白山市浑江区:打造"温暖医保服务"

吉林省白山市浑江区社会医疗保险管理局承担着白山市区17.08万城镇居民及浑江区1.1万城镇职工基本医疗保险工作.近年来,围绕打造"为民、便民、惠民"优质服务窗口,坚持"基础抓达标、制度抓完善、服务抓规范",树立起浑江医保人的良好形象.     

珲春市人社局"五项举措"助力精准扶贫

为进一步做好扶贫攻坚工作,全面完成脱贫攻坚任务,推动全面建成小康社会进程,吉林省珲春市人社局高度重视,全面部署,多举并措全力推进结对帮扶包保脱贫工程,确保"精准扶贫"见实效. 摸"准"扶贫对象,确保精准扶贫"靶向定位" 珲春市人社局结合结对帮扶村—马川子乡依力村实际,按照"规划到村、帮扶到户、责任到人"的总体思路,精心编制了《珲春市人社局结对帮扶依力村包保脱贫工程实施方案》,开展走访摸底、精准识别,建立34户61名贫困群众台账,分析致贫原因,制定帮扶计划.     

长岭:扎实开展“三帮扶”工作

正自党的群众路线教育实践活动开展以来,吉林省长岭县人社部门按照扎实开展万名干部"三走进"活动要求,依据自身实际,把为群众办实事、解难题作为"三走进"工作的出发点,开展"三帮扶"活动,即为群众提供就业信息帮助、为群众提供创业就业技能培训帮助、为群众提供创业无息贷款帮助,积极帮助困难群众,取得了良好成效。一是成立"三帮扶"工作领导小组。为确保帮扶工作有计划、有步骤地开展,长岭县人社局制定了"三帮扶"工作实施方案,明确帮扶对象,落实帮扶责任,确保帮     

"三条渠道"走出就业扶贫新路

8月中旬,四川省脱贫攻坚帮扶工作推进会在广元市旺苍县召开.来自全省21个市州近200人齐聚旺苍,共同探讨脱贫攻坚再战再胜. 为何是旺苍?据了解,地处四川盆地北缘的旺苍县是川陕革命老区、国家扶贫开发工作重点县、秦巴山区连片扶贫开发县.2014年精准识别贫困村97个,贫困人口5.1万人,贫困发生率为14.7％.近年来,旺苍县畅通劳务输出、企业吸纳、兜底安置这"三条渠道",探索出了一条"政府引导、企业主导、农户主体"的就业扶贫新路,有力推进了全县脱贫攻坚目标任务的完成.2016年,全县退出贫困村17个、退出贫困人口9042人,贫困发生率降至至7.06％.     

"五个到位"开展精准扶贫——来自重庆綦江复兴村的报告

精准扶贫是中央的重大战略部署,有着很强的实践性.课题组深入重庆市綦江区三江街道复兴村调研,针对该村实际,提出了党建帮扶、产业帮扶、基础帮扶、智力帮扶、情感帮扶"五个到位",以推进整村脱贫.     

雅安:"五位一体"打造就业扶贫新格局

2016年以来,雅安市人社部门瞄准贫困群众,调查贫困原因,制定专项计划,突出"政策引领、培训提质、服务增效、帮扶安置、载体带动"五个着力点,对症下药,精准发力破难题,构建起"五位一体"打造就业扶贫的新格局.     

青羊区:创新工作思路,推进就业精准扶贫

近年来,成都市青羊区就业局紧紧围绕民生工作大局,瞄准区内"五类人员"的重点帮扶,力抓蒲江、简阳、得荣等地区的对口支援,着眼"就业岗位推荐+职业技能培训+产业项目带动"的扶贫思路,促进就业困难群众稳定就业,脱贫奔康,取得较好成效.     

巴蜀大地春风暖——四川各地就业服务专项活动掠影

正新春伊始,我省各地组织开展了2014年"就业援助月"、"春风行动"等专项活动,集中为劳动者和用人单位提供有针对性的就业服务。广安促进就业困难群体就业全市人社、残联系统联合开展了以"就业帮扶、真情相助"为主题的就业援助月活动。按照"走访到户、登记到人、帮扶到位"的总体要求,活动期间,共走访就业困难人员和零就业家庭679户,帮助就业困难人员实现就业873人,其中残疾就业困难人员就业94人,帮助6户零就业家庭实现就业9人,辖区内招     

白山市:三措并举推进"双创"深入发展

随着我国经济发展进入"新常态",创新创业正逐渐成为社会经济发展的第一动力.在"大众创业、万众创新"的时代号召下,白山市在"双创"工作的设计上科学谋划、在推进上多措并举、在落实上注重实效,整合了各方面的力量,营造了良好的社会氛围,创业创新工作取得了长足的发展.     

