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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
知人善任,就是在领导活动中对干部的正确考察和选拔使用,是领导的一个基本职能。知人就是要了解人,善任就是要用好人,知人和善任是互相区别又紧密联系的两个方面。知人是善任的前提,善任是知人的目的。 古人说:“政以得贤为本”,“为政之本在于任贤”。现在,领导者在用人问题上能否真正做到知人善任,直接关系到事业的兴衰成败。 要做到知人善任,领导者就应该有爱才之心、识才之眼、举才之魄、用才之量、护才之胆。必须掌握和坚持四个原则:一是德才兼备的原则。就是要坚持干部的革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”标准。二…  相似文献   

2.
发现人才,培养人才,是为将为帅之人的重要任务,而能否善任人才,更是关乎事业、乃至国家与民族之兴衰。可以说,用好人才,是实施人才战略的一大  相似文献   

3.
随着我国经济的快速发展,各行业各领域对于财经人才的需求激增,学校能否培养出合格的人才,影响着国家的发展企业的兴衰。高校财经专业培养学生人文素养,是提升学生综合能力的客观要求。  相似文献   

4.
吴成 《人才开发》2004,(3):34-34
古人云:“国有三患,一曰有贤不知,二曰知贤不用,三曰用贤不信”、“为政之本在于任贤”。可见,人才对于一个国家兴衰来说是何等的重要!新年伊始,中共中央、国务院联合颁布了《关于进一步加强人才工作的决定》,为贯彻党的十六大提出“科教兴国”战略,实现全面建设小康社会宏伟目标,建设宏大的高素质人才队伍提供了有力的政策保证。今年是落实年。贯彻党的人才政策,说到底关键还在于抓落实。 抓落实就要全面理解人才的含义。辞书上说,人才是在某一方面有才能或本事的人。现代人说,人才是具有创新能力,能创造新财富的人。我国人才学专  相似文献   

5.
孝武帝司马曜,是东晋王朝比较有作为的皇帝,正是在他在位期间,创造了在军事史上堪称奇迹的“淝水之战”。而他自己则在外敌解除之后,高枕无忧地整天醉生梦死,游戏起人生来了。  相似文献   

6.
张序 《现代人才》2001,(1):33-34
无数事实证明,企业的兴衰很大程度上取决于这个企业的领导人。因此企业如何选择它的领导人成为一项比较重要的工作。我国现在很多企业都面临选拔领导人的问题,让我们看一看企业运作比较成熟的美国和日本的企业如何产生企业领导人。  相似文献   

7.
《红楼梦》,一部经典的文学著作,不仅展现了一个封建大家族的兴衰荣辱,而且对人物的刻画也是细致入微,从“顽石”传说到日常生活细节,环环相扣,在层层铺垫中使人物形象丰满生动。仅仅从女主角林黛玉的别号“潇湘妃子”中就可以看出深厚的意蕴。  相似文献   

8.
海南岛是中国南海之大岛,远离中央王朝腹地,从西汉开始在海南设郡,就处于不断变化之中,直到明清时期,中央王朝在海南设立的行政区域处于比较完善和稳定的状态.  相似文献   

9.
李世聪  唐莺 《人才瞭望》2008,(11):28-29
企业领导机制是建立企业法人负责制的根本制度,是企业兴衰的关键,WTO的特点是经济全球化、市场国际化,随着经济形势的发展,企业竞争将更加激烈尖锐,发展企业竞争优势、培养企业核心竞争力是一个企业的核心,而这一核心成功与否,取决于企业领导制度的建立。  相似文献   

10.
西周王朝时期,各方面的制度都已经完善起来,与此相适应,人事文书的管理在此时也得到了充分的发展,本文试就西周王朝的人事文书管理进行简单的论述,期望从一个侧面为早期国家人事文书管理提供启示。一、人事文书制作副本。为了方便人事文书的利用,同时也为了保护人事文书的正本,西周王朝为人事文书制作了副本,并把这一做法制度化,进一步推广并得到了广泛地运用。人事文书的副本由主管部门和与其有联系的职能部门保存。“司勋掌六乡赏地之法,以等其功,王功曰勋,国功曰功,民功曰庸,事功曰劳,治功曰力,战功曰多。凡有功者铭书于…  相似文献   

