小器晚成

“小器”晚成——当然，词典上没这个成语，是我杜撰的，但社会上却有很多这样的人物。有的人天赋不高，才具有限，能力平平，注定难成“大器”，从事的又不是什么军国大事，但却“不放弃，不抛弃”，坚持数年，日积月累，到了人生的“夕阳红”，居然也能成为某一个方面的行家，在某种技艺上达到高峰，成为一个小范围内的名人。     

你是人才还是人力

有个律师朋友在学校里兼课．在接到某些研究项目时．便会找一些研究助理帮忙．有几个年轻助理．已跟着他两三年．我们也就认识了。其中有个叫阿雅的女孩．我头一次见到她．她捧着好多档案匣．像表演特技似的从楼梯上下来．满脸都是笑容,嘴又甜。律师朋友对我说：“阿雅人很乖的。”     

焦作市多措并举积极推进大学生就业创业工作

随着“毕业季”来临．焦作市采取多项措施．持续推进该市高校毕业生就业工作。目前已有约2000名大学生达成就业意向。一是提供便捷高效服务。专门设立大学生就业手续办理一条龙无障碍服务窗口．提供人事代理、档案托管、社保医保、户籍等一系列服务．简化办事程序，提高工作效率。以务实、热情、周到的服务，帮助大学毕业生解除后顾之忧。     

做好干部人事档案管理的体会

在档案事业发展进程中，干部人事档案管理占有相当重要的部分。在当前时期，做好这项工作必须认真贯彻落实科学发展观，牢记档案“对历史负责、为现实服务、替未来着想”历史使命，按照“保管安全、服务周全”的总体要求，围绕中心，服务大局，自加压力，扎实工作，以高度的责任感和热情的服务为档案事业的发展做出积极的贡献。     

档案管理人才资源亟待开发

档案利用工作是档案保管部门以所收藏的档案文化财富为依据,通过一定的方式与方法,直接提供档案信息,为社会各项事业服务的一项业务工作。档案利用工作还是档案工作的“窗口”,通过提供良好的档案服务,档案部门可以树立良好的形象,这不仅可以促进档案利用工作的顺利发展,还可以带动收集、整理等其他档案业务环节的良性循环。     

基层干部培训“高大上”不可取

许多基层干部参加工作知识培训班。除了学习几个新名词之外，对工作上的一些基础知识还是一头雾水，不明就里。相关专业人士指出—— 前不久．我到市里参加年轻干部信访工作知识培训班．报到后一看授课教师名单．不是国内的知名专家教授．就是上级领导干部．套用一句网络流行语来形容——培训班是“高端大气上档次”．心里对学有所成有了无比期待。然而．一次培训下来．感觉自己除了学到几个新名词之外．对怎样接待答复上访群众、     

高校档案管理规范化的几点思考

高校档案工作是学校事业发展的一个重要基础。在高校大力提高教学质量和办学水平的形势下．使档案工作更好地为教学、科研和各项管理工作服务．实现档案管理的规范化、科学化是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务。但从整体情况看．高校档案管理工作在许多方面还存在一些共性问题：     

就是这张

将军发现一位士兵行为很异常．只要见到一张纸就会自言自语地说：“不是这张．不是这张!”于是将军带他到精神病医院检查，最后诊断此人有精神错乱，士兵拿着退伍建议书笑着说：“就是这张．就是这张!”     

略说“弹剑而歌”

高人冯谖在孟尝君家为客，因嫌 待遇过低，“弹剑而歌”，要求落 实政策，先是要吃鱼，后来要求出门坐车，孟尝君反正有钱，就一一满足他；谁知他不知足，又敲着剑唱起来，这回要求的是养家活口。孟尝君虽然有点讨厌他，但还是“好人做到底”，满足了冯谖的最后一个无礼要求。说先秦的养士制度有意思，也许就在于当时不像现在，“不见兔子不撒鹰”，一定要有了“突出贡献”之后才给人授奖，一定要等到人家还剩一口气了才授予称号，而更多的就不得不“追认追授”了。当时冯谖到益尝君门下，什么还没做，按二连三地要求提高待遇，得寸进尺，不…     

终身受益的三句话

我自小就是哥哥的“跟屁虫”。哥哥每次考试拿了第一, 我就像自己拿了第一那样高兴。见人就说:“我哥哥可厉害了,考试总是第一。”那种喜悦是没有人能够体会的。一次父亲对我说:“又不是你考试得第一,你高兴什么!记住, 不要拿别人的东西来炫耀自己!”于是我记住了第一句关于“炫耀”的话——不要拿别人的东西来炫耀自己!     

