科技强警 从严治警——记商丘市公安局睢阳分局

商丘市公安局睢阳分局现有正式民警386名，其中党委成员9名，均为大专以上文化程度，是一个领导班子团结有力、民警队伍素质较高、各项工作争创一流的战斗集体。近年来，全区公安机关党委政府和上级公安机关的领导下，紧紧围绕全区改革开放和经济建设的大局，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路，按照“工作抓紧，队伍抓本、纪律抓严、思想抓稳、业务抓精、打击抓准”的总体要求，强力推进快速反应体系建设，狠抓多种形式的创安活动，持续不断地开展有针对性的严打整治行动和专项斗争，竭力维护社会政治稳定和治安大局…     

关于“严打”的法律思考

在特殊时期,严打曾经对稳定社会治安作出过重要贡献,但从法理上讲,严打并不符合法治精神。只有持之以恒地进行严格执法才是法治精神的要义,也才能更好地保证社会的长治久安。     

“天作孽”原来是指月食

“自作孽不可活”出自《尚书》。在《太甲中》这一篇中,这句俗语的原文为:“天作孽,犹可违;自作孽,不可逭(huàn)。”“违”是避开的意思,“逭”是逃避的意思。全句意思为;上天降下的灾难还可以避开,自己作的孽却逃避不了。《孟子·公孙丑上》一文中这句话则作“天作孽,犹可违;自作孽,不习活”,意思更加清楚。     

浅谈我国恐怖主义犯罪的主要类型及防范策略

我国恐怖主义犯罪的类型主要是民族型恐怖主义犯罪,"疆独""藏独"势力是典型代表,针对民族型恐怖主义犯罪的特点,应该采用"严打"与意识形态控制的双相结合的方法,从反恐立法,加强国际合作和完善社会政策等多方面入手,有效形成对民族型恐怖主义犯罪的打击合力.     

“爱杀”与“害杀”

近几年来,全国各地的报刊、电台,时有报道因望子成龙心切或由于溺爱而酿成的悲剧。最近《上海法制报》(3.24)在头版又报道了这方面的一些令人担忧的情况。时下,这已成为人们普遍关注的社会问题了;因为人才的培育和开发,离不开健康和得法的家教! 有关这方面的悲剧不少,就拿前年《文汇报》报道的一起亲母杀子的案件来说,就是“由家教不当而引起的”。案件中的孩子只有7岁,母亲要严格管教,祖父母就出来袒护,因此有恃无恐,小小年纪就“常与母亲时打,甚至将母亲手臂咬得伤痕累累”,这是由祖父母的溺爱和护短所造成的恶果! 这种过分的疼爱和迁就,实在是一种“爱杀”!由这种“爱杀”使孩子养成了一种任性、放纵和为所欲为的环品行;由这种坏品行,引起母亲的愤怒,由愤怒萌生了杀机。这样就由“爱杀”导致了“害杀”!当然,由自己动手“害杀”毕竟是极少数,而较多的是由这种“爱杀”慢慢使他们走向深渊而自毁,以自我“害杀”而告终。 这里有一个值得我们注意的问题,那就是不管是“爱杀”还是“害杀”,其根本的原因恐怕是相当一部分家长(包括祖父母在内)把孩子只看作是自己的私有财产,看作仅仅是属于一家一姓的,而很少意识到甚至忘了孩子不仅是属于一家一姓的,更是属于社会和国家的;因为孩子是国家的未来和希望     

“山头”的祸害

“山头”，即“哥们”、“亲信”、“一伙”、“义气”之类，“山头”障目，凡事从“山头”出发，害莫大焉！ “山头”害大，有《三国》为证，刘备以“山头”取人，结果不但害了“山头”中人，也害了蜀汉大业，教训可谓深刻！据书中所述，刘备入川受挫，派关平持信赴荆州请诸葛亮助战。于是，镇守荆州的重任落在关羽身上。这一用人错误导致“联吴抗魏”战略方针夭折。荆襄尽失，关羽父子遇害身亡。刘备报仇心切，率大军与东吴对垒，结果又被东吴火烧连营七百里，使蜀汉元气大伤。刘备如果不犯这一“山头”错误，《三国》大概需要重写了。 刘…     

由“非法代孕产业链”引发的哲学思考

我国相关法规禁止代孕,但是媒体不断曝光非法代孕事件,强烈地冲击着人们的眼球。目前社会对代孕的需求量很大,代孕利润丰厚,非法代孕违法成本低,诸多原因催生了“非法代孕产业链”。国家监管乏力,有着越打击越猖獗之势。国家应辩证地看待代孕技术,具体问题具体分析,有条件地放开代孕政策,真正地使辅助生殖技术造福人类。     

