连锁零售企业共同配送模式研究

虽然现代化零售在我国发展十分迅速,但物流配送滞后已经成为零售业发展的瓶颈.共同配送是解决我国零售业合理化的有效手段.本文主要分析了我国连锁零售企业实行共同配送模式的原因、共同配送的类别,并提出了连锁零售企业发展共同配送的措施.     

创造新岗位 创造新业绩 创造新生活 发展中的红旗连锁

中国西部地区最具规模的商业连锁企业——成都红旗连锁有限公司,目前己在省内开设600余家连锁超市,拥有两座现代化物流配送中心,与3000多家供货商建立了良好的商业合作关系,累计上交税收上亿元,经营业绩跨入2005年中国服务业企业500强、2004年中国连锁百强企业、中国零售百强企业、2005年四川企业100强的行列,先后获得全国商业服务业“诚信单位”、现代流通先进企业、成都市再就业工作先进集体等荣誉称号。红旗连锁拥有员工上万名,管理层大专以上文化程度占80%以上,并为每个员工提供了发挥自己优势、特长和才能的舞台。同时,红旗连锁首家优…     

家乐福PK沃尔玛

距离2004年中国零售业全面对外开放已过去整整一年多。 刚刚走过的2005年，中国连锁超市业可谓几家欢喜几家愁。“沃尔玛”、“家乐福”、“麦德隆”等国际连锁大鳄竞相涌入中国市场，本土超市巨头“苏果”也到处飞速落子，大卖场、社区店、便利店等各种子业态应有尽有。     

VMI与品类管理在我国连锁超市中的应用

长期以来,我国零售业对于库存管理都是零售商依靠经验,或者使用MRP、EOQ模型来控制订货,管理库存。但对于超市来说,品类众多的商品使得库存管理更是难上加难,往往出现畅销品缺货、滞销品积压库存的现象,这跟零售商需求估计不充分、供应商零售商信息不对称、需求的牛鞭效应等因素有关。VMI(供应商管理库存)很好地解决了这个问题,且在国外以沃尔玛为首的连锁超市中得到广泛的应用。品类管理是VMI的延伸,是将零售商从繁杂的商品管理中抽身出来的又一方法。VMI和品类管理的结合使用能够使供应商、零售商、消费者实现共赢。     

多配送中心车辆调度优化问题研究

随着现代商业发展和物流技术专业化水平提高,物流配送得到飞速发展.近年来,禁忌、遗传、蚁群等算法在多配送中心问题中已经得到运用,但是在求解效率和精确度方面仍然有待提高.针对多配送中心车辆调度问题,本文建立了多配送中心车辆优化调度的数学模型,运用节约里程法对模型求解,通过数字仿真验证算法及模型的有效性.     

连锁零售业基层员工组织社会化策略和离职倾向研究——工作满意度的中介效应

连锁零售业基层员工的非正常流失已成为制约广东省连锁零售业发展的瓶颈。本文以工作满意度作为中介变量,以190个基层员工为研究样本,通过数理分析方法,探索组织社会化策略对基层员工离职倾向影响的理论机制。研究发现,工作满意度对离职倾向显著负相关,组织社会化策略显著影响基层员工的工作满意度,但就影响的统计显著性与经济显著性来说,内容策略和社会策略的影响显著,情境策略影响不显著,工作满意度在组织社会化策略和离职倾向之间发挥了部分中介效应。员工工作满意度提高可降低员工的流失率。     

关于我国连锁企业对高职连锁经营管理专业员工人力资本激励机制的研究

我国自20世纪90年代开始发展连锁经营以来,由小到大,逐步发展壮大.然而,由于连锁企业人力资源激励机制不合理、不完善,导致其人力资本存量水平低且大量流失,基层工作人员需求量大、高层管理人员难觅的现象.因此,连锁企业如何建立有效的人力资本激励机制,是我国连锁企业长远发展必须解决的迫切问题.我国连锁经营管理专业员工人力资本存量不足,就业状态表现不佳.连锁企业应树立“员工第一”的理念,建立有竞争性的薪酬机制,加大长期激励,建立良好的企业文化,增加“内部创业”和委托加盟的机会,更好的发挥连锁经营管理专业员工人力资本的价值.     

快递特许连锁模式存在问题及对策研究——以申通快递为例

随着互联网购物的兴起,很多快递企业不断进行规模扩张,以抢占市场份额.在扩张模式中最经常使用的就是特许连锁模式,特许连锁有利于快递企业快速的扩展,但也带来了管理不严格、服务质量差、配送效率低等许多问题.本文结合了申通快递企业特许加盟模式的现状,挖掘其存在的问题,并提出了相应发展对策.     

果蔬零售发展的制约因素及对策分析

相对与西方发达国家,我国的果蔬零售发展一直比较落后,对于城市果蔬销售的主要方式农贸市场的模式有着诸多的问题,而果蔬销售的战略方向应该是精品连锁超市或规模化连锁超市的品牌化专区的建设.     

