价格机制调节精神生产的局限性及对策

价格机制调节精神生产的局限性及对策张虹信息的重要性在于它能使系统对自己的行为做出及时正确的调整，以适应外界环境的变化．完整、准确的信息是作出正确决策的前提和依据，信息失真必然导致决策失误。在市场经济中，一切有关的信息，都会以某种方式包含在价格中。价格...     

环境行为引发的公众困境及心理调节

环境保护与人类发展之间面临着三种公众困境：一是哈丁“公地悲剧”的困境,也被普拉特称为公众陷阱,二是自我陷阱,三是失落英雄陷阱。必须运用打破公共困境的措施需要综合运用环境行为的心理调节机制：增强态度与环境行为的一致性;从利他动机导向亲环境行为;公共资源的结构性调整。     

股票市场的内在不稳定性

在股票市场上，与投机行为对应的价格调节机制具有不稳定性，而与投资行为对应的价格调节机制则具有稳定性。两者的结合决定了股票价格变化在总体上的稳定与不稳定状态，同时，这两种价格变化状态在一定的条件下会发生转化。     

工作对家庭的冲突如何影响员工创新行为

工作—家庭冲突对员工创新行为具有显著的抑制作用,进而直接降低企业的核心竞争力。文章根据资源保存理论,构建了一个有调节的中介作用模型,旨在揭示工作—家庭冲突对员工创新行为的影响机制。通过对1199名企业员工进行问卷调查,结果表明:工作—家庭冲突对员工的创新行为具有显著的负向影响。自我效能感在这一影响过程中发挥完全中介作用。组织认同负向调节工作—家庭冲突和自我效能感之间的关系,并且同时负向调节自我效能感在工作—家庭冲突和员工创新行为之间的中介作用。     

核心自我评价对员工创新行为的影响机制研究

核心自我评价作为一种高阶人格特质,探究其对员工行为的影响对企业管理具有重要意义.基于社会交换理论和特质激活理论,采用问卷调查法考察核心自我评价、工作满意度和工作自主性对员工创新行为的影响,回归分析结果表明:核心自我评价对创新行为有显著的正向预测作用,工作满意度在其中起到部分中介的作用.另外,工作自主性调节核心自我评价与创新行为之间的关系为:工作自主性越高,二者正向关系越强.     

道德调节：和谐社会的伦理支撑

道德调节作为社会调节一种不可或缺的重要方式，以推动人们的行为和关系从“现有”到“应有”的转化为目标，本身就是一种价值导向；和谐社会作为中国共产党执政伦理的重要价值取向，属于“应然”的基本价值判断，本身也是一种伦理要求。在构建和谐社会的进程中，道德调节可以而且应该发挥重要作用：通过社会道德赏罚、评价、教育等方式，广泛调节人们的行为和关系，为实现社会关系、社会结构以及社会制度从“现有”到“应有”的转化、为实现整个社会的和谐提供伦理支撑。     

波动的道德——道德自我的调节机制探析

道德自我是个体对社会道德价值观的内化。由于人们的道德行为受社会文化和情境的影响,某些特定行为引发的道德自我知觉与个体的道德自我意象并不一致,此时个体会采取调节机制来维持道德自我平衡,常见的有道德许可、道德推脱、道德清洁、行为补偿、道德认同等。将来的研究应更多地关注调节机制的外部效度和内在心理机制,考察如何促进个体的道德行为。     

区域经济一体化与公平竞争法律政策的区域调节

区域经济一体化,要求区域性的法律政策调整各成员方的行为,以建立和完善统一的区域市场,实现经济全球化。市场的范围从一国向区域市场、国际市场拓展,相应产生四种调节方式即市场调节、国家调节、区域调节、国际调节。区域调节是由国家调节向国际调节过渡的中间环节,它又与国际调节相行不悖、共存与发展,公平竞争法律政策是区域调节的核心内容。     

职场孤独感对员工帮助行为的影响 ——基于资源保存理论视角

基于资源保存理论视角,构建了一个有调节的中介模型,实证研究了职场孤独感对员工帮助行为的影响。结果显示：职场孤独感对员工帮助行为具有负向影响,关系认同在职场孤独感与员工帮助行为之间起中介作用,自我控制资源损耗负向调节了关系认同与员工帮助行为之间的关系,自我控制资源损耗调节了关系认同在职场孤独感和员工帮助行为之间发挥的中介作用。基于此,企业应重视员工的职场孤独感并加强管理,采取相应激励措施鼓励员工提高关系认同感,补充自我控制资源,从而降低职场孤独感对企业组织的不利影响。     

作物种间调节的理论分析

讨论了作物种间调节的研究方法，即加密试验法、代换试验法和动态模拟法。并通过数学模型、几何图解模拟分析了种间调节时个体数量的变化规律。同时，就种间调节对作物产量效应的6种类型进行了分析。     

建立农产品价格调节基金制度刍议

建立农产品价格调节基金制度刍议钟思远我国农产品价格改革的目标是建立国家宏观调控下的以市场价格为主体的价格体系，而建立农产品价格调节基金制度是达到这个目标的重要环节。农产品价格调节基金是用来平抑农产品市场价格的专项基金。建立农产品价格调节基金的目的有二...     