可贵的“万无一失”

最近,“全国优秀县(市)委书记”、江苏省武进市委115记赵耀骥在介绍该市实施“科教兴市”战略时,讲到这样的一则事例,武进市加强教育的战略地位,重视教育投入,采取各种措施稳定教师队伍,多年来在社会上屡屡刮起的经商、办公司,辞职搞个体等各种热潮中,全市万名教师没有一人流失跳槽。这一现象被人们形象地概括为“万无一失”。 可贵的“万无一失”,在令人们惊叹感慨的同时,更多的是给人以思考?人是富有感情、充满激情的,而教师历来被社会认为是清苦的,然而,在纷繁的各种“潮”、“热”汹涌而来的面前,万人的队伍挡住了各种诱     

经济体制转轨与自我保护

在经济体制转轨中,端惯了“铁饭碗”的机关干部感受到巨大的心理压力,在异常的心理状态下产生的自我保护意识令人关注。 所谓自我保护,说到底就是干部为了维护自己的生存、发展和利益,对外界各种变化可能带给自己的不利因素所采取的主动回避与防范的行为。当前干部的自我保护倾向主要表现在以下几个方面: 一是崇尚人缘。随着干部任用制度的改革,民主选举、民意测验已成为时尚。而这种民意考核,在当前公平竞争的社会条件尚不具备的情况下,带有很浓的人情味,往往使灵活圆通,左右逢源,处世有方,登龙有术者得益。有些干部从中悟得诀窍,对自己恪守“不为他人先”“出头椽子先烂”“枪打出头鸟”等古训,自我压缩人格,夹着尾巴做人,尽量地“求同、认同”、“存天理,灭人欲”,用牺牲自己的创新意识为代价,求得“和平共处”“平安无事”。对他人则是对冒尖者进行群攻,以追求共同心理平衡的“均衡意向”,“我不行,你也别指望行”,“我吃不到牛奶,也要把你那份牛奶打翻”,“保护弱者,打击强者”成了道德规范;追求谦卑,消除魅力,压制自信,成了处世之道。     

科技兴农结硕果——记禹城综合试验站的科技人员改造盐碱、旱涝、风沙地的硕果

最近胡锦涛同志指出:“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,在高新技术日新月异的情况下,综合国力的竞争越来越突出地表现为人才、智力资源的开发和使用”。科技人才是推动社会生产力发展的主要动力,没有人才就没有一切。“禹城综合试验站”的科技人员,把一个受早涝、盐碱、风沙之害的贫穷落后的地方,改变成生产水平大幅度增长,人民生活日益提高的新农村,这就充分说明科技人才是社会经济发展的主要动力。 为解决华北平原旱涝、盐碱、沙荒地的问题,1966年初遵照周恩来总理的指示,由国家科委、中国科学院组织大批科技人员与山东有关部门紧密合作创建了禹城旱涝碱综合治理试验区,面积共14万亩,中国科学院九个研究所参与试验区的创建工作。但工作开始不久,“文革”爆发,工作被迫停     

家庭教育:一个并不轻松的话题

家庭是社会的细胞,家庭又是教育子女的主要场所之一,眼下,家长们对独生子女情有独钟,为实现望于成龙、望女成风的迫切心愿而对家庭教育倾注着极大的热情。因而,家长们有的对孩子“严”格管理、有的宠爱有加、有的则因为家庭矛盾,对孩子漠不关心,“放任自流”者兼而有之。他们只知道关心孩子的智育,不关心品德等全面素质的培养与提高,以至使一些孩子在父母的“关心”之下,反而不懂得关心别人,不懂得关心家庭,不懂得关心祖国。他们只要好的吃,要好的穿,要好的玩,要化大钱……甚至走上违     

用人十忌

纵观古今,约有十种弊病,为用人之大忌: 一是任人唯亲。不问贤愚善恶,只要是“三亲四老”,即亲属、亲友、亲信、老同学、老同事、老部下、老乡,总要想方设法安排“肥缺”、“美差”。经营“家天下”。 二是顺我者用。以“我”划线。喜欢唯唯诺诺。“听话”乖巧的干部,排斥不同意见者,对反对过自己的人——不管自己是否正确——更是一概不用。极而言之,宁用奴才,不用人才。 三是党同伐异。醉心于搞山头主义和宗派主义。对本山头、本宗派的人,无原则地包庇、重用;对其它的人,则无原则的排斥、打击。不讲党性,只讲派性。 四是“势利”取人。拿人事权作交易,专看对方有没有“势”,对自己有没有“利”。以安置、提拔某人或某人的亲属子女,巴结讨好上级,换取自己的晋升之阶或其他好处。 五是嫉贤妒能。生怕别人超过自己,所谓“武大郎开店”——凡比他高的都不用。为突出自己“高明”,处心积虑地压制、打击人才和内行,甚至特意起用庸才和外行,全不顾     

