山东省农村劳动力市场建设的历史演进与现状分析

改革开放30年,山东省从推进整个山东城市化进程与和谐发展的大局出发,高度重视农村劳动力市场建设。研究山东省改革开放30年农村劳动力市场建设的历史演进及现状,以期对众多农业大省的劳动力市场建设提供有益的借鉴。     

社会主义劳动力商品与劳动力市场

随着社会主义市场体系的不断完善,劳动力市场的建立便具有十分重要的意义。要谈劳动力市场,就必须正视劳动力商品,不能否认它的存在。本文在这方面作一初步探讨。一、劳动力商品的实质与劳动力市场众所周知,马克思正是发现了劳动力商品,才得以科学地揭示资本主义的剥削本质,因而,劳动力商品范畴的确立成为政治经济学基础的基础。从逻辑上分析,和其他商品一样,劳动力要成为商品就必须具有使用价值和价值。历史地看,劳动力的买卖或雇佣劳动是一个古老的范畴,只不过那时雇佣劳动只是“一种例外,一种副业,一种救急办法”。因此,问题的关键不再是劳动力能否买卖,而是如何成为最     

我国农村富余劳动力转移与小城镇建设

农村富余劳动力在向二、三产业转移问题上遇到了重重困难。而小城镇在农村剩余劳动力转移问题上具有重要作用 ,是农村富余劳动的“蓄水池”和“节流闸” ,可以很好地满足农业富余劳动力转移的成本需要。必须合理布局 ,科学规划 ,加快小城镇建设。     

劳动力市场中的性别歧视与种族歧视

劳动力作为社会市场化运行过程中的重要构成要素,是经济社会学研究的重要内容。本文在阅读大量相关文献的基础上,归纳总结了劳动力市场中性别歧视与种族歧视研究的来龙去脉,希望能有助于学界拓展对该领域的前沿研究。     

劳动力所有制、劳动力市场、劳动力商品讨论述评

随着经济体制改革的深入发展,国内终于认识到“进一步发展社会主义的有计划的商品市场,逐步完善市场体系”,是推动我国改革顺利进行的重要环节。但迄今为止,人们对市场体系本身的理解却不尽相同,其中争论最多的莫过于劳动力市场,包括劳动力是不是商品问题。为有助于对这些问题认识的深化,我们对与劳动力市场有关的观点进行了初步整理并略加评论。其时间跨度近三十年,但以近几年为主;内容包括劳动力所有制、劳动力市场、劳动力商品。     

论我国农村城镇化与农业的协调发展

农业与城市化之间存在着内在的必然联系,农业发展对城镇化具有食物贡献、原料贡献、劳力贡献、土地贡献和资金贡献;城镇化对农业发展有市场贡献、结构贡献、就业贡献、规模贡献和资金贡献.发展经验表明,城镇化和农业发展的关系存在着两种实践模式城镇化与农业协调发展的美国模式;城镇化与农业发展不协调的英国模式.协调我国城镇化推进与农业发展的关系,要遵循农业与城镇化之间内在联系的基本规律,借鉴成功的发展经验,在战略选择上坚持五个原则,在具体政策上要突出六个重点.     

论社会主义的劳动力市场

劳动力企业垄断制的弊端在我国的社会主义经济体制改革中,为什么国家的宏观间接控制的有效机制却难以引导微观企业行为发生灵敏而积极的反应呢?比如,其一,由于企业的经济效益不能准确地反映劳动生产率的变化,进而说明不了劳动的质量和数量,即使在职工的劳动报酬与企业的经济效益相联系的正确的改革态势下,如果劳动者不存在涌向收入高的企业的客观条件,也就必然要发生收入水平的“横追逆流”。这样,在工资的这种结构型上升的推动下,便一定要导致工资总水平的全面上涨。再加上福利与就业相统一的体制,单凭国家的工资总额增长计划     

特区劳动力市场初探

一劳动力市场就是劳动力商品买卖的场所,是劳动力与生产资料相结合的形式之一。在特区,劳动力与生产资料的结合采取市场形式而不是采取计划形式,是在国家资本主义思想指导下,贯彻办特区“建设资金以引进外资为主,经营方式以独资、合资、合作为主,产品以外销为主,经济活动以市场调节为主”的基本方针所实行的特殊政策,它和经济特区实行的一系列其他政策措施是互相联系、协调作用的。首先,我们划出经济特区,在那里集中地引进外资、引进国外先进技术和科学的管理经验,也引进来了资本主义的经济成份。就拿深圳市来说,办特区以来以年平均68％的速度增加外商投资额,比     

世界劳动力市场概况

最近10年,生产和资本国际化的迅猛发展促进了劳动力市场国际化的形成。国际人口流动已成为当代世界经济体系的一个不可分割的组成部分。据专家们分析,在80年代初,临时移居国外生活的人已经达到2500万。利用外国劳动力早已成为正常再生产过程的必要条件。在某些积极利用外国劳动力     

全球劳动力市场的发展前景

全球劳动力市场的发展前景〔美］Ｃ．豪斯等本文主要论及全球范围内发达国家和发展中国家的就业现状及发展前景。作者认为，失业问题是一个全球性的问题，同时也是一个长期悬而未决的问题。毋庸置疑，在未来相当长的一段时间内，就业问题（包括妇女就业问题）的解决将是北...     

