社区“大党委”也搞公推直选

在社区成立“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人、流动党员与在职党员代表进入社区“大党委”,大力发展社区“大党委”兼职委员。这是武汉市江汉区唐家墩街道在社区党建工作中探索建立的以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的社区区域党建新格局。在此基础上,唐家墩街道又在江汉区区委组织部的指导下,积极探索区域党建模式下的党内基层民主建设,开展了西桥社区党委公推直选工作。     

社区党建从抓基层、打基础开始

山东省枣庄市山亭区山城街道是区驻地,共有28个行政村,17个居民委员会,有村改居型社区,有纯社区,也有复合型社区。为进一步探讨社区党建工作的有效途径,加快社区党建步伐,促进和谐社区发展,街道党委采取个别座谈、召开党员居民商户代表会议、发放调查问卷等形式,在深入调研的基础上,基本摸清了社区党建的现状和存在的主要问题。在此基础上,街道探索出了“实施网底工程,夯实社区党建基础”的社区党建工作新路子。     

“小网格”托起大民生

近年来，伴随着经济社会转型、“单位人”变“社会人”的进程加快，大量社会事务转入社区，与此同时，离退休党员、流动党员等也大量进入了社区。如何组织好管理好这些社区党员，实现党建工作与社会管理的无缝对接？山东省邹城市通过实施社区党建“网格化”管理，成功探索出横向到边、纵向到底、开放式的区域性党建工作新格局。     

创新服务载体深化社区党建

建邺区南湖街道党工委突出为群众服务这一重点，以完善社区党建服务体系为抓手，用创新推进党建，先后创立了党员志愿者义务医疗站、“五老”宣讲团、红领巾书画班、党员服务中心等党建特色品牌，提升了社区党建工作的整体水平。     

“1＋3”体制延伸了党建服务的触角

陕西省西安市雁塔区世家星城社区党支部、居委会狠抓社会管理创新,创建了“1＋3”党建模式,积极开展“连心桥党员责任岗”工作,探索社区“五位一体民主议事制”,初步形成了以社区党组织为基础,以服务群众为重点,辖区单位党组织、党员和居民群众广泛参与,双向互动、资源共享、条块结合的社区党建区域化的新格局。     

“哪里有党员，哪里就有党组织”

吉林省吉林市龙潭区将创新机制引入社区党建工作领域,使全区13个街道的49个社区基层党建组织设置实现了全网络覆盖,有效地密切了党群联系。区委组织部针对全区各街道社区的实际情况,本着“哪里有党员哪里就有党组织”的原则,灵活设置基层党组织,努力消除党组织空白点。各社区相继设立了“社区党建工作协调委员会”和社区党员联谊会,通过驻街单位互相开放党员教育设施,     

选重点、创亮点开展社区党建工作

加强社区党员管理有新举措。海南省海口市振东区针对外来务工人员多,导致流动党员不好管理的现象,全区51个居民区党支部都挂牌建立“流动党员之家”,使流动党员有了新的“家”。在驻区单位在职党员管理上,建立“在职党员联络站”。为了充分发挥辖区党组织和党员的作用,区领导利用“走访服务月”的活动,分成9个工作小组,主动上门找驻区单位征求意见,并组织驻区单位党员开展丰富多彩的社区党建活动,如开展“我为振东献一计”活动,先后收到关于振东经济发展、社区建设等方面的各种建议。对社区内下岗职工党员管理上,振东区立足管好,力争管住,并…     

党员义工：探索基层党建和社区服务新路

近年来,后宰门街道党工委不断深入推进在全省牢先打出的“党员义工服务”品牌,把服务群众作为社区党建工作的第一目标,以社区党员为主体,紧紧嗣绕构建和谐礼Ⅸ这个目标,围绕地区群众的需求和愿望,积极探索社区党建工作模式,各项工作不断迈上新台阶。     

“五管五重”探索管理与服务相结合的新路子

甘肃省庆阳市正宁县在加强社区党建工作实践中,针对社区内党员结构复杂多样的实际情况,立足实际,大胆创新,围绕“五管五重”的工作措施,探索出了一条组织管理与社区服务相结合的新路子,激发了社区党员活力,提高了服务水平,夯实了社区党建工作基础。     

“单位人”党员公推直选社区党组织“兼职委员”的实践与思考

随着城市化进程的快速推进,社区党建工作的重要性日益突出。如何有效整合城市基层组织资源,打破条块分割的组织现状,进一步深化社区党建工作,已成为加强城市基层党组织建设的一个重要课题。今年以来,四川省成都市青羊区以社区党组织换届为契机,全面推行了“单位人”党员公推直选社区党组织“兼职委员”工作,搭建了驻区单位党组织融入社区党建、参与社区建设的新平台。     