帮村办实事为民支实招——遂宁市机保局“双深入”活动纪实

遂宁市机关事业单位社会保险局积极响应市委、市政府"深入农村、深入农户"(即"双深入")活动的号召,在深入蓬溪县下东乡水口村近两年的帮扶活动中,了解农民群众的愿望和呼声,积极为农村和农民群众办好事、     

射洪县就业局——量身定制对口帮扶措施

射洪县就业局局长何国平最近带领相关工作人员深入到"挂包帮"对口帮扶村大榆镇大桥村开展帮扶活动。针对该村的具体情况,县就业局量身定制了四项措施:一是协助该村两委完成村民搬迁安置工作,积极协调照顾各方利益,努力化解各种矛盾,落实征地拆迁补偿;二是与大榆镇共同努力,将部分困难户安置在公益性岗位,切实解决他们的基本生活问题;三是提供免费职业技能培训、SYB创业培训,提高农民工就业、创业技能,让群众获得更多更好的求职创业机会;四是利用村委会宣传栏,定期向该村     

汉源县人社局做好就业帮扶工作

为进一步做好就业帮扶工作,雅安市汉源县人社局多方筹措资金、健全帮扶机制、强化帮扶责任,按照"精准、下沉、主动、高效"的原则,强化技能培训,实施就业援助,促进贫困劳动力就业增收.     

创建有内涵有特色有品质的国家级示范职业学校

创建于1985年的邛崃市职业教育中心(成都市技师学院邛崃分院),是省级重点职业中学、省中职学校内务管理示范校、成都市级首批中职示范校,现集中职教育、技工教育、成人高等学历教育、职业技能鉴定、短期培训为一体,是国家职业技能鉴定所职业技能鉴定基地、四川省电子信息技能型人才培养基地、四川省农村扶贫培训基地、成都市首批市级技能人才培训(实训)基地、邛崃市外出务工培训基地、红十字救灾救护培训基地.     

技能培训推开幸福之门 ——吉林省将即将刑满释放人员纳入"三年劳动者技能提升计划"

"有了一技之长,出狱后我一定会走上新生之路!"吉林省出监监狱里,一位即将刑满释放的年轻人信心满满. 众所周知,监狱服刑人员是社会的特殊群体,走出高墙后,有的人由于没有生存技能,就失去了就业出路.9月26日,记者在吉林省出监监狱举行的吉林省即将刑满释放人员职业技能培训工作会议上获悉,为切实提升即将刑满释放人员回归社会后的就业能力,从根本上解决这一特殊群体的就业问题、谋生问题,使他们习得一技之长,回归社会后正常生活,最大限度发挥就业培训的社会效能,全力助推平安吉林建设,吉林省人社厅把即将刑满释放人员免费职业技能培训纳入"三年劳动者技能提升计划",针对这一特殊群体实施有特色的培训项目,并会同省司法厅将职业技能培训前移至监狱.此项举措是就业工作和监狱教育改造工作互相融合的全新尝试,是吉林省打造吉林特色职业技能培训的全新实践,也是就业工作创新发展的全新探索.     

剑阁:产业富民,脱贫有望

2016年,因交通、区位和生产居住条件落后,广元市剑阁县元山镇双狮村被列为当年的预脱贫村.作为帮扶单位,剑阁县人社局积极引导双狮村重点发展特色产业,全力推进整村脱贫.2016年底,双狮村顺利通过省级脱贫验收.2017年4月,剑阁县人社局在全省脱贫攻坚总结推进会上被评为全省"五个一"帮扶力量先进帮扶单位.     

阆中:发挥人社"政能量"打好就业扶贫"组合拳"

两个"全覆盖"确保扶贫对症下药 实现贫困对象全覆盖.为切实提高就业扶贫工作的精准度和有效性,防止出现种种弊端,阆中市人社部门坚持"两步走".第一步先摸清底数,联合市扶移局、民政局等部门,采取走村入户、电话联系、拉网式摸底等方式,对贫困户的基本信息进行全面采集;第二步则是建实台账,在摸清底数的基础上逐一梳理,分门别类建实科学规范的纸质台账和电子文档,在就业精准扶贫综合管理平台进行特别标注,为有效帮扶、明晰职责打下坚实基础.     

让就业困难人员实现稳定就业 ——吉林省"就业援助月"联动招聘暨去产能地区就业援助推进会在白山举行

1月的吉林大地正值严寒,北风呼啸,白雪皑皑,但白山市就业困难人员心中却泛着阵阵暖意.原来,是吉林省人力资源和社会保障厅与吉林省残疾人联合会联合举办的全省2017年"就业援助月"联动招聘暨去产能地区就业援助推进会在他们的家门口召开.     

江油市: "一线工作法"筑牢"温暖人社"服务品牌

绵阳江油市人社局立足"为民、利民、便民、惠民"工作原则,通过"一线工作法",不断筑牢"温暖人社"服务品牌,全方位打造群众满意的人社公共服务体系,有效提升群众获得感和幸福感. 干部在一线工作.3月,江油市人社局对当地新业态企业进行了调研走访,详细了解了新就业群体的工作时长、工资待遇、参加保险及从业人数等情况,并向企业宣传...     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

白城:着力打造群众满意服务窗口

吉林省白城市职业技能鉴定指导中心在人社局党委的领导下,按照吉林省人社系统"星级"服务窗口建设标准,秉持"规范管理为主线"的工作理念,努力促进职业技能鉴定服务窗口建设,力求各项管理和服务工作健康有序地发展.