谈管子的选才用人思想

谈管子的选才用人思想耿相魁管子，名夷吾，字仲，一字敬仲，春秋时期颖上人（会安徽颖上人）。曾三次做官，又三次被罢免。后被齐桓公拜为上卿。事齐四十年，辅佐齐桓，大胆改革，兴利除弊，使齐国走上强盛之路。管仲之所以能助桓公称雄诸侯，这与他善于选才用人是分不开...     

各地动态

为进一步拓宽选人视野、改善用人环境,连云港市决定从今年起,把每年的5、6月份定为全市公开推荐优秀人才活动月,使该市公开推荐优秀人才活动走上了制度化、规范化和经常化的轨道。 自1989年以来,该市曾开展过多次公开荐才活动。10年来,共推荐出各类优秀人才3.5万人,在被推荐的各类优秀人才中,有757人走上了县处级领导     

大改革下的大竞争──郑州铁路局干部制度改革纪实

1998年的10月金秋，对于经过竞聘刚刚从基层走上郑州铁路局工务处副处长岗位上、年仅34岁的李桂明来说，感到天气是格外的晴朗，太阳是格外的温暖，心情也是格外地舒畅。因为他觉得自己运气好，赶上了进行干部制度改革的好年代，使自己乘改革之风走到了这个副处长的岗位上。其实，此时具有这种好心情的又岂止李桂明一人，还有和李桂明一样通过竞聘走上河南省铁路土地管理局副局长岗位的李长海＼走上局房改委办公室副主任岗位的李新、走上郑州铁路卫生学校副校长岗位的高海瑞及通过直接选举走上该校工会主席岗位的陈新学等人。他们都是在郑什…     

试析巴西独立运动的特殊性

葡属巴西的独立运动与西属拉丁美洲的独立运动在形式和结果上都有这许多的不同，国情的原因，斗争力量的强弱，宗主国的作用，特殊文化条件下的思想意识，诸多的原因的结合，才使巴西的独立走上了一条独特的道路。     

去英国学新闻

英国的记者非常出名,从世界知名的BBC新闻记者,到广受欢迎、观点独到、玩世不恭、态度鲜明的小报记者,勤奋、敬业、报道详细和神通广大使他们在很多领域都声名显赫。下面这些信息可以向那些有志到英国学新闻的朋友提供一些帮助。新闻非学位课程为了帮助更多的人走上从事新闻工作之路,英国提供许多新闻记者课程。英国的教育有务实不务虚的传统,每个专业的课程设置多种多样,可以满足不同水平的人的就学需要。除了正规的学位课程,在一些学院还开设非学位的专业证书课程。例如,DarlingtonCollege就提供专门为海外学生设计的新闻国际文凭。这个…     

大学生就业创业的现状与路径分析

随着社会主义市场经济的快速发展,当前就业市场比较严峻,其中就包括大学生的就业.为了能有效的解决就业问题,当前,许多大学生走上了创业的道路,但是许多问题影响了大学生就业和创业.笔者主要就当前大学生就业创业存在的问题进行简要分析,提出了解决这些问题的方法.旨在有效提高大学生就业和创业的成功率,使大学生能有一个更好的发展空间和环境.     

向国际市场和"世界级品牌"进军——访四机厂和四机赛瓦

全面引进使四机厂走上发展之路,引智借脑使四机厂驶入发展快车道。而打造世界级品牌则是四机赛瓦不断追求的目标。     

年轻干部莫为优势所累

培养造就大批优秀年轻干部,是保证党和国家长治久安的战略任务。近年来,各级党组织认真贯彻干部队伍建设“四化”方针,采取有效措施,加大选拔力度,使大批年轻干部走上领导岗位。绝大多数年轻干部锐意进取、奋发有为,发挥自身才能和优势,为党和人民事业注入了生机和活力,但也有少数人不能正确看待和用好自己的优势,反而为优势所累、所困。     

浅谈新课改下如何提高语文教学的时效性

新课程改革的形势既喜人又逼人.随着课堂教学改革逐步深入,语文教学极易打开教室的大门,缩小课堂与生活的距离,让源头活水进课堂.就新课标实施而言,教师要努力改善和优化教学流程,使每个教学环节都充满生机与活力;使语文教学能面对全体学生,实现人人学有价值的语文,不同的人得到不同的发展.语文教师应不断更新自己的教学理念,以适应新时代对教师的要求.     

