职教改革背景下高等职业教育财经类人才培养路径

中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区建设规划等国家战略的推出,为大湾区各个行业的快速发展带来了良好的机遇.深圳金融业2020年实现增加值4189.6亿元,同比增长9.1％,占全市GDP的15.1％;实现税收1472.7亿元,占全市总税收的24.2％.数字经济技术与金融、会计等传统服务业的深度融合催生出数字金融、智慧...     

我国房地产发展的9个目标

我国房地产发展的９个目标一、房地产业以每年１８％的速度增长，占生产总值的比重从目前的２．７％，分别增加到“八五”期末的３．７％和２０００年的５．５％；二、年上缴税收分别达到２００亿和４００亿元；三、全行业从业人员由现在的２４０万人分别增加到４００万人...     

如何把守连锁超市“人才关”？——连锁超市培训存在的问题及对策分析

近几年来，人民收入稳步增长，收入的增长带动了人们消费的增长，而居民收入的快速发展，进而促进了消费品市场的发展。连锁超市以商品丰富、购物环境好、价格便宜的优势，挤垮了一大批零售小商店，在这几年得到了蓬勃发展。从20世纪90年代起，我国连锁超市年均增长速度为70％左右。[第一段]     

河南人力资源开发的问题及对策

一、河南人力资源开发中存在的主要问题分析 （一）教育经费投入不够、人力资源的总体文化素质偏低 教育是人力资源开发的重要途径。河南这些年由于各个方面的原因．教育投入明显不够。从教育投入占GDP的比率来看,目前世界发达国家平均水平大致为8．8％。发展中国家平均水平为4．2％,我国在4％左右。而河南2007年教育经费总计为549．8亿元,只占GDP的3．66％,     

在化“危”为“机”中考察干部

近日召开的江苏省委组织部长会议提出，要把应对金融危机的表现纳入干部考察内容。这个做法有新意、有突破。一直以来，考察干部考虑较多的往往是GDP、财政收入、利用外资总额等一些经济指标。最近几年，有识之士大声疾呼“不要以GDP论英雄”，一些地方在干部考核中，也尝试走出“唯GDP”的窠臼。增加了民生的指标、生态环境的指标。但总体而言．经济指标在考核干部中仍占据着非常重要的地位。考察干部应对金融危机的能力，可以看出一种干部考察导向的变化．     

公车改革声声急

在公车飞旋的车轮下 中国有多少公车?养这些公车一年得花多少钱? 根据2003年3月“两会”期间政协委员提交的“第0225号提案”中的调查数据显示,“八五”期间,全国公车耗资720亿元,年递增27％,大大超过了GDP的增长速度,约是GDP增长速度的3.5倍。到了20世纪90年代后期,我国约有350万辆公车,包括司勤人员在内耗用约为3000亿元人民币。 3000亿元人民币,是个什么概念? 据2002年的《中国统计年鉴》中有     

经济新常态下的我国政府形象塑造探讨

我国经济发展已经全面进入新常态，经济增长速度保持中高速，结构不断优化升级，要素驱动力进行转变。新的“常态”必然对政府管理部门提出新的挑战，以适应经济环境的改变，与此同时，经济新常态也为政府形象的塑造提供了新的契机，全面深化改革，调整政府工作重点，转变政府职能，开拓塑造有限、法制、效能、廉洁、绿色政府的良好形象。     

地方高校大学生创业能力现状及培养策略探析

在大众教育时代，随着大学生数量的增长，就业形势越来越严峻，大学生创业备受人们关注。本文以地方高校大学生创业存在的问题为切入点，通过对地方高校深入调研，对大学生创业能力的现状问题进行了深入剖析，从大学生自身、学校、政府、社会和家庭等方面提出了有针对性的培养对策，以期提高大学生的创业能力，从而带动城市就业增长。     

海归故事你我他——申晓红：从原点回到原点

根据教育部统计，从1978年到2003年，我国各类出国留学人数累计达70．02万人。留学回国人员总数达17．28万人。2003年，我国年度留学回国人数首次突破两万人，为2．01万人，比上一年增长了12．3％，其中自费留学回国人数增长了15％，公派留学回国人数增长了7．4％。     

广东人才空间分布与区域差异分析

广东2006年的GDP达25968．55亿元，占全国GDP的12．4％：人均GDP达28077元，是全国平均水平的1．6倍，各项指标均居全国前列。然而，广东省各地区经济发展是不平衡的，人均GDP高低相差14倍之多。同时，广东人才的空间分布的不平衡，不仅制约了经济的均衡发展，而且造成了发达区域人才闲置浪费及欠发达区域人才的短缺。因此，对广东人才空间分布与区域协调发展问题进行探究，有着重要的现实意义。     

