要有点“变色龙”的本领

一个人要善于说话才会受欢迎,要能够根据不同的情况、不同的地点、不同的人物来和人沟通,通俗一点,就是要有变色龙的本领,要能够根据不同的情况来说不同的话。     

领导干部要心存敬畏

2010年9月,时任中央党校校长的习近平同志在秋季学期开学典礼上强调：＂领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。＂十八大以来,习近平总书记又多次强调领导干部＂要心存敬畏,手握戒尺＂。敬畏是正确处理人与人、人与社会、人与自然关系的心理基础。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,领导干部树立敬畏观念,对于抵制各种诱惑,克服＂四风＂侵蚀,始终保持良好形象至关重要。     

透视官员“说话门”：如何“说话”非小事

近几年,因官员＂非同凡响＂的雷人语录而引发舆论风波的＂说话门＂事件层出不穷。两年前,在中国青年报社会调查中心与新浪网联合实施的民意调查中,针对中国官员的＂说话问题＂,有63.7%的人希望官员能＂少打官腔＂;有57.1%的人希望官员＂不要想当然地＂信口开河;有68.8%的人希望官员能够＂勇于承担责任,不要互相推诿＂;有91.8%的人则强烈希望官员少说众所周知而又了无新意的套话、空话。     

图书馆如何为读者提供更便捷的服务

图书馆的服务理念坚持＂以人为本＂,是指在图书馆工作中必须以读者为中心、以馆员为本。图书馆把＂以人为本＂作为发展的最高价值取向,就是要尊重人、理解人、关心人,就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展,作为图书馆发展的根本出发点,围绕人的精神食粮的需要、人对精神乞求的满足、实现人的理想、人的愿望来做好服务工作。     

论中国古代疑罪处理原则

由于各个历史时期统治阶级的不同需要,对疑罪的处理也有不同的方法与原则.纵现中国古代刑法史,自从奴隶制国家产生后, 相继经过封建制、半殖民地半封建社会形态,疑罪的处理原则也大致经历了＂罪疑从神＂、＂罪疑从赦＂、＂罪疑从轻＂、＂罪疑从赎＂、＂罪疑从实＂的历史变迁.本文对上述各原则的利弊进行浅要分析和探讨.     

校车市场显井喷式行情

国内校车市场究竟有多大？引用较广的数据是需求约在100万辆到150万辆,购置和运营经费不会低于4000亿元。自2008年起,宇通集团门口就始终停着校车＂显摆＂。＂我就是要创造这种氛围,让人认识到还有学生要坐车。＂3月份在京参加全国＂两会＂的全国人大代表、     

正确对待班子的不同声音

班子团结一致是每个班子成员都期望的,也是每个班子所强烈追求的。然而由于班子中个体与个体之间的差异,在实际工作中要想真正做到说话一个声音、行动步伐一致,并不是一件容易的事情。班子中有不同声音也是正常的,应正确对待班子中的不同声音。从某种意义上说,班子中有不同声音,有利于决策的民主化、科学化、规范化、程序化,能够促进决策的科学性、合理性。能否正确对待班子中的不同声音,关键在班长。要正确对待班子中的不同声音,笔者认为,关键是班长要分析不同声音的性质,根据不同情况,做出恰当处理。一、善意的不同声音善意的不同声音多是…     

论大学文化建设的途径与着力点

研究大学文化建设的内容与途径,就是要根据大学文化建设的目标和任务,弄清楚大学文化建设＂建什么＂、＂怎么建＂。弄清楚这一问题,就要回答大学文化建设的内容如何确定与描述,选择什么样的大学文化建设方法、途径和着力点的问题。     

用尊重教育开展＂90后＂大学生思想政治教育

从2008年以来,我国在校大学生以＂90后＂一代为主体.每一个时代的青年有其鲜明的时代特征,不同时代的大学生需要施以不同的教育方式.＂90后＂大学生在思想观念,价值取向、人生态度等方面彰显出来的新变化,已不可避免地成为当前高校思想政治教育工作的新课题.尊重教育的核心是＂以人为本＂,就是以人为中心,突出人的发展,体现了思想政治教育的基本价值.根据当前＂90后＂大学生出现的新特点,将尊重教育理念引入高校思想政治教育,是对当代大学生个性需要的一种满足,是加强与改善思想政治教育的一种举措,是提升大学生主体性,挖掘大学生潜能智慧的一种方法,是构建现代思想政治教育模式的一种借鉴,是营造思想政治教育和谐环境的一种手段.     

