不与海外工会对立

中国企业一定要认识到，国外一些国家的劳动力关系不像国内那么随意，如果企业布局的改变涉及到工人的失业，一定要在事前做好预防，尽量避免与工会产生摩擦。     

信息化打造新联想——访联想集团董事局主席柳传志

企业信息化建设能够促进企业先进生产力的形成，增强企业市场竞争力，并最终实现一个国家的产业升级和跨越式发展。入世后中国企业面临着激烈的国际竞争，要在强手如林的世界经济大环境中谋生存，求发展，并成长为国际性的大企业，企业信息化建设不但一定要做，而且一定要做好。这是联想企业信息化建设的体会，也是我国企业追求的目标。     

新人的大忌：“动物一族”

新人在企业里一定要让自己处在不断学习的状态，锻炼自己解决实际问题的能力。在职场上，新人也应提高自己的抗压能力，千万不能还像在家里一样娇气任性     

浅析职工短期积极性和长期积极性的关系

职工的短期积极性，是指职工为满足现实需要，获取眼前利益而产生的一个较短的时间内起作用的积极性，短期积极性是企业发展的直接动力，如果职工短期积极性不高，对完成工作任务缺乏兴趣，没有热情、提 不起劲，干活懒散马虎，是根本无法提高劳动效率和保证产品质量的，企业要顺利推进近期的生产经营活动，就一定要调动职工的短期积极性，使职工随时保持最佳竞技状态。     

怎样管理企业危机

可以说，在企业所有资产里面，人是最难管的资产，人的风险也是最大的风险。所以经营企业的时候，一定要把资源沉淀在企业，不能沉淀在某一个人身上。     

高层言论

温家宝 中共中央政治局常委、国务院总理 中国是人口大国，劳动密集型企业将长期存在。他们的发展与就业和人民生活密切相关。对劳动密集型企业和中小企业，要落实好扶持政策，帮助解决融资难问题，减轻企业负担。一定要从制度和法律上保护民营企业平等的经营权利和合法的财产权利，让企业放心经营。劳动密集型企业要面向市场，加快转型升级，重视技术改造和品牌创新，稳定职工队伍，提高员工素质，增强企业应变能力。     

最好的客户也最容易流失

如果企业能够在和本地竞争对手的较量中，保持住比较高的服务水平，就能够长期吸引并保持住那些最有价值的客户。但是一定要提高警惕，     

浅议提高企业创新文化的途径

今社会，企业之间的竞争越来越为激烈，主要表现在人才、技术、管理、成本、质量等各方面的竞争，企业要想在市场化大潮中生存下来，就必须靠有效的发展，而企业在发展到一定程度时就会遇到相应的瓶颈，要突破这道瓶颈就需要进行创新，创新不仅仅局限以上内容，还包括创新文化方面的创新。文章浅议了提高企业创新文化的途径。     

应收账款管理过程中存在问题及对策浅探

随着社会主义市场经济的发展，企业之间商业竞争越来越激烈，企业为了在竞争中赢得主动，除了要提高产品质量、改善售后服务外，还要运用赊销方式来扩大销售，赊销的结果往往形成了一定的应收账款。     

加强企业物资储备管理工作的探讨

储备一定的物资是每个企业必须要做的工作，因此，如何来适当储备物资，加强物资的科学管理是企业必须解决的问题，这样才能减少物资中转，充分利用资源，从而达到提高企业效益的目的。     

中国品牌时代已经来临

“中国企业都要有一个远见和梦想：20年或30年后，中国一定能成为全球性品牌的主要输出国。”     

创业女性要唱好“四支歌”——访四川省广安市政府副秘书长、招商局局长吴兆华博士

创业女性要居安思危，要唱好四支歌：首先是《国歌》，我们要有危机感和紧迫感；其次是《国际歌》，从来就没有什么救世主，不靠神仙皇帝靠我们自己；再次是《西游记》的主题曲“敢问路在何方，路在脚下”，脚踏实地一步一个脚印向前进；最后是《团结就是力量》，女性感情细腻，但也心眼小，往往缺乏大气与理解。创业女性一定要互助互爱，有一颗包容心。     

自知者英 自胜者雄——思想政治工作必须自觉结合企业实际

当我们反复强调要建设“有中国特色的社会主义市场经济”的时候，我们必须明白改革的过程从一定意义上说是得与失的权衡。要想做到市场与计划完美结合，到目前为止，世界上还没有成功的例子，所以我们不应该，     

供电企业人才队伍建设探析

供电企业最重要的资产是人力资源，供电企业也非常重视人才队伍建设工作，人才工作和人才队伍建设取得了一定的成绩，人才队伍的整体实力逐步。但与建设国内先进水平的供电企业的要求相比，还存在一些深层次问题，如重要海外高层次人才紧缺、岗位人才匮乏、人才分类不明确、人才知识结构单一，人才的结构性矛盾突出等。要解决这些问题，除了要继续解放思想、深化改革外，还必须高度重视人才队伍的建设，深化人才体质、制度建设，完善人才培训体系并采取适当的激励机制，促进供电企业的长远发展。     

企业自媒体的方法论

自媒体的本质是虚拟人格，而不是信息的集合，自媒体最后一定是用魅力人格来影响受众的。企业自媒体要根据产品属性和企业文化，树立一个独特的气质。     

加强施工企业党组织建设

在施工企业中加强党的建设，是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一。也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。近几年来，许多地方在施工企业中积极开展党的工作，取得了一定成效。但也存在着一些不足。因此，我们必须要认真分析施工企业党建工作的现状，采取有力措施来保障党建工作的有效实施。     

新时期企业政工工作管理科学化初探

新时期，企业政工工作作用的发挥不仅对企业日常生产经营活动有着重要的影响，还对促进企业沿着正确发展方向，坚定职工信念，保持职工队伍稳定，实现企业奋斗目标有着积极的推动作用。在当今全球经济化快速发展的时代背景下，企业要保持良好的发展态势，就一定要对政工管理工作进行优化和创新，有效做好职工队伍的思想政治工作。基于此，本文从企业政工管理工作的现实意义出发，分析了企业政工管理工作的创新特点和策略，旨在提高企业政工工作科学化管理水平，从而推动企业的健康发展，为铸就中国梦增增添正能力量。     

有关企业在会计方面管理方法的若干思考

随着我国经济的快速发展，企业在市场上的竞争压力越来越大，一个企业在会计管理上的好坏对这个企业有重要的影响，想要在这个社会更好地生存，就要学会创新，就要学会管理，企业一定要加强对管理会计的要求，才能使自己的价值观慢慢增加，才能更好的学会理财，因此，管理会计就显得相当的重要，本文就针对企业在会计方面的管理方法进行探讨、思考。     

质量管理工作疲软效应对策初探

我国自1978年引进TQC方法以来，在各行各业中取得了一定成绩，在不同层次不同环境中和产生了不同效应，但人们对TQC方法的认识不一样，接受心里也不一样，在一些基层TQC方法一般人还使用不来，只是把它当作搭花架子的时髦名词，这与我国的国情，人的思想素质、文化知识结构以及原袭的传统管理方法还不能被先进的现代化管理方法所替代，要扭转这种状况。     

服装店的促销高招

一要成功造势：头三天关门不开，是为了制造假象。二要假戏真做：店里一定要做到足够乱，乱才能营造抢购的氛围。三要见好就收：到了一定程度，一定要赶紧收手