一把手的“七不怕”

正作为一个地方、一个部门、一个单位的党政一把手,说话要直截了当,行事要干净利落,做人要正大光明,处事要慎重周密,该做的要做、该当的要当,该反对的陋习要反对、该遏制的恶习要遏制,该坚持的好传统要坚持、该发扬的好作风要发扬,该坚守的规矩要坚守、该严守的纪律要严守,不要怕说这说那,不要前怕狼、后怕虎。在当今全面从严治党的政治新常态之下,作为领导干部,尤其是主政一方的党政一把手,当有"七不怕"。     

人情世故与现代治理机制融合共生探索

实现人情世故和现代治理机制的融合共生,首先,要做到刚中有柔。制定规则时要考虑人情,执行规则时要照顾人情,执行规则后要补上人情。其次,要做到柔中带刚。人情世故合理的部分要靠规则来保护,中性的部分要靠规则来约束,不合理的部分要靠规则去剔除。再次,要做到刚柔并济,情法相融。要重人情,使规则不再冰冷;讲规则,使人情不再世故。     

当官第一要

当官第一要怎样?如果让官来回答这个问题,答案肯定不少:第一要清正廉洁,第一要克尽职守,第一要联系群众,第一要坚持原则,第一要敢闯敢冒,第一要铁面无私……还     

省委办公厅工作人员要做到“十要”

省委办公厅是政务中枢机关,办公厅工作人员必须具备高度的政治素质和高超的业务能力,做到政治过硬、本领高强,具体包括以下十个方面:脑要清,做到明明白白;耳要灵,做到兼听则明;嘴要严,做到谨言慎行;眼要明,做到见微知著;心要静,做到清心省事;气要平,做到心平气和;手要洁,做到两袖清风;腰要直,做到一身正气;腿要勤,做到深入基层;脚要实,做到脚踏实地。     

中小企业培训之我见

培训工作看似简单,实际却并不好做,要热闹容易,要场面也容易,要形式漂亮也不难,难的是要效果,之所以说要效果难,一是难在不知道要什么样的效果,做到什么样才算是合格的效果。     

提升下属执行力的“三要三不要”标准

作为一名领导者,仅有一个好的决策还不行,还必须要求下属有很强的执行力。提升下属执行力,要紧扣"三要三不要"标准,即:要雷厉风行,不要拖拖拉拉;要严细认真,不要马马虎虎;要依规办事,不要随随便便。     

部委声音

孟建柱 国务委员、中央综治委副主任 社会治安综合治理责任书制度要强化,建立社会治安综合治理实绩档案要具体化．执行社会治安综合治理一票否决权制要深化,落实督查、督办制度要明细化,领导责任制目标考核体系要更加规范化,社会治安综合治理部委联席会议要制度化,要确保领导责任制真正落到实处。     

部委声音

徐绍史国土资源部部长要从三方面加大土地违法案件的查处力度:第一,要提高立案率,首先是要加快立案,凡是符合立案条件的都要立案;其次,要明确要求。第二,一定要查处到位。第三,抓紧重点地区和典型案件的整改和查处。     

浅议中学数学教学中学生观察力的培养

在数学教学活动中要重视对学生观察力的培养,培养观察力需要激发浓厚的观察兴趣,要注重语言引导,要重视赏识教育,要养成良好的观察习惯,要注重观察技巧的训练,还要有良好的观察品质     

创新企业思想政治工作方式方法浅议

在新形势下,企业思想政治工作如何开展是摆在我们思想政治工作者面前的新课题。创新企业思想政治工作要注重思想观念的创新,要注重形势内容的创新,要注重方式方法的创新,要注重工作机制的创新,要注重组织机构的创新,要注重企业文化的创新。     

高层言论

正习近平国家主席容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。步子要稳,就是方向一定要准,行驶一定要稳,尤其是不能犯颠覆性错误。     

试述现代企业完善内部控制的思路

完善内部控制,要加强内部控制重要性的宣传力度;要完善组织结构与权责分配制度;要坚持以人为本,加强人力资源管理;要定期进行财产清查,加强财产保护控制力度;要完善信息与沟通机制;要建立有效的评价监督机制及相应的奖惩制度。     

改革看点

正1王宪魁:落实"五要"9月2日,黑龙江省委书记王宪魁在主持召开的省委全面深改领导小组第四次会议上强调,做好下一步改革工作,关键是要狠抓落实,需做到"五要",即:要坚持着眼全局系统谋划设计;要坚持突出问题导向攻坚克难;要坚持做到分类指导因企施策;要坚持强化领导干部责任担当;要坚持健全务实有序推进机制。     

论档案工作者的职业道德

档案工作者的职业道德应遵循以下几点:第一,要热爱本职,勤奋好学;第二,要忠实可靠,严守机密;第三,要热心服务,甘于奉献;第四,要爱惜档案,尊重历史;第五,要解放思想,锐意进取。     

人生如棋

人生如棋。人生要有知音,下棋要有对手。棋逢对手,越战越猛,越战越精。下棋要信心十足,聚精会神,不可轻敌。对手不可怕,轻敌才是大敌。下棋要谨慎,要三思而后行,但也不能举棋不定,犹豫不决。下棋要沉着冷静,操之过急不行,浮躁也不行。下棋是对毅力的     

关于企业信息化建设方法的探讨

本文以采油企业信息化建设取得的经验为主线,提出企业要搞好信息化建设工作,必须做好目标设计、标准要统一、建设人员要有较强专业技能、信息化建设要与工作流程优化紧密结合、要与现代管理理念相融合、要兼顾工作的全过程、要重视人力资源科学利用和培养等7个方面的工作。     

干部能力建设应把握四种辩证关系

能力建设是换届后各级领导班子和干部队伍建设的重心,要学会把握四种辩证关系,不断提升干部能力建设水平。要"学有所长",更要"学用相长"。知识积累是领导干部能力建设的基础,只有做到"学有所长",才能在工作中真正干事履职。同时,要学会在知识积累中提升能力。要"十项全能",更要"一专多能"。每个干部都要具     

联合利华让自己先高兴起来

在全球经济不景气的疲软态势下,人们会倾向于对经济大环境不那么敏感的公司和产业。事实上,无论经济状况好不好,人们总是要吃要喝,要梳洗要扮靓的。当经济环境不如人意时,我们更要打扮一新。     

论小青煤矿如何精细管理困境当中求生存

在煤炭大气候不利因素影响下,我们小青煤矿如何精细管理,多措并举,向严控成本要效益,向煤质管理要效益,向生产管理要效益,向节能减排要效益,向创新提升要效益。     

浅谈信息化时代对中学档案工作者素质的要求和提高途径

新时期中学档案工作要求工作者要有强烈的事业心和高度的责任感,拥有操作能力、信息化管理能力和学习能力。要培养和提升档案工作者的综合素质,单位领导要高度重视,档案行政部门要开展继续教育,档案工作者要不断更新知识结构,培养终身学习行为。