班一族来说,心理罢工是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃,会严重危害员工的身心健康,同时也会让企业付出很高的代价.那么,上班族到底如何对抗"心理罢工"呢?     

不断开创"互联网+人社"建设新局面

近日,全国"互联网+人社"推进座谈会在浙江省杭州市召开.会议深入研判互联网背景下,人社工作面临的形势、任务和挑战,全面部署"互联网+人社"2020行动计划,推动人社工作创新发展.中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席会议并讲话,会议由人社部副部长游钧主持.     

破解"三医"难题,总理这样要求

健康是幸福之基.李克强总理在今年政府工作报告中明确提出,要"协调推进医疗、医保、医药联动改革".总理如何破解"三医"难题?下面为你细数—— 医疗 "我们要发展健康医疗大数据应用,必须从老百姓迫切需求的领域入手" 李克强总理在6月8日的国务院常务会议上说,抓住重点、着力突破.总理举例说道,"有时候,同样的仪器、同样的检查项目,换个医院还要重新检查一次.费用又高,又没有什么新的结果."同时,总理强调,"通过研制推广智能化健康医疗设备,收集、分析医学大数据资源,不仅可以为用户提供更好的医疗服务,推动医疗健康产业发展,对于攻克高难疾病等工作也有重要意义."     

从"北雁南飞"到"引凤还巢" ——吉林省引导鼓励农民工返乡创业实录

劳务输出曾经是吉林省的一张名牌,但是,随着农民工求职"成本"与政府管理"成本"的不断增高,让吉林省各级政府面临巨大挑战.对此,省各级人力资源和社会保障部门积极行动,提前谋划、抢抓机遇,在"创"时代大潮中,为吉林省农民工返乡创业集聚新动能,打开新局面. 加大政策扶持——"授"返乡农民以"渔" 近年来,吉林省委、省政府高度重视就业创业工作,尤其是农民工返乡创业,并为此相继印发了《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》和《省政府办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》.     

身份"印记"几时消

在城乡就业二元化格局下,身份曾是城镇就业中一道难以逾越的"门槛":农民很难在城市找到工作哪怕是临时工,城镇就业计划安排以及统计的对象只限于非农业户口.不仅如此,即便是同是非农户口,也得是本市辖区的非农.身份不符,条件再好也不能录用;身份合格,条件再差也有资格中榜.     

放眼海外"慢就业一族"的成因

随着大学新生的"上架",已经"下架"的应届大学毕业生都离开了学校,并且大部分走上了工作岗位.不过,在这群毕业生中,也有不急着就业、不打算继续读书深造的人,这样的一群人,被称为"慢就业一族". 在日本,对于慢就业这件事,持肯定态度的学生比例占到50%,他们认为除了毕业找工作之外,还有很多选择.日本的大学应届毕业生就业率连续三年增加,今年春季毕业就业率达到97.3%,因为用人单位需求的增加,大学生们在选择工作的时候也比前几年挑剔.     

入职需提防哪些"陷阱"

"陷阱"之"高薪招聘" 今年18岁的小马,找工作时偶然间在网上看到一则高薪招聘启事.文中声称1个月能挣四五万元,一年下来能有几十万甚至上百万.小马一听就来了劲,立即拉上表弟小利,奔赴远在陕西汉中的招聘地点.两兄弟满怀希望地赶到汉中后,就被负责招聘的男子带往"公司宿舍".然而,这所谓的宿舍连张床都没有,10多个人正坐在地上听一个人讲课.两兄弟立刻意识到被骗入了传销组织.可碍于两人的身份证、手机均被对方扣押,一时无法脱身.