妇女节前调查:过半女职工有节日福利

从二十世纪初至今,妇女节已经走过了一百多年的历程,陪伴着广大女性留下了美好的记忆. 岁月流转,时光飞逝.百年后的妇女节,一样的日期里渐渐有了不一样的期许.当下,妇女节的气氛是否依旧浓厚?百年后新时期的女性对自己的节日又有什么样的理解?我们又该如何面对即将到来的妇女节呢?     

面对新主管的“三忌”和“三记”

在IT公司里做事,人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后,怎样才能给他留下一个好印象,得到更多的晋升机会呢?首先:是三忌。如何让新主管对你引起重视呢?曲节折腰?     

年末岁尾,你最关心什么?

正时间就像长了翅膀,转眼2014年就进入了倒计时。年末岁尾虽然很多的事情都席卷而来,但是忙碌之中大家依然期盼着2015年春节的到来。有人会关心春节自己放几天假;有人关心自己如何能在春运抢票大战中突出重围,顺利回家;有人则关心岁末年终自己是否能拿到满意的奖金……那么,年末岁尾在被网友所广泛关注的许多问题中,你最关心的是什么呢?【假日】除夕到底该不该放假?有钱没钱回家过年。在许多中国人心目中,这个     

50年后中国有多少老年人

20世纪最后一年，中国已步入了老年型人口国家，进入新世纪我国人口老龄化是怎样一个前景呢?据中国老龄科研中心研究员萧振禹预测，到2050年，中国的人口第一大国位置虽已被印度取而代之，但依然是老年人口第一大国。届时全世界每四个老年人中就有一个中国老人，中国人的平均期望寿命将达到75．7岁，老年人为4．4亿。     

经济补偿年限如何分段计算

作为企业的人力资源管理部门,计算离职员工的经济补偿金是日常必需的工作之一。由于《劳动合同法》扩大了经济补偿金的支付范围并改变了它的计算标准,经济补偿金的分段计算成为了一个难题。如何确定经济补偿金的分段,理清这一工作难题呢?下面,我们先具体看5个小案例:     

怎样应对职场中的排挤现象?

排挤现象其实在职场上很普遍,经常有大好青年满腔热情,自觉能有一番大作为,结果却发现冷箭四起,现实并不乐观。是什么原因导致自己被排挤?又有什么招数可以见招拆招、避免出局呢?     

裘丽蓉亿万女富豪的辛酸创业路

裘丽蓉,一个普通女工,经过了18年的艰辛创业而成为亿万女富豪,而其所赚的6亿资产,有哪一元钱不是被泪水浸透过呢?她的创业史,或许对蠢蠢欲动想迈出创业这一步又担心下海呛水的人来讲,未尝不是一个深刻而有益的启示?     

幽默六则

小骆驼的问题小骆:爸爸,为什么我们要有驼峰呢?驼爸:因为沙漠中没有水,有驼峰才可以储存水分啊!小骆:爸爸,为什么我们要有长长的毛呢?驼爸:因为沙漠中风沙大,我们必须靠它阻挡风沙,才看得见啊!小骆:爸爸,为什么我们要有厚厚的蹄呢?驼爸:因为沙漠中都是沙,这样我们才站得稳啊!小骆:爸爸,最后一个问题,那我们在动物园干嘛呢?     

阻碍HR看你简历的五个原因

每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?什么样的简历才能受到HR的重视呢?通过细心翻阅了数十份求职者的简历,以及对专业人士的采访,把简历被阻碍的主要原因归纳为以下五点:一、求职信不注明应聘基本信息基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。然而这些看似最基础的信息,却频频被遗漏。一些求职者只专注于实习经历、培训     

健康饮食八大法则

营养是维持生命与健康的物质基础,对人体健康至关重要.人体一旦营养不足,抵抗力下降,容易诱发各种疾病.相反,营养一旦过剩,不仅对体内组织器官造成过多负担,如果在体内堆积还会导致身体肥胖,成为多种疾病的温床. 如何做到平衡膳食呢?中国疾病预防控制中心营养与食品安全研究所的有关专家告诉我们,以下八大法则必须牢记.     