保险行业人才战攻略

近年来，国内保险市场以两位数的增长率高速发展。2001年，保费总收入2109亿元，同比增长32名；2002年，保费总收入3053亿，同比增长44．3％；2003年，保费总收入3880亿元，同比增长27．1％。保险市场超常规的发展态势，对保险人才不论在数量还是质量方面，都提出了更高的要求。     

国际智力推动中国城市发展

城市的发展，关键在人才、在定位、在产业创新。本届深圳论坛围绕“国际智力推动中国城市发展”这一主题，以全球视野和人文情怀，关注城市发展如何吸引国际化人才、城市发展形象与文化名片打造、城市发展与产业创新等关键问题。中国城市发展，吸引全球关注。麦肯锡公司调查认为，全球30％的GDP增长来自中国城市，中国城市发展将引领21世纪的城市革命。     

盐城市全面改革行政审批制度

江苏省盐城市在新一轮政府机构改革中。把改革行政审批制度，精简行政审批事项作为转变政府职能、提高办事效率、改善投资环境、树立政府良好形象的一件大事来抓，对市各部门的行政审批事项进行了全面清理和整顿。清理整顿后，市政府各部门的审批总事项由1093项精简为440项，精简幅度为59．7％．其中审批、核准事项由1027项精简为396项．精简幅度达61．4％。     

公务员培训存在的问题与对策

当前．世界各国的竞争不仅仅是经济的竞争而且包括政府效能的竞争、政府管理水平的竞争。而公务员的能力决定着政府的管理能力．公务员的水平决定着政府的管理水平。因此，提高公务员素质．加强公务员队伍能力的建设．成为公务员队伍建设的鲜明主题．     

大学生人才收入预期及其影响因素分析——以天津为例

人力资本是区域经济发展的重要影响因素之一．一个区域内人力资本的储量对区域经济增长的贡献巨大。随着知识经济的来临，高等教育在知识创新和促进经济发展中所起的作用越来越大，一个区域的人力资本的流入和流出直接或间接地影响该区域的人力资本的存量大小，从而影响到该区域的经济增长速度和经济增长方式。     

“十二五”时期我国将引进外国专家197．4万人次

“十二五”时期我国引进外国专家的规模将不断扩大，引进外国专家年均增长4．6％，总量达到197．4万人次，较“十一五”时期增长20．7％。     

香港：普遍裁员与引进紧缺人才并行

香港金融业裁员潮开始爆发 目前，美国次级房贷危机已经演变成为全球性金融海啸。香港有着与纽约类似的国际金融中心的地位，也是国际金融市场全天候运作的重要阵地。香港金融业雇员总数约20万人，占香港总劳动人口的5．4％，而金融业占香港经济总产值的比例超过了16％，所贡献税收占全部公司税收的23％。香港金融业的主体是银行业，认可的达200家，     

论县域政府公共服务的创新思路和模式

党的十七大明确提出要健全政府职责体系．完善公共服务体系．推行电子政务．提升政府的公共服务能力．全面建设服务型政府。而县域政府又是县域各项经济发展规划的制定者，承担着管辖乡镇、发展地方经济、调整县域产业结构的重任。那么，实施一系列的创新改革．提高县域政府公共服务能力．提升其公共服务水平．让群众满意．就显得尤为紧迫。本文从理念创新、制度创新、财政能力创新与公共服务供给模式创新等四个方面对县域政府公共服务的创新思路和模式进行分析。     

构建我国环境税法体系的思考

税收作为政府调控的一种重要工具,在治理污染、保护生态环境、实现可持续发展方面理应发挥着重要的作用。但我国环境税收体系尚未建立,缺少以保护环境为目的的专门税种。建立和完善我国的绿色税收体系迫在眉睫。完善资源税、消费税,在已有的增值税、企业所得税、关税等税法条款中增加环境护性条款以及以环境保护为目的,按税收要素设计新的环境税都是构建我国环境税法体系的必要路径。     

体育经纪人：金领职业的领跑者

到2010年中国体育产值至少可达281．2亿元，占GDP的比重可望从1998年的0．2％增加到0．5％。我国有3万多名专职运动员，而体育经纪人却不足百人。在国内新崛起的28个“金领”职业中．体育经纪人榜上有名。据有关专家预测，未来10年我国体育界至少需要7000名体育经纪人．