德国谋职的最佳途径——实习

实习是一个学生走上工作岗位的重要阶段,也是学生和用人单位相互了解的最好途径。实习将为毕业生就业提供好机会。但是,很久以来。并非所有的大学生都利用这架能使自己今后升迁发迹的阶梯。凡是希望自己有个良好开头的人,就应当利用这段不上课的时间或假期,到可能的雇主那里去看一看。 普罗克特尔·加姆布勒公司主管招聘人才的马蒂亚斯·恩德尔斯提出建议说,作为学习责任要求的一种补充,进行“自愿定向实习”的做法非常好。在这个时候,实习者应当利用足     

有关我国近代心理学的讨论

中国近现代学术中的心理学是由西方传入的,这个传入过程折射出中国原有知识分类系统的巨大调整。心理学名称的确定是多种选择的结果,从中可以看到中国人对心理学认识的变化。心理学传入之初引发了国人的广泛兴趣,但在西方强势学术话语影响下的专业化和自然科学化倾向,使中国近现代心理学最终走上追随西方学术传统的道路。     

我国民族干部培养存在的主要问题

一、民族干部人才培养的现状 由于我们党和国家对少数民族干部培养做了大量的工作,因而使少数民族干部队伍大批地、迅速地成长起来: 1、少数民族干部队伍不断壮大并形成梯次配置。少数民族干部队伍不断发展壮大,形成了包括党务、政务、经济、科技、文化、教育、卫生等方面人才的相当规模的队伍。从1950年的1万多人,到目前已达270多万人,占全国干部总数的6％左右。 2、一大批少数民族干部走上了各级     

选用人才要防止八重八轻

一、重学历、轻能力 今天．文凭已成为人们受教育程度的重要标志。企业在选用人才上重视学历也不为过．但如果只重文凭．不重视人才素质和实际工作能力．那就大错特错了。这样做造成两种结果：一方面．使那些在工作中积累了丰富经验、工作能力强．但没有学历或文凭的同志无法得到提拔或重用：另一方面，则使一些不合格的人走上重要岗位。     

心底无私走四方──被交流者不良心态及祛除

心底无私走四方──被交流者不良心态及祛除余怀明，陈齐放随着国家公务员交流制度的推行，一些同志将跨地区、跨部门或在本单位内部的不同职位上进行交流。绝大当数同志能自觉、愉快地服从组织安排，欣然走上新的工作岗位。但也自少数同志却不愿意＂挪窝＂、换位置。其中...     

毕业了

─年─度,又将有一批大中专毕业生告别校园走上社会。毕业了,这三个字从他们嘴里说出来,已经不再轻松、快乐,它给人最直接的联想是：找什么工作？怎样找工作？能不能找到工作？而现实中的一切又显得那么严峻。1999年是我国高校招生制度改革后首届并轨生毕业,今年又面...     

浅析知识分子与政治家的社会构建理想

知识分子和政治家因其不同的社会构建理想而走上不同的社会构建模式。知识分子总是试图以个人理念直接影响社会,而政治家则力求通过权利的渠道进行,往往带有一定的规划性、侵略性和工具性。     

“薪”悦诚服，还是“心”悦诚服

管理中的最佳境界是使人“心”悦诚服地接受领导,而不是“薪”悦诚服, 部属没有被压迫的感觉。而要达到这种境界需要管理者有高超的领导艺术,能满足部属的不同层次心理需要,直至满足部属自我实现的需要,还要有好的法规制度的约束、监督。     

当代大学生如何面对就业难

当前有不少人感叹“大学毕业生就业难”,现在的大学生就业为何难?作为个人,如何正确面对这个问题?在新一届大学毕业生即将步出校园走上社会之际,我想就此话题作一粗浅的探讨,希望能给求职的朋友们提供一些参考。 一、当前就业形势分析 社会上的就业岗位除了自然减员等因素空出的岗位外,主要是社会各项事业发展创造出新的就业岗位。而新增岗位的数量与经济发展密切相关,据测算,     

坚持民主管理 推广厂务公开

近年来,江苏海迅集团坚持以文治企,构建和谐企业,坚持管理创新,实现跨越发展的同时,坚持民主管理,推广厂务公开,维护员工的合法权益,使员工爱企业如家的主人翁意识大为增强,使企业走上了既好又快发展的快车道。     

关于新形势下就业培训工作的几点思考

就业是改善和保障民生的重点,关系人民的幸福指数提升,只有积极的就业政策才是促进就业的根本,国家对此高度重视.就业培训工作在促进就业方面发挥了重要作用,使更多的参训者走上了工作岗位,但仍存在诸多问题,无法满足新形势的需要.如何针对这些问题提出新措施,既能充分发挥职业培训在就业工作中的促进作用,又能切实提高就业资金的使用效益,为人民生活提供保障,值得进一步探讨.