签订技术保密合同得注意哪些问题?

张昕被一家指纹锁业公司录取了,公司要求与其签订一份技术保密合同。张昕作为企业的技术人员,在与企业签订保密协议时应该注意哪些问题呢?1.合理地约定技术秘密的范围。对技术秘密的范围要根据法律规定的构成要件进行分析,只要不符合法律规定条件的技术不应列入技术秘密保密合同技术秘密的范围。     

残疾女孩和她流传百年的烹饪教科书

1896年,一位默默无闻的美国残疾女孩,自费出版了一本烹饪书,没想到此书一发行就轰动全国,很快成为了当时全美国的烹饪标准书.甚至直到百年后的今天,所有的现代烹任技术以及我们对食物营养含量的理解,都建立在她精确而又科学的测量基础之上. 这位残疾女孩是谁?这又是一本怎样神奇的烹饪书呢? 女孩名叫范妮·梅瑞特·法默,1857年5月23日出生于波士顿.16岁那年,她不幸感染上了脊髓灰质炎病毒,也就是我们常说的小儿麻痹症,由于病毒的侵犯,她的左腿瘫痪了,在之后的几年里只能呆在家中.     

盘点他国如何建设养老设施

养老是世界性话题,也是我们每一个人在上了年纪以后都将面对的现实问题.在世界上大多数国家,机构养老和居家养老是两大类主要养老模式.也许现在,你风华正茂、意气风发,但每个人都有老去的一天,到那时,您会倾向于选择怎样的方式度过自己的老年时光呢?各国的老人都青睐怎样的养老方式?养老设施通常在哪儿建设?怎样建设?要经过怎样的规划和审批程序呢?     

轻挥斧凿小木匠磨炼成建筑师——记吉林省"十佳"农民工林传革

在整个采访过程中,林传革的憨厚谦虚给人留下了深刻的印象,很难想象这么一个温和的人是一位妥善管理着上百人的项目经理。从弃学从工的小木匠变成国家建设部资格认定的国家一级建筑师,林传革这一路走来有着怎样艰辛与成功的故事呢?     

HR如何甄选“20％人才”

管理界的“80/20定律”认为,在企业效益中,80％的效益是由占员工总数20％的关键人才所创造的.因此,“20％人才”成为企业核心人才的代名词.作为HR,如何甄选识别这“20％人才”呢? 掌握“20％人才”的特点 首先,他们身上具备企业战略发展所急需的关键能力.这种关键能力可以引导、激发其他能力的生成,很有生产性价值.     

最容易被淘汰的八种职场人

职场竞争可谓激烈,职场人稍微不小心就有可能成为职场的边缘人士,久而久之被抛弃。一方面,职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰;另一方面,职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围。职场必须时不时淘汰一些人以保持新鲜的血液。那么职场中哪些人容易被淘汰呢?     

考证培训适合自己才重要

据一项在线调查显示:在面对金融危机时,近五成白领选择参加培训课程,增强个人实力作为自己的应对策略。那么危机下什么样的培训是适合自己的呢?明确自己的培训需求目前,人们通过培训提升自身的素质日益成为充电     

构建社区服务大舞台--株洲市田心实验社区建设的经验

湖南省株洲市田心社区从1998年上半年开始建立,经过两年多的建设,初步形成了较为完善的管理机构和服务体系.商贸繁荣、生活便利、环境优美、群众安居乐业.成为株洲市样板文明小区、湖南省省级社区建设实验区之一.是什么使田心社区建设得如此之好呢?     

给新上司留下好印象的法则

如何跟你的上司沟通,给他们留下一个好的印象呢?教你两个法则吧,希望对大家有帮助! 职场法则一:和新上司进行一次简短的面谈 你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈,并着手准备这些事情,你可以先了解下,空降的上司在你的团队里工作的目标是什么,这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用.     

金堂县——劳务开发的乡土特色

金堂县深度开发劳务产业，促进农村劳动力转移输出，获得了巨大的劳务经济效益，成为在全国享誉甚久的劳务开发基地县，先后被国务院发展研究中心农村经济研究部评为“转移农村劳动力先进县”，被农业部认定为“全国农民工创业示范园”。