当代灵性社会工作的理论与实践初探

个体除了感性能力、理性能力之外,实际上还存在另一种能力即灵性能力。灵性即是指个体所具备的自我超越、潜能开发的能力,或者说是个体所具有的一种超越于物性、摆脱物性的束缚、而达于“自由”并至于“幸福”之境地的能力。个体的灵性能力经历着5个发展阶段。以此为基础开展灵性社会工作,并倡导一种灵性引导的生活,在当前的中国社会转型过程中具有重要的意义。     

企业改革与决策咨询

一、决策、咨询工作在企业改革中的地位和作用当前在改革步步深入,科学技术日益发展的今天,一些企业已经开始注重决策、咨询这个软科学的开发应用,许多大中型企业纷纷成立了以决策咨询工作为主要内容的软科学团体,帮助企业研究带有战略性、方向性、综合性的重大问题。美国著名管理理论学家西蒙教授认为:“管理就是决策。”我理解这里至少有这样几层含义:一方面,决策是一切经营活动的前提;另一方面,一切经营活动一时一刻也离不开科学的决策。没有科学决策的广度和深度,就不可能有企业的发展和前进。也就是说,加强企业的决策咨询工作茧自缚意义十分重大,势在必行。     

国际组织限制豁免的理论探析与实践立场

国际组织的主体资格在经历了从无到有的纷争之后被确立。职能必要说在为其法律人格提供合理依据的同时,亦被用以解读国际组织是否应当享有豁免。国际组织兴起初期受主要国际公约的影响,为确保国际组织的独立性,多数国家更倾向给予国际组织较大程度的豁免。然而时移事易,人权保护水平不断提高的当今社会,国际组织在相应历史条件下被赋予的绝对豁免所具有的正当性逐渐减弱。限制国际组织的豁免作为另一种可能,将在对国际组织进行有效追责及人权保护水平提升上发挥积极作用。限制国际组织的豁免虽并未成为国际惯例,但其所具有的合理性不容忽视。中国应考虑将限制豁免运用到处理与国际组织之间的关系中来。     

马克思企业理论与中国企业理论建设

马克思企业理论是研究中国企业理论的基础,我国企业理论建设经历了从无到有、由浅入深的过程,在建设有中国特色社会主义的过程中,要从实际出发,逐步完善我国的企业理论。     

基于混沌理论的企业组织创新研究

企业组织发展过程呈现复杂性和多样性的特点,在这一过程中混沌是必然存在的,应该积极进行组织创新活动来应对.企业组织是一种复杂的系统,组织创新是组织发展过程中的一个特殊过程,组织创新系统也是一种复杂系统.混沌理论是研究复杂系统一般规律的理论,它对组织创新这一复杂过程有一定的指导作用,而混沌的自组织临界状态对组织创新中"创新量"的把握有重要实际应用意义.     

经济全球化与日本的企业决策--解析日本大企业的决策机制

21世纪是经济全球化大发展的世纪。曾一度称雄世界的日本跨国企业能否在这场大冲浪中重振雄风 ,令世人注目。在新经济的刺激下 ,商品市场、资本市场在全球范围内的快速轮转 ,决定了企业决策必须做到敏锐、快速、高效。然而 ,这恰恰是近年来日本企业底气不足的病源所在。日本大企业传统的企业决策模式——金字塔式决策机制的滞后性 ,使得日本企业频频出击不利。如何改革滞后的内部晋升机制 ,建立科学、高效的企业最高决策机制 ,是决定日本企业中能否大量涌现颇具竞争实力的全球企业 ,重振日本经济的关键。     

基于熵与耗散结构理论的企业组织创新临界点判定

企业自身成长和外部环境的迅速变化要求企业及时地进行组织创新,创新的时机把握是组织创新的关键问题之一.理论上,组织创新的临界点必然存在.按照自组织临界性理论,正常情况下组织系统自然地朝着临界状态进化,当企业发展到一定程度时,组织系统的复杂程度与矛盾出现的频率和强度达到统计上的平衡时,企业的组织系统演化到自组织的临界状态.一旦运行机制发生突变,在企业中就会出现大规模的组织危机,即进入超临界态.组织临界态达到超临界状态之前的区间是组织进行创新的最佳时机.自组织临界状态是组织危机产生的一个吸引子,其空间分布为分形结构,时间分布表现为1/f噪声,既有空间的对称破缺,又有时间的对称破缺,其特征与蔓延性危机具有相似性.     

交易组织与企业科层权威──对现代企业理论的再认识

企业本质上是个交易组织，其表现出来的生产过程不过是市场劳动交易在企业内延续的实现过程；企业理论旨在说明企业为什么产生而不是怎样产生，事实上，企业的出现不是交易费用比较的结果，而是市场竞争的客现必然。企业的交易功能通过科层权威来完成。但科层权威源于剩余权的非对称分配，而不是企业组织所固有的。本文丰富和发展了由阿尔钦最先提出的剩余权概念，并据以分析了企业科层权威的作用机理与作用特征。文章最后指出：我国国有企业改革最终必然要触及国有制的根基，而完善的社会法制体系与企业家制度的建立则是改革顺利进行的根本要求。     