创新自我效能感对员工创新行为的影响——兼论外在激励的调节作用

创新是经济发展的直接动因,激发员工的创新行为是企业实行创新的重要手段。基于社会认知理论和习得性勤奋理论,可以引入外在激励作为调节变量,构建创新自我效能感对员工创新行为的影响模型,然后运用SPSS22.0软件对382名企业员工的调查数据进行假设检验。研究结果表明:创新自我效能感对员工创新行为具有显著的正向影响;外在激励在创新自我效能感与员工创新行为之间起正向调节作用。研究结果不仅可为解释创新自我效能感对员工创新行为的影响提供理论依据,对企业组织进行管理优化进而激发员工创新行为也具有一定的现实意义。     

所得税制对中小企业技术创新的逆向调节及建议

我国现行企业所得税优惠政策存在逆向调节现象,对科技创新的激励效果不明显,要使企业创新活动收益在数量和时间上与其风险相匹配,需要从资金供应上对创新型中小企业进行正向激励,建议在现行税收政策框架下进行调整:所得税亏损弥补模式和期限调整;允许利息支出全额扣除;允许研究开发费用后转加计扣除;对技术转让所得全额免税;以特定活动的税收优惠替代企业优惠税率等。     

论市场对产业结构的基础性调节

论市场对产业结构的基础性调节付雪成，周升旭在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，市场机制作为产业结构运动本身的一种内在的自行调整力量，在产业结构均衡和高度化过程中举足轻重。本文拟就市场机制对产业结构的基础性调节功能及其缺陷谈一些看法。...     

承诺制企业的自我挑战

承诺制企业的自我挑战■张黎夫企业向社会公开承诺，这既是一种经济行为，又是一种法律行为。作为一种经济行为，企业通过承诺制与公众进行沟通，在满足消费者物质和精神需求的同时，树立起诚实可信的企业形象，从而达到促销和经济增长的目的。显然，这种促销和经济增长是...     

汽车主锥总成刚度调节研究

给出了汽车主锥总成圆锥滚子轴承刚度调节的计算和测量模型，得出了刚度调节规律，实现刚度调整垫圈的最优选择。提供的测量模型和一些典型特性曲线具有重要参考价值。     

个体调节焦点对领导行为有效性调节效应的实证研究

目前,变革型领导行为的作用机制及影响因素的研究已成为领导行为领域研究的新热点,但现有研究对领导行为有效性调节因素的探究还不够深入。文章将特质性调节焦点变量引入领导行为有效性的研究,创造性地提出了特质性调节焦点对领导行为有效性调节效应的理论假设,并用424个来自不同单位性质的样本对理论假设进行实证检验。研究结果不仅验证了调节焦点理论和测量量表在我国文化背景下的适用性,而且证明了特质性调节焦点对领导行为有效性具有调节效应的理论假设。     

情绪调节与个体依恋策略的形成机制

情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程,依恋是抚养者与孩子之间一种特殊的情感上的联结,情绪调节影响着个体依恋策略的形成与发展。鲍尔比在其生物学理论中指出,人类婴儿生来就具有寻求并维持与重要他人亲密关系的行为,这种寻求接近的行为是天生的情绪调节装置,具有重要的保护功能。沙沃尔等人在以往研究的基础上,把情绪调节和依恋理论结合起来,提出了依恋策略形成的动力激活模型。     

消费者后悔产生及其调节方式初探

消费者后悔是一种心理现象,同时属于消费者行为学研究的范畴。消费者产生后悔的原因及其调节方法成为企业营销人员日益关注的课题。本文将心理学与消费者行为二者进行有机融合,由后悔的含义入手,阐述3种主要的后悔理论;在"状态改变/状态继续"框架、后悔的时间性模型这2种理论的基础上,提出研究假设,通过问卷调查的方法研究消费者后悔的影响因素;在研究结论及后悔调节理论的基础上,提出减弱或消除消费者后悔的调节方式,同时,为企业如何运用消费者后悔调节策略提出一定参考价值的建议。     

从价值规律的特殊作用形式看政府干预价格——为计划价格正名

从社会必要劳动时间在价值上的统一性和在商品实现的矛盾性出发，我们认为，价值规律具有两种作用形式，其一般作用形式是通过价格围绕价值的波动调节社会生产和流通的，而其特殊作用形式则是通过商品使用价值实现的形式调节社会生产和流通；传统经济体制下计划价格既不影响流通也不调节生产的根源主要在于国家对企业所生产的产品实行统购统销的政策切断了生产与流通之间的内在联系，而与计划价格形式本身无关；在社会主义市场经济中，政府干预价格，包括制定统一价格或最高限价，有可能兼顾价值规律的一般作用形式与特殊作用形式两个方面的要求。因而具有内在的合理性；进一步说，政府干预价格与自由价格的有机结合才是有效调节社会生产和流通的理想形式