新时代劳动力市场的宏观调控与实践路径

经济下行阶段劳动力市场的平衡性、充分性和稳定性更加复杂是不同国家或地区经济社会发展过程中的典型化事实。基于中国劳动力市场不平衡、不充分、不稳定的实证分析,构建以区间调控为中心的中国特色劳动力市场宏观调控体系,并指出加强中国情境化的劳动力市场定向调控、相机调控和精准调控,三管齐用,综合治理,是新时代推动实现更高质量和更充分就业、助力决胜全面建成小康社会的战略选择。     

荷兰劳动力市场的灵活化改革与启示

新自由主义认为,只有英美式的劳动力市场灵活化改革才能够解决失业问题,促进就业.而劳动就业政策的国际比较研究表明,灵活化并非是提高就业率的唯一选择,从社会和谐与公平的角度来讲,更不是最优选择.也正因如此,面对凯恩斯主义就业政策的失灵与合作主义就业政策的局限性等困境,荷兰最终放弃了英美式的劳动力市场灵活化改革,采取了既有利于提高就业率,又有利于维护社会和谐与公平的灵活安全性劳动就业政策,并取得了成功.荷兰劳动力市场的灵活化改革历程表明,尽管灵活化是全球化时代劳动力市场的一种发展趋势,但是,灵活化必须以劳动者的安全性、社会的和谐与公平为前提."促进社会和谐"是党的十七大所确定的战略目标,由此,灵活安全性也应成为我国劳动力市场模式的一种政策选择.     

欧盟劳动力市场政策创新与变革

本文从理论上分析了积极劳动力市场政策与被动劳动力市场政策的区别,并详细讨论了欧盟和欧盟成员国实施的积极劳动力市场政策,以及这种政策对经济发展的影响。     

数字经济、农村劳动力就业与农民农村共同富裕

数字经济的飞速发展为农民农村共同富裕提供了新的推动力。数字经济通过增加就业数量、提升生产效率和改善分配结构,提高农民收入水平、增加农民就业机会、强化农民收入能力,从而推进农民农村共同富裕。但面向农村的数字技术创新、数字基础设施和农村居民数字素养等方面存在的不足影响了数字经济发展的速度和均衡性,数字经济改善农村劳动力就业的作用难以充分发挥,不利于农民农村共同富裕的实现。基于以上困境,加强数字技术创新,应着力从技术创新顶层设计、核心技术自主创新和促进科研成果转化三个方面推动,以加快数字红利释放速度;完善数字基础设施,应发挥国家财政、地方政府和企业三方作用,并适当超前部署,以保障数字红利公平普惠;提高农民数字素养,应通过宣传示范、教育培训和人才带动来实现,以提高数字经济参与主动性。     

个体私营经济发展与市场发育

个体私营经济发展与市场发育是一个良性的互动过程。个体私营经济的发展会促进市场的发育与完善,而有效的市场又会带动个体私营经济的进一步发展;促进个体私营企业的规模壮大、技术含量提高,这又反过来会促进市场进行升级转换,从而促进市场的进一步发育与完善     

论我国农村剩余劳动力的转移

本文分析了中国农村劳动力过剩的实际情况及其原因,指出农村剩余劳动力转移具有客观必然性,并在此基础上提出了几条转移农村剩余劳动力的路径。     

农村劳动力回流的成因、效应与治理

农村劳动力回流是我国自改革开放以来出现的人口流动新现象,这为城乡和区域协调发展带来新的机遇和挑战,引发学术界的持续关注。通过梳理国内已有的研究成果,发现农村劳动力回流的原因既有政策与家庭方面的拉力因素,也有个人与城市生活方面的推力因素。农村劳动力回流能够促进当地非农等产业的发展,但也增加农村发展负担的风险。对此形成了就业引导、制度保障、人力重塑等治理路径。今后的农村劳动力回流研究需要在理论观点体系化、研究视角综合化、治理措施具体化等方面着力推进。     

土地流转与农村中老年劳动力的就业变动

不同类型的土地流转对农村中老年劳动力的就业有着根本不同的影响.在农户间自发的土地流转模式下,土地流转基于村庄中的互惠关系展开,得益于此,农村中老年劳动力的耕地规模得以扩大,并实现了劳动力的充分就业和家计生活的改善;在以资本为主导的大规模土地流转模式下,土地向资本集中,土地流转的互惠机制瓦解,农村中老年劳动力不仅退出了村庄中的土地流转市场,也逐渐退出了农业生产劳动,从而在整体上处于“半失业”状态,家计生活陷入贫困.因此,土地流转的制度设计必须考虑到农村中老年劳动力的利益,选择真正适合中国农村实际、提供更多就业机会的土地流转模式.     

论我国初期发育阶段的市场

目前,我国的市场从总体来说属于初期发育阶段的市场.这是由我国的特殊的基本国情所决定的,这个基本国情,一是经济发展的低二元结构,即占相当大比例的落后的传统经济与先进的现代经济同时并存,其基本表现是在城乡之间和东西部区域之间经济发展水平的相当大的差异性;二是经济体制改革进程中,传统的计划经济体制和新的有计划商品经济体制并存,这两个基本经济条件影响和制约着我国市场发育的基本进程,形成了我国初期发育阶段市场所独有的特征.正确认识这一特征,会有助于我们正确把握市场发育的进程.     

农村劳动力培训中的政府失灵与矫正

政府是农村劳动力培训的主要承担者,但在具体的组织管理中却存在着失灵现象,因此,需要政府从制度创新入手,通过调整投资偏好及相应制度安排,建立合理的绩效考核制度,加强农民的组织化培养以矫正农村劳动力培训中的政府失灵,更好地推动农村劳动力培训工作的有序进行.