论国有企业产权制度改革

江泽民同志在十五大报告中指出“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务,要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争在本世纪末将大多数国有大中型骨干企业初步建立现代化企业制度,经营状况将明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”。国有企业是我国国民经济的支柱,控制着国民经济的命脉,对社会主义经济的发展起着主导作用,在我国改革开放和社会主义现代化建设中的地位举足轻重。生产资料所有制是生产关系的基础,是决定社会性质及其变革的基本问题,马克思、恩格斯曾设想让社会主义社会能够建立起单一的公有制‘列宁根据俄国的革命…     

上海国有企业“债转股”工作进展顺利

作为国有企业三年走出困境重要措施之一的“债转股”政策的推行,有力地推进了上海国有企业的现代企业制度建设,从而为加快上海国有大中型工业企业扭亏解困工作目标的实现奠定了基础。 一、本市“债转股”企业的基本情况 1999年9月6日,中国信达资产管理公司与上海焦化有限公司签定了10.45亿元的“债转股”框架协议,从而拉开了上海国有企业“债转股”的序幕。目前,上海已有     

国有企业改革为公司制后产权结构的法律分析

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，笔者按照“产权清晰”的要求，从股权和公司法人所有权的分析入手对国有公司产权结构进行了分析。进一步说明了公司制改革后国有企业的产权结构应当是股权与公司法人所有权的契合。一、公司产权结构的分析1．关于股权股权指公司股东基于股东地位按投入到公司中的资本额享有权利。股权的内容主要有自益权和共益权两类。前者指股东基于投资而获得收益的权利…     

股份制与我国国有企业改革

国有企业是公有制经济的重要组成部分,是我国国民经济的支柱。但是由于计划经济体制的影响,国有企业至今同市场经济的发展仍不相适应。要想从根本上转变这种不相适应的状况,必须进一步深化改革。笔者认为,股份制应是国有企业改革的目标选择。股份制,是以资本联合为基础,若干出资者通过投资入股方式组成的一种法人企业制度。它的实体以公司的形式而存在,是与社会化大生产相适应的企业组织形式。在社会主义条件下,股份制作为一种企业组织形式,有它自身的一般特征,又有其特殊性,主要表现在：所有制形式是以公有制企业的联合为主体,…     

我国国有企业资产流失问题的经验研究

目前,我国的国有企业不仅比重较大,而且还亏损严重.虽然国家已经加大了对国有企业的改革力度,各项改革也初见成效,但部分国有企业的破产仍然是一个不可避免、不容忽视的问题.据世界银行发布的一份报告称,中国年均发生的破产案件的数目几乎是在以几何级数的速度增长.因此研究这一问题有着重要的现实意义.     

产权多元化国有企业改革必须迈好的关键一步

国有企业改革的目标是建立适应社会主义市场经济的现代企业制度。而建立现代企业制度 ,产权明晰是基础。当前 ,国有企业改革已进入攻坚阶段 ,在产权制度的改革上 ,必须走产权多元化的道路。一现代企业制度的一个最显著的特点就是其产权结构的多元化。现代产权 ,是由原始产权和派生产权构成的财产权利体系。在现代企业制度中 ,原始产权就是财产的终极所有权 ;而派生产权就是法人财产所有权 ,即占用、处置、经营、使用财产等权利。从企业制度发展的历史来看 ,共经历三种典型形态 ,即业主制、合作制和公司制。现代企业制度为公司制 ,其典型形态…     

对我国国有企业产权制度改革的回顾与思考

改革开放以来,随着我国经济持续,快速,健康发展,国有企业改革逐步向纵深推进,特别是“九五”时期以来,国有企业改革取得突破性进展,现代企业制度建设初现成效,到2000年底,党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现,但是,国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的,改革与发展的任务依然十分艰巨,从企业自身的状况看,企业脱困的基础并不稳固,需要解决的问题还相当多,尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现,国有出资人的职权和责任没有完全到位,权责没有完全统一,追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源,其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善,企业产权不明晰有密切联系。     

