“七个有力”视域下高校学生党员“党建+”教育管理模式探究

高校要立足学生党建工作实际,积极探索,总结凝练,将深入对标“七个有力”与创新党员教育培养有机结合,创新“党建+”学生党员教育培养思路,实施“党建+信仰”“党建+队伍”“党建+制度”“党建+方向”“党建+文化”“党建+专业”“党建+志愿”的七维党员教育培养模式,开创基层党建工作新局面。     

提高高校学生党员培养质量的“三个环节”与创优保先

做好高校学生党建工作,是加强高校党组织建设的重要方面。早发现、早培养是做好高校新生入党积极分子遴选的工作基础;高标准,严要求,是提高学生党员培养质量和发展工作的关键;加强创优保先教育是做好高校学生党建工作的根本。     

基于“七个有力”标准推动四型党支部建设——以淮阴工学院自动化学院学生党支部为例

淮阴工学院自动化学院在党支部建设方面遵循“七个有力”标准,按照新时代党建工作总要求,坚持以政治建设为统领,以制度建设为抓手,结合学院的学科优势和特色,创新党建工作方式方法,注重“1+N”学习互助品牌打造,以党建引领学风,使支部党建工作始终走在学院前列。     

实现“五个融入”提升森工企业党建科学化水平

党的十八大确立了"五位一体"的发展格局,其中生态文明建设已列为重要位置。在新的起点上,对森工企业党建工作提出了更新更高的要求。内蒙古大兴安岭林区正在全面加强生态建设,推进转型发展,如何提升党建科学化水平,实现"创新发展、转型崛起、富民兴林"成为新时期林区各级党组织的重要课题。笔者认为,要准确把握改革发展的新思路、新举措,必须抓好"五个融入",使党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。     

“六个诺”工作方法推进基层党建工作

一个富有活力的基层组织是各项工作和战斗力的基础,是实现企业快速发展和维护稳定的战斗堡垒。因此,做好基层党建工作意义重大。结合物业服务行业特点,几年来,中共广州城建开发物业有限公司党总支积极探索运用"六个诺"工作方法,即准确"提诺"、严格"审诺"、签名"承诺"、公开"示诺"、勤勉"践诺"、全面"评诺",使党组织和广大党员在公开承诺的过程中受教育、增党性、立新功,将党性强化与服务提升紧密结合,在基层党建工作中为实现人民幸福的"中国梦"奉献力量。     

创新性思维与党建新思路

面对新的形势和新的内容，党建工作也急需新的思路。将创性思维运用于党建工作，是时代发展的必然和党建工作取得进步的要求。本文将创新性思维与党建工作相结合，整理出新时期新形势下党建工作的新理念、新领域、新方式，为党建工作提出了新的发展思路以供借鉴。     

企业党建质量管理体系的探讨

新时期、新形势,对企业党建工作提出了新的要求,企业党组织必须积极推进党建工作创新,才能更好地发挥战斗堡垒作用。将ISO9000质量管理理念引入企业党建工作,探索建设党建质量管理体系,为创新党建工作、全面提高党建科学化水平提供了新的思路。本文将对党建质量管理体系的重要作用进行论述,并对建设方法与需要注意的问题进行深入探讨。     

医院党建工作档案的规范化管理策略

随着信息技术的普及,医疗党建工作档案管理的工作内容以及工作形式发生了新的变化。党建档案管理工作相比于其它档案管理工作来说,党建工作的内容分类多,导致党建档案管理类别增多。作为档案管理员,应该结合现代信息技术与党建档案管理工作的特殊性,才能更好地完成党建档案管理工作。为此本文将从党建档案管理问题出发,探析规范化管理策略,促进我国党建工作的开展。     

浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点

随着我国社会与经济蓬勃的发展,党建工作一直是事业单位关注的重要内容,现阶段事业单位的党建工作还存在许多有待解决的问题,例如对党建工作的重要性的认识还不够深刻、业务水平比较低等方面将严重制约事业单位党建工作的开展。为做好新时期事业单位的党建工作,党建工作的战略创新已是目前首要关注的重点,战略创新可通过信息化党建、先进的党建工作、培养党建能力这几个方面开始着手,坚持将新时期事业单位党建战略创新落实到位。     

新时代事业单位党建工作现状及对策分析

随着事业单位改革的不断深化,事业单位党的建设面临着新问题、新挑战。如何持续推进和加强事业单位党建工作,成为新时代下事业单位党的建设工作的重要课题。文章分析了新时代事业单位党建存在的问题,提出了加强对党建工作重要性的认识、将党建工作与其他工作相结合、建立健全党建管理体系等措施,以期能更好地促进事业单位的党建工作发展。     

