关于社区社会管理创新的实践与思考

随着社会转型和政府职能转变,越来越多的社会管理问题沉淀到社区.社区作为与群众生活联系最为密切的基层组织,已经成为社会管理的重要节点,在社会管理创新中的作用日益凸显.针对社区这一社会管理创新的基本单元,充分发挥社区党组织和党员的作用,以"再组织化"为突破口,以体制机制创新为载体,探索和实践"社区党组织为核心,自治组织为基础,社区社团组织为主体,辖区单位为协同,信息平台为保障"的社区社会管理新体制.     

论图书馆的管理与服务创新思路构建

图书馆是一种公共服务机构,作为公共文化资源的一部分,能够为人们提供终身教育。在信息技术全面快速发展的今天,图书馆在管理与服务过程中,应该不断创新发展思路,主动迎合读者受众的需求,为广大读者受众提供多元化、丰富化的信息资源,以此来更好的维系和满足更广泛的读者受众群体。     

新形势下企业经济管理的创新策略分析

随着市场经济和经济全球化的迅速发展,企业面临着越来越激烈的市场竞争,而要想在市场竞争的大潮中立得住脚,创新经济管理体制显得越来越重要.创新是企业发展的动力,只有通过创新企业才能改革掉旧体制中不合理的成分,从而取得进步.虽然当前国内很多企业都认识到了经济管理体制创新的重要性,但在经济管理体制创新的过程中仍然存在很多问题.基于此,就新形势下企业经济管理体制的创新策略进行简要的探讨、分析.     

构建服务型政府与政府管理创新

在改革开放日益发展的今天,服务型政府建设已经成为当前和今后一段时期政府改革的基本目标和方向。公众对公共服务的质量要求越来越高,现阶段政府运行机制与服务效率都难以满足公众的这种需求,这就要求政府管理创新。政府管理创新能强有力地推进服务型政府的构建。目前我国政府与服务型政府的要求存在的一定差距,本文着重探讨了服务型政府构建面临的问题,并对如何通过政府管理创新构建服务型政府作出相应的解决方案。     

互联网+时代高校图书馆管理与服务的创新

目前,我国图书馆产业发展迅速,但由于服务质量与发展速度不相匹配,很难实现原图书馆部门设定的目标,所以图书馆推动事业的可持续发展成为了当前急需要解决的问题。在本文中,以图书馆创新服务为一个研究视角,详细制定了图书馆管理和服务创新的具体措施,以促进图书馆相关部门事业的健康和可持续发展。     

新形势下企业经济管理的创新策略

本文提出了在新形势下企业进行经济管理创新的重要性和必要性,并且就我国企业在经济管理中存在的问题进行了深度剖析,提出了企业经济管理创新的要点和对策,为企业经济管理工作的有效运行提出了建议.     

新形势下企业经济管理的创新策略研究

本文通过研究,分析了企业加强经济管理创新的意义,提出了企业经济管理中的创新策略,对于促进企业的深化发展具有积极的意义.     

细节管理角度下的规范管理在减少人为差错方面的重要作用

在细节管理制度下,虽然人为差错不可避免,但是通过规范管理可以显著降低人为差错的发生概率。同时,航空维修中,人为差错的发生将对飞行安全产生的重要影响。为此,本文以航空机务维修为例,展开细节管理角度下的规范管理在减少人为差错方面的重要作用的分析,以期提高相关领域的管理质量和水平。     

创新绿色物流管理的策略分析

我国经济的快速发展,一定程度上导致了环境的恶化,物流产业是经济活动的命脉,其发展的不断深化,同样也对环境造成了伤害。本文从保护环境视角,对当今西南地区的物流体系进行了深入的分析,并提出了改善现有物流业现在的策略,希望通过创新绿色物流管理的方式,建立有益生态环境的物流管理体系,促进物流业的持续发展。     

贫困生的管理与服务

高校贫困生资助是指国家、社会团体和个人为了保障贫困生的学习和生活,从物质和资金上对他们提供援助。贫困学生是呈现弱势的学生群体,在心理上不同于一般的学生。自卑感使他们远离群体,他们敏感和自我保护意识特别强。作为一名老师需要对每一个贫困生都要赋予爱心,应当把他们放到其他学生中间,对他们的特殊支助与关爱应当是隐性的。因此,高校教育不应该提倡对贫困生的“显性关照”,应让贫困生与全体学生在一起学习、一同进步中提高自身的职业素养,这样他们才能消解自卑感,与其他学生一样快乐健康的成长。     