零售业营运资本管理与企业绩效关系研究

没有营运资本,公司就不能实现正常运营。良好的营运资本管理是公司得以生存的必要条件,但营运资本目标的实现必须依靠科学的营运资本政策。本文主要研究营运资本政策与经营绩效的关系,从营运资本管理的概念出发,在理论上验证了营运资本管理效率与企业绩效存在正相关关系。再以零售业为例进行实证分析和检验,证实我国零售业企业营运资本管理与企业绩效的显著正相关关系,进行独立样本的T检验验证我国零售业企业不同营运资本政策导致企业绩效不同。     

第二批省本级医疗保险定点零售药店

根据《四川省城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》的有关规定，四川省劳动和社会保障厅经审查决定四川福利大药房连锁有限责任公司、四川杏林医药连锁有限责任公司、四川仁达医药连锁有限公司、成都维特大药房有限公司部分门店为省级机关事业单位医疗保险定点零售药     

成都红旗连锁股份有限公司诚信经商便民利民

红旗连锁目前已在省内开设上千家连锁超市，员工上万人，累计上缴税收6亿以上；拥有3座现代化的物流配送中心；与上千家供货商建立了良好的互利双赢的商业合作关系．现已发展为中国西部地区最具规模的商业连锁企业。     

个人雇用的法律关系认定

<正>案情简介■2012年12月,王某、李某分别向某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求某物流配送有限公司向其支付应订未订书面劳动合同两倍工资、解除劳动关系经济补偿。物流配送有限公司辩称:2008年7月,某家电配送中心与本公司签订《家电配送协议》,     

兼职创事业者易陷四大误区

在加盟连锁创业的大军中,除了一部分全职加盟的投资者,还有另一类兼职加盟者,他们在工作之余经营加盟店,这部分人多为公司的白领阶层。白领们选择经营加盟店往往是出于财务保障、事业规划等不同方面的考量。但不管是基于何种原因,他们的加入,对于连锁加盟领域,都是一股不可忽视的力量。     

创业是一种特别的人生选择

现在很多年轻人都选择自己创业.那么创业究竟是什么?其实,创业不是"创"的事,也不是"业"的事,而是一种特别的人生选择. 我有一个朋友,现在做医疗器械的连锁做得非常好.他当初是怎么开始的呢?他结婚之前给一个老板打工.     

某民营连锁超市(集团)公司组织架构调整分析

<正>某大型民营连锁超市(集团)公司,从1995年开始发展为跨省市的全国性连锁经营,目前拥有连锁店150家左右,员工近万人。形成了购物商场、综合超市等规模较大的卖场,企业综合实力名列中国连锁业百强。经过几十年的发展,该公司的综合实力持续提升,已经建立成为有一套核心竞争力的品牌企业。但在连锁超市业对外开放后,很多拥有先进理念的国际连锁机构入驻中国市场,企业的决策者敏锐地意识到,企业的发展存在着内忧外患。首先,公司快速发展需要优秀的经     

王健林:掌舵"万达"斩浪而行

大连万达集团创始于1988年,现已发展成为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团.现有员工近20 000人.万达集团在全国五十余个城市投资项目,资产1 000亿元,年销售额600亿元,年纳税50亿元,并在全国拥有27个万达广场,8家五星级酒店,400块电影银幕,持有的收租物业面积约700万平方米.     

高职院校连锁经营管理专业大学生创业模式之选择试析

大学生创业在高校已蔚然成风,高职院校连锁经营管理专业的大学生（以下简称“连锁学生”）对创业大多跃跃欲试,极少的已崭露头角。“牛刀小试”的雄心之后便是对如何创业的困惑和迷茫。为了使连锁学生更好的实现创业的梦想,本文就创业模式的选择问题加以探讨,希望在学生的创业之路中得之能用。     

成都红旗连锁有限公司实现企业和员工和谐发展

成都红旗连锁有限公司成立七年来,已发展成为中国西部地区最具规模的连锁经营、物流配送、电子商务为一体的商     

医养结合机构养老需求及影响因素分析——以温州市为例

通过对温州市医养结合型养老机构进行调查,分析老年人的养老需求,并找出其影响因素,描述其存在的问题,为政府制定医养结合政策提供依据.采取抽样调查方法,自行设计问卷对温州市医养结合型养老机构的114名老年人实施调查,共发放114份问卷,回收有效问卷106份,问卷的有效回收率为92.98%.106例老年人中,61.3%的老年人具有较大的医疗保健需求;在精神慰藉需求方面,有53.8%的老年人表现有较大需求;在生活照料方面,有31.1%的老年人有较大需求.文化程度、精神状态和健康状况是医疗保健需求的影响因素;精神状态和健康状况是精神慰藉需求的影响因素;经济来源与原工作单位是生活照料需求的影响因素.老年人的医疗保健需求、精神慰藉需求和生活照料需求较高.应开展定期医疗服务,普及健康知识;丰富夕阳生活,疏导心理压力;完善社会保障制度,保障老有所养,老有所医.