苏联东欧社会主义国家发展自由贸易区的经验与启迪

所谓自由贸易区是指一个国家划定某一区域对进出口贸易不干涉、限制,允许商品输入和输出,同时实行关税减免政策。据有关专家考证,历史上最早的自由贸易区产生于封建社会末期,其作用主要是为国家之间所通行的转口贸易服务。到了资本主义社会,自由贸易区得到了迅速发展,特别是在本世纪30-40年代,自由贸易区在国际贸易关系上扮演着重要的角色。最近20多年来,随着国际经济贸易关系的日益发展,自由贸易区     

苏联东欧工资改革浅析

在公有制条件下,工资既要贯彻按劳分配,与个人劳动成果相联系;又要把个人、企业、国家三者利益联系在一起;还要利于国家从宏观上控制消费基金总额,使国民经济有计划按比例发展。这是一个复杂的理论问题和亟待解决的实践问题。这里,仅就苏联、南斯拉夫、匈牙利工资改革的实践、存在的问题作粗略评价,以供参考。一、苏联的工资改革苏联工资制度是人们熟悉的。它的特点是:企业中工资的标准、形式、水平都由国     

苏联东欧市场机制功能理论比较

市场机制的功能是市场机制本身的运动对社会生产所产生的各种积极作用.由于对市场机制功能的理解,直接关系到如何看待市场在社会主义经济中的地位和作用,如何设计计划和市场的结合方式等重大理论问题,因而苏联东欧各国经济学家对市场机制的功能讨论得比较热烈.从他们对市场机制功能总的分析看,大致可以归纳为以下几种功能.     

综述苏联东欧改革失败的历程

苏联东欧社会主义国家的改革运动经历了四十多年的艰难曲折、起伏跌宕 ,它由南斯拉夫改革的“风起苹末” ,扩展为震动整个苏联东欧的改革风潮 ,从发端到受挫、从再现到停滞、从实进到演变 ,三次勃兴 ,三次受阻 ,最后在彻底革新社会主义 ,走民主社会主义道路的旗号下 ,出现了向资本主义全面“和平演变”的结局。一、南斯拉夫从“工人自治”到“社会自治”再到危机与内战　　 2 0世纪 40年代末、50年代初南斯拉夫在铁托领导下 ,顶住了苏南冲突、经济困难、民族矛盾和国际封锁的重重压力 ,率先走上了革新斯大林社会主义模式的道路 ,拉开了苏、…     

苏联东欧剧变与邓小平理论的历史地位

苏东剧变的事实告诉人们,原来的社会主义建设理论还很不成熟,这是历史实践的结论。怎么搞社会主义,必须根据各国的国情,重新探索,这是20世纪历史提出的严峻课题。研究社会科学和研究自然科学有一点是不同的,那就是研究社会科学既不能用显微镜,也不能用化学反应剂,只能依靠社会实践。这里既包括对我国过去社会主义建设实践的反思和苏联东欧剧变深层次原因的研究,更包括对邓小平说的要“一步步走,一步步总结经验,对的就坚持,不对的赶快改,新问题出来抓紧解决”、“摸着石子过河”这些辩证唯物主义认识路线的形象化、通俗化表述的理解。     

关于苏联东欧剧变的研究和争论

上世纪80年代末90年代初苏联东欧发生剧烈变化,不但改变了世界政治格局,而且在中国产生了极大的震动和深刻的思考。如何理解和解释苏联东欧的剧变,理解和解释它们在十月革命之后和二战以来的历史,中国知识界,尤其是研究苏联东欧的学术界,有各种不同的甚至对立的立场和观点。对此问题的特殊关切源于苏联东欧的形势对中国具有较大的比照和启示作用。毛泽东早就说过:十月革命一声炮响,给中国送来了马列主义;在上世纪50年代,中国流传的口号是:苏联的今天,就是中国的明天。虽然由于后来中苏两党大论战、两国关系恶化,不再有“向苏联学习”的口号,…     

关于苏联东欧剧变的研究和争论

上世纪80年代末90年代初苏联东欧发生剧烈变化,不但改变了世界政治格局,而且在中国产生了极大的震动和深刻的思考.如何理解和解释苏联东欧的剧变,理解和解释它们在十月革命之后和二战以来的历史,中国知识界,尤其是研究苏联东欧的学术界,有各种不同的甚至对立的立场和观点.对此问题的特殊关切源于苏联东欧的形势对中国具有较大的比照和启示作用.     