当前企业债转股中存在的问题

债权转股权不失为减轻企业负 担、降低银行不良资产的一种有效手段。但此项工作牵涉面广,情况复杂,在正式运作过程中将会遇到各种问题和困难,根据我们对企业的调查,有如下情况应引起注意。 动作难协调。从目前开展情况看,企业热情很高,而银行反应平淡,形成一头热一头冷的局面。有的企业把债权转股权当作甩掉银行债务包袱的一次机会,跑省里跑北京积极与有关部门联系,而作为债权方的银行却在被动地观望、等待,主动参与不够,认为债转股是由国家经贸委提名推荐,资产管理公司评估认定,国务院批准实施由上而下的操作过程,基层行也难…     

国有企业统计改革问题探讨

国有企业统计改革问题探讨石油大学（广州）张仁寿随着经济体制改革的深化,市场经济机制逐渐建立健全,宏观调控手段、功能日臻完善,国有企业统计工作前途与国有企业整体改革息息相关,国有企业统计的出路在于以改革求发展。整体思路是以“抓大放小”精神为指导,对不同...     

发达国家政府怎样监管国有企业

采用什么样的管理方式,才能对国有企业实行有效的管理与控制?在这方面,发达国家既有一些成功的经验,也存在着不少问题。本文拟对发达国家管理国有企业的方式作些比较分析,以供决策者借鉴。     

对山西省国有企业运营机制问题的探讨

企业运营机制泛指企业复杂的工作系统，包括生产管理机制、营销机制、激励约束机制等。从一定意义上讲，企业经营机制直接决定着企业生产经营的结果，因此，机制问题解决了，企业生产经营中的问题便迎刃而解了。我们多年来进行的国有企业改革，实质上就是对企业运营机制的一种改革。山西省工业企业改革从放权让利开始，到利改税、承包制，一直到今天的建立现代企业制度，经过了一系列的改革，企业运营机制不断得以加强、完善。但是由于山西省国有企业多年来的问题积重难返，企业包袱沉重，加之管理部门观念落后，产权制度、劳动用工制度、企…     

国有企业不良资产帐务处理问题初探

随着企业国有资产改革步伐加快，国有经济面临重新布局和结构调整。历史遗留下的企业间业务往来帐款、“呆死”帐造成的大量不良资产一一浮出水面，不仅滞后国企改制、资本运作，障碍着资产重组，同时，也使国有资产遭受损失，特别是金融企业的资金“沉淀”、产生不良贷款，更直接造成国有资产流失。     

论国有企业的配套改革

国有企业在国民经济中占有很重要的地位,由于旧体制的束缚,国有企业在改革中面临很多问题,产权改革是企业改革的重点,围绕这一重点还应搞好配套改革,才能从根本上搞活国有企业,达到整体推进的目的。     

正确定位国有企业应注意的几个问题

国有企业改革是我国经济体制改革的重中之重。尽快通过改革转换国有企业的经营机制 ,提高整个国有经济的素质已成为人们关注的焦点。然而 ,改革国有企业 ,应以正确定位为前提。而国有企业定位既是一个思想认识问题 ,又是一个策略安排问题。本文认为 ,正确定位国有企业应注意如下问题 :什么是正确的国有企业定位 ;如何认识国有企业与社会主义的关系 ;国有企业与市场经济的关系是什么 ;国有企业定位对国有企业改革的影响等。一、什么是正确的国有企业定位正确的国有企业定位是正确反映国有企业在整个国民经济中的地位与作用 ,在国民经济总量中…     

解决国有股份企业内部人控制问题的对策

内部人控制是指一个企业的经营者事实上或依法掌握了企业的控制权。内部人控制问题在私人独资企业或私有股份制企业一般不太严重,因为在这些企业中,所有者与经营者的权益关系较为容易理顺,代表所有者权益的股东大会、董事会直接就是所有者,不存在复杂的委托一代理关系,所有者就在企业内部．他们容易监督经营者行为。但在我国国有股份制企业情况就不同了,从国有企业的初始委托人（全民）到国有企业的具体经营者之间,存在着非常复杂的委托一代理程序,造成对企业经营者监督的明显困难。在国有企业实现股份制改造过程中,国有股份制企业…     

现代企业制度中有关国有企业财务重组问题的研究

国有企业改革中,企业重组是许多国有企业在建立观代企业制度中的必经环节,而国有企业重组往往涉及大量的资产及高额负债的流动与转移,并与股份制改组联合在一起。通过企业财务重组,取得外力的支持,调整资本结构,达到适合的资产负债率,提高资产经营增值能力,实现优化重组财务状况的目的。