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朱元璋小时候是个混饭的和尚,每天肚子饿了就得念着歪经去讨饭。但他的大明王朝决计不是讨来的。那时候他身无分文,只有要饭的一双手。后来兵荒马乱,谁都吃不上饭,谁还管他?他只好报名从军,押上自己的命,说是吃军饷是骗人的鬼话,  相似文献   

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刘邦的成功,除了他敢于斗争、善于学习、能够在战斗中成长外,还因为他具有高超的领导艺术,能够把一大批杰出人才团结在自己周围。刘邦以一介布衣提三尺宝剑崛起于乱世,诛暴秦,抗强敌,定天下,创立了中国历史上延续时间最长的统一王朝。  相似文献   

13.
英国自都铎王朝时期建立海军,资产阶级革命时期,为同荷兰争夺海上霸权发挥了重要作用。1688年光荣革命后,特别是在七年战争中,英国击溃法国海军,海上势力进一步扩大。工业革命开始后,英国凭借其强大的工业实力,海军力量进一步发展,并最终促成了英国近代海洋帝国的确立。  相似文献   

14.
选人用人工作中须防治几种“眼疾“邓国平毛泽东同志曾经说过:政治路线确定以后,干部就是决定因素,由此可见,选用干部是关系到我国社会主义事业发展和成败兴衰的大事。但是,在现实工作中,由于选人用人者的客观实际水平限制,或主观因素影响,导致选人用人发生一些偏...  相似文献   

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, 《国际人才交流》2013,(1):47-47
信息技术实现人才选拔公平公 正国运兴衰,系于教育。作为中国领先的考试评价技术服务提供商,十多年来,海云天科技股份有限公司始终致力亍为客户提供最先进的考试评价技术和服务,是国家级高新技术企业、国家“火炬计划”项目单位,已成为教育部高校学生司、教育部考试中心、教育部信息中心、司法部国家司法考试中心、财政部会计资格评价中心等的长期战略合作伙伴。  相似文献   

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中国共产党是执政党,是中国特色社会主义现代化建设事业的领导核心。良好的党内政治生态是党清正廉洁的基本保障,直接关乎到党的各项事业的兴衰成败。党的十八大以来,新一届中央领导集体提出了建设政治生态的治党理念,成为党的建设的重点。本文首先对政治生态的概念进行了基本界定,然后分析了加强政治生态建设的必要性,最后提出了加强政治生态建设的具体对策。  相似文献   

17.
《国际人才交流》2009,(3):52-52
据美国《星岛日报》报道,H1B签证长期以来一直是美国雇主雇用海外专业人才在美国临时工作的选择。但是对于H1B签证的看法,一直以来都有两极化的意见。硅谷领导集团总裁暨首席执行长Carl Guardino表示,作为移民国家,硅谷的繁荣与外籍科技人才分不开,因此H1B事关硅谷的兴衰,而公立教育也应该加强带领本地学生巧妙地走进高科技领域。  相似文献   

18.
我国古代的官吏考核制度乔德福我国古代,大凡有作为的王朝都重视对宫吏的考核,并逐步形成了较规范的完整的考核制度。这些制度对加强封建官吏的管理,维护封建政权的编统治起了重要作用,对我们今天加强干部考核和管理不无借鉴意义。标准明确。古代的官吏考核大都叫考课...  相似文献   

19.
随着我国改革开放的不断深入,我国社会的各个领域发生了巨大变化,人们传统的价值观念受到了不同程度的冲击和影响,当代大学生更是如此。作为中国特色社会主义现代化建设的主力军,他们的核心价值观将直接影响国家的繁荣与否以及民族的兴衰。受各种因素的影响,部分大学生的价值观出现分化、错位和失衡,呈现多层性,多重性、功利性和不稳定性。因此有必要发挥延安精神的时代价值,引领他们构建科学的核心价值观。  相似文献   

20.
徐剑 《人才瞭望》2003,(10):32-33
人是企业自身战略目标实现的关键因素,企业中人才的数量和质量决定了企业兴衰与成败,人才之争是市场竞争中的核心内容之一。企业管理层必须认识到培训和培养员工是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看做是实现经营规划的重要组成部分,那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责  相似文献   

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