仁寿创新创业点燃经济增长新引擎

仁寿县有162万人口,其中农业人口达127万,每年有40万以上的劳动力输出,是四川的劳务输出大县.近年来,仁寿县充分发挥人力资源优势,把创新创业作为经济建设中的一项重要工作来推进,不断吸引昔日外出务工的农民工和农民企业家如"归雁"回乡投入创业浪潮,有力助推了仁寿国家级全域天府新区建设.     

劳务输出 培训先行

南充市4lO万城乡劳动力，农村劳动力占83．9％，每年向外输出城乡劳动力达140万人左右。如此庞大的劳务输出大军，如何提高他们的技术     

金堂：抓实农民工“回流”创业工作

成都市金堂县曾是全国“打工第一县”,高峰期每年在省外务工人员达17万人,年创劳务收入60亿元。随着县域经济和工业化城镇化加速发展,金堂县按照“输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者”思路,加快推动外出劳动力回乡创业就业,有力带动了全县经济社会提升发展。先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县、全国农民工创业就业示范基地、西部地区农民创业促进工程试点县。     

“回引工程”推动家乡发展百姓致富——金堂县推进农民工回乡创业就业取得明显成效

金堂县将农村劳动力转移就业、回乡创业作为统筹城乡发展、破解"三农"难题的有效途径,2003年开始实施"回引工程"至今,全县农民工回乡就业人数累计达1.9万人,回乡创业人数累计达7600人.金堂县先后于2006年被国务院发展研究中心评为"全国转移农村劳动力先进县",2009年被农业部认定为"全国农民工创业示范园",2010年被人社部确定为全国农村劳动力转移就业工作示范县,2011年被农业部确定为"全国农民工创业就业示范基地",2012年被国家发改委等部门确定为成都地区唯一的"西部地区农民创业促进工程试点县".     

聚焦农民工

南江是农业贫困县,农村人口占全县总人口的90%,农村每年富余劳动力达18万人。这个庞大群体的户口在农村,外出务工从事非农产业,成为沟通城乡的载体和桥梁,促进了农村人力资本的形成和输出劳务→累积生产要素→返乡创业的发展模式。全县每年输出劳动力17万人,劳务收入达4.9亿元,务工农民人均收入近4000元，成为建设社会主义新农村的主体力量。     

劳务输出 培训先行

南充市410万城乡劳动力,农村劳动力占83.9％,每年向外输出城乡劳动力达140万人左右。如此庞大的劳务输出大军,如何提高他们的技术水平,近年来,该市劳动就业部门充分发挥了培训就业职能作用,每年培训城乡劳动力达8万人左右,为其外出就业创造了条件。     

南阳市推进全民创业的实践

解决民生问题,出路在就业,关键在创业。党的十七大明确提出,实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。如何推进全民创业,以创业带动就业,已成为当前摆在各级各有关部门面前的一项重大而紧迫的任务。作为河南省第一人口大市,南阳市人力资源丰富,全市16岁至60岁的人力资源总量达640万人左右,其中农村富余劳动力人数达60万人左右。南阳市委、市政府高度重视就业工作,认真落实以创业带动就业的     

广元市利州区——整合资源创新机制 劳务经济快速发展

广元市利州区地处川陕甘交汇处,素有“川北门户”之称,总人口47.3万,其中农业人口20.2万人。近年来,区委区政府紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐利州”主题,大力实施劳务开发战略,把劳务开发作为增加农民收入和统筹城乡发展的一项重要产业来抓,积极探索“七位一体”工作模式,形成了“劳动力资源管理-职业技能培训-转移输出-维权保障-回引创业”并举的劳务开发工作新格局,近3年来累计转移和输出农村劳动力20余万人次,创造劳务总收入12.6亿元。     

达州着力“五大转变”推进劳务开发

正近年来,达州市着力"五大转变"推进劳务开发工作,成效明显,2014年上半年,全市劳务输出143万人,劳务收入64.13亿元。一是输出方式由自发外出向有序输出转变。通过狠抓"达州劳务"品牌培育,强化订单输出,突出用工针对性,在巩固沿海老市场的同时,积极拓展中西部市场。二是务工形式由体力型向技能型转变。通过"订单、定向、定量"培训方式,培训技能型农民工8300人,培训合格就业率达97%。认定49家单位为职业培训基地,培训岗位1000余个。三是劳务开发由面上推进向基层延伸转变。健全市、县、乡、村四级网络的劳动力市场体系,建设标准化乡镇(街道)、村(社区)就业社保平台。四是劳务开发由就业向创业转变。健全五大创业保障体系,全面落实农民工创业扶持政策,全市新增农民工回乡创     

促进人力资源向人力资本的转变——平昌县做大做强劳务产业的思考

平昌县是是典型的山区农业大县、人口大县。全县总人口96．2万人，其中农业人口78．9万人。农村劳动力42．8万人，占农村总人口的54．2％；富余劳动力达30万人，占农村劳动力总数的70％。     