冰融化的速率

刚经过紧张中考的我，虽已经享受了两个月的“无压”时光，但内心却并不能从中考中苏醒过来，因为自己又选择了一条看似与众不同的道路——国际高中。一切事物对我来说都是未知的，我的心就像储存在恒温冰箱里的水，既不想隐匿在零度之下的秘境，又不想触碰冰箱之外的世界，因为我并不清楚究竟哪个更美好。     

北京市人事局两个轮子闯市场

“人事局”，这个名字对于中国的老百姓来说是耳熟悉不过了，但同时又觉得庭院深深，神秘莫测。 而如今，在北京，人们普遍看到，人事局的面孔变了，不再像以前那样让人敬畏，而是像老朋友一样，使人感到亲切、和善，对于人事工作，再也不那么神秘，那么鲜为人知。随便问一个北京市民，都能说出几个带有“人事色彩”的新词类：“直通车”、“绿色通道”、“西部人才开发”、“人才大市场”、“竞争上岗”、“公务员考录”、“机构改革”……人事局正在不知不觉中悄悄地走进了人们的生活。 这是因为，作为政府的一个重要职能部门，北京市人事局正在围绕着“首都经济”，自然地投入到市场经济的大潮中，按照市场经济的要求来运作。它们的成功之处在于──     

兼职,爱你没商量

读过一段记忆深刻的话，说的是著名物理学家李政道递过一张名片：国际华人科技工商协会会长。又递过一张名片：利曼兄弟股份有限公司，“这是我真正吃饭的地方。”不是说像李政道这样兼职就一定能获诺贝尔奖，但像李政道这样的大科学家都在兼职，可见美国的兼职实在是普遍。业内人士称，美国正是有了“兼职”的制度，才有了硅谷的兴起。 在中国，兼职是个很敏感的话题，寻求兼职的一方偷偷摸摸，使用兼职的一方鬼鬼祟祟，兼职成为“做得道不得”的暗箱作业。但是，１９９９年国家出台的两个文件再一次让兼职浮出水面。１９９９年４月，国家…     

地方来稿

金华首推“电子档案远程阅档影像管理系统”“想查询人事代理员工档案,却又觉得跑人才交流中心路途太远,想了解档案中的基本资料,却又觉得逐一查阅太麻烦;而对于社会保险,企业员工结构等数据统计,要逐项统计又有一定难度……”,如今这些问题只要用人单位在办公室轻松点击金华人才网,即能查阅到员工详情的档案资料。日前,金华市人才交流中心成功开发了人事档案远程阅档影像管理软件,该软件既能对人事档案进行集中管理,又能方便用人单位查询使用;既能保证查询内容真实,又能对原始档案进行有效保护;既能实现档案资源共享,又便于统计分析管理的…     

甘做催化剂，走出一条农村成人教育的新路子

农村成人教育要紧紧把握为“三农”服务的方向，坚持“三教统筹”，“农教结合”，不断探索，走出一条农村成人教育的新路子。既要加强学习提高思想认识，增强为“三农”服务的紧迫感和责任感，又要建立健全网络，提高为“三农”服务的水平，更要全力以赴，坚持为乡镇经济新跨越作出贡献。尽管目前困难重重，但在经济发展的道路上，成人教育责无旁贷。     

听雨

从一大早就下起雨来。下雨，本来不是什么稀罕事儿，但这是春雨，俗话说：“春雨贵似油。”而且又在罕见的大旱之中，其珍贵就可想而知了。 “润物细无声”，春雨本来是声音极小极小的，小到了“无”的程度。但是，我现在坐在隔成了一间小房子的阳台上，顶上有块大铁皮。楼上滴下来的檐溜就打在这铁皮上，打出声音来，于是就不“细无声”了。     

招聘

某大公司招聘人才，应者云集。经过三轮淘汰，还剩下１１个应聘者，最终将录用６个。第四轮总裁亲自主持面试，奇怪的是，面试考场出现了１２个考生。总裁问：“谁不是面试的？”坐在最后一排最右边的一个男子站起来，说：“先生，我在第一轮就被淘汰了，但还是想参加一下面试。”在场的人都笑了，包括站在门口看热闹的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你连一关都过不了，还来这儿，又有什么意义呢？”那个男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有１１年的工作经验，曾在１８家公司任过职……”总裁打断他的话，说：“你的学历…     

视新中天如何在情感管理与理性管理之间取得平衡

我们常说“管理是一门艺术”,但是在实际操作中它常常仅仅是技术,甚至沦落到惯例和规则的堆砌;而我们的许多管理者也更像中世纪修道院中刻板、森严的老修女,或者干脆就是地摊上的摇头娃娃,而不是一个真正的管理艺术家。管理真的很难吗?管理真的需要这么冰冷僵硬吗?本文就为大家介绍视新中天广告公司的管理艺术——在情感管理与理性管理之间取得平衡。一、制度制定时兼顾感情与理性采取“基本工资+岗位工资+奖金”的报酬分配方式。其中奖金主要取决于作品被客户所接受的数量。但广告又具有艺术性,顾客对艺术的理解千差万别,因此一些具有优秀…     

艾瑞克的中美文化“切换”

一个帅气的美国小伙儿，给自己起了个特别中国的网名——锁柱子．还居然在一个国内著名文学论坛“读书生活”里当上了版主。如今的他又忙着为一家著名英国出版公司选编翻译一本收有15篇短篇小说佳作的《中国当代短篇小说集》。     

浅谈中国法理学研究中的“身份”焦虑

中国法理学中的“身份”并不是指能够衍生出某种特权的“身份”，英国法律史学家梅因针对法治观念提出了“从身份到契约”运动的思想，这一思想遭到了我国当代法理学研究学者的误解，使相关学者错误的认识法理学研究中“身份”，甚至出现焦虑现象，中国法理学在根本上还没有对立的能力，相关学者也没有编撰出相关独到、有见解的文章、书籍。要想消除我国法理学研究中出现的“身份”焦虑，要建立健全相应理论体系，并出台相关法律，来增加法理学的实用性，使之更好地为广大人民群众服务。