新形势下我国企业经济管理创新策略研究

经济管理是企业发展的根基,在新形势下,企业要把提高经济管理水平作为企业的基本发展战略,对企业原有的经济管理制度要进行更为科学有效的改革创新,制定并采用与当前市场发展趋势相吻合的经济管理创新策略,以此更好地促进企业经济的发展。     

基于大数据时代的人力资源管理创新策略探析

随着互联网的发展,大数据越来越受到人们的关注,并逐渐应用到各个领域,但是在人力资源管理方面的应用还不够完善,大数据在人力资源管理中的应用受到传统管理模式的挑战.笔者在大数据时代背景下,对人力资源管理进行探究,分析人力资源管理在大数据背景下所面临的挑战及需要采取的应对措施,促进人们在人力资源管理方面更好地利用大数据进行管理创新.     

基于服务功能的高校院级教务管理实践

学院在高校教学管理中发挥着基础作用,而教务管理是教学管理正常运行的前提,教务管理中的服务意识是教务工作得以顺利完成的根本保证。本文结合日常实际工作,从基于服务功能视角对教务管理规范化建设及教务管理人员自身建设进行了探讨。通过院级教务管理,从基层切实落实以人为本,管理育人,服务育人的办学理念。     

互联网背景下高校后勤管理创新策略探索

信息化时代的快速发展促进高校后勤管理向信息化、数字化时代的科学转变,一套完善科学的高校后勤管理系统的构建必须建立在电子信息技术的基础上,以更加便捷有效的方式推进高校后勤管理工作的有序开展。本文结合当前高校后勤管理中存在的一些问题,明确高校后勤管理改革和创新的必要性,通过不断加强学习和创新,积极推进“互联网+”后勤管理模式的科学构建,积极搭建微信公众平台,并加强其功能建设,强化沟通交流平台,以最直接、最便捷和迅速的方式实现与学生“面对面”的问题反馈,从而全面有效提高高校后勤管理质量和效率,更加科学地推进高校教学科研和思想政治工作的有序开展。     

论高校学生管理与创新

学生是新一代社会主义建设的接班人,对学生的培养直接影响到了我国的建设,而培养学生的摇篮是学校,所以各高职院校要抓好学生管理这块,建立与时俱进的科学发展观,为我国社会主义建设培养出更好的人才。重视高职学生的管理有着重大的意义。一方面可以更好的提高学生自身的素质,另一方面可以为我国社会主义建设提供更优秀的人才。本文就是以高职学生的创新型管理为论点提出了几点建议。     

民办高校辅导员的管理与创新

民办高校是我国高等教育的重要场所之一,对推动教育发展有着重要作用.辅导员作为高校中的重要成员,在学生的心理健康、思想品德、就业等方面发挥重要作用.论文分析了民办高校在辅导员管理方面存在的一些困难,提出几点改进措施,旨在完善民办高校辅导员队伍的建设,推动民办高校发展.     

浅析独立学院学生党员的管理与创新

独立学院是近年来新兴的高等教育运作模式。独立学院虽然在经营模式和办学方法与公办大学有所区别,但是在当下社会,是不可或缺的中国教育模式的一部分,这就使得我们要充分注重独立学院学生党员的管理。大学生党员的教育和管理创新是保证独立学院学生党员质量的重要环节,要不断的研究与探索,寻找更加行之有效的措施,寻找新方法,加强对学生党员的教育和管理工作创新提出了若干有效措施。     

工程项目管理的建立与创新——从市政工程特点谈项目管理的创新

工程项目施工管理是一个比较复杂的过程,它是建筑施工企业根据经营的发展战略和企业的内外条件,并按照现代企业的运行规律,通过生产诸要素的优化配置和动态管理,来实现工程项目的合同目标,工程经济效益以及社会效益.本文通过分析工程项目施工管理中所存在的问题,讲述了项目施工管理创新的重要性和必然性,提出了创新的原则和方案.工程项目管理的创新是制度创新、观念创新、成本的管理创新与技术创新的集合体,它能帮助企业更好的创造经济效益,提高社会信誉度.     

论图书馆现代化的管理内容及理念创新

书籍在人类历史发展长河中一直保持着千年不变的重要地位。作为以书籍为主要管理对象的图书馆的重要性也是不言而喻的,但是随着社会需求的不断变化,图书馆的管理理念也需要不断更新、适应社会需求。笔者通过本文分析探讨了图书馆现代化管理在服务质量、信息资源和人力资源三个方面关于管理理念的创新。     

创新的薪酬与福利管理设计

薪酬福利管理没有一个统一的模式,企业会根据各自的实际情况作出不同运用。但无论怎样,对多数员工而言是一致的;他们会非常关心自己的薪酬水平,因为这直接关系到他们的生存质量。