赞美办公室同事的技巧

同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以，同事在一起，开开心心，其乐融融，像家一样的气氛，是多么愉悦的一件事。     

如何修得好人缘

案例一：如何与领导若即若离李飞第一份工作是公司职员,抱着走＂群众路线＂的想法,尽量远离领导,和同事打成一片。以为只要认真做事,就能在公司立足。可是3个月试用期还没到,就被炒鱿鱼了——因为领导觉得他“表现平平”。     

办公室人员只有甘做小事才能成就大事

古人云：“一屋不扫,何以扫天下。”从小事做起,是一种处世心态、做事境界,也是一种为人风范、人生哲学。要做好办公室工作,就要认真负责、用心做事;先做小事后成大事,是做好办公室工作的重要法宝。     

办公室情感处理招数

一般说来,办公室总是两性的世界。办公室里异性的交往远远不会只是性别之间的问题．因为不管是上下级之间也虹,同事之间也好,交往本身还会掺入一些工作利益的内容．就使关系不那么容易应付了。     

办公室开玩笑的禁忌

在办公室内或会议间歇时，同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑，幽他一默，可以调节、活跃严肃环境的气氛，缓解紧张工作带来的压力，增进彼此间感情的和谐。玩笑若运用得好．自然妙趣横牛，效果良好，但是如果运用得不妥，则会降低玩笑艺术的功效，甚至产生副作用。在开玩笑时，须注意以下禁忌：     

余则成的办公室生存之道

终日周旋于老谋深算的上司和各怀鬼胎的同事之间．很多现代白领在余则成身上找到了自己的影子——在职场拼杀．置身于明争暗斗的办公室政治中,神经时时刻刻处在高度紧绷状态．一不留神就可能前功尽弃。听到过一些职场争斗,其惨烈程度一点儿也不亚于国民党军统天津站里发生的谍战故事。     

办公室细节影响同事关系

同在一个单位,或者同在一个办公室,搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽。心情就舒畅,这不但有利于做好工作。也有利于自己的身心健康。倘若关系不和,甚至有点紧张,那就弊大于利了。导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外,平时一些言行举止的细枝末节也是一个原因。那么,哪些言行会影响同事间的关系呢？     

在办公室交朋友

同事混水摸鱼而加重工作的情况,特别容易发生在比较年轻的员工身上,因为他们通常比较不会变通,所以 很容易就被爱混水摸鱼的老同事欺负。 虽然每个人都有自己的工作范围,但如果你身为下手,却不敢向上手催讨,就表示你没有责任感,到头来, 工作没有完成,老板还是会责怪你。 订出时间表,不断跟催。其实人有一种惯性,如果你一直提醒他,他就会把你的事情放在第一位;如果你不     

办公室令人生厌举止排行榜

1．成日对着同事抱怨命运不公，不满别人受到重用。“他算个什么东西，居然当上了总经理助理。老板真是有眼无珠!”(要是让你当。老板还算不算有眼无珠?)     

办公室哪些事情说不得

同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包客和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道……     

办公室人员要做忠诚服务的能者

办公室虽然只是一个小环境,但其服务的却是一个大集体,这个大集体可以是部门、乡镇、企业、团体,也可以是省地市县,甚至整个国家。因此,对于办公室人员而言,身处中枢机关,要在事业上有所成就,需以博大的胸襟、若水的心境和不倦的求索,把自己锻造成忠诚服务的能者。     

赞美办公室同事的技巧

正同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以,同事在一起,开开心心,其乐融融,像家一样的气氛,是多么愉悦的一件事。小李剪了一个新发型,她把一头蓄了几年的披肩长发剪成了齐耳短发,同事们都齐声称赞她的短发清爽和简洁,小李在这一片赞美声之中,对理发师的怨气一古脑儿全消了。小李说:"当时我剪完头发,觉得一点都不像我理想中的模样,气得我当时就想跟他吵一场,找他理论,怎么给我做成了这样的发     

侃侃办公室

一个单位不论大小,大到中央的国家机关．小到县和乡镇的基层单位,机构怎样改革,办公室这个部门一般来说都会保留着。办公室主任这个小小职务,让我体会到了人生的艰辛、痛苦,更感到了事业的幸福和欢乐。     

如何应对办公室的“不速之客”

也许会有这么一天,你像往常一样走进办公室,却突然撞上了正在打闹的孩子,或是有人冲出来向你推销银行卡业务,或突然有送快递的递上一堆包裹让你代收,甚至突然蹿出一条又高又大的猛犬拦住去路,直接让你连连后退、忍不住     

办公室图腾

“像牛一样干活”。就是要求办公室人员发扬“老黄牛精神”，吃苦耐劳，任劳任怨，鞠躬尽瘁，勤耕不息。“像马一样忠实”。就是要求办公室工作人员忠于党和人民的事业，     

对事业背景转换下企业办公室职能转变的一些思考

在具有中国特色的市场经济体制的不断要求下,我国对于事业单位进行了循序渐进的改革,其中将具有经营性质的事业单位转变为以服务、盈利为目的的企业单位。为了适应市场经济下企业单位的管理和经营模式,企业办公室职能也作出了相应的调整,以便更好的为企业服务。     

浅谈办公室管理工作

办公室的职责特点决定了它在推动企业发展中的重要地位,也决定了它的参谋、服务、传送带作用.充分发挥办公室职能,将成为企业发展的动力源泉,也必然是办公室管理工作的理想境界。     

迎接办公室工作的春天

二月的神州大地,春潮涌动,万物萌发。伴随着蛇年喜庆的锣鼓和震耳的鞭炮,祖国大地处处洋溢着春的气息。春天正以恬淡舒缓的姿态来到了我们的身边。一年之计在于春,办公室人员踏着春天的脚步,迎着和煦的春风,期待着新的一年结出更多的硕果。     

只管栽树

老孔从部队转业到乡政府,在办公室当了一名办事员。老孔平常话不多,做事很勤快。乡长老熊暗中观察他好长时间,发现这人确实不错,忠实可靠,不计得失,嘴巴又严,于是再有重要的事,就想托他去跑。     

浅议办公室副职的领导艺术

一个领导班子能不能团结战斗、带领全体干部职工干一番事业,关键在于领导班子的一把手。在领导班子中副职也占有一定位置,起着很重要的作用,副职作用发挥得如何直接影响着领导班子的整体水平。副职在领导班子中既是正职的配角,又是正职的参谋和助手,处于上传下达、平衡左右的枢纽位置。在实践中,办公室副职要履行好职责、正确地行使权力,就必须掌握一些基本的领导艺术,做到“六要”：