共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
强化企业全面信息管理是市场竞争激化和社会信息化高度发展的客观要求，是企业生存和发展的基本前提。要建立面向市场的企业信息机构，并使之走向系统化、网络化、自动化、国际化。要使企业员工具有强烈的信息意识并建立新的信息体制。 相似文献
2.
随着市场竞争越来越激烈，企业纷纷寻找有效的制胜之路。房地产业作为关系国计民生、国家支柱型产业之一的特殊行业，其决策者更是紧跟形势的变化，转变自身的经营战略，以求在市场竞争中取胜。处于21世纪的企业要想取得持续的竞争优势，在市场中长期立于不败之地，必须高度重视企业的发展战略。 相似文献
3.
随着社会主义市场经济体制建立和经济增长方式转变，作为市场竞争主体的企业面临越来越复杂和多变的外部环境。企业要在市场经济大潮中得以生存和发展，必须高度重视战略管理。只有充分认识战略管理的地位和作用，切实加强企业战略管理，才能适应环境，抓住机遇，迎接挑战，赢得发展。一、实施战略管理是企业参与市场竞争的要求在由计划经济体制向市场经济体制转换进程中，企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体。企业不仅要面对国内市场竞争，而且要跻身于国际市场，参与国际市场竞争。现代经济活动的复… 相似文献
4.
在知识经济时代，知识和信息在社会经济发展中的作用日益突出，企业面临变化迅速的生产经营环境及日趋激烈的市场竞争。为了优化企业管理，提升企业竞争力，企业必须以人为本，整合全体员工的智慧，必须提升管理的精细化水平，尽力降低企业运作成本；必须提高对内外部客观环境的反应速度，不断增强组织的适应性，必须借助信息化手段，形成高效的沟通机制和信息流转机制。对此，企业应强化并丰富人本化管理、精细化管理、敏捷化管理和信息化管理的内容。 相似文献
5.
在当前激烈的市场竞争环境中，企业要求生存和发展，必须强化和依赖于有效的现金流量管理，具体可以采取以下措施来提高企业的现金流量管理水平。 相似文献
6.
核心能力:企业竞争的利器 总被引：1，自引：0，他引：1
市场竞争的背后实质上是企业能力的竞争。企业要保持发展后劲，必须有持久的竞争力，核心能力是企业竞争的锐利武器。核心能力不同于一般能力，构成因素很复杂，作为管理者，要重视核心能力的培养。 相似文献
7.
8.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》发表后，在我国企业界，尤其是在国有大中型企业中引起了强烈反响。真正把国有大中型企业搞好，使其在经济发展中发挥骨干作用，必须深化企业改革，积极建立现代企业制度。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。它对于转换企业的经营机制，提高管理水平和市场竞争能力，促进企业规模发展，具有十分重要的意义。建立现代企业制度是一项艰巨、夏杂、细致的工作，必须积累经验，创造条件，逐步推进。我认为，深化企业改革，建立现代企业制度，必须抓好… 相似文献
9.
10.
塑造富有个性的企业精神赵志正企业精神，作为一种全新的现代管理理论和方法，受到企业界广泛的重视。一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须注重企业精神的培育和塑造。因为人是企业管理活动中最具主动性、能动性的因素，是决定企业管理工作成败的关键，是企... 相似文献
11.
杜建国 《山西高等学校社会科学学报》1999,(5)
市场竞争是市场经济的必然产物.市场如战场.企业参与市场竞争不可不分析市场竞争的态势.目前我国市场竞争大体已形成名牌瓜分市场、国际竞争国内化、价格大战、形象大战、行业联合、专业化拓展、合力竞争等态势.未来竞争焦点将是人本、成本、资本的较量.企业必须有自己的特点和高人一筹的谋略才能立于不败之地. 相似文献
12.
加入世贸组织后,我国的期刊出版业面临着更激烈的市场竞争,这就要求编辑人员必须适应新形势下的发展需要,不断提高自身素质和业务能力。应从以下几方面增强编辑意识:政治意识、法制意识、信息意识、创新意识、精品意识、服务意识、规范化意识。 相似文献
13.