党员流动到哪里，支部就服务到哪里

近年来,江苏省盐城市亭湖区委组织部主动应对流动党员日益增多的形势,坚持把流动党员的教育管理纳入基层党建工作范畴,按照“三个有利干”的要求和“条块结合”的原则,依托社区党建和“两新”组织党建,努力探索流动党员教育管理的新途径、新方式。     

探索协解党员管理新途径

随着改革的不断深化，大批企事业单位协议解除劳动合同的党员（简称协解党员）转入社区，由“单位人”变为“社会人”，社区党建工作出现许多新的情况、面临许多新的困难，协解党员思想不稳定、流动性强、管理难度大，如何加强协解党员的教育、服务和管理已成为街道党建工作的重要内容。     

党建激活了社区服务

浙江省宁波市北仑区新碶街道芝兰社区党总支在推进社区建设的过程中，依托所在地的区域优势和资源优势，坚持“和谐”与“特色”并举，坚持“以党建带动共建，以共建促创建”的理念，以“千名党员社区共建”活动为抓手，全面开展特色社区创建活动，使社区党建工作得到不断延伸和拓展。     

党员志愿服务完善社区治理机制的新平台

党员志愿服务一直是浙江省义乌市江南社区各项创建工作中的一面旗帜。为了更好地发挥党员志愿服务在促进社区党建工作方面的作用,江南社区建立了党群惠民议事会、“乐众”党员志愿服务站,并出台了江南社区党员志愿者评星亮分管理办法,使每位社区党员志愿者发挥先锋引领作用,带动社区居民积极参与社区事务,关心社区建设,     

小城镇开展社区党建四办法

社区党建工作如何做得有声有色,务实且有效,是社区建设的难题之一。云南省文山壮族苗族自治州广南县莲城镇,多年来高度重视社区党建工作,以服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点,狠抓社区服务设施建设,完善服务功能,充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用和党员的先锋模范作用,为社区各项事业的顺利开展,奠定了良好基础。莲城镇的做法对小城镇的社区党建工作有一定的示范作用,他们是如何开展的呢？莲城镇的答案是“四办法”——     

党员为社区做什么

“一名党员一面旗,党员先锋在社区”,四川省达州市通川区荷叶街社区党支部在发挥党员的先锋模范作用方面走出了创新的路子,取得了可喜的成效。电话连百心荷叶街辖区有党委、总支、支部共36个,党员1572名,其中社区党支部管理的党员71名。在党建工作中,党支部对100余名党员和党组     

“4＋123”模式提升社区党建水平

在城市社区功能日趋完善、人民群众需求日益多样化的情况下．如何搞好社区党建．进而推动社区建设和发展．是街道党委和社区党组织面临的一个新课题。新街口街道现有社区党委2家．党总支4家。支部63家．共有社区党员1159名。近年来．街道围绕党的十六大提出的建设小康社会、和谐社会的目标要求，通过“街道牵头、依托社区、协调单位、立体覆盖、齐抓共建”的工作方式积极探索社区党建．创造性地建立并实施社区党建“4＋123”运行体系．进一步优化了社区党建机制．全面加强和改进社区党建工作。     

广州荔湾:社区党建新探索

广州市荔湾区委在开展社区党建的过程中发现,当前社区党建突出表现为“三化一不足”。“三化”即党员队伍老龄化、结构多样化和党组织活动形式单一化。企业等退休党员实行属地化管理后,社区党员队伍呈现老龄化趋势。同时,下岗失业,复退转军人,大、中专毕业学生,外来流动党员等转入社区,党员队伍结构多样化。一些社区组织党员学习时,以     

在构建和谐新城中体现先进性——建邺区探索双“结对”活动

近年来，建邺区围绕“永葆先进、共建和谐”这一主题，全面开展区级机关党组织与社区、村、非公企业党组织“结对共建”，区级机关党员与社区困难党员、困难群众“结对帮扶”的“双结对”活动，积极为基层单位和群众解决实际问题、共谋发展大计，进一步密切了党群关系，改进了机关作风，促进了基层党建工作，取得了凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的良好效果。     

社区党建工作存在的问题及对策

一、存在的问题党的组织不健全。社区党员数量不少,特别是大批企业下岗职工党员和外来流动党员流向社区,但部分社区却没有相应建立党组织。有的虽建立支部,但班子不齐不力,出现的党建工作“空白点”和“盲区”。干部结构不合理。社区居委会干部仍以家庭妇女、离退休人员为主,他们当中“年龄老的多,文化低的多、身体弱的多”。由于社区干部队伍结构不合理,致使社区党建工作不能紧扣时代脉搏,缺少生机与活力。党组织作用不突出。随着改革的深入,计划经济体制下的“单位人”逐步向市场经济下的“社会人”转变。大量单位的事变成了社区的事,过去…