基于顾客资产理论的企业组织机构重建

传统企业组织机构为了提高产品的赢利能力而疏远了顾客。顾客资产理论则要求企业有快速反应能力以应对顾客的需求,从而形成双线管理模型。为了适应顾客资产理论发展的需要,现以顾客为核心,结合双线管理特征提出一种组织机构重构方案。新的组织机构具有协调更加简易、运行更加灵活,便于确定顾客的价值,有利于有效经营不同的顾客资产,有助于对顾客资产进行投资和运营等优势。     

充权理论在企业社会工作中的实践探究

充权理论相信每个人的潜能,把恢复个体社会功能作为社会工作专业的特色内容,把弱势群体确定为社会工作充权的对象。本文以充权理论为基础,主张企业社会工作的工作内容是企业员工的社会关系,企业社会工作者的职责在于为青年工人、女员工、农民工和残疾员工等弱势群体充权。     

依法治国的理论与实践

经过近30年的发展,依法治国已经被写入中国宪法,已经成为中国的治国方略,邓小平同志和以江泽民为代表的第三代领导集体都对此作出了重要贡献.实行依法治国,首先应该正确理解依法治国的科学含义和依法治国的重大意义,在此基础上,还要按照法治国家的标准,实现中国建设法治国家的宏伟目标.     

循环经济的理论与实践

循环经济理论在实践上具体包括三种不同层次的循环模式:小循环模式、中循环模式、大循环模式。循环经济的实质就是降低物质和资源消耗的成本率,提高物质和资源使用和消费的效率。在实践中应明确发展循环经济的条件,发展循环经济的目标,政府在发展循环经济过程中的作用。     

实践、学科和范式：组织理论变迁综述

组织理论是有关组织现象的松散理论集群。由于缺乏清晰定义的研究客体、主流的研究方法和强有力但是简练的假设，组织理论内部频繁地出现紧张和分裂的现象。对组织理论历史发展的回顾和评论构成了对于组织的边界和内容进行规范理论界定的实用替代。本文通过文献回顾，探讨组织理论发展过程中三个重要支流的互动关系，即组织实践、多学科进入和范式演进之间的内在关系。论文的研究表明，组织实践的丰富性、多学科进入的宽口径和范式共识的缺乏，构成组织理论研究的重要特征。     

布尔迪厄的实践理论与文化再生理论

布尔迪厄以＂习惯＂为轴心建立了他的实践理论。习惯这一概念并非来自理论研究，而是通过实地考察而得出的，从而标明了布尔迪厄与其他种种理论流派的分野。在习惯这个支撑点上，他进一步提出了文化再生理论，对资本主义的文化现实展开了有力的分析和批判。     

讽刺理论初探

为了确定讽刺理论以及分析现代小说的讽刺特征，必须正确区分它们所运用过的讽刺与讽刺性的修辞。因此，本文将试图对中国现代讽刺理论兴盛的背景及各个论者的讽刺理论进行总的概括。但由于中国现代讽刺理论主要来自西方，因而，在理解与接受西方讽刺理论上，多少出现了混乱与误解。尤其是讽刺与幽默的严重混淆，二者在世界观与修辞学上全然不同。首先，为了把握现代讽刺理论的脉络，而确定讽刺理论，按顺序整理为以下三项：１．现代讽刺理论的兴盛背景；２．讽刺与幽默的异同；３．讽刺的世界观     

休闲理论初探

休闲是自由精神的象征,是人类发展的深层动力和目标,也是人类社会的福祉所在。关于休闲的论述,古今中外都有非常丰厚的论述,本文试图简要梳理古代中西方的休闲思想以及近来关于休闲的研究,进一步探究休闲的理论本质。     

试论企业营销决策科学化

营销是使企业的产品或劳务被市场用户所接受的一切活动 ,包括生产前的市场调查活动、以满足消费者要求为中心的产品设计与生产活动、促使消费者产生购买行为的广告宣传与促销活动、让消费者完全满意的销售与售后服务活动等。企业营销活动能否成功 ,关键是企业的营销决策是否正确、是否科学。企业科学的营销决策要经过确定营销活动的目标市场 ,要进行市场细分 ,要确定营销组合 ,要明确企业开展竞争的优势 ,实现产品的市场定位。　　一、确定目标市场没有一个企业能够长期占领和垄断所有的市场。一个企业的力量常常是有限的。在不同的时期 ,企…     

组织理论与媒介微观生态研究

文章试图从组织和机构角度来考察大众媒体,在分析了包括管理、权力和文化等组织观以后,发现组织研究应该也必须落实到具体的人,并通过人把媒介研究导入一个更加广同的社会文化范畴中.围绕这个基本立场,我们初步提出了媒介组织信息生产机制的研究构想,讨论了研究的方法问题,并从媒介微观生态角度分析一个具体的研究实例.     

村级组织建设与财务理论探析

村级财务管理在实践中已经是一个较为普遍的管理行为,而从理论上来研究村级财务管理还是一个新课题。本文从对农村基层管理体制的变化入手,来分析村级财务管理的产生,也对村级财务管理的理论范畴从不同的角度进行了界定。本文认为村级财务管理应该把村级自治组织建设作为市场经济微观利益主体的制度基础,从而建立适合于农村基层组织发展的财务管理体制。