发挥资源优势 搭好对接平台——安岳县劳务开发暨农民工工作纪实

安岳是一个农业人口大县．农村劳动力资源多达80余万人。近年来,县委、县政府充分发挥劳动力资源优势．扩大输出转移规模．狠抓技能培训．保障民工权益．使全县劳务开发暨农民工工作迈上了四个“新台阶”;技能培训迈上新台阶．培训农村劳动力每年达1．1万人;     

积极促进灾后就近就业

“5．12”特大地震发生以来，绵阳市各级就业服务管理机构坚持一手抓抗震救灾恢复重建，一手抓落实特殊政策促进就业，取得显著成效。截至9月，全市实现就地就近就业的城乡劳动者达42．1万人，其中公益性岗位安置1．7万人，企业吸纳就业15．3万人，     

三台 打好促进就业“组合拳”

正三台县辖63个镇乡,城乡总人口148万人,其中农村劳动力资源达79万人。作为一个农业大县、人口大县,如何实现高质量地就业?近年来,三台县人社部门把促进就业作为人社工作的重中之重,打出促进就业的"组合拳",积极落实就业政策,创新培训模式,强化创业扶持,切切实实为百姓办了实事、解了难题。因地制宜,创新培训模式2014年,三台县人社局注重调整培训思路,创新培训模式,结合产业经济发展和企业需求,有的放矢抓职业培训品     

精准施策助力返乡农民工创业

吉林省集安市地处中朝边境,农业人口13.8万人,农村劳动力资源7.5万人,年转移就业5万人左右.近年来,特别是党的十八大以来,集安市积极贯彻落实"大众创业、万众创新"战略部署和国家、省农民工返乡创业扶持政策,创新服务方式,优化创业环境,催生了一批有一定资金、技能、信息的农民工返乡创业,返乡农民工创业者达到1500余人.     

多措并举促进返乡农民工就业

南充是劳务输出大市，农村劳动力310万，常年在外务工百万人以上．2008年转移输出农村劳动力188万人，其中省外劳务输出140万人，实现劳务收入112．5亿元，农民人均劳务收入1903元．占农民人均纯收入的50％。受国际金融危机的影响．去年9月至今年2月，省外返乡农民工达19．2万人，占省外务工农民工的14％，其中以珠三角、长三角返回为主，以加工制造业居多。     

政策“筑巢” 感情“引凤” 舒兰市小城镇返乡创业活动纪实

舒兰市的小城镇是一个劳务输出大镇,经过几年来的发展,现在小城镇劳动输出总人数已达7688人,占农村劳动力总数的59.8%,其中赴俄罗斯、韩国等境外输出人数达2607人,劳务经济年创收达1.6亿元。劳务经济已经成为这个镇增收致富的有效途径。近几年,在政府指导下,开展了返乡创业年活动。小城镇党     

第一人口大县的支柱产业——仁寿县劳务产业发展的现状及对策

仁寿县是以农业为主的丘陵大县，全县人口160．3万．其中非农业人口仅25．5万人．总耕地面积122．6万亩，农业人口人均0．9亩．农村劳动力783万人，农村富余劳动力40余万人，是我省第一人口大县．劳务产业发展潜力十分巨大。仁寿县白改革开放以来始终都把劳务产业作为经济发展的重要组成部分和一大支柱产业来抓。通过二十年的努力，仁寿县劳务产业取得了长足发展，成为四川省劳务输出基地县和劳务外派基地县。     

坚持城乡就业统筹 推进全面建设小康 德阳市就业服务管理局局长陈顺兴

今年以来,在各级党委、政府的高度重视下,德阳市劳动保障系统充分发挥职能作用,将认真实践“三个代表”重要思想转化成为农民办好事、办实事的实际行动,坚持城乡就业统筹,采取积极有力措施;加大了对农村富余劳动力的转移输出,拓展了农民的就业渠道,增加农民收入,取得了较好的社会效益和经济效益,为全市的经济社会发展和稳定做出了应有贡献。德阳市共有人口378.64万人,其中农村人口303.9万人,农村劳动力191.99万,农村富余劳动力98万余人。今年1至5月,全市已转移、输出农村富余劳动力69.38万余人,外输劳动力主要分布在广东、福建、浙江、上海…     

金堂"政策+平台+服务"走出返乡创业新路子

随着县域经济快速发展和工业化城镇化加速推进,按照"输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者"思路,成都市金堂县积极推动外出劳动力回乡创业就业,引导农民工进城入镇,在改善农民工生存发展状况的同时,有力的带动了全县经济、社会和基层治理工作提升发展.     

创业促就业 龙泉争先行——成都市龙泉驿区率先实施全民创业促进行动

成都市龙泉驿区创业促进行动最近在洛带镇拉开帷幕。目前龙泉驿区城镇劳动力有12．1万人，已就业11．5万人；农村劳动力18万人，已转移11．5万人；现有民营企业3408家，个体工商户2．6万余个。全区已达到比较充分就业指标，全民创业的条件基本成熟。为深入贯彻落实党的十七大“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神和《就业促进法》，龙泉驿区出台一系列优惠政策，