在社会主义市场经济条件下，企业成为独立经营和参与市场竞争的经济实体，企业要想掌握市场的主动权，必须积极主动地去获取和利用信息。特别是在信息技术蓬勃发展和普及应用的今天，企业对信息的依赖性越加强烈，对各种信息的综合需求更加迫切。企业档案作为企业信息的重要有机组成部分，必须充分发挥其决策依据作用，企业档案工作应以适应企业生存和发展的需要作为工作发展的重点。 一、现代企业档案管理应以市场经济需求为前提 就企业档案工作而言，什么是市场?市场在哪里?企业生产经营等一系列的活动，就是档案工作的市场，市场就… 相似文献
14.
我国产业组织中的适度垄断和有效竞争 总被引：2，自引：0，他引：2
市场经济是竞争经济，建立现代企业制度，把企业推向市场，使企业成为自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束的法人实体和市场竞争的主体，对于形成和完善市场经济竞争机制无疑是极其重要的。但是，要形成有效的市场竞争，建立稳定、有序、充满活力的市场运行机制，还必须有合理的、配套的产业组织政策。正确认识产业组织中的垄断和竞争问题，对于我国社会主义市场经济体制的建立，对于当前我国产业组织和结构调整，具有十分重大的理论和现实意义。一、我国产业组织中存在的问题改革开放以来，我国经济发展迅速，国家一直重视产业组织政策… 相似文献
15.
<正> 将企业推入市场,让企业在竞争中求生存,不仅意味着企业内部经营机制的转换,而且也内涵着企业进入市场所应遵循的竞争原则,舍此,市场竞争将无法进行甚至趋于紊乱。基于这一想法。笔者试图从民法和经济法的角度对企业的市场竞争原则作一分析。 一、企业参与市场竞争的法律原则 在商品经济条件下,参与市场竞争的企业必须按照合理的统一的规则进行竞争。反映客观经济规律要求的法律原则是竞争活动有序展开的必要条件。 相似文献
16.
魏钢焰 《浙江树人大学学报》2002,2(5):24-26,42
我国加入ＷＴＯ后，企业面临着更为激烈的竞争环境。企业要想在市场竞争中取胜，就必须具有不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的独特能力——核心竞争力。那么，企业的核心竞争力如何形成，是否仅仅靠技术？本文对企业核心竞争力的构建进行探索，提出了核心竞争力不仅仅是技术，而应是一个完整的系统。 相似文献
17.
浅谈社会主义市场经济条件下企业领导的人才观李国和（中房集团郑州公司）社会主义市场经济条件下的现代企业是独立的法人实体和市场竞争主体。对于企业领导来讲，要在复杂多变的国内外竞争中使企业占据主导地位《为社会创造更多的财富，获得最大利润，就必须懂得用人之道... 相似文献
18.
20世纪80年代中期以来，江苏省民营科技企业在体制改革和制度创新中开始了它的发展历程。在创新中发展起来的民营科技企业，面对加入WTO后更加激烈的市场竞争，必须不断创新才能进一步发展。创新首先要进行企业制度创新，而企业制度创新的关键在于产权制度创新，同时还要进行管理制度和激励制度的创新。 相似文献
19.
人力资本论学者舒尔茨指出：“人类的未来，不敢决于空间、能源和土地，它将取决于人类智能的开发。”企业要获得持续健康的发展，在市场竞争中取胜，就必须拥有强有力的智力资源。随着经济全球化和知识化不断深入，企业如何充分发挥人才的优势，防止优秀人才外流，…… 相似文献
20.
为了适应激烈的市场竞争，提高企业的竞争能力，企业必须结合自身的特点和优势制定出切实可行的经营战略．２０世纪９０年代以来，各国都在进行积极的战略转变和创新，未来经营战略主要呈现以下一些新的发展趋势：创新战略、联盟战略、组织战略、敏捷战略、网络战略、专利战略、文化战略． 相似文献