及时“揪揪耳朵”很必要

报载．安徽省司法厅日前出台的《领导干部廉洁自律预警告诫工作暂行办法》规定。对发现苗头性、倾向性问题的领导干部．及时进行警示提醒、训诫纠错．该厅干部们形象地称这种廉政预警告诫工作为“揪揪耳朵”。此举有利于把问题解决在萌芽状态,     

“小社区”管“大社会”的三大阻碍

要实现“小社区”管“大社会”的战略目标,必须通过导入网格化管理于社区管理之中,把服务推向家庭,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。     

当前我市农村信访的特点、原因及对策

涉及“三农”问题的信访举报已成为当前纪检监察信访举报工作中一个突出问题。我市290多万人口中．农村人口占大多数，能否妥善处理好关系农民群众切身利益的信访问题．直接关系到农村经济的健康发展和社会的长期稳定。     

江宁：汤山街道多措并举助力信访工作

一是在制度建立上落“实”。一方面进一步深化《街道领导周三信访接待日制度》,推动领导干部接访工作制度化、常态化。另一方面,街道纪工委、信访办、城建办、市容办等部门联合建立协作配合机制．加大信访工作交办、督办和直接查办力度．推动重要信访问题的解决。     

再次发生SARS疫情的情况模拟分析

通过定义评估SARS疫情状态的标志性参数，给出对SARS疫情发展进行预测的统计模型，并利用该模型对再次发生SARS疫情的情况进行模拟分析，指出社会公共卫生体系把握应对时机的基本期限。论文的研究结果表明，只要坚持采取早发现、早报告、早隔离、早治疗的措施，完善发烧排查的制度，就完全有可能把SARS疫病的流行趋势遏止在萌芽状态，从而避免再次出现恶性的疫病流行过程。     

确保信访举报问题“不过江”——浦口区纪委构筑预防越级信访举报“挡风墙”

近年来。浦口区纪委、监察局针对基层信访举报群体性、突发性等特点，立足基层．突出重点．建立防范机制，加强重点监督．不断畅通渠道，注重制度建设，构筑了一道坚实的预防越级信访举报的“挡风墙”．实现了信访举报问题“不过江”的目标，为全区经济的发展和社会稳定提供了坚强有力的保证。2002年信访总量为178件（次）。到2005年为97件（次），下降54．4％。去年以来，全区a到省以上上访为“零”。     

春风化雨解民忧——秦淮区人民法院建立涉诉信访长效机制纪实

近年来．秦淮区人民法院把做好信访工作作为学习实践科学发展观．落实司法为民要求的重要内容狠抓落实．通过强化领导，落实责任，完善机制，建立了一套完善的息诉息访体制．较好地缓解了涉诉信访．促进了审判工作．为建立和谐社会打下良好的司法基础。2008年。该院被评为“全市信访矛盾排查化解工作暨春风化雨工程先进集体”、“奥运期间信访稳定工作先进单位”。     

企业危机公关中的问题管理

问题管理就是“防患于未然”。做好问题管理工作,在很大程度上能够有效地防范各种突发事件的出现,把危机消灭在“萌芽”状态之中,从而避免可能由此导致的重大损失乃至毁灭性的灾难。为此,企业要树立强烈的危机意识,实施危机预警,在人才战略方面不断培养造就高素质的骨干队伍。     

浦口区泰山街道多举措做好社会稳定工作

一、开展慰问帮扶．解决群众困难。妥善解决好困难群众的衣、食、住、行等方面的实际困难．及时把党和政府及社会的关怀送到困难家庭的手中． 二、加大分析排查。及时解决矛盾。突出重点．针对可能引发问题或存在倾向性、苗头性问题的重要事件、重要人员、重要群体，集中开展全方位、拉网式排查．切实将矛盾化解在基层．解决在萌芽状态。     

解决信访问题的有效性对策——基于对H市信访问题特点的分析

信访问题能够反映不同时期、不同治理状态下的政府行为对相对人的影响，信访问题呈现的新特点能凸显公民的利益诉求方向，解决信访问题的有效性对策正是要解决根源性问题，加强源头治理，规范政府行为，强化各级政府社会管理的主体意识、担当意识和责任意识；健全信访制度体系，推进建立信访预警研判机制。     

信访中的主题词

通过揭示信访、信访问题、信访治理、问题信访等信访主题词的内涵及其它们之间的联系,能够澄清信访理论研究中存在的认识误区,并勾勒出信访制度变迁的两条轨迹:一条是信访用来解决信访问题,达到信访的治理;一条是信访逐渐"问题化",异化为问题信访,成为治理的对象.     