“藏漂”：梦想在高处

在西藏,有这样一群人,他们虽来自四面八方,但追寻同样的梦想——不忙忙碌碌、不汲汲以求、不苟同潮流。他们飘在西藏,如果要给他们起一个名字,可以叫＂藏漂＂,但这个＂漂＂,少了漂泊的味道,更多的是要漂出一种生活新理念。几位＂藏漂＂的故事,演绎不一样的人生。     

改进作风关键在于抓“实”

习近平总书记强调＂空谈误国,实干兴邦＂后,全国各地兴起了重实际、说实话、办实事、求实效的＂实＂风。形式主义之风害死民,求真务实之风喜煞人。＂空谈误国,实干兴邦＂就是要把国家富强、民族振兴、人民幸福交给实干,交给实风,交给实绩。兴实风、扬实绩,需要你我一起奋斗,上下共同努力,一任接着一任传承,更需要有＂实＂思想、＂实＂心态、＂实＂行动。     

牢固树立四种意识 提高公文写作水平

公文写作能力是机关工作人员必备的重要能力之一。古人钦慕＂上马击狂胡,下马草军书＂之人,今人也常要求公务员＂笔杆子会摇、嘴皮子会翻＂,或者＂提笔能写、张口能说、遇事能办＂。根据多年工作的经验和教训,笔者认为要提高公文写作能力，应牢固树立四种意识。     

让理性成为惯性——《做一个理性的投资者》简介

又到市场震荡时,虎年已经过半,A股市场持续下跌,＂过山车＂式的涨跌变化让投资者刻骨铭心。＂已经亏损了,为什么还要继续投资？＂、＂为什么市场上涨时我比别人赚得少,市场下跌时比别人赔得多？＂、＂为什么根据排行榜来选的基金,买了之后业绩就会变差？＂、＂我的基金回本了,现在该卖掉吗？＂以及＂都说要长期投资,     

实验室里的新美食学

实不相瞒，我最十白被人称做＂美食家＂。人人都有自己的生活，谁有资格自称专家？男女老幼都嘴馋、都爱美食，美食家一街尽是这都是无用甚至易误导别人的标签。能够成＂家＂也不是我的终极目标，怕的是太自以为精英且负担太重。如果＂成家＂和＂出家＂可以自由选择，我更倾向后者。     

地质和水层特点的关系研究和运用

矿区地质情况的多样化,复杂性,也决定了矿区水层分布的复杂性,多样性;不同的地质情况,针对性的细致勘测,深入勘探,运用多种物理及化学方法分析,能够找出水层分布特点;根据不同的地质水层分布特点,逐步分析研究,就能够找出水层规律,从而总结出有效的防治水害措施。     

员工工作意向调查在人力资源管理中的作用

根据国资委《关于中央企业开展管理提升活动的指导意见》《中国电建集团有限公司管理提升活动工作方案》的要求,在本单位管理提升活动＂专项提升＂阶段,就管理提升活动中确定的人力资源工作的＂发展瓶颈＂和＂管理短板＂,在有针对性地进行查找原因、摸清情况的基础上,提出切实可行的提升措施和解决方案,突破管理提升的＂瓶颈＂、克服＂短板＂,从而达到开展管理提升活动的目的.     

语言大师是怎么炼成的

＂如果演说不能够化腐朽为神奇,那简直令人难以置信。＂——西塞罗 我从数年前就开始探索说服的艺术,出发点很简单,仅仅是因为我们当中的一些人比其他人更有说服能力。     

党委办公室干部要当好三种人

党委办公室是各级党委的智囊团、左右手和调度室,肩负的责任重,要求的标准高。面对新的形势和任务,党委办公室干部正确履行职能,实现优质服务,要坚持用心想事、用智谋事、用力干事,切实当好＂有心人、智慧人、勤快人＂。     

“规定动作”要出色 “自选动作”有看头——地方党报完成“规定动作”与“自选动作”之我见

在一些体育项目中,参赛运动员必须完成比赛规定的参赛动作——规定动作,又要自愿选择一些难度各异、风格不同的自选动作来完成。一名优秀的运动员,既要出色地完成规定动作,又要在自选动作环节赢得高分。党报办报亦是如此,＂规定动作＂和＂自选动作＂哪样都缺不得。     

过度医疗 为何按下葫芦起来瓢

卫生部门要求降＂用药收入比重＂,一些公立医院就提高＂设备检查收入比重＂。一个心血管病人被放7个支架,血管成了＂钢铁长城＂——过度医疗久治难除,而且还不断花样翻新。究竟该如何借新医改切除这一毒瘤？