丰子恺在文革中

十九世纪六十年代,中国华厦大地,刮起了一股“横扫一切牛鬼蛇神”的妖风,顷刻间,乌云密布,大雨倾盆,把亿万人民卷进了险恶的旋涡之中。时任上海画院院长的丰子恺,作为世界著名的漫画家、文学家,当然是首当其冲,成了“封、资、修”的祖师爷,厄运降到他头上,无法避免地受到沉重的打击。     

龙归大海虎归山

素有“世界杂交水稻之父”之称的袁隆平,最后一次主持召开湖南省农学会代表大会,表示不再担任省农学会会长之职。在这之前,袁隆平已辞去了“隆平高科”董事一职。据悉,袁隆平“正在有计划地减少他的社会任职”。笔者为袁隆平辞职叫好。因为袁隆平功成名就以后,各种官职纷至沓来。据说仅董事、会长就有十多个,弄得他整天忙于交际     

“抄”入歧途

民间口语中有“抄近路”一说。择捷径而行,总比循通常的路线奔目标要快些,这是人们平常走路的经验。不过,“近路”也得是正路,若以“路是人走出来的”为理由,硬要闯入人家园圃踏花而过,近则近了,却犯了规甚至犯了法。孩子误闯,那是幼稚;大人乱撞,就是违公德了。     

忧与乐

忧 与乐也是一对相反相成、相济 相泄的矛盾。《左传》襄公二十 九年载吴公子季札听音乐时所说的“忧而不困”，“思而不惧”，就是对二者辩证关系正确认识和对待的表述。 古人认为：“危生于安，亡生于存，乱生于治。”因此，主张“欲思其利，必虑其害；欲思其成，必虑其败”《便宜十六策·思虑》。这无疑是很有见地的。 安与危、存与亡、治与乱、利与害、成与败，这些矛盾着的两个方面在一定条件下可以互相转化，从来都不是一成不．变的。高明的领导者善于识几于隐微，防患于未萌，因势利导，转害为利。要想防害，先须知害。战国时，盂尝…     

大学生就业难的成因及措施

大学生就业难已成为社会十分关注的话题,尤其是第一批高校扩招学生涌入就业市场后,无论是政府、社会,还是家庭、学生都感到就业市场形势严峻,同学们在走出“双选”市场后的普遍感觉是“找工作难,找理想的工作更难”。大学生就业难的原因是多方面的,不能简单地将之归咎于高校扩招,其实,它是各种情况的综合反映。作为高校来说应对此进行认真分析深入研究,采取相应措施消除大学生的恐惧心理,使学生在竞争激烈的环境中找到各自的“婆家”。     

“纯朴”的异见

抱怨头头容不得异见，这样的人是 很多的。 容不得异见，在某些人看来不算侵 害自由，只是“作风不民主”。不民主，与 “人民共和国”之精神相悖，照说也是很 大的问题。但往往搞起“自我批评”来， 一些人笑嘻嘻地说自己“在具有开拓精 神的同时作风不够民主”，脸上是一点 红颜色都不带的。盖民主只是“作风”而 非制度，与“魄力”、“开拓精神”一比，究 竟是小节；只要事情办成，不要说“作 风”并一些，便是“霸王硬上弓”又如何？ 然而，在“民主评议”的当口（这是专门“发扬民主”的时辰），“作风”也显得有些重要了，正如脚指甲…     

防止隐性扼杀人才

扼杀人才的方式主要有两种:一种是显性方式,即对人才进行公开压制、排斥和打击:一种是隐性方式,即时人才进行“捧杀”、“累杀”和“闲     

杂利害

《孙子兵法·九变篇)中说:“智者之虑,必杂于利害。杂于利,而务可信(同伸)也;杂于害,而患可解也。”这里的“杂”意为掺杂,引伸为兼顾。杂于利害,是指遇事必须考虑到利和害两个方面。预先考虑到有利的一面,因能充分利用,放办事就可顺利达成目的;预先考虑到有害的因素,因预有限备,故祸患就可得到化解。孙子认为,善于从利害两个方面考虑问题的人才是真正的“智者”。