客座总编辑

不论是国际同行,还是中国的同行,都会关注巴斯夫如何变革与转型。大家为什么会关注巴斯夫？因为,巴斯夫不仅是全球化工行业的龙头,而且凭借“可持续发展”的精神,在148年里保持业绩长青。我想,无论是同行企业,还是其他企业,在当今化工企业经常被社会抗议、引发群体性事件的环境下,都希望探讨企业“可持续发展”的秘诀是什么。     

欢迎，客座总编辑们！

让人惊心动魄的2008年过去了,我们依照惯例对2008年作了个简要的回顾,评出了年度最差企业家和年度最佳企业家。当我们审视所筛选出的一大串年度表现最差的企业家名单时,也曾一度犹豫：他们已经够失落的了,甚至悔恨不已了,是不是没有必要了？然而,使命感始终流淌于我们的血液中：他们必须为自己的行为负责,我们同时也是为了要鞭策和警示后来者!     

罗莱家纺：回归电商本质

家纺业正成为电子商务领域的一匹黑马。去年,家纺企业纷纷以低价进入电商渠道,然后继续以低价操作线上营销。罗莱却反其道行之,不仅自建电商渠道LOVO,而且把线下品牌营销模式移植到线上营销中来。仅2011年全年,罗莱电商渠道的销售额就达1．1亿元。不以长期低价做低品牌的罗莱,何以能做大线上销售量,领跑家纺业电商？     

回归本质，品牌才能基业长青

对于一个想要做大做强的优质企业来说,强大的品牌是其长期发展的驱动器。有的企业出了一点小问题就一败涂地,毫无翻身之力,最终销声匿迹;而有的企业虽然出了较大的问题却仍然能够度过难关,东山再起,最终再现辉煌,这就是品牌的力量。     

减轻学生负担 回归教育本质

中小学生过重的课业负担，是长期以来困扰基础教育健康发展的难点问题，也是当前推进素质教育的一大障碍。减轻中小学生过重课业负担（以下简称“减负”）是推进素质教育的当务之急，也是坚持以人为本，促进学生全面发展的现实之需。     

论创业者与创业企业的共同成长

本文通过讨论在创业过程中创业者向企业家的转变成长的必要性，以及创业企业的发展所面临的战略选择和成长的表现形式，深入探讨企业在成长不同阶段中与创业者能力的关系。     

论企业管理市场化的本质

本文在评述国内外相关文献的基础上,通过对科层机制与市场机制在劳动分工、权力、信息、绩效评价、激励机制等各方面的比较分析,提出了企业管理市场化的本质是企业管理过程中实现科层要素向市场要素转变、科层要素与市场要素平衡以及各要素之间互补的观点。     

浅谈传统企业与互联网企业本质上的不同

互联网自出现以来,一直在带来奇迹。它的发展速度、它对社会、对世界的冲击,对每一个人部产生了深远的影响。     

创业过程的研究评述及发展动向

创业过程研究是创业领域研究的焦点之一。本文对创业过程的概念进行了阐释,对三个有代表性的创业过程理论模型进行了对比和评述,分析了创业过程的实证研究中所遇到的问题,指出创业过程的深入研究对我国的创业实践具有重要的指导意义。     

战略本质与企业战略内在层次结构

本文在回顾企业战略概念与内容的相关研究基础上,给出了企业经营管理及其它各领域战略的共同本质。由此并结合以往对企业战略内容及其结构的不同研究,试图探讨企业战略分层次的内在结构,以此加深对战略分析、战略生成等企业战略管理过程的认识。     

略论武隆水电公司本质安全型企业创建实践工作

本文阐述了武隆水电公司在创建本质安全型企业活动中采取的实践工作,探讨了本质安全型企业的工作要求,提出了一些建议性意见.     

创业、传承与家族企业国际化——第八届创业与家族企业国际研讨会会议综述

2012年11月10～11日,中山大学管理学院、浙江大学管理学院和中国管理现代化研究会创业与中小企业专业委员会联合举办了第八届创业与家族企业国际研讨会,会议由中国家族企业研究中心(中山大学)、中山大学创业学院、浙江大学城市学院、浙江大学全球浙商研究院和《管理世界》杂志、《创业管理研究》杂志共同协办,这也是中国家族企业研究中心承担中山大学985三期"中国家族企业研究创新基地"项目所做的一项重要工作。来自美国、加拿大、新加坡、日本、香港及中国内地的约200名专家、学者和博士生同学聚会中山大学,围绕"创业、传承与家族企业国际化"主题展开研讨。研讨会分为嘉宾主题演讲和分论坛两个部分。结合会议提交的论文和主题演讲内容,本文先给出研讨会的重要主题思想,然后对嘉宾主题演讲和分论坛演讲的主要观点进行总结。     

你的想法要符合行业本质!

我最近在各地演讲，现场观众反映我所说的最经典的话就是——“只要想到的都是错的，学到的都是表面的”，每当我透过案例解释这句话的时候，现场观众一定哄堂大笑。     

国泰人寿：让风险可控！保险回归保障的本质，要求企业稳健经营

华尔街金融风暴以来，银行、保险都成了重灾区，众多金融巨头体验到“蹦极”般惊心动魄的感觉。目前，全球金融企业已是哀鸿遍野，有的经营状况直接从巅峰跌落深谷，不得不寻求政府资助；有的被迫倒闭破产，从此万劫不复。造成危机的一个根本原因，就是风险管理出了问题。     

弄清楚赞助的本质

中国体育用品制造企业,和阿迪达斯距离依然很大。按照伦敦奥运赞助的经济账来看,不要以为阿迪达斯扔出去1亿美元的赞助费,仅仅是为了体面地做大影响,事实上,它可是奥运的最大获利者。按照赞助3:4:3的谈判比例,即30%现金、40%产品、30%服务,全部用于奥运赞助之外,剩下的第二套服装以及为奥运定制的一系列     

关于提升供电企业保密本质安全的研究

本文围绕"人、物、法、环"四个方面分析了供电企业保密管理中存在的问题,提出强化全员保密意识、涉密载体管理、保密设备升级、保密评价机制、保密环境等方面管理,提升保密管理本质安全水平。     

福建沿海科技型企业创业环境存在的问题及其对策研究

本文以创业环境理论为基础,以实证调查分析为依据,对福建沿海科技型企业的创业环境进行了研究,从创业者的角度对福建沿海科技型企业创业环境存在的问题进行了总结,并提出了一些对策和建议。     

浅谈项目部本质安全管理体系建设

<正>本质安全一词的提出源于20世纪50年代世界宇航技术的发展,这一概念的广泛接受是和人类科学技术的进步以及对安全文化的认识密切相连的,是人类在生产、生活实践的发展过程中,对事故由被动接受到积极事先预防,以实现从源头杜绝事故和人类自身安全保护需要,在安全认识上取得的一大进步。狭义的概念指的是通过设计手段使生     

“叛将”回归，大胆任用？

中国的职业经理人到底应该忠诚于什么?是忠诚于老板,忠诚于企业,还是忠诚于自己的职业和事业?以近期被炒得沸沸扬扬的华为总裁任正非和被称为华为“叛将”的李一男为例。李一男当初深得任正非器重,他离开华为创业,是不是对任正非的背叛?我认为不是!而是因为他的知识、观念、能力和心理素质,已经发展到需要求得一个更大的空间去施展才华