新形势下机关单位党建工作研究

新形势发展背景下,我国的机关单位党建工作水平的重要性更为显著,但是目前的机关单位党建工作依然有着一些现存问题,以至于严重影响到机关单位党建工作。本文将针对新形势下的机关单位党建工作展开初步的探讨,重点分析了新形势发展背景下,机关单位党建工作的现存问题,并根据分析提出了相应的解决措施。     

基层党建工作分类推进落实机制初探

兴化市委研究出台了《关于建立全市党建工作分类推进落实机制的方案》,按照职能相近、行业相似的原则,将全市党建工作分为农村、社区、"两新"组织、学校、机关五大类,实行分类牵头负责,明确牵头单位和协同单位,形成党建工作分类推进落实的新格局,将全市各项党建工作目标真正落到实处,取得了初步成效。     

刍议“互联网+”时代医院党建模式创新

医院是保障人民生命健康的重要公益性机构,医院党建工作的开展可以保持医院工作开展方向始终坚持"为人民服务"的工作理念,充分发挥医院的公益属性。随着信息时代的到来,医院党建工作模式与工作环境也发生了新的变化,推动了医院党建工作的开展,为医院党建工作提供了新的方向。本文将从传统医院党建工作中的不足、"互联网+"背景下医院党建模式创新工作原则和创新工作策略三个方面进行详细的分析,刍议"互联网+"背景下的医院党建模式创新工作模式的开展。     

强化企业单位党政建设力度的途径

在十八大报告中,强调要加强基层党内建设工作,使我党执政的基础更加牢固。这个理念的提出也为企业的党建工作提供了理论基础,所以国有企业在开展党建工作的时候要将重点放在对党建工作的创新当中,使国有企业的党建工作与企业的改革方向保持一致。本文正是基于此处,分析企业党建的问题以及改善方式,旨在为今后的党建工作提供参考意见。     

党建与中心业务工作融合建设及“离子氛”工作机制研究

高校党建工作与中心业务工作“两张皮”现象由来已久。本文揭示了目前存在的现象,分析了现象的成因,并结合自身支部的工作实际,列出党建与中心业务工作融合的做法,提出了“离子氛”这一具有学科特色的概念,开创性地将化学概念模型引入党建工作中,为高校党建工作的高质量发展添砖加瓦。     

浅析党建工作融入企业管理的有效途径

加强党建工作是一个企业乃至一个名族发展的战略方向。党建工作能够增强一个国家的综合国力和企业经济。在社会主义市场经济快速发展的背景下,我们更应将党建工作放在国家战略高度,促使国民经济的不断提升。党建工作的重点内容是思想政治教育工作,提高人们的思想政治素质,使其树立正确的人生观、价值观、事业观及发展观。在市场竞争日益激烈的经济环境下,企业是促使我国经济发展的重要体系。应重视党建工作,将党建工作有效和企业管理融合,指导企业管理逐渐走向规范化、标准化。本文就如何将党建工作融入企业管理的途径及方法进行了简单的分析探讨,望能够对有关企业在管理方面有所帮助。     

企业党建工作创新的思考

党建工作在企业发展中具有重要的地位,只有不断加强与改进企业党建工作,才能有效提升党的执政能力,才能推进党建工程,巩固党在企业内部的核心地位。本文基于新形势,针对企业党建工作的创新思路,如何进一步做好企业党建工作,将企业党组织的作用充分发挥出来,进行了分析与探索。     

新视野

<正>党建领域的战略拓展:党如何领导社会全国各地在积极发展新经济组织和新社会组织的同时,高度重视其党建工作,及时将"两新"组织党建工作纳入基层党建的总体格局之中,不仅开拓了基层党建工作的新领域,而且提出了一个重大的战略     

新媒体环境下网络党建理论与实践研究——评《网络党建理论与实践研究》

新媒体环境下,传统党建工作受到巨大冲击,并且暴露出种种弊端。同时,网络新媒体的高效、快捷等特点也为党建工作的开展创造了契机。如何将党建工作与新媒体技术有机结合,利用新媒体的优势占领网络意识形态阵地,成为当前党建工作面临的新课题。代金平、辛春等编撰的《网络党建理论与实践研究》(中国社会科学出版社2016年版)对我国网络党建的实际情况进行了深入分析,并针对新媒体环境下网络党建工作所面临的问题提出了具体的应对策略,对提高我国网络党建工作网络化、智能化水平有着重要的指导意义。     

机关事业单位离退休党建工作方法探究

在新形势下,如何将机关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中,优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制,是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路,为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展,提出几点思考。