城区排查矛盾事故苗头隐患六法

在城市街道社区一些发生矛盾纠纷、事故案件的单位，常常听到有人讲，没想到还会发生这样的事。看来，想不到，工作就难做到，矛盾事故问题发生也就不奇怪了。如果我们能及早地查找矛盾纠纷事故的苗头隐患，把矛盾纠纷事故的苗头隐患解决在萌芽状态，就能掌握平安稳定工作的主动权，有效地预防各类突发事件的发生。从城区街道社区基层单位平安维稳工作实践体会看，查找矛盾事故苗头隐患通常有以下方法。     

高中数学“问题解决”教学的误区及对策

近年来，以“问题解决”为基础的高中数学教学在实践中取得了积极成效．但由于受到传统应试教育的影响，当前高中数学的“问题解决”教学在教学理念、课堂文化以及教学互动与反馈等方面存在着诸多不足．文章认为高中数学教学应在深化师生对“问题解决”教学理念认识的基础上，以严谨的课堂教学设计为着力点，通过建设宽容的课堂文化和增强师生之间的有效教学互动来打造高效的高中数学“问题解决”课堂教学．     

“三会一制”破解基层信访难题

信访工作是和谐社会的“晴雨表”，破解基层信访的难点，在于把群众的困难解决在家门口。鼓楼区湖南路街道贴近社区百姓不断动态变化的信访需求，由纪工委牵头，2004年率先创建街居“三会一制”的信访工作新模式，并在实践中取得了明显的成效。     

北京:企业每千名职工配备4名调解员

<正>据北京市总工会获悉,北京市将继续深化劳动争议调解联动机制建设,按照规定,企业工会劳动争议兼职调解员必须达到每千名职工配有4人的标准。此举旨在建立企业内部协商解决机制,最大限度将争议化解在萌芽状态。早在2010年5月,北京市为了拓宽化解矛盾渠道,将相关机制从三方联动升级到五方联动,人力社保、司法、信访、法院等单位实行"资源共享、工作联动、优势互     

上访与下访——开展群众路线教育实践活动下的信访工作取向比较

信访制度在中国有着悠久的历史积淀和广泛的社会基础，老百姓对信访的青睐也是基于自身的生活状况和客观需要而进行的一种理性选择。针对当前的信访工作现状，通过对上访与下访两种取向的比较后发现，当前信访工作中的效率低下、过度信访严重、工作方式僵化等问题的存在与近年来依赖上访路径有着必然的联系。尤其在广泛开展群众路线教育实践活动的当下，强化下访取向，使信访工作的两条路径并行发挥作用，就成为回归信访工作初衷、实现政治民主与社会平等、重构政府信任、解决信访问题于萌芽的有益尝试     

联网审计：终结“审计风暴”的一场革命

联网审计的目标不是将“审计风暴”扩大化，而是期望通过对被审计单位的“实时监控＋联网核查”，期望把违规行为消灭在萌芽状态，从而终结“审计风暴”。     

电动车上的“贴心法官”——记北京市西城区法院巡回法官赵海

他总是骑着一辆电动车，走街串巷，在社区巡回六年如一日，不为名，不为利，专职为社区群众化解纠纷。他就是北京市人大代表、北京西城区法院巡回法官赵海。2007年，北京市西城法院推出“巡回法官进社区”机制，把审判台搬到街道社区，把矛盾解决在萌芽状态。从事民事审判工作十七年、工作经验丰富的赵海，成为首任巡回法官。同时，他也是北京市唯一的专职社区巡回法官。     

浅析“问题解决”中问题意识的培养

80年代以来，“问题解决”越来越受到人们的关注和青睐，现已成为国际数学教育中的热门话题．近年来，人们更加重视问题对人的智力挑战作用，强调作为“问题解决”中的问题，应主要指那种没有现成的直接方法、程序或算法的“非常规问题”．因此，创造性成为数学问题解决的本质特征．     

强化“四个坚持”着力创新举措扎实推进信访积案化解工作

今年以来。市委、市政府高度重视信访积案化解工作．全市积案化解推进工作成效明显。截至9月中旬．全市648件信访积案化解率达66．4％．进京非正常上访100％按期化解。一、坚持领导包案。带头落实化解责任今年以来．市委常委会先后5次专题听取信访工作汇报．研究解决信访突出问题．主要领导和分管领导经常作出批示．提出明确要求。省委常委、市委书记杨卫泽反复强调．南京要在全省实现“和谐稳定争第一”的目标．做好信访工作是重中之重．是基石和基础。全市各级党政主要领导要带头包案处理复杂疑难信访问