苏联东欧干部任用制度的改革及思考

苏联东欧干部任用制度的变革,是伴随政治体制改革的曲折过程逐步展开的。它开始于50年代中期,其后经历了二起二落,进入80年代后,特别是在苏联走上改革道路之后,各国改革有了较大起色。总结他们的经验大致可以归纳以下几点。 一、缩小委任的使用范围,加强委任制的民主程序 委任制,是苏联东欧配备党政各级干部的基本方式。苏联《苏维埃行政法》规定:“任命是配备国家机关人员的基本方法”,波兰《国家工作人员法》明确指出:“国家与担当领     

苏联东欧计划与市场关系理论的比较研究

计划和市场的关系是社会主义国家经济体制改革的一个核心问题。二十年代末在苏联逐步建立起来的中央高度集权的计划体制及其理论,在二次大战后移植到了东欧各国。这种体制虽然对东欧国家治愈战争创伤,恢复经济起过重要作用,但为时不久便暴露了种种弊     

苏联东欧经济改革理论与模式的比较分析

“理论是灰色的,生活之树常青”,歌德的这句名言曾被列宁多次引用。今天,当我们比较苏联东欧经济思想,纵论经济改革之理论和模式时,它所内含的哲理是如此深刻地显现出来。     

苏联东欧国家体制改革的经验

搞好经济体制改革,一定要从我国实际出发,总结我国过去正反两方面的经验,建设具有中国特色的社会主义。同时也要注意研究其他国家的经验,特别是苏联和东欧国家的经验。 从苏东国家改革的全局来看,经济改革必须要同政治改革、社会改革配套进行。没有经济改革,就不可能获得经济繁荣、社会安定,同样,没有政治和社会改革,经济改革也难于     

企业依赖市场的制约因素——苏联东欧理论比较

企业依赖市场是市场发挥功能及宏观间接控制实现的基本条件。因此企业是否依赖市场以及依赖的强弱,对新经济体制的建立是至关重要的。苏联东欧经济学家认为,要使企业依赖市场,即企业能够对市场变动作出积极的有效反应,需要具备以下一些基本条件。 一、企业应成为经济主体     

从发展横向经济联系看苏联东欧经济体制改革

横向经济联系是发展社会主义商品经济与现代化生产的要求。旧体制向新体制变化的过程,也就是广泛开展横向经济联系、打破条块分割的过程。发展横向经济联系、打破条块分割这不仅是我国城市经济体制改革的重要内容,而且从苏联东欧各国的经济体制改革来看,也同样存在这类问题。     

试谈高校后备干部队伍建设的创新

本文结合科学的发展观、人才观,分析新时期后备干部队伍建设的重要意义,对目前高校中干部选拔、培养现状及存在问题进行了探讨,并结合高等院校实际,全面论述了后备干部选拔、培养、使用、管理四个环节中探索、改革、创新与思考。     

东欧人民民主道路的理论意义和历史经验

马克思主义产生以来，对于社会主义发展的一般进程和特殊进程在不同的时期有过不同的论述，但是这些结论都不完全适用于战后的东欧社会。东欧各国共产党人结合时代特点和各自的国情，探索出一条经由人民民主间接实现向社会主义过渡的道路，从而丰富和发展了马克思主义的社会主义发展进程理论，为世界社会主义运动提供了新鲜经验。     

试论前东欧共产党自身建设的失败

东欧国家共产党执政几十年,未能始终加强自身建设,在思想建设、组织建设和作风建设方面出现了重大失误,致使其亡党亡国。认真总结东欧国家共产党建设的经验教训,对其他社会主义国家执政的共产党建设具有重要借鉴意义     

关于对当代资本主义的认识问题——苏联东欧剧变的理论探索

关于对当代资本主义的认识问题,是苏联东欧剧变后一个值得探讨的理论问题。社会主义与资本主义是两种对立的、但又是相互联系的社会制度。从理论上来说,社会主义是比资本主义更高的一种社会制度,是对资本主义的扬弃,是对资本主义的继承和发展。在现实的世界上,社会主义又和资本主义同时存在一个很长的历史时期,相互依存,又相互斗争。而且,苏联东欧所建立的社会主义国家,除了捷克斯洛伐克以外,其基础都是经济不发达的国家,经济发展的起点是很低的,生产力的水平和发达资本主义国家差距很大。和发达资本主义国家进行和平竞赛,是很艰巨的。因此,…     

东欧——宪政改革与人权建设

1989年以来,在原苏联、东欧地区发生的社会巨大变革都集中地体现在宪法变革中。抛弃专政主义,走向宪政主义,这是东欧各国宪政建设的方向和道路。     

苏联建设共产主义的宏伟蓝图

从一九五八年底到一九五九年初,在世界人类面前,出現了一些光耀夺目、激动人心的数字。中共八届六中全会发表了中国人民一年来大跃进的胜利結果和新的一年更大跃进的奋斗指标。赫魯曉夫同志代表苏其中央,提出了一九五九——一九六五年发展苏联国民经济的控制数字。有人說,这正象两顆人造卫星那样吸引着全世界的注意。这些动人的数字,証明了社会主义对资本主义的无可比拟的优越性,标志着偉大的苏联在建設共产主义的道路上迈步前进的巨大步驟。去年十一月中旬苏联发展国民經济七年     

后备干部的短期强化训练

短期强化训练是中共上海市委组织部为探索培训较高层次的第三梯队干部进行的新尝试。 第三梯队工作大致可分为三个环节:即选拔人才——推荐人才——使用人才。培养则是联接选拔和使用的关键环节。“玉不琢,不成器”,这就要