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相似文献
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1.
聪明秀职场     
玫瑰 《现代交际》2004,(8):9-10
被迫成为流言的骚扰对象 近来同事变得很饶舌,时常在你面前谈论上司或你拍档的是非,还打着同情你的旗号,天知道他们哪来的消息,有些所谓的幕后资料真让你大跌眼镜。其实,直觉中你与上司或拍档的感情还是不错的,虽说不算情同姐妹、肝胆相照,倒也相安无事,还算默契。初听那些所谓的内幕,你真有点急火攻心,然而,且慢——  相似文献   

2.
李红都 《职业》2014,(7):73-73
作为一个女人,上帝没给我一张明星脸。平凡的五官,既不苗条又不挺拔的身材,走到哪里,都难有回头率。我常常暗自叹息,看来自己这一生,注定是生活这个大舞台上不起眼的“群众演员”了。  相似文献   

3.
杜立天 《职业》2013,(1):54-56
没有人会喜欢挨骂,但没有人会不挨骂。可以说能否正确地面对批评,是决定职场晋升的重要因素。有人说,批评是上司扔在我们面前的一道栅栏,如果选择逃避,它将永远横亘在你的路上;如果选择绕行,它虽然耽误你的时间,却无法阻断你前行的脚步;如果选择利用,你甚至可以将它改造成帮助你步步高升的云梯。  相似文献   

4.
二等精英     
在一个组织中,二等精英是这样一类人——他们称得上精英,但即便是在同一部门,也总有那么几个人比他们更优秀;他们没什么明显的缺点,但是离骨干、中坚似乎总是差了那么一点点;他们工作很努力,但绩效并不是最突出的,因为总有两三个人的光芒更甚;他们算得上很聪明,但是几乎从没机会展示出一鸣惊人或是力挽狂澜的才能;他们被上司信任和依靠,但每次考虑升职加薪的时候,选中他们的理由总是略显不充分……  相似文献   

5.
职场中性人     
今雪 《现代交际》2006,(7):71-71
年前就听说直系领导要跳槽,年后会有新的人前来接替。一过完年上班的第一天.果然就见新上司前来上任了。对于工作没几年的我来说.这还是头一次换领导,所以不免有些紧张和无所适从。面临新上司是一个动荡期,这时我并不知道自己会在未来被分配到什么角色,更不知道新上司是否会对自己满意。  相似文献   

6.
织田隼人 《职业》2011,(16):60-62
即使经验少,也要说"做过"上司:"你以前做过类似工作吗?如果你有这方面的经验,那么这份工作就拜托你啦!"佳苗:"很遗憾,我以前没有做过相关工作。"  相似文献   

7.
织田隼人 《职业》2011,(7):68-69
商讨不是闲聊 佳苗:"有件事想和您商量……" 上司:"什么事? "佳苗:"是关于跟我一块儿工作的小C,感觉他跟顾客相处得不是很愉快。"  相似文献   

8.
“培训时和上司一个组”、“电梯里和上司独处”、“食堂里和上司同桌”,是最考验人的三大办公室外的职场。  相似文献   

9.
可欣 《职业》2012,(34):70-71
2012年底火了两个人,一个是莫言,一个是元芳.作为一个古装电视剧中虚拟出的角色,能和中国首位诺贝尔文学奖得主平分视线,元芳现象不得不引起职场人的关注.有人说,元芳的回答暗藏职场智慧.上司询问观点,如果直接回答不知道,必然显得对上司不够尊重;如果委婉地表示自己没有想法,依然不能掩盖自己的无能;如果将自己的看法夸夸其谈,说错了是不自量力,说对了是锋芒毕露,都会给人留下激进的印象.  相似文献   

10.
若玛 《现代妇女》2010,(2):14-15
如今,那英已经是两个孩子的妈了,可是从外表上看,她似乎比年轻时更漂亮了。  相似文献   

11.
于博豪 《职业》2013,(7):82-83
当发现自己的想法与老板、上司有冲突时,你是愤而辞职、标榜自己不为五斗米折腰,还是忍气吞声磨练自己的品性?当发现目前的工作并不能充分展现自己的特长和才华时,你是选择继续做下去找寻突破口,还是选择转行到其他领域做更多的尝试?  相似文献   

12.
冈子 《职业时空》2005,(13):16-17
人在职场,有着太多的身不由己。相信没有哪个人喜欢总被别人批评,但职场如战场,如果没有抗战能力,麻烦总是自动找上门,似乎注定了你是别人的“出气简”。其实,很多时候做“出气筒”并非你本意,也并非你不够努力,只是有许多Office里的门道你还没弄懂摸熟,无意间冲撞到了禁  相似文献   

13.
《职业》2009,(9):77-77
偷老板的“菜” 老板年轻幽默,平时和员工打成一片,关系都很不错。所以员工们在开心网里,加了他做好友。一日,员工小陈看到老板菜园里的菜都熟了,一激动就狠狠地“偷”了一把。  相似文献   

14.
秦迪  木子 《职业》2008,(7):7-8
能将自己的内心变成一片风景的女人,是聪明的女人,能将自身的魅力融入工作生活中的女人,是快乐的女人。这样的女人,即使在最黑暗的地方也如同一盏灯,照亮了别人,也温暖了自己。  相似文献   

15.
美松 《职业》2013,(31):54-54
古诗词中,“蛾儿雪柳黄金缕,笑语盈盈暗香去”“东篱把酒黄昏后,有暗香盈袖”,都用“暗香”形容女人的神秘美妙。这里“暗香型女性”,是指以细腻和典雅的气质取胜的女性,她们看似低调实则高明,在职场中比花枝招展型更能赢得同事的好感和上司的信赖。  相似文献   

16.
吴景 《女性天地》2007,(5):48-48
我和丈夫年纪相差10岁,是在婚介所认识的。他是私企老板,我是国企文员,我们各方面的情况都有很大差距。但相处了3年,我感到他值得我托付终生,就跟他结了婚。新婚的快乐未过3个月,我就遇到了烦恼。上个月,我收到了一条短信,上面写着:你丈夫现在某地正和他的相好亲热。我并不熟悉发短信的号码,认为是错发或玩笑,就没理会。  相似文献   

17.
李钢 《公关世界》2010,(6):55-56
人在职场,作为下属难免要与上司朝夕相处,但很多人都有同样的感觉,即很难与上司接近,难以像朋友之间那样和谐相处。其实,与上司相处同我们平日里“处朋友”、“处对象”一样,“处对象”自然有“恋爱心经”,  相似文献   

18.
红燕 《公关世界》2008,(9):56-57
踏进Office的第一天起,你注定要和你的上司朝夕相处,听他的指令,完成他派的任务,和他沟通自己的设想,实现你自己的计划。其实远远不止这些。有时候,你必须忍受他的疑心、小气,还要虚伪地奉承……  相似文献   

19.
《职业》2012,(16)
许多管理人员面临降职甚至是被解雇的风险,因为他们对自身领导能力的自我评价要高于上司或同事对他们的评价。普德管理咨询于2011年进行了一项针对29231名美国管理人士的研究,研究发现,这类所谓的“自我提拔者”受挫的几率要比一般人高五倍。  相似文献   

20.
潇潇 《女性天地》2005,(2):18-19
撒娇是女人的天赋,但也不是“娇”通无极限。职场交际,别以为只要凭自己漂亮的脸蛋,就可以天下无敌。否则,即使你行得端走得正,也难免在职场交际中给人留下谄媚的印象。交通有规则,“娇”通也有规则,一切全在分寸之间。  相似文献   

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