试论医保体制下的慢性病门诊管理

随着医疗保险制度改革的不断深化,慢性病管理存在的弊端也逐步显现,为了加强医保基金的使用效率,确保参保人员的合理就医,达到共同提高慢性病门诊管理水平的目的,笔者就亳州市直相关方面的一些做法和同行商榷。     

互联网技术和信息化手段对提升高职院校基层党组织组织力的作用研究

高职院校基层党支部是我国基层党支部的重要组成部分,是我国高校教育体制中教书育人的重要载体,研究其基层党组织组织力具有重要意义。本文主要探讨了新时代背景下互联网技术和信息化手段对提升高职院校基层党组织组织力的作用。     

基于岗位胜任力的陕西高职学生就业力提升路径探析

文章从对陕西高职学生就业力培养中存在的问题入手,分析了岗位胜任力视角下的陕西高职学生就业力培养的现实价值,并从高职院校应以岗位胜任力理论为指导,提高学生就业力培养与企业需求的适配度;高职学生应以岗位胜任力理论为基础,多元化提升自身就业竞争力;企业应以岗位胜任力理论为出发点,主动介入高职学生就业力提升的培育过程等三个方面,提出了提升陕西高职学生就业力的有效路径。     

社会养老保险对家庭创业及收入的影响

使用2011年中国家庭金融调查数据,研究社会养老保险对家庭创业决策以及家庭收入的影响。结果显示,参加社会养老保险的家庭更有可能创业,因为社会养老保险可以缓解家庭的健康水平和风险厌恶程度对家庭创业的制约作用。参加社会养老保险同时也会通过提高家庭创业的概率进而提高家庭收入水平。     

积极情绪视角下的工作压力源对工作投入的影响研究——基于金融服务业的数据

从探索金融服务业员工工作压力的传导机制出发,本研究以情绪事件理论(Affective Events Theory,AET)为基础,采用挑战-阻碍性压力源二类划分法,以积极情绪视角来探寻工作压力与工作投入之间的作用机制,同时引入了抗逆力为调节变量。通过四川金融服务业员工的数据检验了:(1)挑战性压力源通过正向影响积极情绪进而对工作投入产生正向作用,阻碍性压力源则通过负向影响积极情绪而对工作投入产生负向作用;(2)抗逆力对于挑战性压力源与积极情绪的关系起调节作用。本研究的结论将为金融服务企业降低员工工作压力以有效提升员工的工作投入提供了一个有益的路径。     

建立家庭养老账户 为孝心提供制度保障——一种新型的家庭养老模式

面对人口老龄化、家庭结构小型化、孝文化缺失、养老保险覆盖面窄和保障水平低等问题,单凭社会养老保险制度难以有效解决养老问题。基于这些背景,本文构想出一种新型的家庭养老模式,通过建立家庭账户使家庭养老制度化,从而有效地发挥家庭养老保险的作用。同时,这种家庭养老模式的运行还需要政策环境的配合。     

工作—家庭支持对企业员工工作影响的多维度概述

工作—家庭支持是企业为使员工更好地发挥其作为家庭成员角色的作用,缓解工作与家庭的冲突,所提供的各类正式、非正式管理措施的总称,包括工作—家庭文化、家庭友好型领导行为、家庭友好政策三种类型。实证研究成果表明,工作—家庭支持举措对员工工作满意度、离职倾向、工作绩效等方面都有不同程度的影响,但正式、非正式的工作—家庭支持举措对员工工作影响的程度有一定差异。本文在对上述相关研究进行梳理的基础上,对未来研究方向进行了展望。     

减轻负担 增加收入 改善民生—关于劳动保障积极政策措施刺激家庭投资理财的思考

劳动保障工作与经济社会发展相互关联,劳动保障政策对刺激城乡居民家庭投资理财具有促进作用。近期,成都市劳动保障局围绕“扩大内需,拉动诮费”目标,结合刺激家庭投资理财与劳动保障工作的关系,在与西南财经大学专家学者座谈交流基础上,研究提出了劳动保障刺激城乡居民家庭投资理财思考性政策措施。     

农村家庭对青少年子女性健康教育的现状与浅析

性健康教育(以下简称性教育)是一个多维度的概念,性教育除了性生理的教育,也包括性心理、性社会的引导.家庭在青少年子女的性教育中处于极为重要在地位,家庭能否正确、科学、合理地对青少年子女进行性教育,会影响到青少年的健康成长与良好发展,影响未来社会成员的身心健康素质与婚姻家庭幸福、社会的稳定与和谐,也会影响一些性相关的疾病,如性病、艾滋病等的预防效果.在农村地区,因为传统观念的束缚、父母知识水平的限制等等原因,家庭对青少年子女的性教育常见缺位,值得重视与思考.     

郴州:出台《关于推进家庭服务业发展的实施意见》

近日,湖南省郴州市制定出台《关于推进家庭服务业发展的实施意见》,将家庭服务业界定为以家庭为服务对象,向家庭提供各类劳务,满足家庭生活需求的服务行业。并明确该市家庭服务业的发展目标是,到2015年,新增家庭服务从业人员3万人,规模超过1万人的社区家庭服务经营机构。《实施意见》指出,发展家庭服务业的基本原则是坚持四个相结合,即坚持政府引导与市场运作相结合,大力推进家庭服务业市场化、产业化、社会化;坚持统筹规划与分类指导相结合,科学合理确定发展目标     

加快我省家庭服务业发展的几点思考

随着经济社会全面发展,人民生活水平不断提高,产业结构优化调整步伐的加快,家庭服务业作为既传统又现代的服务行业,从无到有、从小到大,逐步发展成为推动国民经济和社会发展的重要力量。在扩大内需、服务民生、增加就业、促进和谐社会等方面发挥着越来越重要的作用。     

关于提升职工职业敏感性的思考

职业敏感性是对职业的一种悟性,是对某一职业有超乎常人的洞察力,对职业信息有强烈的接受、反应、判断和分析能力,是从业者对职业的理解与适应能力的综合体现。职业敏感性不是与生俱来的,也不是一蹴而就的,它需要通过不断地学习、实践和积累。     

心理脱离对个体工作-家庭平衡的影响研究

近年来企业员工的工作压力不断增加,员工花费更多时间在工作中,工作家庭的平衡不断被打破.心理学中对于员工工作-家庭的研究一直进行,近年来更是提出了心理脱离的概念.本文围绕心理脱离对工作-家庭平衡的影响进行展开,并为员工如何平衡自身的工作与家庭提出相应的建议.     

移动互联网时代边界弹性对员工工作——家庭关系影响的衍变研究

本文基于边界弹性匹配观,论证移动互联网时代员工工作-家庭关系发生变化的可能性。探索性的提出了移动互联网时代兼具个体特征与组织特征的边界弹性匹配对工作-家庭关系影响的基础与适用性,并据此设计了移动互联网时代员工工作-家庭关系弹性匹配系统。     

慢性病患者对分级诊疗的认知和行为调查

目的以慢性病高血压为突破口,探讨慢性病患者对分级诊疗的认知和就医行为。方法采取问卷调查方法,对天津30个社区的高血压患者对分级诊疗的认知和行为调查。结果受访患者对分级诊疗的认知率不高,其认知率受其月收入和所在社区是否宣传显著影响;高血压患者的社区首诊率较低,且受高血压疾病类型、学历、所在社区是否宣传、是否了解分级诊疗制度的影响。结论拓宽宣传分级诊疗的渠道;提高基层医院服务水平;畅通双向转诊;增强医保杠杆的倾斜。